護理工作中的優(yōu)缺點

個人行為舉止優(yōu)缺點剖析

個人自我評價真的很重要，客觀的自我評價有助于正確的認識自己，堅持自己做的好的并保持下去，做的不好的則加以改進，這樣自己才能更好地規(guī)范自己的言行舉止，在以后進入工作崗位后呈現(xiàn)出最好的工作姿態(tài)儀。

行為舉止包括很多，大體總結一下，分為以下幾個方面：1.站姿

缺點：站的不直平時對自己要求不高，以后要嚴格要求自己，要站有站相，坐有坐相。

平時總喜歡倚著站，站的時間不長，老坐著平時缺乏鍛煉，不喜歡運動。優(yōu)點：自己平時包括走路時挺胸抬頭，有自信。2.坐姿

缺點：坐的不規(guī)范，沒有落座在椅子前1/2或1/3處，喜歡倚在椅子后以后在正式或工作場合要上身挺直，不蹺二郎腿，保持端莊大方的護士形象。優(yōu)點：坐的時候輕拉椅子，并坐正，坐的時候不發(fā)出嘈雜的響聲，輕拿輕放。3.走姿

缺點：走路喜歡搖擺，比較粗心大意，喜歡邊走路邊吃東西或者是玩手機，走路跨步較大以后走路要注意自己的姿態(tài)，走路小心，不一心二用東張西望。走路時遇到急事，會不顧形象的跑以后這種情況可以快步疾走，要給人急而不慌、忙而不亂的感覺.優(yōu)點：走路沒有聲音，步履輕盈4.蹲姿

優(yōu)點：自己平時蹲姿還可以，穿裙裝還比較注意，保持姿勢的優(yōu)美。5.容貌與著裝

缺點：有時不怎么注重自己的形象，不拘小節(jié)，在公共場合吃東西以后要注意自己的行為舉止，避免給別人留下不好的印象。

優(yōu)點:平時對別人都是笑臉相迎，給大家好的印象，保持著青春的朝氣。平時不化濃妝，保持自然美，穿著干凈整潔大方。6談吐缺點：講話有時候比較快以后要考慮對方的理解能力，有選擇的改變說話的速度喜歡無節(jié)制的大笑，有損形象以后要節(jié)制自己，要分清時間地點場合不擅用肢體語言

優(yōu)點：說話有重點，喜歡分點講，有條理

說話比較有禮貌，對長輩用您的稱呼，用商量的口氣與人講話交流說話與對方有眼神交流，認真傾聽對方的談話

性格外向，喜歡與人交流，善于與與陌生人交流7舉止

優(yōu)點：做事干凈利索，不拖泥帶水

上面這些就是我對自己平時行為規(guī)范的總結，好的方面會繼續(xù)保持，缺點我將不斷地努力，挑戰(zhàn)自己，為以后打上工作崗位打好基礎。

擴展閱讀：201*年中醫(yī)院護理部工作總結

護理部201*年度護理工作總結

繁忙而平凡的201*年已過去，我們即將迎來新的一年。回顧過去，我們碩果累累；展望未來，我們信心百倍。一年來，在院領導的關心、支持、重視下，在各科主任的大力支持及護士長的密切配合下，我們圓滿完成了各項護理任務，現(xiàn)將護理部工作總結如下：

一、加強護士培訓，努力提高護理隊伍素質。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。

加強護理人員三基訓練，護理部根據(jù)年初制定的學習計劃，每月組織科室護士學習一次，并有記錄。每季度由護理部統(tǒng)一出題考評一次，并有評分記錄。全年共組織理論考試5次，合格率達98%。堅持學術講課，護理部組織全體護士學習兩次，由外出進修學習人員把學到的知識傳授給每一個護士，使護理人員不出門就能學到先進的知識以及新理論、新技術。護理部在提高護理質量的同時，注重加強對危重病人的護理，堅持危重病人護理查房，遇有危重病人和疑難病例時，及時組織討論，總結工作中存在的優(yōu)缺點，不斷提高護理工作水平。

二、加強護士調配，協(xié)調科室工作。

由于我院護理人員相對短缺，各科室住院病人多少不等的情況，當影響科室正常開展護理工作時，護理部積極想辦法，根據(jù)醫(yī)院實際情況合理調配護理資源。各科室也積極配合護理部工作，克服本科室困難，確保了護理人員的配備。各科室根據(jù)本科室內工作量實行彈性排班，及時解決了病人的需要。

