崇陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

崇陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

崇陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建有規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織18家，黨員144人。今年以來按照中央、省、市委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)精神，通過采取強(qiáng)有力的措施，在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、自查情況

我們按照縣委的要求，把開發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作的難點(diǎn)，作為黨建工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮指導(dǎo)小組的作用，狠抓各企業(yè)黨建自查工作。主要做到“五抓五落實(shí)”。

一是抓法人代表，落實(shí)黨建組織。開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工委新建非公經(jīng)濟(jì)黨組織1家漢口精武鴨業(yè)崇陽公司支部。非公企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二是抓機(jī)構(gòu)組織，落實(shí)黨建聯(lián)絡(luò)員。對(duì)開發(fā)區(qū)18家非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派了黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)非公企業(yè)有序地開展黨建工作。

三是抓陣地建設(shè)，落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地。按照黨建工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求，各非公企業(yè)加強(qiáng)了黨的陣地建設(shè)，確保黨組織的全覆蓋，按要求落實(shí)群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。

四是抓隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)專班專抓。先后8次召開非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作專職負(fù)責(zé)人會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì)。建立健全了各項(xiàng)隊(duì)伍。

五是抓督查指導(dǎo)，落實(shí)工作目標(biāo)。通過定期走訪督查、召開會(huì)議評(píng)查、組建專班評(píng)查、開展專項(xiàng)考查等方法，確保各企業(yè)黨建工作平衡發(fā)展。通過開展自查，各非公企業(yè)黨建工作自查評(píng)分都在98分以上。

二、主要做法：主要做到四個(gè)到位；

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上突出位置

今年來，開發(fā)區(qū)黨工委把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入重要議事日程，要求各企業(yè)黨支部象抓機(jī)關(guān)黨建那樣抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。開發(fā)區(qū)黨工委就加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作多次召開專題會(huì)議，做出了決議，成立了崇陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)。確定了以擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的工作思路。就非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)、管理、活動(dòng)方式等做出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)工作調(diào)度，定期檢查督促，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

2、設(shè)施建設(shè)到位，夯實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基礎(chǔ)開發(fā)區(qū)黨工委注重加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，著力抓好黨組織的組建，選好配強(qiáng)黨組織班子。按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)。

一是開展調(diào)研，摸清底數(shù)。今年以來，通過深入企業(yè)實(shí)地參觀、走訪了解、聽取情況介紹等形式，摸清非公企業(yè)底數(shù)，廣泛了解非公企業(yè)的發(fā)展情況。采取基層上報(bào)，核對(duì)注冊(cè)、深入調(diào)查等多種措施，逐一造冊(cè)登記，做到“單位性質(zhì)清，員工人數(shù)清、經(jīng)營狀況清、黨員數(shù)量清、黨組織設(shè)清”，為開展組建工作打好基礎(chǔ)。

二是建立健全黨的組織。本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于發(fā)揮黨組織作用的要求，積極爭取企業(yè)主的理解和支持，堅(jiān)持有3名以上黨員的企業(yè)都要建立黨的組織，有條件聯(lián)合建支部的要建聯(lián)合支部，暫時(shí)不夠條件的要積極發(fā)展黨員建支部，努力做到哪里有非公經(jīng)濟(jì)組織，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

三是選好配強(qiáng)黨組織書記。堅(jiān)持把選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，作為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重點(diǎn)和確保黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵。按照“精簡、高效、兼職”的原則，進(jìn)一步規(guī)范了黨組織負(fù)責(zé)人的任職條件，要求黨組織負(fù)責(zé)人必須是企業(yè)經(jīng)營的明白人、熟悉黨務(wù)的熱心人、員工權(quán)益的保護(hù)人和職工群眾的貼心人。

3、目標(biāo)責(zé)任到位，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織充分發(fā)揮作用

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，注重引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織找準(zhǔn)位，發(fā)揮作用，保證和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。工作中，我們著力引導(dǎo)黨組織發(fā)揮好三個(gè)作用：

