勞務(wù)輸出股201*年度工作總結(jié)

勞務(wù)輸出股201*年度工作總結(jié)

走過201*，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在單位同志的密切配合下，我們市場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)在快速提升著，股室的同志們也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著，我們愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了勞務(wù)輸出股的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。新一年的到來，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在這辭舊迎新的時(shí)刻，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

一，本年度工作情況

在201*年勞務(wù)輸出股自己組織和參加兄弟單位招聘會(huì)和企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)X次，“五送”下鄉(xiāng)小型招聘會(huì)X次，市場(chǎng)免費(fèi)求職登記XXXX多余人次，免費(fèi)職業(yè)介紹XXXX人，

加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，規(guī)范市場(chǎng)資料。隨著國家新一輪的就業(yè)和再就業(yè)政策出臺(tái)。勞務(wù)輸出股在組織股室同志學(xué)習(xí)新法律法規(guī)、新方針政策的同時(shí)，進(jìn)一步完善了在工作中所需要的文檔、資料。根據(jù)文件精神和工作需要，重新制作了《彭山縣就業(yè)服務(wù)管理局人力資源市場(chǎng)求職登記表》、《彭山縣就業(yè)服務(wù)管理局人力資源市場(chǎng)企業(yè)招聘登記表》、《彭山縣就業(yè)服務(wù)管理局人力資源市場(chǎng)回執(zhí)函》等表格文件，并在就業(yè)局辦公室的支持下，印制了《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)宣傳資料，為以后的就業(yè)登記、就業(yè)宣傳工作奠定了基礎(chǔ)。

積極配合培訓(xùn)股工作，完善培訓(xùn)后的就業(yè)安置工作。新的就業(yè)政策對(duì)就業(yè)局的工作提出了更高更規(guī)范的要求。勞務(wù)輸出股積極配合培訓(xùn)股工作，針對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目，考察、聯(lián)系企業(yè)，掌握企業(yè)用工信息，及時(shí)做好崗位匹配和推薦，大大提高了培訓(xùn)的就業(yè)率。

與兄弟單位密切合作，為企業(yè)、求職者提供多方位的供求平臺(tái)。勞務(wù)輸出股在自己組織大型招聘會(huì)的同時(shí)，與成都、新津、眉山、丹棱等兄弟就業(yè)局人力資源市場(chǎng)密切合作，組織彭山的企業(yè)去外地參加招聘會(huì)，也邀請(qǐng)外地的企業(yè)來彭山招聘人才，全年自己組織和參加兄弟單位大型招聘會(huì)和企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)9次，同兄弟單位實(shí)現(xiàn)了資源共享、相互學(xué)習(xí)，為企業(yè)、求職者提供了更好的供求平臺(tái)。

深入企業(yè)、深入基層，做好免費(fèi)登記、免費(fèi)職業(yè)介紹工作。勞務(wù)輸出股在經(jīng)委、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等部門的支持、幫助下多次深入企業(yè)收集空崗信息，并組織企業(yè)參加就業(yè)局組織的“五送”下鄉(xiāng)活動(dòng)，將崗位信息帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、帶到社區(qū)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的配合下，實(shí)現(xiàn)免費(fèi)求職登記XXXX多余人次，免費(fèi)職業(yè)介紹3XXX人。

多種渠道、多種方式的信息發(fā)布，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘信息、就業(yè)政策宣傳的全面覆蓋。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、手機(jī)短信等多種媒體發(fā)布企業(yè)信息和就業(yè)政策，并在《彭山報(bào)》、彭山政府網(wǎng)站、中國移動(dòng)農(nóng)信通開辟了就業(yè)信息專欄。二、工作中存在的不足

勞務(wù)輸出股在看到工作成績的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身在工作中的不足之處。如：對(duì)就業(yè)崗位信息更新速度不夠快，對(duì)現(xiàn)有的資源利用率不高，對(duì)求職者的回訪服務(wù)不到位等，這些不足，我們堅(jiān)信在以后的工作中會(huì)不斷的完善和改進(jìn)。三、來年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考。繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)新法律法規(guī)、新方針政策的學(xué)習(xí)，并且要勤于思考進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

2、整合資源、有效利用。對(duì)股室現(xiàn)有資源要充分有效的利用，更好更方便地服務(wù)于群眾。

3、變被動(dòng)為主動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。主動(dòng)地與企業(yè)、學(xué)校聯(lián)系，及時(shí)掌握勞動(dòng)力供求信息，做好崗位匹配、崗位推薦和后續(xù)回訪等服務(wù)工作，提高股室的服務(wù)質(zhì)量。

