報(bào)平安單位的總結(jié)

市委老干部局201*年平安單位創(chuàng)建活動(dòng)和維護(hù)穩(wěn)定工作的報(bào)告

深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)，突出抓好社會(huì)治安綜合治理工作，歷來是各級(jí)組織高度重視的一項(xiàng)常規(guī)性工作。多年來，市委老干部局一直堅(jiān)持安全無小事的原則，警鐘長(zhǎng)鳴，注重落實(shí)局機(jī)關(guān)“平安”創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施，確保了局機(jī)關(guān)安全工作長(zhǎng)抓不懈，為維護(hù)局機(jī)關(guān)和諧穩(wěn)定，為保障和促進(jìn)全市離退休干部服務(wù)管理工作上水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將申報(bào)平安單位的有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，創(chuàng)建氛圍濃厚

根據(jù)石大青綜治發(fā)201*02號(hào)《201*年平安創(chuàng)建工作安排》的通知精神，我局也制定了《關(guān)于開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的安排意見》，并成立了以局長(zhǎng)孫云霞同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)張明忠同志為副組長(zhǎng)，局辦公室、業(yè)務(wù)科、門衛(wèi)全體同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，小組各成員進(jìn)一步分解細(xì)化任務(wù)，明確分工，采取聯(lián)對(duì)象、包科室的辦法，確保了創(chuàng)建措施順利實(shí)施，形成了共同參與，齊抓共管的工作格局。為進(jìn)一步指導(dǎo)好創(chuàng)建工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議，結(jié)合實(shí)際，制定了《市委老干部局“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》、《平安創(chuàng)建活動(dòng)宣傳教育計(jì)劃》，成為創(chuàng)建活動(dòng)開展的指導(dǎo)性文件。同時(shí)，在全體干部職工會(huì)議上傳達(dá)市委、政府及大武口區(qū)政法、綜治部門關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定、“平安”創(chuàng)建活動(dòng)的相關(guān)要求和指示精神，安排部署具體的創(chuàng)建工作，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，充分動(dòng)員，全局黨員干部職工思想高度統(tǒng)一，充分認(rèn)識(shí)到了開展“平安”創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性，以正確的態(tài)度對(duì)待創(chuàng)建活動(dòng)，以積極的行動(dòng)參與“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)。

二、注重預(yù)防，強(qiáng)化教育，層層落實(shí)責(zé)任

市委老干部局歷任領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視抓好“平安”創(chuàng)建工作，特別是市老干部活動(dòng)中心自竣工投入運(yùn)行以來，結(jié)合不同季節(jié)治安防控重點(diǎn)、內(nèi)部保衛(wèi)工作實(shí)際和老干部信訪工作特點(diǎn)，經(jīng)過市委老干部局全體人員近兩年的努力，現(xiàn)已建立了一套完整的“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)和治安防范體系。根據(jù)本局“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和科室承擔(dān)的任務(wù)，制定并完善了《局機(jī)關(guān)“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《局機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作人員職責(zé)》、《局機(jī)關(guān)總值班室值班人員職責(zé)》等制度。局機(jī)關(guān)各科室和入駐樓內(nèi)辦公的各責(zé)任單位，利用每周的集中學(xué)習(xí)，經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)“平安單位”創(chuàng)建和內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建工作的具體措施，查漏補(bǔ)缺，完善創(chuàng)建工作，全體干部職工維護(hù)局機(jī)關(guān)和院落治安秩序的積極性和主動(dòng)性明顯提高，在克服了治安人員少、安全責(zé)任重、工作壓力大等實(shí)際困難的情況下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊抓共管，有效杜絕了任何治安事件的發(fā)生，以“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)維護(hù)了局機(jī)關(guān)良好的對(duì)外形象。同時(shí)，按照政法和綜治部門的安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期召集樓內(nèi)各責(zé)任單位召開“平安單位”創(chuàng)建和治安形勢(shì)分析會(huì)，分析局機(jī)關(guān)的平安單位”創(chuàng)建和治安狀況，排除治安隱患，安排部署下一步的創(chuàng)建及治安保衛(wèi)工作。為強(qiáng)化責(zé)任，還與科室層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并將此責(zé)任書及中心值班室值班記錄簿作為年終對(duì)各科室考核和樓內(nèi)各責(zé)任單位評(píng)分的依據(jù)。