一是發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，支持非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展。把宣傳黨的路線方針政策，確保國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹落實(shí)，作為非公有制企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，組織廣大非公有制企業(yè)黨員和員工，深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中、四中、五中全會(huì)精神和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的信心和決心。今年以來，我們?cè)诜枪�有制企業(yè)中開展了“舉紅旗、訪紅區(qū)、唱紅歌、獻(xiàn)紅心”的主題活動(dòng)，通過對(duì)企業(yè)開展“致富思源，富而思進(jìn)”教育活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者致富不忘國家、不忘黨恩，克服“小富即安，小進(jìn)則滿”的保守思想，富而思進(jìn)，二次創(chuàng)業(yè)。

二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工參加企業(yè)發(fā)展。我們?cè)诜枪�有制企業(yè)中開展了“黨員先鋒崗”和“技能競(jìng)賽”活動(dòng)，落實(shí)了黨員幫扶困難職工的目標(biāo)和措施。產(chǎn)生了很好效果。如中健公司、穩(wěn)健公司將黨員編入每個(gè)班組，帶頭抓好安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增利、員工增效的雙贏目標(biāo)。今年1至11月，就繳納了稅金近500萬元。大部分企業(yè)為職工落實(shí)五項(xiàng)保險(xiǎn)，確保廣大職工的利益。

三是發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織當(dāng)好協(xié)調(diào)企業(yè)和員工關(guān)系的“潤滑劑”和“粘合劑”，凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)了職工的合法權(quán)益和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，鼓勵(lì)職工參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

4、措施規(guī)范到位，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化

非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)堅(jiān)持“三有”標(biāo)準(zhǔn)，即有機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)所、有制度。在硬件建設(shè)上，做到有組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件、有支部牌子、有支部章子，有黨員活動(dòng)室；在軟件建設(shè)上，有黨員登記表、黨員花名冊(cè)、有黨員活動(dòng)會(huì)議記錄。在制度建設(shè)上，做到“三會(huì)一課”制度，在黨員活動(dòng)室上墻公示。昌華公司、精武公司、明春供水公司、大雅水電公司等建立的黨員活動(dòng)室已經(jīng)成為全縣民營企業(yè)黨建工作的示范單位。

雖然崇陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與省、市、縣委的要求，還有一定差距。今后，我們將以與時(shí)俱進(jìn)的精神，勇于探索，大膽實(shí)踐，把非公有制企業(yè)黨建工作，作為一種促進(jìn)企業(yè)再發(fā)展的“新潛力”來挖掘，一個(gè)面向社會(huì)的“新窗口”來對(duì)待，一種提高企業(yè)層次的“新品牌”來創(chuàng)造，一種無形的“新資產(chǎn)”來經(jīng)營，保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康、快速發(fā)展。力爭所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和商會(huì)在明年都建立黨組織，實(shí)現(xiàn)全覆蓋目標(biāo)。為建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、打造新天府、建設(shè)新天城做出新的貢獻(xiàn)。

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提升素質(zhì)履行職責(zé)探索規(guī)律再創(chuàng)開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作

同志們:

為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，值此紀(jì)念建黨83周年之際，黨務(wù)部舉辦了這期培訓(xùn)班。黨工委高度重視這次培訓(xùn)工作，剛才黃志捷副書記親自作了培訓(xùn)動(dòng)員，這充分體現(xiàn)了黨工委對(duì)非公黨建的關(guān)注和重視，對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)干部的關(guān)心和厚望。根據(jù)培訓(xùn)安排，我作個(gè)發(fā)言，不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。我講四個(gè)問題。

一要客觀認(rèn)識(shí)非公黨建

客觀把握非公黨建現(xiàn)狀對(duì)于黨務(wù)干部來講至關(guān)重要。大家要明確當(dāng)前非公黨建工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，自覺地把自身工作放在全國大環(huán)境和全黨工作大局中去把握。1、要把握我區(qū)非公黨建工作基本現(xiàn)狀。開發(fā)區(qū)自1996年創(chuàng)建以來，聚集了167家外向度高、規(guī)模大、管理較完善和有一定科技含量的非公有制企業(yè)，匯集了7萬多名來自五湖四海、不同層面的從業(yè)人員。黨建工作帶有基礎(chǔ)性、挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性等特點(diǎn)。黨工委下設(shè)黨務(wù)部作為黨建職能部門，同時(shí)為加大非公黨建力度，201*年底組建了3個(gè)片區(qū)黨建工作站，201*年4月份設(shè)立3片區(qū)黨委。近年來，開發(fā)區(qū)非公黨建始終抓住“增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)”這一根本;圍繞“一個(gè)理念”，即：構(gòu)建”政府、企業(yè)、業(yè)主和員工”發(fā)展共同體的開發(fā)建設(shè)理念;采取“五項(xiàng)舉措”，即：黨建觀念、組織聯(lián)接、活動(dòng)載體、管理網(wǎng)絡(luò)、激勵(lì)保障創(chuàng)新;做到“四個(gè)結(jié)合”，即：黨組織發(fā)揮作用做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、維護(hù)合法權(quán)益和促進(jìn)人的全面發(fā)展相結(jié)合；發(fā)揮“四個(gè)層面”黨員作用,即業(yè)主、管理層、技術(shù)層和一線員工黨員；堅(jiān)持兩個(gè)培養(yǎng),即：把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員；致力提升“五個(gè)力”，即：黨的影響力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，黨建工作取得創(chuàng)新發(fā)展。目前，在全區(qū)非公企業(yè)中組建了75家黨組