在此，勞務(wù)輸出股感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷，同事對(duì)我們的幫助。在新的一年里，我們定會(huì)在自己的崗位上盡職盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的支持，為彭山的就業(yè)服務(wù)工作添磚加瓦。

彭山縣就業(yè)局勞務(wù)輸出股二0一一年十二月二十八日

擴(kuò)展閱讀：子長縣勞務(wù)輸出201*年工作總結(jié)修改好的

子政勞務(wù)辦發(fā)[201*]7號(hào)

子長縣二00八年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

201*年，我縣勞務(wù)輸出工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,以十七大精神為指針，全面貫徹省市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議精神和縣政府《關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的意見》及《關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作》的總體要求，把勞務(wù)輸出作為發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施和富民產(chǎn)業(yè)來抓，形成了縣勞務(wù)辦為主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站為主體、能人和親友帶動(dòng)相結(jié)合的多層次、多形式的輸出途徑，勞務(wù)輸出已成為我縣擴(kuò)大就業(yè)和增加農(nóng)民收入的重要渠道之一�，F(xiàn)將201*年勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下：

一、勞務(wù)輸出工作成績顯著（一）完成任務(wù)情況

201*年,我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)28685人，其中勞務(wù)輸出27260人，完成任務(wù)2.2萬的130%；有組織輸出15834人，完成任務(wù)1.22萬人的129%；輸出前培訓(xùn)14746人，其中技能培訓(xùn)4251人，完成任務(wù)3100人的145.8%，取得職業(yè)資格證書1463人；品牌輸出1902人，占有組織輸出的12%。創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入1.8億元，占農(nóng)民純收入的38%。

(二)勞務(wù)輸出開始彰顯良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益一是更新了思想觀念。經(jīng)過深入的宣傳引導(dǎo)，我縣農(nóng)民逐漸認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出在增收致富中的重要作用。外出務(wù)工使他們開闊了視野，增長了見識(shí)，解放了思想，提高了素質(zhì)，由過去的“要我出去”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要出去”，形成了多方參與、支持勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好局面。二是拓寬了就業(yè)渠道，緩減了就業(yè)壓力。按照“人盡其才，才盡所用”的輸出思路，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供了就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為初、高中畢業(yè)生和下崗職工再就業(yè)拓寬了渠道，有效地緩減了我縣的就業(yè)壓力。三是增加了農(nóng)民收入，加快了脫貧致富步伐。今年我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)28685人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入1.8億元，占農(nóng)民純收入的38%，勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民旱澇保收的“鐵桿莊稼”。四是培養(yǎng)了人才，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。勞務(wù)輸出使成千上萬的子長人走出家門，特別是走向發(fā)達(dá)地區(qū)，為他們?cè)鲩L才干提供了難得的機(jī)會(huì)，提高了素質(zhì)。一批懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營的務(wù)工能人脫穎而出，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)積蓄

了技能優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和資本優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

（三）回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)初顯規(guī)模

我縣深入貫徹省政府《關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的通知》精神，出臺(tái)了《關(guān)于做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施辦法》，提供政策扶持，開展回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底工作，樹立回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，推動(dòng)了農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作順利開展，今年被確定為全省農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣。目前全縣有600多名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，創(chuàng)辦初具規(guī)模的企業(yè)64家，拉動(dòng)就業(yè)201*多人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入約9000萬元。在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中，先后涌現(xiàn)出瓦窯堡鎮(zhèn)芋則灣村的張永寧、安定鎮(zhèn)三十里鋪村的張建忠、欒家坪鄉(xiāng)賈家溝村的賈軍軍和澗峪岔鎮(zhèn)浩則焉村的吳亞東等一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。其中張永寧已成為我縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的楷模，經(jīng)勞務(wù)辦推薦，被國務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室評(píng)為全國優(yōu)秀農(nóng)民工，11月份在人民大會(huì)堂參加了表彰大會(huì)，受到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的接見。農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了資金和活力，促進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，完善勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移體系一是勞務(wù)輸出工作形成了以常務(wù)縣長主管、人大主任包