三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極配合體檢工作。

我院擔負著全縣人民的健康體檢工作，今年進行了三次體檢。為使體檢工作順利進行，更好的展示我們中醫(yī)院的良好形象，護理部組織有序、安排合理，體檢期間從各科室抽調護士做好導醫(yī)工作。各科護士長積極配合，科室中就算再忙再累也保證導醫(yī)工作的順利進行，護士們不怕辛苦，不怕勞累，不厭其煩的迎接著一批又一批的體檢人員，為他們指引體檢路線，并幫助行動不便的老人上下樓梯，做到讓體檢對象滿意，圓滿完成了體檢任務，受到社會的好評，為醫(yī)院贏得了榮譽。

四、加強監(jiān)督管理，保障護理安全。

護理行政查房可提高患者滿意度，提高護士整體素質，提高護理管理水平，促進護理質量的持續(xù)改進。

護理部每周三輪流參加各科室交班、查房，聽取交班報告，檢查督促護理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每月組織全院護士長護理大查房一次，并定期醫(yī)院組織的科主任、護士長會議，內容為安排工作重點，表揚先進，總結工作中存在的優(yōu)缺點，對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況，向各護士長反饋，提出改進意見和解決方法，要求被查科室護士長制定整改計劃，提出改進措施，持續(xù)改進護理工作。

五、規(guī)范護理文件書寫，避免護理差錯發(fā)生。

進一步規(guī)范護理文書書寫，我們從細節(jié)上抓起，不定期抽查住院病歷發(fā)現(xiàn)問題及時責令科室整改，確保了護理病歷合法性、真實性，嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，堅持每天進行醫(yī)囑大查對，護士長每天檢查護理查對質量，堅持參加護理查房，在安全的基礎上提高護理質量，全年共審閱病歷份，合格率為96.9%。

六、重視院感控制，保障醫(yī)療安全。

護理部對院感工作十分重視，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)源性感染。加強了醫(yī)院感染控制管理，學習《新消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等。9月19日，由護理部組織全體護士，由韓院長講解了“院內感染的預防與控制”，通過學習，進一步降低了醫(yī)院感染對患者造成的危害，保障醫(yī)療安全。

七、注重護理文化建設，打造團隊核心凝聚力。

護理文化建設是護理品牌建設的基礎，護理品牌的建設是護理工作綜合實力與團隊核心凝聚力的表現(xiàn)，通過建立團隊不斷打造護理團隊核心凝聚力。今年5.12護士節(jié)，護理部帶領全體護士進行了護理技術操作比賽，并評出了個人一二三等獎。分別給予了獎勵。還舉行了以科室為單位的跳繩和踢毽子比賽，各科護士踴躍參加，活躍氣氛，增加科室凝聚力，并評出了科室一二三等獎，分別給予了獎勵。強化了護理團隊意識，展現(xiàn)了護士風采。八、護理工作量統(tǒng)計及管理年檢查情況1、基礎護理合格率100%；2、一級護理合格率96.3%；3、搶救物品管理合格率100%；4、消毒隔離合格率99.1%；5、護理文書書寫合格率96.9%；6、一人一針一管合格率100%；

7、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100%；8、護理人員考試合格率98.6%；9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

我們對管理年檢查工作十分重視，護理部提前部署安排，要求各科室務必按照下發(fā)的文件做好每一項工作，該整理的整理，該存檔的存檔，該準備的準備，需要背過的一定要牢記，護理部不定期考察、考核。在上級來檢查期間，護理人員圓滿的回答上級提出的問題，受到上級檢查人員的好評，鼓勵我們再接再厲力爭最好，把每一項工作做的更完美，為護理好每一個病人打下堅實的基礎。

在過去的一年里，護理部在落實醫(yī)院中心工作中，較好的完成了各項工作任務。在新的一年里，我們要不斷研究護理工作出現(xiàn)的新問題、新情況，總結經(jīng)驗，改進不足，不斷提高護理工作水平，適應醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要，為打造中醫(yī)院護理品牌，建設新型一流的醫(yī)院而努力。

201*年12月20日

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