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。織、138家工會(huì)組織、76家團(tuán)組織，共有500多名黨員、工會(huì)會(huì)員6萬多名，團(tuán)員青年2萬多名。開發(fā)區(qū)非公黨建經(jīng)驗(yàn)成為全省一面典型，甚至在全國有一定的影響力。今年來，中央政治局常委、國家副主席曾慶紅，原中組部部長、中央黨建研究學(xué)會(huì)會(huì)長張全景等10多批次的中央、省和市領(lǐng)導(dǎo)先后前來考察指導(dǎo)；中組部部長賀國強(qiáng)來泉調(diào)研時(shí)，還聽取了區(qū)內(nèi)宏遠(yuǎn)公司黨總支書記陳蒼松黨建專題匯報(bào)；同時(shí)有20多篇非公黨建經(jīng)驗(yàn)材料在《求是》、《人民日?qǐng)?bào)》等刊發(fā)。

2、要客觀分析非公黨建工作面臨形勢(shì)。在充分肯定近年來開發(fā)區(qū)非公黨建做法與成績的同時(shí)，應(yīng)該對(duì)非公黨建面臨形勢(shì)作個(gè)客觀分析和認(rèn)識(shí)。首先，非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅猛發(fā)展和地位上轉(zhuǎn)變?yōu)殚_展黨建工作提供寬闊舞臺(tái)。近年來，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。比如，我省非公經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)518970家，占GDP的60%以上，從業(yè)人員近400萬人。我市非公經(jīng)濟(jì)經(jīng)組織達(dá)家，占GDP的%以上。同時(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)的地位由“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有益補(bǔ)充”到“重要組成部分”，由“重要組成部分”到與國有經(jīng)濟(jì)處于平等競(jìng)爭地位的重大轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)決定政治。非公黨建勢(shì)必成為基層黨建重要部分。此外，隨著一些企業(yè)發(fā)展壯大，逐漸認(rèn)識(shí)到規(guī)范經(jīng)營管理、建設(shè)企業(yè)文化、培植核心競(jìng)爭力和塑造企業(yè)精神的重要性，這為非公黨建工作提供了廣闊空間。其次市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制環(huán)境逐步規(guī)范完善為非公黨建提供了有力依據(jù)。黨的十六大提出非公企業(yè)黨組織履行“宣傳、引導(dǎo)和監(jiān)督、團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)、促進(jìn)”等職能，直接指明了非公黨建工作方向。同時(shí)，隨著《公司法》、《稅法》、《反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭法》、《商標(biāo)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》等相繼出臺(tái)，一些企業(yè)特別是上規(guī)模、上檔次的大、中型企業(yè)在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中逐漸意識(shí)到，企業(yè)只有按照市場(chǎng)法則、國際慣（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。）例來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為才能立于不敗之地，這為非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織依法履行監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為、維護(hù)員工的合