宣傳教育是“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效的基礎(chǔ)，也是“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。局機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工的宣傳教育，提高“平安單位”創(chuàng)建意識(shí)和安全防范意識(shí)。結(jié)合“五五”普法及依法治理的要求，我們將維穩(wěn)、法制宣傳教育、依法治理等相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)列入干部職工的學(xué)習(xí)之中。組織全體干部職工采取多種形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了憲法、刑法、公務(wù)員管理暫行條例、紀(jì)律處分條例、信訪、治安管理處罰條例等相關(guān)法律知識(shí)。針對(duì)財(cái)務(wù)人員、司機(jī)、內(nèi)保人員等崗位實(shí)際，有側(cè)重點(diǎn)地開展了財(cái)經(jīng)、交規(guī)、治安防范等法制專題教育。各科室和各單位訂閱了《法治新報(bào)》、《法制文

萃報(bào)》等各種報(bào)刊雜志，以此不斷強(qiáng)化廣大干部職工對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，極大地提高了學(xué)法用法積極性和自覺性，積極同各種違法行為做斗爭(zhēng)。局機(jī)關(guān)還積極組織黨員干部開展法制宣傳月活動(dòng)，以法制宣傳教育的深入推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)治安防范意識(shí)，做到無事當(dāng)有事防，小事當(dāng)大事防，群防群治，常抓不懈。全體干部、職工按照創(chuàng)建“平安單位”的職責(zé)要求及《機(jī)關(guān)工作人員道德守則》和責(zé)任書要求，認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡責(zé)地做好創(chuàng)建和安全保衛(wèi)工作。通過落實(shí)責(zé)任，深化教育，有力地推動(dòng)了“平安單位”創(chuàng)建和治安保衛(wèi)工作的順利開展。

三、強(qiáng)化防控，嚴(yán)密防范，不疏漏任何細(xì)節(jié)

今年因老年大學(xué)招收了新學(xué)員，老干部活動(dòng)中心擴(kuò)大了前來活動(dòng)的人員范圍，一些老干部來電來訪詢問提高護(hù)理費(fèi)、津補(bǔ)貼、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事宜的次數(shù)有所增加，局機(jī)關(guān)辦公樓及前后院落治安形勢(shì)相對(duì)比較復(fù)雜。針對(duì)這種情況，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期巡查，門衛(wèi)人員堅(jiān)持每天上崗巡視，對(duì)進(jìn)出大院的所有外來人員、車輛進(jìn)行盤問和檢查、登記；樓內(nèi)工作人員積極做好本單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，在上班期間外出要及時(shí)鎖好門；發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)有不明身份的人員，及時(shí)和治安人員聯(lián)系，防止發(fā)生盜竊案件或其它惡性事件的發(fā)生；堅(jiān)持大院內(nèi)夜間不定時(shí)巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題立刻通知單位負(fù)責(zé)人，及時(shí)采取各種防范措施；治安員在每天下班后和晚間對(duì)樓內(nèi)所有門窗、車庫(kù)及各類庫(kù)房進(jìn)行檢查；不定時(shí)提醒干部職工鎖好門窗，切斷電源，辦公室不存放任何貴重物品和現(xiàn)金。在強(qiáng)化以上各項(xiàng)措施的同時(shí)，專門制定了《夜間及雙休日出車登記》、《貴重物品登記》、《進(jìn)出大院物品登記》等各項(xiàng)制度，樓內(nèi)各科室、各單位高度重視消防工作，做到了重點(diǎn)要害部位保衛(wèi)措施嚴(yán)密，對(duì)機(jī)關(guān)門窗進(jìn)行加固，消防設(shè)施齊全，消防制度健全，職責(zé)分明，防火檔案內(nèi)容具體。對(duì)單位固定財(cái)產(chǎn)和主要設(shè)備，明確由專人負(fù)責(zé)管理，明確出納現(xiàn)金保管制度。制定保密制度，嚴(yán)格泄密措施。加強(qiáng)重大節(jié)日值班工作，重大節(jié)日除門衛(wèi)人員堅(jiān)守崗位外，機(jī)關(guān)工作人員輪流值班，負(fù)責(zé)處理節(jié)假日期間的具體事務(wù)，失職者追究責(zé)

