黨建交流會上匯報材料(定稿)

在全省。系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查點評匯報會暨黨建工作交流會上匯報材料

堅持“五個必須”提升我院黨建工作科學化水平

（201*年5月7日）

中共。省。。院委員會

提高黨的建設�；�水平，是黨的十七屆四中全會向全黨各級黨組織提出的一項重要任務。幾年來，我院在實踐中認識到：要提升基層黨建工作�；�水平，把黨的路線方針政策落實到基層、把黨章賦予基層組織職責落到實處、把黨組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的強大動力，務必要在“五個必須”上下功夫、見實效。我院先后獲得了省級文明單位、省直機關先進基層黨組織和全國。系統(tǒng)。文化建設先進單位等榮譽�，F(xiàn)將我院主要做法和體會匯報如下：

一、提升基層黨建工作�；�水平，必須在履職盡責、發(fā)揮作用上下功夫見實效。201*年初，經(jīng)省委批準，院黨委主要領導人選作了調整，組成了新一屆黨委班子。幾年來，院黨委認真履行《黨章》賦予的職責，堅持正確辦院方向，支持行政行使職權，在加快本院改革發(fā)展中發(fā)揮黨委政治核心作用。在工作中，重點抓實三個環(huán)節(jié)，即：正確把握改革發(fā)展的方向。本院是全省規(guī)模最大的公益類、綜合型。科研院所。在建院60余年中，廣大科技人員為保障人民健康

做出了可喜成就，培養(yǎng)出了兩名。。。。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制不斷深化、。科技競爭日趨激勵的背景下，如何把握前進方向，把握發(fā)展定位，揚長避短、發(fā)揮優(yōu)勢，是擺在院領導班子面前的現(xiàn)實問題。我們在認真領會黨的十七大精神和黨的科技工作方針政策的基礎上，通過深入調研和總結分析，明確提出了本院的目標定位，教育和引導黨員職工把思想行動和智慧力量凝聚到加快我院發(fā)展上來。積極參與重大事宜決策。針對當前我院發(fā)展面臨的任務重等實際，院黨委善于把握全局，主動參與決策，如：發(fā)展目標確立、創(chuàng)建一流實施、發(fā)展領域的拓展、科技大樓工程建設、創(chuàng)新基地進駐、高層次人才引進、科技隊伍建設、管理制度完善等，保證院重大事宜決策的正確性和。性。注重加強班子自身建設。按照“為事公、為人正、為政廉”的要求，院黨委提出了建設“六型”領導班子的具體措施，制定了《院黨政領導班子廉潔自律的若干規(guī)定》等，向全院黨員職工公開，自覺接受群眾監(jiān)督。認真貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定。每年舉辦專題講座、集中培訓等形式，教育領導干部牢固樹立全局觀念，增強工作責任感，提升理論水平和決策能力。

二、提升基層黨建工作。化水平，必須在圍繞中心、服務大局上下功夫見實效。院黨委堅持把圍繞科研、服務大局作出工作的的切入點，把黨建工作放到全院中心工作中去思考、去定位、去展開。如：一是在開展十七大主題教育活動中，我院集中兩個月左右時間，圍繞“四個如何、四個認清”的主題，采取“三看三查”的方法，在全院黨員職工中開展了以“解放思想，加快發(fā)展”為主題的大討論活動。通過活動，使廣大黨員職工既深化了對十七精神的理解，

又統(tǒng)一了影響本院發(fā)展的“六多六少”的問題，為加快發(fā)展提供了重要思想保證。二是在學習實踐活動中，為找準影響和制約我院。發(fā)展的主要問題，選準切入點和突破口，以院領導分別承擔了“關于加強高素質創(chuàng)新人才隊伍建設”等6個調研課題，開展了“五訪五聽”調研活動。通過調研分析，使領導班子成員進一步認清了本院改革發(fā)展面臨的難點和熱點等問題，為院制定相應的政策措施提供了重要依據(jù)。三是在創(chuàng)建一流目標中，積極協(xié)助行政理清工作思路、精心組織籌劃，提出創(chuàng)建國內外一流科研院所的指導思想、基本原則等，下發(fā)《關于要求全院共產(chǎn)黨員在。。。目標工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的通知》，運用院網(wǎng)、院報等宣傳陣地，教育黨員職工增強主人翁意識，大力營造創(chuàng)建一流的濃厚氛圍。