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。法權(quán)益提供有力依據(jù)。第三，近年來非公黨建工作實(shí)踐探索和工作氛圍日益濃厚為非公黨建創(chuàng)造了有利條件。隨著實(shí)踐探索不斷深入，非公黨建工作機(jī)制逐步健全和完善。就比如開發(fā)區(qū)來講，實(shí)行黨工委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度，推行黨建片區(qū)化管理，下派68名干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員，建立黨務(wù)干部激勵(lì)保障制度，推行黨員身份確認(rèn)制度等等，這些創(chuàng)新舉措為開展工作提供有力支持平臺(tái)。與此同時(shí)，目前全國上下正掀起一場(chǎng)非公黨建工作熱潮，呼聲很大，氛圍很好，尤其是我市被確定為全國唯一的非公黨建聯(lián)系點(diǎn)，工作力度和措施更是前所未有；此外，隨著非公黨建實(shí)實(shí)在在效果的發(fā)揮，廣大業(yè)主、員工逐步感同身受，并漸漸地理解、配合、支持和參與，這為開展非公黨建奠定良好的群眾基礎(chǔ)。第四，非公黨建存在著一些制約問題決定著今后我們的工作任重道遠(yuǎn)。比如說，從黨組織活動(dòng)空間看，由于非公企業(yè)產(chǎn)權(quán)私有化，使得一些活動(dòng)受限，發(fā)揮作用實(shí)現(xiàn)形式亟待創(chuàng)新；從就業(yè)人員和黨員心理狀態(tài)看，由于政治傾向淡化，黨組織凝聚力、向心力直面挑戰(zhàn)；從業(yè)主支持程度看，由于一些業(yè)主認(rèn)識(shí)誤區(qū)，對(duì)黨組織開展工作實(shí)際支持不夠；從黨員和黨務(wù)干部流動(dòng)性看，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大流通趨向，黨員和黨務(wù)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，各種短視思想產(chǎn)生等等。這些問題直接影響了黨組織和黨員作用發(fā)揮，制約著黨建工作深入發(fā)展。

總的來講，當(dāng)前我們面臨著良好機(jī)遇，大家要抓住契機(jī)、真抓實(shí)干、再創(chuàng)佳績；同時(shí)，非公黨建也存在許多亟待解決的問題，大家要找準(zhǔn)癥結(jié)、有的放矢、創(chuàng)新解決。二要不斷提升自身素質(zhì)

“有實(shí)力才有魅力”，黨務(wù)干部自身有能力才能影響和帶動(dòng)廣大職工。大家要牢固樹立六種意識(shí)，提升六種能力，不斷提升自身素質(zhì)。

1、牢固樹立職業(yè)意識(shí)，提高黨建工作能力。大家從事黨務(wù)工作雖然都是兼職的，但要把它當(dāng)作黨組織交給的神圣職業(yè)。要認(rèn)識(shí)到這一“職業(yè)”事關(guān)“黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。礎(chǔ)”，事關(guān)黨的執(zhí)政之基，事關(guān)黨和國家建設(shè)大局。要培養(yǎng)起“職業(yè)”意識(shí)，把它溶于思想和工作中，做到非公黨建常思常記常開展。與此同時(shí)，還要認(rèn)識(shí)到，在企業(yè)中開展黨建工作也是黨的領(lǐng)導(dǎo)在這一領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，大家的執(zhí)政水平和能力直接反映黨的執(zhí)政水平和能力。因此，務(wù)必要強(qiáng)化黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)好《黨章》，掌握黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)等一系列黨內(nèi)規(guī)章制度和程序，當(dāng)好“黨務(wù)型”的人才。

2、牢固樹立中心意識(shí)，提高促進(jìn)發(fā)展能力。發(fā)展是執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)。離開了發(fā)展這個(gè)中心，非公黨建就喪失了物質(zhì)基礎(chǔ)。發(fā)展要有真本領(lǐng)，否則只能是一名空話。黨務(wù)干部要樹立起科學(xué)發(fā)展觀，理解和掌握“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的基本內(nèi)涵；要系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律和管理等基本知識(shí)，不斷提升綜合素質(zhì)；要立足崗位，學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升作技能和技巧，做到“干一行專一行”，進(jìn)而把自己塑造成“全能型”和“專業(yè)型”相結(jié)合的黨務(wù)干部。

3、牢固樹立全局意識(shí)，提高協(xié)調(diào)關(guān)系能力。每個(gè)企業(yè)都是一個(gè)小社會(huì)，存在著員工與員工、企業(yè)與員工、員工與業(yè)主、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會(huì)等各種關(guān)系。要充分認(rèn)識(shí)這些關(guān)系是個(gè)矛盾統(tǒng)一體，既有利益相同一面，又有利益相沖突一面。因此，大家要有全局觀念，在各種關(guān)系中正確擺正國家、企業(yè)和個(gè)人利益的關(guān)系。要善于用共同的利益觀引導(dǎo)人、團(tuán)結(jié)人和凝聚人；在利益沖突面前，要學(xué)會(huì)做思想工作，掌握處理矛盾技巧，提升綜合協(xié)調(diào)能力，確保企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

