某電廠新入廠員工的培訓(xùn)計(jì)劃

201*屆新入職員工培訓(xùn)計(jì)劃

序培訓(xùn)號(hào)對(duì)象12345678910111213141516171819201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工201*屆新員工培訓(xùn)內(nèi)容電氣二次設(shè)備概況及電力安全規(guī)程電氣二次回路基礎(chǔ)知識(shí)電氣二次回路基礎(chǔ)知識(shí)電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握掌握培訓(xùn)形式現(xiàn)場(chǎng)講解自學(xué)講課自學(xué)自學(xué)自學(xué)自學(xué)講課講課培訓(xùn)時(shí)間8.17-8.238.24-8.308.31-9.069.06-9.139.14-9.209.21-9.279.28-10.0410.05-10.1110.12-10.18評(píng)價(jià)備注方式周考月考周考周考周考月考周考周考周考周考月考周考周考周考月考周考周考周考技能競(jìng)賽電流互感器二次回路知識(shí)電壓互感器二次回路知識(shí)380V廠用電保護(hù)配置情況380V廠用電控制回路圖紙講解分析380V廠用電控制回路缺陷及故障分析380V廠用電開關(guān)保護(hù)裝置定檢380V廠用電開關(guān)保護(hù)裝置定檢110、220V直流系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)及日常維護(hù)UPS系統(tǒng)原理及日常維護(hù)指示儀表及變送器檢驗(yàn)6kV廠用電保護(hù)原理及配置情況6kV廠用變壓器綜合保護(hù)檢驗(yàn)6kV廠用電動(dòng)機(jī)綜合保護(hù)檢驗(yàn)發(fā)變組保護(hù)、線路保護(hù)、母線保護(hù)基本原理及保護(hù)配置201*屆201*年下半年學(xué)習(xí)總新員工結(jié)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)10.19-10.25際操作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)10.26-11.01際操作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)11.02-11.08際操作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)11.09-11.15際操作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)11.16-11.22際操作自學(xué)11.23-11.29現(xiàn)場(chǎng)實(shí)11.30-12.06際操作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)12.07-12.13際操作講課自學(xué)12.14-12.201*.21-12.27注：周計(jì)劃以周四為分界點(diǎn)，無(wú)特殊情況每周四下午14:00組織考試，考評(píng)上一周以及更早時(shí)間的學(xué)習(xí)效果，以考試成績(jī)確定見習(xí)期間的獎(jiǎng)金分配。

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201*年?yáng)|風(fēng)發(fā)電廠職工教育培訓(xùn)計(jì)劃

為滿足企業(yè)及員工個(gè)人發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)和能力，按“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，分級(jí)管理、全員培訓(xùn)”的原則，跟進(jìn)教育培訓(xùn)工作。201*年度的培訓(xùn)工作以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以中層管理人員培訓(xùn)為核點(diǎn)、以班組長(zhǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)展開。為做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施，把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入廠的目標(biāo)體系，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核。

一、崗位培訓(xùn)

以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動(dòng)作、基本技能和基礎(chǔ)理論。按照華電貴州公司、烏江公司頒布的水電廠生產(chǎn)技能崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，達(dá)到“三熟三能”，即熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)，正確處理事故。

二、新進(jìn)廠人員培訓(xùn)

１、新進(jìn)廠人員進(jìn)廠，首先要經(jīng)過一段時(shí)間的入廠教育培訓(xùn)，經(jīng)廠級(jí)安監(jiān)考試合格后方可進(jìn)行崗位培訓(xùn)。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能教育。

２、以新的形式恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新進(jìn)廠人員到達(dá)培訓(xùn)崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的員工為師傅，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)基本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟，考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作能力，報(bào)批準(zhǔn)后方可上崗。

三、專業(yè)骨干培訓(xùn)

專業(yè)骨干的培訓(xùn)做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，由綜合辦公室編制計(jì)劃，組織實(shí)施。

1、中層管理人員培訓(xùn)

中層管理人員的培訓(xùn)主要從組織管理方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高中層管理人員的管理能力和執(zhí)行力，適應(yīng)企業(yè)精細(xì)管理的要求。