抓、勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組成員齊抓共管的良好局面。縣政府一如既往將勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)來抓，將其納入年終工作考核，財(cái)政預(yù)算90萬元，作為勞務(wù)輸出工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于市場(chǎng)考察、宣傳、組織輸出。今年為務(wù)工人員出資了體檢費(fèi)、交通費(fèi)、職介費(fèi)及學(xué)習(xí)生活用品等費(fèi)用，并用以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式為務(wù)工海員資助了部分學(xué)費(fèi)。通過與鄉(xiāng)政府溝通協(xié)調(diào)，為困難家庭外出務(wù)工人員爭取到了補(bǔ)助資金。充足的支助資金，為輸出工作順利開展提供了保障。二是縣上成立了勞務(wù)輸出辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了勞務(wù)輸出工作站，配備了領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及勞務(wù)輸出協(xié)管員，并配了電話、電腦、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，在全縣358個(gè)行政村安排了勞務(wù)工作信息員，建立起縣、鄉(xiāng)、村全面覆蓋、不留空白的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)”的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)。三是認(rèn)真落實(shí)抓培訓(xùn)、抓信息、抓品牌、抓有組織輸出、抓維權(quán)、抓就近就地轉(zhuǎn)移、給補(bǔ)貼的“六抓一補(bǔ)”工作措施，提高輸出質(zhì)量，壯大輸出隊(duì)伍，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

（二）建立健全了農(nóng)村勞動(dòng)力資源與就業(yè)數(shù)據(jù)庫首先是充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站已配的電腦、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，建立健全了農(nóng)村勞動(dòng)力資源與就業(yè)數(shù)據(jù)庫，實(shí)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移月報(bào)制度，通過制表冊(cè)、建檔案，充實(shí)了外出務(wù)工人員的信息資料，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底子清。其次是推廣了馬家砭鎮(zhèn)建立外出務(wù)工人員信息卡的做

法,按照“縣外市內(nèi)、市外省內(nèi)、省外”的分類形式，對(duì)全縣外出務(wù)工人員資料信息進(jìn)行詳細(xì)的分類、登記，為今后有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作奠定了科學(xué)的基礎(chǔ)。

（三）推行“信息考察、技能培訓(xùn)、主動(dòng)維權(quán)”系統(tǒng)化工作模式，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量

1、注重實(shí)地考察，建立勞務(wù)基地，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布用工信息。一是在縣勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)下，勞務(wù)辦組織縣、鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展了廣泛的勞務(wù)市場(chǎng)考察，初步確定了以蘇州為中心的長三角、以珠海為中心的珠三角兩個(gè)勞務(wù)輸出基地。在人力資源市場(chǎng)集中發(fā)布用工信息，開展咨詢活動(dòng)，通過有線電視、展板、櫥窗、傳單等形式向群眾發(fā)布用工信息近1000條。多形式的發(fā)布用工信息，擴(kuò)大了宣傳范圍。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站工作人員抓住集市、廟會(huì)群眾比較集中的有利時(shí)機(jī)，通過懸掛條幅、散發(fā)傳單等形式，及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布各類用工信息，增強(qiáng)宣傳效果。三是村信息員把用工信息直接送進(jìn)千家萬戶，進(jìn)行面對(duì)面的宣傳，保證用工信息家喻戶曉。

2、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。一方面利用延安技校和縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心兩個(gè)培訓(xùn)基地，積極開展分行業(yè)和急需行業(yè)的強(qiáng)化培訓(xùn)和定單培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)的用工要求，制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，從入廠考試、基本技能、安全知識(shí)、企

業(yè)管理準(zhǔn)則、形象禮儀等方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過職業(yè)指導(dǎo)、座談會(huì)、歡送會(huì)等形式，對(duì)輸出人員進(jìn)行理想、信念教育的培訓(xùn)。3月份，在延安技校對(duì)183名農(nóng)民工進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)，將培訓(xùn)合格的131名務(wù)工人員輸送到臺(tái)州的“星星集團(tuán)”等知名企業(yè)。5-9月份，在縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心對(duì)輸往偉創(chuàng)力珠海工業(yè)園的30名務(wù)工人員和輸往蘇州的10名保安進(jìn)行了培訓(xùn)。另一方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站依托農(nóng)民技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)外出務(wù)工人員在安全、維權(quán)、技能等方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。今年我縣共對(duì)14746人進(jìn)行了培訓(xùn)，其中對(duì)4251人進(jìn)行了技能培訓(xùn)。通過強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高了務(wù)工人員的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了我縣勞務(wù)工在市場(chǎng)中的競(jìng)爭力。