4、牢固樹立法制意識(shí)，提高依法辦事能力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。大家要學(xué)習(xí)法，當(dāng)前迫切要學(xué)好與企業(yè)發(fā)展和職工維權(quán)有關(guān)的法律法規(guī)，如《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《公司法》、《稅法》等；要宣傳法，向員工和業(yè)主宣傳黨的路線方針政策和國家有關(guān)法律和法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)主、員工政策法規(guī)觀念，提高守法和用法自覺性；要運(yùn)用法，用法律維護(hù)自己合法權(quán)益，維護(hù)員工合法權(quán)益，做到依法辦事，有理有節(jié)，讓業(yè)主、員工信服。

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。5、牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高解決問題能力。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。非公黨建工作是個(gè)新領(lǐng)域，更需要以創(chuàng)新精神推動(dòng)工作。創(chuàng)新要有自我否定的思想境界，以自我否定的勇氣，不斷反思、修正傳統(tǒng)的一些思維方式和做事方式，以觀念、方法、制度和機(jī)制創(chuàng)新來推動(dòng)工作創(chuàng)新。要善于從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)分析黨建工作面臨的新情況、新問題，提出相應(yīng)的對(duì)策和思路，不斷提升工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

６、牢固樹立宗旨意識(shí)，提高為民辦事能力�！叭�心全意為人民服務(wù)”是黨的宗旨�！傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民”是“三個(gè)代表”的靈魂。大家要牢固樹立宗旨意識(shí)，通過“體察民情，了解民意，關(guān)注民生”，把握自己周圍群眾所思所想所欲；要有“想干事、能干事、干得成事”精神，不斷提升服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)的水平和能力；進(jìn)而把非公黨建工作植根于廣大創(chuàng)業(yè)人員，增進(jìn)黨組織、黨員與從業(yè)人員情感聯(lián)結(jié)，做到群眾贊成、滿意和擁護(hù)。三要認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)

剛才黃志捷副書記動(dòng)員講話中，對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作目的意義和總體要求、黨組織的職責(zé)作用和黨組織書記的主要任務(wù)作了全面的闡述。大家要全面理解和融匯貫通。具體來講，在實(shí)際工作中，每位黨務(wù)干部要按照這些要求，當(dāng)好五個(gè)角色。

1、當(dāng)好黨的方針政策和國家法律法規(guī)的宣傳者。宣傳貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，是《黨章》賦予非公企業(yè)黨組織的基本職責(zé)，也是非公企業(yè)黨務(wù)干部的政治任務(wù)。大家要充分利用各種機(jī)會(huì)，采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的方針政策，使企業(yè)吃下定心丸，安下創(chuàng)業(yè)心，努力把企業(yè)做強(qiáng)、做大，為國家、為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。要廣泛宣傳工會(huì)法、婦女權(quán)益保障法、勞動(dòng)法、稅法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī)，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營、照章納稅，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營沿著正確方向發(fā)展。要充分利用黨建陣地，用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員頭腦，用黨的基

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。本理論、基本路線教育黨員，用黨的宗旨和艱苦創(chuàng)業(yè)精神引導(dǎo)黨員，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)職工愛崗敬業(yè)，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。要以共同理想、社會(huì)責(zé)任和集體主義、社會(huì)主義為主要內(nèi)容，加強(qiáng)思想政治教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使他們認(rèn)識(shí)到自己是中國工人階級(jí)不可分割的一部分，也是在為建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)作貢獻(xiàn)，從而把非公有制企業(yè)中的職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織的周圍，把職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線方針政策和推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)那上來，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。