2、班組長(zhǎng)培訓(xùn)

為保證培訓(xùn)效果，首先進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，以便作好培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備，通過精心組織，使班組長(zhǎng)培訓(xùn)有針對(duì)性，提高班組的管理水平。

四、培訓(xùn)的形式和方法

1、崗中培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是崗位培訓(xùn)的主要方式，按分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，由各部門根據(jù)崗位的實(shí)際和要求，編制本部門崗中培訓(xùn)計(jì)劃，自行組織本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)崗中培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)綜合辦公室備案，每月由綜合辦負(fù)責(zé)檢查其完成情況。

2、集中培訓(xùn)。組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各職能或外聘有較高技術(shù)水平人員輪流授課。

3、專題講座。聘請(qǐng)廠外專業(yè)技術(shù)人員，針對(duì)某一專項(xiàng)內(nèi)容，到廠進(jìn)行授課。

4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。根據(jù)需要，有計(jì)劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)人員外送進(jìn)行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，做好特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗。五、201*年培訓(xùn)計(jì)劃分解201*年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃分解表

序號(hào)12345678910111213培訓(xùn)內(nèi)容公文寫作知識(shí)培訓(xùn)運(yùn)行技術(shù)培訓(xùn)禮儀知識(shí)培訓(xùn)汽車駕駛技能競(jìng)賽運(yùn)行技能競(jìng)賽水工技能競(jìng)賽水務(wù)技能競(jìng)賽電焊技能競(jìng)賽起重技能競(jìng)賽鉗工技能競(jìng)賽財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)新進(jìn)廠人員入廠教育中層管理人員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間4月4月5月6月6月6月6月6月6月6月7月7月8月培訓(xùn)形式外請(qǐng)內(nèi)部?jī)?nèi)培外請(qǐng)內(nèi)培內(nèi)培內(nèi)培內(nèi)培內(nèi)培內(nèi)培內(nèi)培內(nèi)培外請(qǐng)內(nèi)培內(nèi)培內(nèi)或外培培訓(xùn)對(duì)象管理人員運(yùn)行人員相關(guān)人員專兼職駕駛員運(yùn)行人員水工班人員水務(wù)班人員相關(guān)人員相關(guān)人員相關(guān)人員相關(guān)人員新進(jìn)廠人員管理人員責(zé)任部門綜合辦綜合辦綜合辦綜合辦發(fā)電部水工部水工部修試部修試部修試部綜合辦綜合辦綜合辦配合部門各部門發(fā)電部各部門物資運(yùn)輸部財(cái)務(wù)中心生產(chǎn)部安監(jiān)部各部門檢查廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)綜合辦綜合辦綜合辦綜合辦綜合辦綜合辦廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)141516概預(yù)算知識(shí)培訓(xùn)稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班組長(zhǎng)培訓(xùn)新進(jìn)廠人員崗位培訓(xùn)機(jī)械系統(tǒng)機(jī)加工培訓(xùn)各類特種作業(yè)取證、復(fù)證培訓(xùn)特殊工種職業(yè)技能(技師、高級(jí)技師、高級(jí)工)鑒定培訓(xùn)后續(xù)教育學(xué)歷（各部門結(jié)合部門和崗位實(shí)際情況積極開展后續(xù)人才培訓(xùn)）其他臨時(shí)性培訓(xùn)任務(wù)8月9月10月全年待定全年全年外請(qǐng)內(nèi)培外請(qǐng)內(nèi)培內(nèi)或外培內(nèi)培外請(qǐng)內(nèi)培外培外培相關(guān)人員相關(guān)人員班組長(zhǎng)新進(jìn)廠人員修試人員相關(guān)人員相關(guān)人員綜合辦綜合辦綜合辦綜合辦綜合辦綜合辦綜合辦計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部財(cái)務(wù)中心各部門相關(guān)部門修試部各部門各部門廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)綜合辦廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)廠領(lǐng)導(dǎo)171819202122全年外培相關(guān)人員綜合辦各部門廠領(lǐng)導(dǎo)全年內(nèi)或外培相關(guān)人員綜合辦各部門廠領(lǐng)導(dǎo)

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