企業(yè)員工和車輛保險制度

企業(yè)員工保險制度

第一條投保范圍

凡屬公司正式聘用的員工，一律需要按政府有關規(guī)定繳納國家基本養(yǎng)老保險，其中：

1.本市戶籍員工，如果在本市其他單位仍有繳納國家基本養(yǎng)老保險的，憑其保險手冊（卡），可以不在公司繳納保險。

2.非本市戶籍員工，如在戶口所在地未辦理社會保險，一律在公司繳納國家基本養(yǎng)老保險。

3.退休返聘的員工，可以不繳納國家基本養(yǎng)老保險。4.司駐外機構的當?shù)仄赣萌藛T，可參加當?shù)厣绫�。第二條繳納標準

1.繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。繳費工資總額不可低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60％；不可高于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的300％。

2.本市戶籍員工的養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的17％，其中11％進入個人帳戶，6％計共濟基金。

非本市戶籍員工養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的10％，其中7％進入個人帳戶，3％計共濟基金。

3.員工個人帳戶積累額每年參考銀行同期存款利率計算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個人帳戶中。

第三條養(yǎng)老金的領取1.有本市戶籍的員工，達到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的（繳費年限累計為15年），其個人帳戶積累額一次性支付給本人，并從共濟基金中支付一次性生活費；一次性生活費標準：繳費年限每滿1年支付給該員工1個月退休時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資。

2.有本市戶籍的員工，達到國家規(guī)定退休年齡并且繳費年限累計滿15年的，退休時享受月養(yǎng)老金，月養(yǎng)老金的構成是：

基礎性養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金

其中：基礎性養(yǎng)老金按退休時上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20％計算；

個人帳戶養(yǎng)老金按退休時個人帳戶積累額的1/120計算。3.達到國家退休年齡的非本市戶籍員工，個人帳戶積累額轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社會保險機構，或一次性支付給本人。

4.退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工，個人帳戶積累額按以下辦法處理：當?shù)赜猩鐣�保險機構的，積累額全部轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣�保險機構；

當?shù)貨]有社保機構的，積累額全部退還本人；5.退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居員工，個人帳戶積累額全部退還本人。

車輛保險制度

1.公司所有車輛必須按時對車輛進行保險。

2.第三者責任險必須保足50萬，乘座險每座保足4萬，不計免賠不許投保。其他險種車主可視情況自己決定是否投保。

3.車輛損失險。是保險人或其允許的駕駛員在使用車保險車輛過程中，因碰撞、顛覆、火災、爆炸、外界物體倒塌、空中運行物體墜落、保險車輛行駛中平行墜落、雷擊、暴風、龍卷風、洪水、地陷、崖崩、雹災、泥石流、滑坡等自然災害原因所造成的車輛損失，以及發(fā)生保險事故對保險車輛采取施救、保護措施所支出的合理費用（以保險額為限），保險人負責賠償。

4第三責任險。是保險人或允許的駕駛員在使用保險車輛過程中，發(fā)生以外事故，致使第三者受到人身傷亡或財產(chǎn)的直接損毀，依法應由保險人支付的賠償金額，保險人依照《道路交通事故處理辦法》和保險合同的規(guī)定給予賠償，應事故產(chǎn)生的善后工作，有被保險人負責處理。

5.基本險責任免除。指自然磨損、朽燭、故障、輪胎爆裂、地震、自燃、高溫烘烤、戰(zhàn)爭、軍事沖突、暴亂、扣車、罰沒、競賽、測試、進廠修理、泄漏、受本車所載貨物撞擊的損失、無證駕駛、酒后肇事、肇事逃逸、故意行為以及直接或間接問題的損失等，保險人不負責賠償。6.全車盜、搶險。這是附加險。投保了這種險種的車輛人車被盜、被搶劫、被搶奪、經(jīng)縣級以上公安刑偵部門立案證實，滿三個月未查明下落，以及保險車輛全車被盜竊、被搶劫、被搶奪、后受到損壞或車上零部件、附屬設備丟失需要修復的合理費用，由保險人負責賠償。

