201*年倉庫優(yōu)秀員工

201*年度倉庫優(yōu)秀員工先進事跡

xxx同志是倉庫的一名叉車司機，他業(yè)務(wù)上認真負責，工作上任勞任怨，對同事團結(jié)友愛，從不計較個人得失。一年來，在他的努力，在倉儲部門的大力支持下，他駕駛的叉車無違章、無責任事故，順利完成了各部門的物料轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)叉運任務(wù)。他通過各種途徑了解叉車的理論知識。熟識叉車的各種性能，掌握叉車故障排除技巧，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。他工作中堅持時時處處講風格，做表率，嚴格要求自己，寬厚待人，愛崗敬業(yè)，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮。

為了保障叉車安全，他勤于檢查。他時刻牢記自己肩負的重任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規(guī)程駕車，做到萬無一失。稍有空閑，他就下車檢查，打掃叉車衛(wèi)生，研究叉車路線，行車中少走彎路，節(jié)時省油。在叉車的保養(yǎng)中，當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，有故障及時排除，使叉車始終處于良好狀態(tài)。

紀多勝同志的工作作風，駕駛技術(shù)，得到了領(lǐng)導的認可。

我相信，在不久的將來，他一定能成倉庫部門的一顆新星，而他那種奮發(fā)向上、吃苦耐勞的精神、和較強的工作責任心，也是我們學習的榜樣！

推薦人：xxx201*.12.19

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201*年度優(yōu)秀員工評選辦法

為了加強企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力，同時培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，有效地激勵成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工，公司秉承公開，公證，公平的原則，特制定此辦法。目前，公司共有員工37人，經(jīng)理級別以上3人，主管5人；共有5個部門：銷售部、產(chǎn)品部、IT市場部、財務(wù)倉庫、總經(jīng)辦。

一、適用范圍

本評選辦法適用于廣州霓采貿(mào)易有限公司所有員工。

二、評選說明

評選從此辦法公布之日起始，總經(jīng)辦會在截止日期前，提前一周將相關(guān)的選票下發(fā)到每個同事手上，每人選好自己心中的每個獎項，將選票投入相應的投票箱內(nèi)，投票截止日期為201*年1月10日中午12點，超過截止時間的投票當無效選票處理。

本次評選需公平公正，嚴禁同事之間相互參考和比較，每個人有義務(wù)對自己所選的結(jié)果進行暫時保密。

投票截止后，將在全員中挑選2位員工作為公證人員，參與總經(jīng)辦的選票統(tǒng)計，有興趣成為公證人員的可在投票截止前向總經(jīng)辦自薦，如無自薦，則由總經(jīng)辦進行隨機挑選。

評選的最終結(jié)果，將在公司年會上公布，并頒發(fā)獎品。

三、獎項分配方案

獎項優(yōu)秀員工細分項狀元榜眼探花評選數(shù)量1名2名4名1名1名1名1名1名1名獎勵201*元1500元1000元1000元600元600元800元600元400元最佳新人獎優(yōu)秀領(lǐng)導獎兢兢業(yè)業(yè)獎優(yōu)秀節(jié)目獎---一等獎二等獎三等獎四、獎項評選條件

序號1優(yōu)秀員工1、公司在職的所有同事；的貢獻卓越；則，給他人起到表率作用；4、積極參加公司組織的各項活動；2最佳新人1、201*年1月1日以后入職的同事；化，得到同事的尊重與認可；職工作的業(yè)務(wù)流程，并順利或超額完成任務(wù)；4、在工作中能積極獻計獻策，為公司的發(fā)展提供創(chuàng)新理念；每人必須投5票，不可多投也不可選擇名額后面需要注明推選理由。一名為狀元，第二三名為榜眼，第四五六七名為探花總經(jīng)辦會列出新員工名單，給所有人，最后得票最多的一名新員工獲2、員工對本部門職能的實現(xiàn)和工作成效少投，可以投票給自己，每一個3、能積極正面的影響身邊的人，以身作最終選出得票數(shù)最多的前7名，第獎項分類評選條件評選辦法2、在短時間內(nèi)很好的認同公司的企業(yè)文老員工投票，每人選出3名最佳新3、在短時間內(nèi)能較快的了解部門以及本選3優(yōu)秀領(lǐng)導1、公司所有的部門經(jīng)理，主管；2、個人能力強，工作表現(xiàn)突出；排能力強；4、帶領(lǐng)團隊，具有正面的影響力和權(quán)威；5、能夠預防問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，起到消防員的作用；6、讓下屬有信任感，具有可信度和親和力；在公司6名管理者中選出，由其他同事打分，5點要求，每一點表現(xiàn)滿分10分。最后得分最多的同事獲選3、對團隊的統(tǒng)籌管理、組織、領(lǐng)導、安不合格0分，合格1分，很好2分，4兢兢業(yè)業(yè)入職一年以上，沒有不良記錄（通報批評，總經(jīng)辦根據(jù)考勤結(jié)果，一年以來獲檢討）5優(yōu)秀節(jié)目報名表演節(jié)目的同事中選取得全勤獎次數(shù)最多的，出勤率最高的同事獲得由所有同事根據(jù)當天表演情況當場投票選擇出人氣最高的前三名節(jié)目，并根據(jù)得票數(shù)決定名次本次評選的最終解釋權(quán)歸總經(jīng)辦所有。

廣州XXXX公司201*年12月16日

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