鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作匯報1

紀檢工作匯報

201*年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經(jīng)濟建設、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經(jīng)濟環(huán)境治理、干部作風轉(zhuǎn)變等項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證。現(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：

一、主要工作情況

1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作

年初，鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。根據(jù)縣紀委會議精神及工作要點，進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組，明確了職責，強化了責任。根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。

2．加強理論學習，強化思想教育和黨員干部的自律意識

第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機關干部的日常工作進行規(guī)范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。

第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

3．加強基層黨風廉政建設工作專項治理第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務監(jiān)督委員會，對村務公開實行監(jiān)督，進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。

第二、加大對強農(nóng)項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督，強化督促落實，嚴格考評機制。

4.加強政務公開，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開，嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。并在此基礎上，以隆發(fā)[201*]9號等優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對邵陽考場的護建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村（居）進行綜合整治，給邵陽考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。

5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設

鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性；進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。

根據(jù)信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

今年，我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

7．踐行科學發(fā)展觀，加強對農(nóng)村發(fā)展問題的調(diào)研。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農(nóng)村基層進行了調(diào)查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想，對我鎮(zhèn)農(nóng)村存在的主要問題和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)》等兩篇調(diào)研報告。

二、存在的問題

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作，思想上存在應付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。

2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結(jié)合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農(nóng)村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬；有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質(zhì)差，而不認真檢討自身問題。

三、今后的工作計劃

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制；第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。首先要繼續(xù)把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗，聘請鎮(zhèn)機關干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報；第三要堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執(zhí)行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；第四要建立領導干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創(chuàng)建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象；深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農(nóng)村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

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xx加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設工作情況匯報

按照中紀委《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》，和區(qū)、市紀委的指導及要求，xx縣由紀委牽頭，在組織人員進行專題調(diào)研，征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、編制、組織、財政等部門的意見建議的基礎上，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的實施方案，現(xiàn)將xx縣加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設工作情況匯報如下：

一是機構設置到位。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設立了紀委，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公場所緊張的情況下，積極為紀委調(diào)劑辦公用房，并配備了電腦等必需的辦公設備和舉報電話、舉報箱等辦案裝備。

二是人員配備到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都配備了專職的紀委書記一名、紀委副書記一名，兼職紀委委員三名。在選拔干部時，注重把那些政治素質(zhì)好、原則性強、學歷較高的年輕同志充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍中來。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有紀檢干部60名，專職紀檢干部24人。專職紀檢干部平均年齡31.8歲，全部為大專及以上文化，年齡結(jié)構和知識結(jié)構進一步優(yōu)化。

三是制度建設到位。在印發(fā)《xx縣加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設實施方案》的同時，我們還制定了《xx縣紀委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記定期談話制度》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織管理辦法（試行）》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部掛職鍛煉暫行辦法》，并對xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委實行目標化管理。

四是教育培訓到位。制定《xx縣紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作實施方案》，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部每三年至少培訓一次，尤其是加強對新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的培訓。近三年，共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部217人次，基本實現(xiàn)了“三年輪訓一遍”的目標。加強實踐鍛煉，有計劃地安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部參與縣（市、區(qū)）紀委組織的信訪調(diào)查和查辦案件工作，在實踐鍛煉中不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的業(yè)務能力和工作水平。

五是后勤保障到位。按照現(xiàn)行“鄉(xiāng)財縣管”的管理辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費予以保障，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公經(jīng)費納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政預算。并按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部財政部調(diào)整紀檢監(jiān)察辦案人員補貼標準的通知》文件精神，相應提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記辦案補貼標準。

六是作用發(fā)揮到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的加強，有效改變了過去人員兼職過多、工作乏力的狀況，實現(xiàn)了有充足的人力、精力充分履行職責，推動農(nóng)村黨風廉政建設深入開展。通過修訂完善并貫徹落實公務接待、財務管理、機關紀律、干部廉潔自律等方面的制度規(guī)定，推動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關向精簡、高效、務實的服務型機關轉(zhuǎn)變；通過深入村（社區(qū)）調(diào)查走訪、現(xiàn)場接訪和接待群眾來信來訪，促進了農(nóng)村各類矛盾化解；通過嚴肅查辦涉農(nóng)案件，有效維護了農(nóng)民的合法權益，促進了各項民生工作的落實。同時加強了對村（社區(qū)）“兩委”和村務工作的監(jiān)督，促進了社會和諧穩(wěn)定。

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