任。由于防控嚴(yán)密，確保了局機(jī)關(guān)無任何治安案件發(fā)生，干部職工無違紀(jì)違法行為。

四、明確責(zé)任，分工協(xié)作，做好信訪工作

老干部信訪工作是老干部服務(wù)管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，只有為老干部多辦實(shí)事、多解難題，贏得老干部的支持，才能更有效、更深入地推進(jìn)老干部工作。我局把做好老干部信訪工作與深化“平安單位”的創(chuàng)建措施有效結(jié)合起來。自去年年底至目前，我局共受理老干部信訪（來電來信來訪）17人（次），其中涉及政治待遇（訂閱報(bào)刊）的4件，涉及生活待遇的13件。按照局領(lǐng)導(dǎo)分工和科室承擔(dān)的職責(zé)，積極落實(shí)老干部政治生活待遇，在制度建設(shè)、力量配備、經(jīng)費(fèi)投入、聯(lián)系協(xié)調(diào)、排查回復(fù)等方面不斷加強(qiáng)，注重關(guān)口前移，提前介入，運(yùn)用信訪工作藝術(shù)和技巧，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系配合，督促按政策落實(shí)相關(guān)費(fèi)用，將信訪問題處理在萌芽狀態(tài)，將反映的事項(xiàng)限期快速督辦，極大地緩解了信訪壓力，讓老干部舒心。經(jīng)過各方努力，17件信訪事項(xiàng)全部得到了辦結(jié)或答復(fù)，夯實(shí)了創(chuàng)建“平安單位”的根基，也使老干部隊(duì)伍得到了空前穩(wěn)定，政治生活待遇得到有效落實(shí)，

五、統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

我局在抓好“平安單位”創(chuàng)建鞏固工作的同時(shí)，積極分析創(chuàng)建情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷抓好整改落實(shí)工作，著力構(gòu)建創(chuàng)建“平安單位”的長(zhǎng)效機(jī)制。在強(qiáng)化局機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)的同時(shí)，將“平安單位”創(chuàng)建與創(chuàng)建“平安科室”和年終考核相掛鉤，實(shí)行一票否決制，使各科室和全體干部職工在做好本職工作的同時(shí)，把“平安單位”創(chuàng)建工作始終牢記于心，落實(shí)在具體環(huán)節(jié)中，努力把矛盾和問題化解在基層。同時(shí)，健全完善了老干部局機(jī)關(guān)創(chuàng)建“平安單位”的工作制度，以制度、規(guī)定規(guī)范創(chuàng)建工作,促進(jìn)了“平安單位”創(chuàng)建工作的規(guī)范化、制度化。落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格推行局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)制，注重學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)事務(wù)，學(xué)習(xí)其他“平安單位”的經(jīng)驗(yàn)和辦法，切實(shí)提高“平安單位”創(chuàng)建工作的能力和水平。對(duì)從事門衛(wèi)工作的同志，體諒他們工作的辛苦，進(jìn)行多方面的關(guān)懷和幫助，千方

百計(jì)調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)建“平安單位”的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)于在創(chuàng)建“平安單位”過程中，疏于防范、責(zé)任心不強(qiáng)、方法簡(jiǎn)單導(dǎo)致老干部不滿意或治安隱患的，除立即進(jìn)行整改外，實(shí)行責(zé)任追究。在干部職工開展了遠(yuǎn)離毒品、賭博活動(dòng)，通過抓宣傳、抓責(zé)任，定期抽查治安目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)情況，學(xué)會(huì)運(yùn)用防火、防盜、警報(bào)系統(tǒng)的使用方法，使干部職工基本掌握了人防、物防、技防的一些措施。為防止發(fā)生突發(fā)治安事件，制定了《市委老干部局治安事件應(yīng)急預(yù)案》。全體干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和作風(fēng)整頓、效能建設(shè)，在“平安單位”創(chuàng)建中做到細(xì)、實(shí)、快，踐行服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行老干部工作方針、政策，堅(jiān)持文明辦公，熱情服務(wù)，以創(chuàng)建工作推動(dòng)老干部服務(wù)管理工作上臺(tái)階，贏得了老干部的滿意和好評(píng)。