7.投保了保險的機動車輛在使用過程中，發(fā)生以外事故，致使保險車輛上所載貨物遭受直接損壞和車上人員的人身傷亡，依法應由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任，以及被保險額外內(nèi)為監(jiān)守損失而支付的不要合理的施救、保護費用，保險人在保險單位所載明的該保險賠償限額內(nèi)計算賠償。

8.投保了保險的機動車輛在使用中，因與非機動車、行人發(fā)生交通事故，造成對方人員傷亡和財產(chǎn)直接損毀，保險車輛一方無過失，且被保險人拒絕賠償未果，對被保險人以支付給對方而無法追回的費用，保險人按《道路交通事故處理辦法》和出險當?shù)氐牡缆方煌ㄊ鹿室?guī)定保準在保險單位所載明的保險賠償限額內(nèi)計算賠償。

9.投保了保險的機動車輛在使用中，因本車電器、線路、供油系統(tǒng)發(fā)生故障及運載貨物自身原因起火燃燒，造成保險車輛的損失，以及被保險人在發(fā)生本保險事故時，為減少保險車輛損失所支付的必要合理的施救費用，保險人在保險單位該項目所載明的保險內(nèi)按實際計算賠償。

10.投保了保險的機動車輛在使用中，發(fā)生基本險所承擔的保險事故，造成車上新增設備的直接損毀，保險人在保險該項目所載明的保險金額內(nèi)按實際計算賠償。

11.同時投保了車輛損失險和第三者責任險的被保險車輛投保該險種后，發(fā)生保險事故造成賠償，對其在符合賠償規(guī)定的金額內(nèi)按基本條款規(guī)定計算的免賠金額，保險人負責賠償。

12.1被保險人及其駕駛員應作好保險車輛的維護和保養(yǎng)工作，并按規(guī)定檢驗合格，車輛裝載必須符合有關規(guī)定。

12.2在保險合同有效期內(nèi)，保險車輛的轉(zhuǎn)買、轉(zhuǎn)讓、贈送他人、保險車輛變更用途、增大危險程度應事先通知保險人并書面申請辦理批改。

12.3在保險公司投保的車輛發(fā)生保險事故應及時撥打95518向保險公司報案。需要緊急救援的，也可撥打95518請求救援。

廣安市廣安區(qū)錦誠物流有限責任公司

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企業(yè)員工保險和車輛保險制度（含駕駛員）

第一章總則

第一條為實施公司福利制度方案，建立合理的員工保險體系，特

制定本制度。

第二章社會保險險種第二條養(yǎng)老保險

1.各類職工按國家規(guī)定，均應辦理強制性養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。2.實行公司繳費與個人繳費相結(jié)合，具體繳費比例由當?shù)卣�府文件�?guī)定。

3.養(yǎng)老金的計發(fā)根據(jù)當?shù)卣�府社會保險部門規(guī)定。

第三條公司財務狀況較好時，可為職工辦理補充性養(yǎng)老保險，所需要費用從企業(yè)自有資金中的獎勵福利基金中支付。鼓勵并協(xié)助職工參加儲蓄性養(yǎng)老保險。第四條醫(yī)療保險

1、當?shù)赜嗅t(yī)療保險社會統(tǒng)籌時，企業(yè)應按規(guī)定參加，為全體職辦理相應的手續(xù)。

2、當?shù)乜偣�會組織大病，重病統(tǒng)籌時，企業(yè)應積極參加。

第五條失業(yè)保險

公司按政府有關規(guī)定，按當?shù)厥�業(yè)保險規(guī)定辦理有關手續(xù)。第六條生育保險

公司按照所在省的具體規(guī)定，按時為新入職員以及離職員工辦理生育保險的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。

第三章公司內(nèi)部保險待遇及措施

第七條退職養(yǎng)老保險職工喪失勞動能力，但未達到退休條件，根據(jù)規(guī)定，退職后可按月發(fā)給本人標準工資一定百分比的生活費。第八條疾病保險

1、患病停工治療在6個月以內(nèi)的，根據(jù)其工齡長短，發(fā)給本人標準工資的80%~100%的病假工資。

2、患病停工治療在6個月以上的，根據(jù)其工齡長短，發(fā)給本人標準工資的50%~60%的疾病救濟費。

3、員工死亡，企業(yè)發(fā)給相當于本企業(yè)2個月平均工資的喪葬費。另外，一次性發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬救濟費：供養(yǎng)1人，發(fā)給死者生前6個月的標準工資；供養(yǎng)2個人，發(fā)給9個月的標準工資；供養(yǎng)3個人，發(fā)給12個月的標準工資。4、給于一定時間的醫(yī)療期