2、當(dāng)好企業(yè)黨組織建設(shè)的組織者。抓好黨組織自身建設(shè)，是增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)健所在，也是黨務(wù)干部的基本任務(wù)。一要選好配強(qiáng)黨組織班子。要積極配合上級(jí)黨組織，幫助選好配強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。要堅(jiān)持“兼職、精干、協(xié)調(diào)”的原則，適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)，致力于把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手和技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)干部，把黨務(wù)干部推薦進(jìn)入管理層；注意物色懂經(jīng)營、善管理、會(huì)黨務(wù)，受黨員和職工擁護(hù)的黨員，尤其是中層以上管理崗位任職的黨員進(jìn)入黨組織班子；推進(jìn)符合條件的黨、工、團(tuán)之間班子成員交叉任職，努力建設(shè)一個(gè)能認(rèn)真貫徹黨的方針政策、善于與業(yè)主合作共事、能夠發(fā)揮黨組織作用的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。二要抓好展黨員工作。開發(fā)區(qū)制定實(shí)施了非公企業(yè)發(fā)展黨員工作規(guī)劃，明確提出每年建立起一支500名左右入黨申請(qǐng)人、200名左右入黨積極分子，發(fā)展70名左右的新黨員。大家要根據(jù)這一目標(biāo)要求，貫徹發(fā)黨員“十六字”方針，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，切實(shí)加大發(fā)展黨員工作力度。三要努力壯大黨的力量。要針對(duì)一些黨員不愿亮明身份的實(shí)際，經(jīng)常性地開展企業(yè)黨員普查工作，積極推行黨員身份確認(rèn)制度和黨員身份證制度，采取思想動(dòng)員促轉(zhuǎn)、組織聯(lián)系協(xié)轉(zhuǎn)、發(fā)電發(fā)函商轉(zhuǎn)、派人派車幫轉(zhuǎn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)勵(lì)轉(zhuǎn)，以及提供工資補(bǔ)貼、報(bào)銷路費(fèi)等做法，支持和鼓勵(lì)外來黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。要借鑒一些企業(yè)招工

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。優(yōu)先錄用黨員，職位晉升優(yōu)先考慮黨員，安排住房、幫助子女就學(xué)就業(yè)優(yōu)先考慮黨員，評(píng)先評(píng)優(yōu)優(yōu)先推薦黨員，參政議政優(yōu)先安排黨員等做法，把黨員凝聚到企業(yè)中來。四要抓好制度建設(shè)。要重視黨組織的制度建設(shè)，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員培訓(xùn)、流動(dòng)黨員管理和黨員活動(dòng)日等制度。要健全落實(shí)黨組織工作規(guī)則，明確黨組織的地位作用、職責(zé)任務(wù)以及黨組織與企業(yè)管理層的關(guān)系，規(guī)定黨組織參與企業(yè)決策、管理的內(nèi)容和程序，積極探索依靠制度發(fā)揮黨組織作用的途徑和辦法。

3、當(dāng)好企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)者。在非公有制企業(yè)開展黨的工作，根本目的就是為了促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在具體工作中，黨務(wù)干部要找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來研究、部署工作，圍繞增強(qiáng)黨員先進(jìn)性和發(fā)揮黨員作用來開展工作，通過開展帶頭示范、進(jìn)言獻(xiàn)策、崗位奉獻(xiàn)、扶貧助困等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員樹標(biāo)桿、當(dāng)標(biāo)兵，做到關(guān)健崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，影響和帶動(dòng)員工為企業(yè)作貢獻(xiàn)。要根椐企業(yè)注重人本思想、品牌質(zhì)量和效益管理等實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照各自章程開展工作，化解勞資雙方矛盾，維護(hù)各方利益，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把黨組織和黨員的作用滲透到激發(fā)企業(yè)活力、挖掘企業(yè)潛力、提高企業(yè)管理水平的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的各個(gè)方面，促進(jìn)企健康發(fā)展。

4、當(dāng)好企業(yè)文化和文明建設(shè)的推動(dòng)者。企業(yè)文化是被企業(yè)職工共同認(rèn)可并自覺遵守的價(jià)值觀念和群體規(guī)范。建設(shè)企業(yè)文化，推進(jìn)文明建設(shè)，不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是黨務(wù)干部重要職責(zé)。在具體工作中，要堅(jiān)持以人為本，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，營造發(fā)展氛圍，使企業(yè)文化建設(shè)與黨的工作相互融合。要致力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)職工理想信念和團(tuán)隊(duì)精神的教育以及業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能的培訓(xùn)，提高廣大職工的思想道德水準(zhǔn)、