3、重視配套服務(wù)，加強(qiáng)后續(xù)管理。堅(jiān)持“輸前有培訓(xùn)、輸中有接送、輸后有服務(wù)”的輸出模式，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行全方位、多層次的一條龍服務(wù)。首先是開辟了“綠色通道”，為務(wù)工人員耐心講解用工信息，幫助填寫報(bào)名信息資料，提供免費(fèi)食宿，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，協(xié)調(diào)相關(guān)單位辦理婚育證、戶籍證明等，安排專人購買出行火車票。人性化的服務(wù)，保證了輸出工作按時(shí)、順利進(jìn)行。其次是重視安全接送，對(duì)每一批外出的務(wù)工人員，縣、鄉(xiāng)都舉行隆重的接送儀式，出行途中由領(lǐng)導(dǎo)和干部帶隊(duì)護(hù)送。3月份，縣勞務(wù)辦主任與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)將131名務(wù)工人員護(hù)送到浙江臺(tái)州；8月份，人大主任護(hù)送20多名務(wù)工人員到珠海。全程護(hù)送，既保證了務(wù)

工人員的安全，又使他們能真正輸?shù)某�、留的住、掙到錢。再次是加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)，實(shí)施放心工程，通過“電話聯(lián)系”、“網(wǎng)絡(luò)QQ”、“派人專訪”加強(qiáng)后續(xù)管理，定期或不定期地對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行回訪和慰問。縣人大主任和勞務(wù)辦主任及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)先后六次對(duì)蘇州、臺(tái)州、珠海、西安等地的務(wù)工人員進(jìn)行了回訪和慰問，全面了解和掌握他們的工作和生活情況，及時(shí)解決遇到的困難。今年協(xié)調(diào)處理了蘇州務(wù)工人員白云飛、臺(tái)州務(wù)工人員馬宏范的工傷賠償，解決了蘇州務(wù)工人員折小慧、臺(tái)州務(wù)工人員欒慧慧的工資糾紛。以貼心的服務(wù)，切實(shí)讓務(wù)工人員安心，讓家長放心。第四是實(shí)行委托管理。針對(duì)新開拓的珠海勞務(wù)基地務(wù)工人員較少的情況，及時(shí)就近聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、懂管理的專職人員，對(duì)務(wù)工人員的生活和工作進(jìn)行委托管理。

（四）創(chuàng)新輸出思路，拓寬輸出渠道

為了給城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，我縣找準(zhǔn)勞務(wù)輸出工作的切入點(diǎn)，積極創(chuàng)新輸出工作思路，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，不斷拓寬輸出渠道。一是充分發(fā)揮勞務(wù)辦的主導(dǎo)作用。首先，通過精心培育，建設(shè)了兩個(gè)勞務(wù)輸出基地。今年，成功向蘇州和臺(tái)州輸送300多名務(wù)工人員，擴(kuò)大了向以蘇州為中心的長三角地區(qū)輸出規(guī)模；向東莞、惠州及偉創(chuàng)力珠海工業(yè)園輸送80多名務(wù)工人員，奠定了向以珠海為中心的珠三角地區(qū)輸出基礎(chǔ)。其次，成功輸送河南海員開創(chuàng)了特

色勞務(wù)輸出新局面。5月份，通過蘭縣長的牽線搭橋，勞務(wù)辦協(xié)調(diào)、組織縣教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及縣直三所高中的副校長，深入河南新鄉(xiāng)實(shí)地考察，與河南海員服務(wù)局達(dá)成合作協(xié)議。通過邀請(qǐng)河南海員服務(wù)局局長作報(bào)告、印發(fā)宣傳單、深入學(xué)校辦講座等形式的宣傳動(dòng)員,廣大高中畢業(yè)生踴躍報(bào)名，經(jīng)政審、體檢錄取合格學(xué)員12名，并舉行了歡送儀式，縣政府給予每人201*元的資助，將他們輸往浙江、福建、河南等海事院校，為應(yīng)屆高中畢業(yè)生找到了一條新的就業(yè)之路。再次，協(xié)調(diào)用工單位，聯(lián)合舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘。3月份，通過啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”儀式，勞務(wù)辦與蘇州建屋物業(yè)發(fā)展有限公司在四路口廣場(chǎng)舉行了保安人員現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；6月份，與西安市公安局人民警察學(xué)校委派的工作人員互相協(xié)作，在我縣人力資源大廳招收治安巡邏、武裝押運(yùn)等10名保安學(xué)員；9月份，與北京總參謀部工作人員合作，向北京總參機(jī)關(guān)服務(wù)中心輸送10名服務(wù)員。通過面對(duì)面的招聘，加深了群眾對(duì)勞務(wù)輸出的認(rèn)識(shí)，減少了輸出環(huán)節(jié)，降低了輸出費(fèi)用。第四，積極探索境外勞務(wù)輸出，豐富輸出途徑。9月份，勞務(wù)辦主任和市就業(yè)服務(wù)處工作人員對(duì)我省多家境外勞務(wù)輸出公司進(jìn)行了深入細(xì)致的考察，并與西安盛唐對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司達(dá)成了初步合作意向，為我縣探索境外勞務(wù)輸出工作打下了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。二是以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站為主體，推廣“品牌”模式。經(jīng)過精心培育，形成了在延安市成為行業(yè)招牌的