總之，市委老干部局“平安單位”創(chuàng)建工作經(jīng)過全體干部職工及保衛(wèi)人員的共同努力，取得了一定成績(jī)，但離市委、政府及各級(jí)政法、綜治部門的要求還有一定差距。我們將努力改進(jìn)，采取更加有力的措施，繼續(xù)做好創(chuàng)建鞏固和治安保衛(wèi)工作，以確保安全，為局機(jī)關(guān)干部職工和廣大離退休干部快樂、舒心地學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，真正把老干部活動(dòng)中心建成“老干部之家”。

擴(kuò)展閱讀：201*創(chuàng)建平安單位總結(jié)報(bào)告-V201*.1.18

XX創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)

201*年X月以來，XX在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建工作，遵循“規(guī)范、溝通、協(xié)作”的工作主題，切實(shí)開展企業(yè)安全生產(chǎn)、社會(huì)維穩(wěn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面工作，現(xiàn)將我商場(chǎng)創(chuàng)建“平安單位”工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制措施

（一）為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作有序正常開展，商場(chǎng)成立了創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在商場(chǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實(shí)措施，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長(zhǎng)：商場(chǎng)總經(jīng)理XX副組長(zhǎng)：黨支部書記XX

組員：安全部經(jīng)理XX、物業(yè)部經(jīng)理XX、辦公室主任XX、人事部經(jīng)理XX、客服部經(jīng)理XX、團(tuán)委書記XX。

（二）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實(shí)際制訂多項(xiàng)具體計(jì)劃，由安全、物業(yè)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)商場(chǎng)安全管理工作，由辦公室主要負(fù)責(zé)社區(qū)共建、協(xié)助客服部開展誠(chéng)信市場(chǎng)創(chuàng)建工作，由黨工團(tuán)、人事部負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作，并黨支部書記XX負(fù)責(zé)廉政建設(shè)工作，并對(duì)創(chuàng)建工作組織定期檢查驗(yàn)收，使創(chuàng)建工作規(guī)范有序。

（三）每季度召開一次創(chuàng)建“平安單位”小結(jié)專題會(huì)，研究創(chuàng)建工作中存在的問題，做到初期有安排，平時(shí)有考核，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)。

（四）積極組織，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，通過員工文化墻、晨會(huì)、員工大會(huì)等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造平安創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強(qiáng)安全管理工作，杜絕各類責(zé)任事故

（一）完善各項(xiàng)安全管理制度，包括安全、食品衛(wèi)生、物業(yè)操作、車輛管理等規(guī)章制度，形成一套適合汶水商場(chǎng)特點(diǎn)的安全管理制度體系；建立健全各類應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案流程圖，充實(shí)了防恐、防爆、防盜、防滑倒等各種預(yù)案內(nèi)容，使應(yīng)急預(yù)案更具實(shí)操性；建立設(shè)施設(shè)備定期檢查制度，每周對(duì)各類設(shè)施設(shè)備開啟一次，并建立臺(tái)賬，確保商場(chǎng)各類設(shè)施設(shè)備的完好性；成立XX“專職消防隊(duì)”，每天組織技能訓(xùn)練和體能鍛煉，加強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。（二）人防、技防結(jié)合安檢，提高商場(chǎng)安全防范能力，每日做好營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中、營(yíng)業(yè)后和商場(chǎng)外圍的安全檢查；安保根據(jù)劃分責(zé)任區(qū)域，實(shí)施走動(dòng)式、交叉式、循環(huán)式網(wǎng)格化巡場(chǎng)檢查，同時(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域防范，對(duì)要害部位進(jìn)行24小時(shí)“監(jiān)控中心”嚴(yán)密監(jiān)控，防范于未然。

（三）繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞集團(tuán)物管中心提出的“夯實(shí)基礎(chǔ)規(guī)范提高”的安全主題，開展組織“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)和11.9“消防安全日”系列安全活動(dòng)，包括安全“十個(gè)一”活動(dòng)、消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、電工技能競(jìng)賽、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全圖片展、“全國(guó)職工安全健康知識(shí)競(jìng)賽”培訓(xùn)和考試、定期重大安全事故通報(bào)等活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和職工的自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)商場(chǎng)安全管理水平的提高。