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載�？茖W(xué)文化水平和專業(yè)知識(shí)技能，建設(shè)知識(shí)型、技能型、管理型的員工隊(duì)伍。要在堅(jiān)持思想引導(dǎo)、宣傳教育、文化活動(dòng)、陣地建設(shè)等有效方式的基礎(chǔ)上，廣泛利用廠報(bào)、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等傳媒工具，開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的文化氛圍，培育具有時(shí)代特征的企業(yè)精神。

5、當(dāng)好黨和政府與企業(yè)聯(lián)系的溝通者。非公企業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府支持和引導(dǎo)。由于產(chǎn)權(quán)高度自主化，黨和政府對(duì)企業(yè)影響趨向減弱，主要是進(jìn)行引導(dǎo)和服務(wù)。在這種情況下，黨和政府與企業(yè)之間聯(lián)系相對(duì)較少，迫切需要構(gòu)建一個(gè)溝通協(xié)調(diào)的平臺(tái)。大家既是來自基層組織建設(shè)第一線，又是來自生產(chǎn)經(jīng)營管理第一線，既熟悉黨的路線方針政策，又通曉企業(yè)的經(jīng)營管理。因此，一方面，要及時(shí)向企業(yè)宣傳黨工委和管委會(huì)的有關(guān)政策和各項(xiàng)決議，把黨工委和管委會(huì)的各項(xiàng)決策落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，體現(xiàn)在促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展之上。另一方面，要及時(shí)收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理信息，反映企業(yè)各種服務(wù)需求，為黨工委和管委會(huì)制定方針、作決策提供依據(jù)，從而促進(jìn)黨工委和管委會(huì)的決策措施與企業(yè)的發(fā)展需要有機(jī)統(tǒng)一起來，為提高機(jī)關(guān)辦事效率、提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的水平，建設(shè)服務(wù)型政府作出貢獻(xiàn)。四要積極探索黨建規(guī)律

非公有制企業(yè)黨建工作線長、面廣、事情雜、任務(wù)重。抓非公有制企業(yè)黨建工作，既要遵循黨建工作的一般規(guī)律，又要積極探索其特殊規(guī)律。要緊扣企業(yè)特點(diǎn)，講究工作方法，把握工作重點(diǎn)，致力工作創(chuàng)新，力求工作實(shí)效，提高工作水平。

1、明確指導(dǎo)思想，服務(wù)發(fā)展主題�！皣�繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”是非公有制企業(yè)黨建工作的根本指導(dǎo)思想，也是開發(fā)區(qū)多年來黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。要通過引導(dǎo)和監(jiān)督保證黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)，幫助企業(yè)確定正確的發(fā)展方向；要通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)和有效的思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力；要

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。通過對(duì)廣大黨員和職工的教育培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，增長他們的才干，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的人才支持；要通過圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展各種有益的活動(dòng)，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍；要通過發(fā)揮黨組織的職能作用和廣大黨員的先模作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

2、扣緊企業(yè)特點(diǎn)，靈活開展活動(dòng)。要按照“有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，有利于黨員教育管理，有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用”的原則，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，講究靈活性，增強(qiáng)主要工作針對(duì)性和實(shí)效性。在活動(dòng)內(nèi)容上，要按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護(hù)、黨員歡迎”的要求，扣緊中心，選好載體，講究方法，分類指導(dǎo)，努力增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)和活力。要堅(jiān)持“小型、分散、靈活”的原則，除重大活動(dòng)需集中外，一般不搞規(guī)模大、花時(shí)多的活動(dòng)，不拘形式，重在實(shí)效。在行動(dòng)內(nèi)容上，要堅(jiān)持“圍繞企業(yè)經(jīng)營、建設(shè)企業(yè)文化、維護(hù)各方權(quán)益和促進(jìn)人的全面發(fā)展”展開。在活動(dòng)時(shí)間上，要堅(jiān)持“以業(yè)余為主”的原則，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營管理特點(diǎn)，充分利用節(jié)假日、休息日和工余時(shí)間開展活動(dòng)。在活動(dòng)效果上，要堅(jiān)持“用發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨建工作的成效”的原則，把握黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理的共振點(diǎn)，把企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)沿著正確方向發(fā)展。