史家畔粉刷工、走向西安的南溝岔服裝技工、在榆林享有盛譽(yù)的澗峪岔廚師、遍布全市的子長小吃等各具特色的品牌輸出，壯大了輸出隊(duì)伍，提高了產(chǎn)業(yè)效益。三是能人、親友帶動(dòng)作為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要渠道。在務(wù)工能人、親友的帶動(dòng)下，更多的農(nóng)民走出黃土地，加入到勞務(wù)大軍的行列，增加了勞務(wù)輸出的數(shù)量。通過務(wù)工能人的現(xiàn)身說法，廣大農(nóng)民增長了見識(shí)，轉(zhuǎn)變了從業(yè)觀念，提高了自發(fā)輸出的質(zhì)量。能人、親友帶動(dòng)與有組織輸出共同形成了涉及范圍廣、形式多樣的勞務(wù)輸出模式，推動(dòng)了全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)步發(fā)展。（五）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍

針對(duì)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守陳舊的現(xiàn)狀，從改變思想觀念入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊亮叫響。一是充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的意義，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。今年累計(jì)在電視臺(tái)播放宣傳片5次，在《子長通訊》和《延安日?qǐng)?bào)》刊登工作通訊、務(wù)工人員典型事跡8次，印發(fā)《簡報(bào)》17期（其中一期被省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《簡報(bào)》轉(zhuǎn)發(fā)），制作宣傳板31塊、宣傳櫥窗4次，印發(fā)各類宣傳單10余萬份，下鄉(xiāng)宣傳33次，上街宣傳近30次。二是通過作報(bào)告、辦講座的形式，宣傳新的就業(yè)理念，鼓勵(lì)廣大青年學(xué)生和農(nóng)民朋友學(xué)好技術(shù)，發(fā)揮特長，走出家門打拼、創(chuàng)業(yè)。三月份，

邀請(qǐng)了蘇州全創(chuàng)人力資源公司副總經(jīng)理湯涌德先生為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人勞系統(tǒng)工作人員、勞務(wù)站長、部分中學(xué)的教師及畢業(yè)生作了《擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)》的專題報(bào)告，提高了廣大干部對(duì)勞務(wù)輸出工作的認(rèn)識(shí)；七月份邀請(qǐng)河南海員服務(wù)局石硯印局長為高中畢業(yè)生及部分家長做了專題報(bào)告會(huì)，就海員現(xiàn)狀、發(fā)展前景等方面作了詳細(xì)的介紹，增強(qiáng)了高中畢業(yè)生及家長參與海員輸出工作的積極性；縣人大主任楊應(yīng)東先后到縣職業(yè)中學(xué)、楊家園則鎮(zhèn)中學(xué)，向初高中畢業(yè)生作了“正確定位自己，科學(xué)把握人生”專題講座，加深了廣大畢業(yè)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的了解，促進(jìn)了就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變。三是及時(shí)樹立涌現(xiàn)出的務(wù)工典型，總結(jié)他們成功的經(jīng)驗(yàn)，組織務(wù)工能人召開座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì)，現(xiàn)身說法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人，增強(qiáng)宣傳效果。3月份，欒家坪鄉(xiāng)、南溝岔鎮(zhèn)、澗峪岔鎮(zhèn)分別舉行了務(wù)工能人座談會(huì)暨外出務(wù)工人員歡送會(huì)，其中欒家坪鄉(xiāng)賈家溝村的賈軍軍、安定鎮(zhèn)三十里鋪村的張建忠和澗峪岔鎮(zhèn)浩則焉村的吳亞東于11月份參加了延安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉行的務(wù)工能人座談會(huì)。四是年初在四路口廣場(chǎng)舉行了“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位干部、用工單位工作人員，以及來自全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦、管委會(huì)）的500名外出務(wù)工人員以及下崗失業(yè)人員、特困大學(xué)生和近千名群眾參加了活動(dòng)。印發(fā)用工信息5000份，發(fā)放“春風(fēng)服務(wù)卡”201*余張、務(wù)工手冊(cè)210冊(cè)。最后用工單

