非公有制企業(yè)黨建工作匯報

非公有制企業(yè)黨建工作匯報

近年來，為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大的新形勢，全面推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的深入開展，街道黨委把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調(diào)查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公有制經(jīng)濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進了全處非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的進步與發(fā)展。

一、切實加強組織領(lǐng)導。成立了由街道黨委書記為組長，分工書記為副組長，組織辦、經(jīng)貿(mào)辦、招商辦、民營辦等相關(guān)部門人員為成員的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導小組，建立并實行了黨政領(lǐng)導聯(lián)系骨干民營企業(yè)制度。黨政領(lǐng)導每人聯(lián)系一家骨干民營企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題；建立了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經(jīng)濟黨建工作格局。

二、分類指導建組織。我處非公有制企業(yè)的絕大多數(shù)是近年來大量涌現(xiàn)的新辦企業(yè)，一方面這些企業(yè)規(guī)模較小，員工較少，黨員人數(shù)就更少，甚至沒有；另一方面，由于企業(yè)處于初創(chuàng)時期，人員流動性也較大，一部分黨員的工作關(guān)系和組織關(guān)系也難以穩(wěn)定，使得黨組織的建立難度也比較大。針對這一特點，我們本著“有利于黨組織的管理、有利于黨

組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全處非公有制經(jīng)濟組織黨組織分類指導、合理設(shè)、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過３名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對僅有個別黨員、或沒有黨員的新經(jīng)濟組織，采取從街道機關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導員的辦法，一般每個黨建工作指導員指導4～7個企業(yè)開展黨的工作。目前，全處家非公制企業(yè)，已建立黨組織15個，涉及黨員名，全處非公有制企業(yè)黨組織的應(yīng)建已建率達到了100%，沒有黨員的新經(jīng)濟組織黨建工作的覆蓋面也達到了100%以上。

三、深入細致做好建立黨組織的工作。在建立健全非公制企業(yè)黨組織的過程中，我們注意把握好以下幾個重點環(huán)節(jié)：一是思想政治工作到位。針對一些私營業(yè)主、外商和投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，我們堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、外商和其他投資者一起座談，談我們黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責，向他們介紹已建非公制企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。二是充實調(diào)整及時。非公制企業(yè)黨組織建立之后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導，特別注意保持和維護企業(yè)黨組織的健

全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負責人難以勝任等情況，及時進行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。

四、選好配強黨組織書記。實踐證明，在非公有制企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當前非公有制企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強黨組織書記顯得尤為重要。非公有制企業(yè)黨組織書記選準配強了，黨組織和黨員的作用才能得到充分發(fā)揮，黨的各項工作才能得到落實。因此，我們要求各黨組織一定要從對黨的事業(yè)負責的高度出發(fā)，挑選那些覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔任新經(jīng)濟組織中黨組織的書記。具體操作上，注意抓好以下幾點：一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上新經(jīng)濟組織黨組織書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記。對一時確無其他更為合適的人選，黨組織書記已有業(yè)主兼任的，上級黨組織切實加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公有制企業(yè)黨組織書記隊伍。加大非公有制企業(yè)黨組織書記教育培訓的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應(yīng)黨的工作的要求。同時建立后備人才庫，為非公有制企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。

五、加強黨員隊伍建設(shè)。黨員是黨組織的細胞，在非公有制企業(yè)中，黨組織的作用主要靠黨員來體現(xiàn)。因此，我們把加強黨員隊伍建設(shè)、充分發(fā)揮黨員作用作為新經(jīng)濟組織黨建工作的重點來抓。首先抓好黨員管理。在全處建立健全了黨員登記注冊、備案制度，黨員情況半年報制度等，把黨員情況摸的清清楚楚。組織部門及時與黨員流出地與流入地協(xié)調(diào)溝通，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。凡在非公有制企業(yè)中工作三個月以上，不滿六個月的接轉(zhuǎn)臨時黨組織關(guān)系，滿半年以上的接轉(zhuǎn)正式黨組織關(guān)系。這樣做，有效地把黨員于黨組織動態(tài)的管理監(jiān)督之下，也有利于新經(jīng)濟組織中黨組織的建立和黨建工作的開展。其次創(chuàng)設(shè)活動載體，發(fā)揮黨員作用。我們根據(jù)非公有制企業(yè)的不同特點，不斷創(chuàng)設(shè)一些活動載體，緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，把對黨員的教育與發(fā)揮黨員作用有機結(jié)合起來，收到比較好的效果。比如：在非公有制企業(yè)中，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒區(qū)”等活動，，實行黨員掛牌上崗，讓每個黨員在本職崗位上顯身手，在企業(yè)發(fā)展中當先鋒，讓投資者和職工群眾都看到共產(chǎn)黨人的風采，贏得他們的信賴，從而擴大黨組織的影響。再次積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，不斷充實壯大黨的隊伍。根據(jù)非公有制企業(yè)青年人才比較多的特點，我們從加強宣傳教育入手，堅持用科學的理論、黨的基本知識宣傳教育他們，用非公有制企業(yè)中優(yōu)秀黨員的事跡感召他們，積極