3、爭取業(yè)主支持，發(fā)揮群團(tuán)作用。非公企業(yè)黨建工作能否順利推進(jìn)，與業(yè)主理解、支持和群團(tuán)組織的作用是否充分發(fā)揮有著直接關(guān)系。要堅(jiān)持“以啟發(fā)提高認(rèn)識(shí)，以作為展示地位”，通過黨組織和黨員作用發(fā)揮讓廣大業(yè)主不斷認(rèn)識(shí)到，在企業(yè)組建黨組織、開展黨的活動(dòng)不但不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)，而且是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和有效管理的重要組成部分，是企業(yè)自身發(fā)展的需要；認(rèn)識(shí)到黨建工作開展得好，就可以起到內(nèi)聚員工人心、外樹企業(yè)形象的重要作用，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力具有特殊意義；從而更加積極主動(dòng)地支持黨組織開展黨建工作。要按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，依情、依理、依法地在企業(yè)開展

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。黨的活動(dòng)。又要擺正位置，講究方法，尊重業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營中的決策權(quán)和自主權(quán)，做到到位不越位，參與不干預(yù)，主動(dòng)爭取他們對(duì)黨建工作的理解和支持。與此同時(shí)，要樹立“大黨建”的觀念，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，積極依托群團(tuán)組織開展活動(dòng)，拓展黨建工作空間。要大力支持群團(tuán)組織按照各自章程開展活動(dòng)，指導(dǎo)群團(tuán)組織做好聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)工作，做到既深入了解職工的思想、工作和生活情況，及時(shí)做好教育和疏導(dǎo)工作，又要切實(shí)與企業(yè)黨組織、管理層的聯(lián)系，主動(dòng)映職工的意見和要求，在改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和工作生活條件上積極提供服務(wù)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。4、育推先進(jìn)典型，發(fā)揮表率作用。發(fā)揮典型示范、導(dǎo)向和輻射作用是推進(jìn)工作的一個(gè)有效辦法。大家要適應(yīng)業(yè)主、經(jīng)營管理人員、黨務(wù)干部、黨員、職工等不同類型的典型群體，加大各個(gè)層面典型培育力度，使典型既適應(yīng)形勢(shì)要求，符合工作需要，又使黨員、職工信服，看得見、學(xué)得來。同時(shí)，大家作為非公企業(yè)黨建工作的帶頭人，還應(yīng)自覺學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭講理想、講政治、講奉獻(xiàn)，積極參與扶貧助困等社會(huì)公益事業(yè)，在遵紀(jì)守法和推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮表率作用。要增強(qiáng)主人翁意識(shí)，帶頭支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，帶頭鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，帶頭參與技術(shù)攻堅(jiān)，帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，從思想上幫助員工解疑釋惑，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工提高技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)上扶持員工渡過生活難關(guān)，在團(tuán)結(jié)廣大員工上發(fā)揮凝聚作用。

5、堅(jiān)持探索創(chuàng)新，破解工作難題。近年來，開發(fā)區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)干部對(duì)新形勢(shì)下非公黨建作了許多有益的探索，但這僅僅是初步的，還有許多深層次問題需要進(jìn)一步的探索和研究。比如，如何更有效地?cái)U(kuò)大黨的工作覆蓋面問題；如何處理好黨員發(fā)展中既堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，又適應(yīng)需要、加快發(fā)展的關(guān)系；如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)業(yè)主對(duì)黨建工作自覺支持、有效支持、不懈支持的問題；如何加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員作用的問題；如何使黨組織在企業(yè)重大決策的參與特別

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。是在維護(hù)各方權(quán)益方面的作用上更有地位和作為問題，等等，都需要在實(shí)踐中不斷研究探索。大家要適應(yīng)非公企業(yè)特點(diǎn)，始終在精神狀態(tài)上保持創(chuàng)新銳氣，在思想觀念上保持創(chuàng)新活力，在工作方法上保持創(chuàng)新能力，努力用新觀點(diǎn)觀察新事物，用新思想看待新經(jīng)驗(yàn)，用新方法解決新問題，在理論探索、實(shí)踐創(chuàng)新、解決難題等方面取得新的突破。同志們，做好新形勢(shì)下的非公企業(yè)黨建工作，廣大黨務(wù)干部肩負(fù)著光榮而艱巨的使命。希望大家解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，堅(jiān)持以“有為”爭取“有位”，以“有位”贏得“有威”，為提升開發(fā)區(qū)非公黨建工作整體水平，推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。

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