位與300多人初步達(dá)成了就業(yè)意向，縣勞務(wù)辦向達(dá)成協(xié)議的務(wù)工人員贈(zèng)送了行李包、筆記本等生活用品。通過一系列宣傳動(dòng)員，使廣大群眾由“固守種田、溫飽即安、小富即滿”的小農(nóng)意識(shí)逐漸向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)轉(zhuǎn)變，掀起了“跳出土地謀發(fā)展，走出家門天地寬”的務(wù)工熱潮。

（六）積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)我縣勞務(wù)輸出工作的影響面對(duì)金融危機(jī)對(duì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的沖擊，及時(shí)做出了應(yīng)對(duì)措施。首先，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行回訪慰問，對(duì)輸入地的企業(yè)和勞務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行考察調(diào)研，深入實(shí)地掌握企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員和破產(chǎn)情況，認(rèn)真分析金融危機(jī)對(duì)我縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的影響。10月28日至11月6日，縣人大主任和勞務(wù)辦主任分別帶領(lǐng)工作人員奔赴珠海、深圳、蘇州等地的用工企業(yè)進(jìn)行考察調(diào)研，積極和企業(yè)及中介協(xié)調(diào)，爭取對(duì)子長籍務(wù)工人員不裁員、少裁員。并詳細(xì)了解務(wù)工人員的工作、生活狀況，為他們分析了當(dāng)前形勢(shì)，帶去了溫暖和問候,穩(wěn)定了他們的情緒，鼓舞了他們的士氣，堅(jiān)定了他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的信心。其次，成立了調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全縣358個(gè)行政村的返鄉(xiāng)務(wù)工人員數(shù)量和原因等進(jìn)行摸底調(diào)查，并造冊(cè)登記，形成了《金融危機(jī)對(duì)我縣勞務(wù)輸出工作的影響》的調(diào)研報(bào)告。第三，根據(jù)省勞動(dòng)廳《關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作的緊急通知》的要求，認(rèn)真開展了農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，按要求對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)周報(bào)制度，并對(duì)馬家砭、澗峪岔、安定、余家坪四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，做到上報(bào)人數(shù)和資料真實(shí)可靠。通過考察調(diào)研，為明年的工作做了必要

準(zhǔn)備。

（七）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)

一是通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、業(yè)務(wù)考核和年終考核相結(jié)合，切實(shí)提高了干部的整體素質(zhì)。二是開展了多種形式的勞務(wù)干部培訓(xùn)工作。年初，在全縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作會(huì)議上，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站長和勞務(wù)工作人員進(jìn)行了集體培訓(xùn)；7月份，在馬家砭鎮(zhèn)召開了全縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)暨勞務(wù)干部培訓(xùn)會(huì)，人大主任對(duì)發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)及勞務(wù)輸出的重要意義作了深入淺出的報(bào)告，勞務(wù)辦主任對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳、培訓(xùn)、輸出等工作進(jìn)行指導(dǎo)和安排。三是利用考察、護(hù)送、回訪等形式分批次安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)干部進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，讓他們深入企業(yè)，了解情況，開闊視野，提高他們的整體素質(zhì)。通過對(duì)全縣勞務(wù)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)能力，使他們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的重要性，增強(qiáng)了他們的使命感。

三、存在的問題

我縣勞務(wù)輸出數(shù)量逐年遞增，規(guī)模不斷擴(kuò)大，工作取得了長足發(fā)展，為推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展增添了后勁，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）思想觀念仍然保守落后。部分農(nóng)民受傳統(tǒng)觀念的影響，存在戀家情結(jié)、小富即安、怕出門上當(dāng)受騙的思想，不愿讓孩子外出務(wù)工鍛煉。

（二）勞務(wù)輸出人員的素質(zhì)有待提高。我縣外出務(wù)工人員普遍文化程度低，大部分沒有一技之長，市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭能