三、提升基層黨建工作�；�水平，必須在把握主題、提高素質上下功夫見實效�；鶎狱h員隊伍的素質，決定著單位事業(yè)的發(fā)展。在新時期黨員教育中，基層黨組織時常為“老辦法不靈、新辦法不多”而產(chǎn)生困惑。院黨委堅持把思想政治建設放在首位，把握教育主題，運用有效形式，采取可行措施，著力提高黨員隊伍的整體素質。一是圍繞主題開展教育，增強思想性。認真貫徹落實上級黨委的統(tǒng)一部署，先后開展了學習型黨組織創(chuàng)建、“六型”單位建設、學習實踐。發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和深化作風建設等活動，做到規(guī)定動作到位、自選動作創(chuàng)新。二是結合形勢開展教育，增強有效性。每當黨和國家重要會議召開、深化科技和。體制改革重要政策出臺，我院采取報告會等多種形式開展宣傳教育。去年我院舉辦或派人參加報告會10場、培訓班5期，受教育黨員干部達500余人次。三是貼近實際開展教育，增強針對性。把本單位發(fā)展中面臨的機遇與

挑戰(zhàn)等向黨員干部說明，把省政府和。廳對本院發(fā)展的要求等向全院職工公開，通過處級干部讀書會、黨務干部培訓班和參觀考察等形式，開展針對性的教育。通過教育活動，使廣大黨員的黨性觀念得到了增強，模范帶頭作用得到了發(fā)揮。如：在201*年度本院新上科研項目中，黨員為主要負責人占55%左右；在院首批創(chuàng)新團隊建設中，黨員為團隊首席專家占75%；在獲獎科研成果中，黨員為主要負責人占100%。

四、提升基層黨建工作�；�水平，必須在健全制度、抓好落實上下功夫見實效�；鶎狱h建工作的有效開展，不僅需要健全的組織設置和管理機制，還需要真抓實干的工作作風。在實踐中，重點抓好四項工作：（一）抓好基層組織設置調整。我院設有10個研究所（中心）、7個職能處室，分設在市區(qū)和濱江兩地。在職黨員占職工總人數(shù)達42%。針對部門多、黨員多、分布散等特點，201*年在廳直機關黨委的支持下，我院由黨委、支部兩級調整為黨委、總支、支部三級設置，總支書記由黨員處級干部兼任，落實了“一崗雙責”制度。通過組織設置調整，促進了基層組織工作有序開展。抓好基層組織制度落實。在落實黨委會、黨政聯(lián)席會、黨內民主生活會、“三會一課”等制度的同時，實施了《總支部、支部工作目標管理考核辦法》，明確總支、支部和離退休支部年度工作目標、主要內容、考核辦法和評分標準等。幾年實踐證明，黨內實行目標管理，既保證了黨建工作有序開展，又增強了組織的活力。抓好新黨員和積極分子教育。結合近幾年進院青年職工學歷層次高、新黨員比例高的特點，采取培訓等方法進行集中教育，增強他們的黨性觀念。對申請入黨積極公子教育采取三級組織負責制，每年有計劃

地開展教育，端正他們的入黨動機。從而，激發(fā)了新黨員和積極分子的政治熱情，使他們在各自工作崗位上塑造黨員形象、經(jīng)受組織考驗。深化黨風廉政建設工作。在當今市場經(jīng)濟時代，科研單位并非是“清水衙門”。我院堅持教育與規(guī)范并舉，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全職代會、事務公開、藥品設備招投標和重大事宜集體決策等制度，規(guī)范權力運行，加大監(jiān)督力度。多年來，在本院副處級以上黨員干部中未發(fā)生違法違紀案件。

五、提升基層黨建工作�；�水平，必須在創(chuàng)新載體、增強活力上下功夫見實效。創(chuàng)新是活力的源泉，載體是工作的抓手。只有堅持從實際出發(fā)、創(chuàng)新有效載體、增強組織活力，才能提升基層黨建工作的管理水平。幾年來，我院為有效增強廣大黨員的榮譽感，開展了向黨員贈送入黨紀念卡等富有人情味的“黨員政治生日”活動，受到。部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組表彰；為提高基層組織自我解決問題的能力，由黨委書記牽頭，采取“聽、查、看、訪”等方式，對下屬3個黨總支、16個黨支部進行調研，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改的措施；為弘揚和傳承本院科研文化，創(chuàng)建了“院史陳列室”、創(chuàng)辦了《浙。報》、設立了“院徽”和“院標”等。實踐證明，創(chuàng)新載體是增強基層組織活力有效手段。

我們決心以本次黨建工作交流會為契機，牢固樹立。發(fā)展觀，以昂揚向上的精神風貌，以腳踏實地的工作作風，加快推進我院科研發(fā)展方式轉變，不斷提升我院黨建工作的�；�水平。。

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