（四）強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制，定期開展各樓層安全互查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，防患于未然；由車輛主管、資深駕駛員組成車輛安全檢查小組，每月協(xié)同駕駛員對(duì)所駕駛車輛開展安全檢查，并在世博會(huì)期間定期向有關(guān)主管部門匯報(bào)；設(shè)立商場(chǎng)“兼職安全員”，不定期對(duì)商場(chǎng)安全工作開展暗訪和抽查；建立《值班總經(jīng)理制度》，由各部門經(jīng)理和重點(diǎn)培養(yǎng)主管擔(dān)任值班總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的巡視，對(duì)違反商場(chǎng)規(guī)章制度或違反工作流程的行為及時(shí)予以糾正并督促整改，提升商場(chǎng)管理水平。

（五）在大華派出所和消防支隊(duì)的協(xié)助下，組織大型消防疏散演習(xí)活動(dòng)，以模擬緊急現(xiàn)場(chǎng)的形式幫助職工和營(yíng)業(yè)員學(xué)會(huì)逃生自救，從而提高了職工和營(yíng)業(yè)員的消防意識(shí)；由大場(chǎng)消防中隊(duì)到商場(chǎng)為專職消防隊(duì)開展了《如何使用空氣呼吸器》的培訓(xùn)，從空氣呼吸器的基本結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、使用參數(shù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，著重對(duì)呼吸裝置的使用前準(zhǔn)備、使用后維護(hù)、使用時(shí)注意事項(xiàng)及正確佩戴方法作了全面系統(tǒng)講解，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)示范操作，使消防隊(duì)員掌握了該救生器材的使用方法，提高了事故應(yīng)急救援能力。

三、積極開展社區(qū)共建，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定盡責(zé)

（一）在世博會(huì)期間，開展平安志愿者活動(dòng)和文明路口志愿者執(zhí)勤活動(dòng)，開展《世博知識(shí)與市民素質(zhì)》的培訓(xùn)，為世博期間的社會(huì)維穩(wěn)作出了貢獻(xiàn)。

（二）重視員工思想道德教育，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深化“七不”規(guī)范活動(dòng)，開展“八榮八恥”宣傳教育，使員工普遍具有文明禮儀、誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛幼、平等友愛、團(tuán)結(jié)互助的良好素質(zhì)，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象及邪教活動(dòng)。

（三）妥善處置各類不安定因素，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，商場(chǎng)設(shè)有《總經(jīng)理意見箱》和“總經(jīng)理接待日”，辦公室和工會(huì)積極協(xié)調(diào)做好矛盾化解和現(xiàn)場(chǎng)處置工作，杜絕“群訪”、“集訪”等事件的發(fā)生。

四、以人為本，關(guān)愛員工，創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系

（一）完善全員勞動(dòng)合同制，員工合同簽訂率100%，全年繳納社保XX萬元、綜合保險(xiǎn)XX萬元、公積金XX萬元，工資總額較去年增長(zhǎng)XX%。

（二）加大力度維護(hù)職工合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的力度，每年組織員工健康體檢，并為女職工辦理了特種疾病保險(xiǎn)，做好員工三節(jié)慰問、生病職工慰問工作及幫困工作，努力營(yíng)造一方有難，八方支持的和諧氛圍，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

（三）注重員工的心理健康，不定期地開展員工心理輔導(dǎo)和心理調(diào)適，舉辦《壓力管理》講座，開展員工訪談工作和問卷調(diào)查，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決工作和生活中難以解決的問題，及時(shí)排查防止矛盾糾紛的產(chǎn)生。

上海紅星美凱龍汶水商場(chǎng)通過開展“創(chuàng)建平安”活動(dòng)，積小安為大安，建立了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建了平安和諧的格局，商場(chǎng)全年未發(fā)生過重大責(zé)任事故，為職工提供了一個(gè)穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，為企業(yè)圓滿完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，被家具協(xié)會(huì)評(píng)為201*-201*年度AAA級(jí)“誠(chéng)信企業(yè)”，被上海市工商局XX分局授予“201*-201*年度寶山區(qū)示范市場(chǎng)”，并被市總工會(huì)提報(bào)為“上海市學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建示范基地”，被提報(bào)為XX區(qū)文明單位。

XXXX有限公司二O一一年一月

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