力弱;部分務(wù)工人員缺乏吃苦精神，眼高手低;個(gè)別務(wù)工人員期望值過高，現(xiàn)實(shí)和想象有差距就怨天尤人，并進(jìn)行負(fù)面宣傳，影響勞務(wù)輸出工作的開展。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站工作難以專一。勞務(wù)站長都由農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站長兼任，工作頭緒多，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備的專職人員被隨意拉用，導(dǎo)致工作落的不實(shí)。

（四）后續(xù)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)不完善。在務(wù)工人員集中地還沒有設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，對(duì)務(wù)工人員不能實(shí)現(xiàn)就地隨時(shí)管理，不易及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，增加了維權(quán)難度，不利于務(wù)工人員的穩(wěn)定。

（五）金融危機(jī)對(duì)勞務(wù)輸出工作帶來了影響。一方面是近期返鄉(xiāng)的務(wù)工人員數(shù)量較去年同期有明顯的上升，在一定程度上加重了我縣的就業(yè)壓力；另一方面是現(xiàn)有的在崗務(wù)工人員加班減少，收入明顯減少，影響了他們?cè)谄髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，為我縣明年勞務(wù)輸出工作增加了難度、加大了壓力。

四、今后的工作打算

為了進(jìn)一步盤活我縣人力資源，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)民收入，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我縣明年的勞務(wù)輸出將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

（一）加強(qiáng)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。根據(jù)擴(kuò)大內(nèi)需，依托煤炭、石油等支柱產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就近就地轉(zhuǎn)移的規(guī)模，提高轉(zhuǎn)移質(zhì)量。

（二）拓展輸出領(lǐng)域，拓寬輸出渠道。一是在鞏固發(fā)展蘇州、珠海兩個(gè)勞務(wù)輸出基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開拓新的勞

務(wù)輸出基地。二是加大對(duì)金融危機(jī)沖擊比較小的內(nèi)陸企業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)的輸出力度。三是繼續(xù)加大對(duì)海員輸出的工作力度，不斷擴(kuò)大海員輸出規(guī)模。四是通過與境外勞務(wù)輸出公司溝通協(xié)調(diào)，探索境外勞務(wù)輸出。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能。利用“雨露工程”、“陽光工程”、“扶貧工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃”等開展多種形式的培訓(xùn)，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與實(shí)際操作培訓(xùn)相結(jié)合、短期培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)“三結(jié)合”，走“上學(xué)+培訓(xùn)”的道路，培養(yǎng)實(shí)用型人才，使培訓(xùn)系統(tǒng)化、科學(xué)化，提高我縣務(wù)工人員在企業(yè)和勞務(wù)市場(chǎng)中的競(jìng)爭能力。

（四）強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，建立健全后續(xù)管理機(jī)構(gòu)。在兩個(gè)輸出基地設(shè)立工作站，著手建立健全后續(xù)管理機(jī)構(gòu)，使之成為真正的“外出務(wù)工人員之家”，提高后續(xù)管理服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。

（五）發(fā)展特色勞務(wù)，打造勞務(wù)品牌。對(duì)史家畔的粉刷工、澗峪岔的廚師、南溝岔的服裝技工、馬家砭的瓦工、石家灣的工程隊(duì)、子長小吃等具有地方特色的行業(yè)及技術(shù)，要爭取注冊(cè)，形成自己的勞務(wù)品牌，讓農(nóng)村勞動(dòng)力在品牌形成中升值，提升子長勞務(wù)產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭力和影響力。

（六）樹立典型，推動(dòng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的扶持宣傳力度，通過培育、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳、樹立一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，吸引更多的農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)可能。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)能力。針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站長承擔(dān)職能太多的問題，進(jìn)一步明確細(xì)化責(zé)任，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，增強(qiáng)他們的責(zé)任感，打造一支政治素質(zhì)過硬、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)、工作能力突出的勞務(wù)輸出隊(duì)伍。

子長縣勞務(wù)輸出辦公室二00八年十二月十日

主題詞：勞務(wù)輸出總結(jié)

發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦、管委會(huì)），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）

勞務(wù)站、街道辦勞動(dòng)保障事務(wù)所，縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位

抄送：縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦，市勞動(dòng)和社會(huì)保

障局，市就業(yè)服務(wù)處，縣委薛書記，人大楊主任，政府蘭縣長、王縣長，組織部雷部長。

共印70份

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