（1）實際工作年限10年以下及在本公司工齡5年以下的，醫(yī)療期為3個月；在本公司工齡5年以上的，為6個月。實際工作年限10年以上及在本公司工齡5年以下的，醫(yī)療期6個月；在本公司工齡5年以上10年以下的，為9個月；在本公司工齡10年

以上15年以下，為12個月；在本公司工齡15年以上20年以下的，為18個月；在本公司工齡20年以上的，為24個月。（2）醫(yī)療期滿后，因不能勝任工作而被解除勞動合同的，由公司補發(fā)一定的經(jīng)濟補償金和不低于6個月工資的醫(yī)療補助費；同時按本公司工齡，每滿1年增加相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。另外，患重病的，增加不低于醫(yī)療補助費50%的金額；患絕癥的增加不低于醫(yī)療補助費100%的金額。第九條工傷保險的范圍

1、執(zhí)行日常工作、臨時指定或經(jīng)同意的工作時的傷害。2、在緊急情況下雖未經(jīng)上級批準但對公司有利的工作時間的傷害。

3、在從事技術發(fā)明或改造是的傷害。

4、因公出差或工作調(diào)動期間及往返中的意外事故導致的傷亡。5、因公負傷醫(yī)療結(jié)束后就病復發(fā)而導致傷殘或死亡6、工作中受傷但未察覺，事后發(fā)作疼痛而不能共組。7、因緊急任務加班，不能回家休息，臨時在現(xiàn)場睡眠發(fā)生意外事故，且非本人應負主要責任。

8、在日常工作中，與壞人作斗爭而遭壞人傷害的。

9、因嚴重醫(yī)療事故使病傷惡化，并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定屬實。

10、參加企公司代表公司參加各種文化體育活動比賽時傷亡的。

11、參加公司組織的參觀旅游、政治活動和社會公益活動時傷亡的。

12、各種職業(yè)病的傷害。

13、在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

14、上下班途中，受到機動車事故傷害的。

15、法律，行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十條工傷保險待遇

1、職工因工負傷，醫(yī)療費用和住院膳食費用全部由公司承擔，醫(yī)療事件持續(xù)到醫(yī)療終止時為止。醫(yī)療期間，原標準工資照發(fā)，直至醫(yī)療結(jié)束為止。

2、職工患職業(yè)病，凡被確診的，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇火職業(yè)病待遇。

3、職工因工殘疾，經(jīng)勞動鑒定委員會確認的，按傷殘等級發(fā)給證書并享受相應待遇。

（1）完全喪失勞動能力的，按規(guī)定退休。

（2）部分喪失勞動能力的，公司安排所能及的工作；因變崗降低的工資，應發(fā)給因公傷殘補助費。第十一條生育保險待遇

根據(jù)國家有關規(guī)定，公司對女職工實行特殊勞動保護。1、禁止女職工從事不利于身體健康的工作。

2、劃定女職工經(jīng)期、已婚待孕期、懷孕期、哺乳期忌從事的勞

動范圍，并嚴格遵守。

3、女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期，享有基本工資，不得解除勞動合同，允許在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查。

4、女職工產(chǎn)假為90天，其中，產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)增加休假15天。

第四章車輛保險制度

1、所有車輛必須按照國家規(guī)定購買第三者責任險和全額商業(yè)保險，每年到期續(xù)保，嚴禁脫保。

2、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務和經(jīng)濟狀況，要求第三者責任險沒車不少于50萬元，乘員險每座核定不少于5萬元，車身險不低于車身現(xiàn)實價格。

3、新車入戶、年審必須按照規(guī)定險種保全保足，保單交公司領導審核同意后方可辦理年審和入戶手續(xù)。

4、每臺車的保險單復印件應存檔備查，由公司貨運部簡歷保險臺長備查。

5、隨著國家車輛保險品種變化和費率變化等，公司隨時做出相應調(diào)整。

二0一二年六月十五日

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