引導他們向黨組織靠攏。目前全處私營企業(yè)中，向黨組織遞交入黨申請的就有165名。對積極要求入黨的同志，我們認真按照發(fā)展黨員工作的要求和程序，加強教育培訓，嚴格把關(guān)，切實做到成熟一個，發(fā)展一個。近年來，我們已發(fā)展非公有制企業(yè)中的黨員名。

六、建立健全黨建工作制度。為了保證非公有制企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅持正常的例會制度。另一方面幫助非公有制企業(yè)黨組織建立健全黨建目標管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公有制企業(yè)黨組織也結(jié)合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新經(jīng)濟組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。

近年來，我處在非公有制企業(yè)黨建工作中做出了一些探索，取得了一定成績，但也存在一些問題：一是部分企業(yè)主對建立黨組織和開展黨建活動態(tài)度冷淡，只關(guān)心生產(chǎn)，不關(guān)心黨組織建設(shè)，認為黨組織是“附帶”工作，可有可無，甚

至認為企業(yè)黨組織影響企業(yè)發(fā)展，給黨建工作帶來阻力和困難；二是個別非公有制經(jīng)濟組織黨組織活動開展不夠正常，一些黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠；三是有的非公有制企業(yè)的黨員人偏少，人員流動性大，變動頻繁，不利于企業(yè)黨組織的長期穩(wěn)固發(fā)展；四部分非公有制企業(yè)黨組織關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵黨員的工作機制不健全，自身建設(shè)亟待加強等等，這些問題尚需我們在今后的工作中去逐一破解。

站在新的起點，面對新的形勢，中央、省、市、區(qū)對加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作提出了新的要求，中央的指示讓我們感到責任重大，市委、區(qū)委的要求讓我們明確了方向。在今后的工作中，我們將把加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作作為份內(nèi)之責，責無旁貸，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼于鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于擴大黨在非公有制企業(yè)中的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”，為高莊經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。

擴展閱讀：xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)

Xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作匯報

xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報如下：

一、非公有制企業(yè)黨建基本情況

目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家，從業(yè)人員731人，黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強對非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，建立企業(yè)聯(lián)合黨支部，負責全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。今年是基層組織建設(shè)年，按照縣委組織部的安排布署，我鎮(zhèn)對基層黨組織進行分類定級，企業(yè)聯(lián)合支部定級為好，利安支部定級為較好，康德、利眾、華陽三個支部定級為一般。

二、非公有制企業(yè)黨建工作進展情況

鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，堅持與村級黨建工作并重，定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個特點：

一是積極引導、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。對于新組建的企業(yè)黨組織，我們著重選好配強黨組織領(lǐng)導班子特別是黨組織書記，并積極探索非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)方式，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進入企業(yè)管理層。

二是大力加強非公有制企業(yè)黨員隊伍建設(shè)，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度。通過教育培訓，引導黨員在遵紀守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務(wù)學習和職工隊伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動

－2－作用。

三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富黨建工作內(nèi)容，企業(yè)黨建活動開展的有聲有色。認真探索“企業(yè)需要、員工擁護、黨員歡迎”的工作運作機制，特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強六好”開展黨組織活動，取得明顯成效，受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團有限公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊抓住企業(yè)黨建不放松，對公司的黨員進行科學發(fā)展觀教育，堅持做到三個結(jié)合，即：把貫徹科學發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合；把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)相結(jié)合；把黨員的理想、道德、服務(wù)意識的確立與引進先進的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結(jié)合�？档率�油機械制造有限公司黨支部在黨建活動中，大力倡導“學業(yè)務(wù)、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，深入開展“比學習、比貢獻、比業(yè)績”活動，要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚光大，要求把黨的先進性作為每位黨員工作的出發(fā)點和落腳點，教育黨員牢固樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識，黨員的引領(lǐng)示范作用在職工中產(chǎn)生了強大的影響力、凝聚力。

四是逐步健全完善黨建工作機制。在非公企業(yè)黨組織

－3－中建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等制度。并先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾制等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。

三、非公企業(yè)黨建存在的問題及對策

當前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大，職工流動性強，黨員人數(shù)少的問題非常突出。下步，我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問題，力爭建立一套嚴格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序，把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來，不斷豐富非公企業(yè)黨建內(nèi)容，提高黨建活力。

各位領(lǐng)導：今年是中央確定的黨的基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)將以此次活動為契機，認真落實各項重點任務(wù)，全面加強非公企業(yè)黨員干部隊伍建設(shè)、載體機制建設(shè)和制度建設(shè)，推動非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。

中共薊縣xx委員會

xxxx年x月x日

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