擔(dān)保公司風(fēng)控部崗位職責(zé)

吉林建安擔(dān)保有限公司風(fēng)控部崗位職責(zé)

一、內(nèi)部管理制度

1、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行合法性、合規(guī)性和真實(shí)性的審查，主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及項(xiàng)目調(diào)查崗意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和合理性等；

2、根據(jù)項(xiàng)目調(diào)查的材料、實(shí)地核查的資料，分析借款人及貸款項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和存在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施，寫出《風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告》；

3、負(fù)責(zé)反擔(dān)保措施的設(shè)置；

4、對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目承保與不承保及貸款種類、金額、期限、擔(dān)保費(fèi)率、還款方式等提出建議。

5、對(duì)貸款客戶每月利息進(jìn)行催繳。二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的指導(dǎo)原則，不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容，并提出完善建議；

2、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，填寫《風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估報(bào)告》，明確風(fēng)險(xiǎn)防控措施；

3、根據(jù)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程，做好“事前介入，事中參與，事后復(fù)核”的工作。即在擔(dān)保業(yè)務(wù)初步受理階段，對(duì)反擔(dān)保措施提供法律建議；在擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查階段，參與相關(guān)合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過(guò)程，對(duì)客戶提供的擔(dān)保資料進(jìn)行真實(shí)性和合法性的審核工作；在放款階段，做好相關(guān)程序和手續(xù)的復(fù)核；防止錯(cuò)漏；在保后階段，對(duì)擔(dān)�？蛻糍J款的利息及時(shí)償還進(jìn)行催促。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)；

5、根據(jù)公司的安排，參與公司的資本運(yùn)營(yíng)，特別是收購(gòu)、租賃、招標(biāo)、投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，草擬相關(guān)合同文件，參與相關(guān)的談判，提出相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制意見(jiàn)；

6、撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，召開(kāi)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行審查。對(duì)同意或有條件同意承保的擔(dān)保項(xiàng)目，待評(píng)審委員簽字后連同相關(guān)材料上報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)最后審批決定；

7、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告要求明確提出該筆擔(dān)保項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

8、風(fēng)險(xiǎn)控制部在收到擔(dān)保項(xiàng)目最終審批批復(fù)后，如屬于同意承保的，按項(xiàng)目評(píng)審會(huì)方案要求，出具《擔(dān)保意向書》給項(xiàng)目經(jīng)理，并協(xié)助通知項(xiàng)目經(jīng)理與申請(qǐng)客戶、反擔(dān)保第三人簽訂擔(dān)保項(xiàng)目的有關(guān)合同，并完成相關(guān)抵質(zhì)押手續(xù)。

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風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗位說(shuō)明書

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門工作內(nèi)容：1、按照公司戰(zhàn)略及總裁要求，構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制全面負(fù)責(zé)；2、分析評(píng)價(jià)擔(dān)保、投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，作出終極風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；3、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，督促風(fēng)險(xiǎn)管理人員嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)定及流程對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目審查和風(fēng)險(xiǎn)分析、控制；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)部門人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及措施培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)追償機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)追償措施與辦法的合法性、有效性負(fù)責(zé)，組織實(shí)施債權(quán)追償及資產(chǎn)處置；7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司重大合同的審查和保后、貸后及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理工作；8、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；9、處理公司總裁授權(quán)的其它重大事項(xiàng)；總裁風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理部部長(zhǎng)6人權(quán)限：1、公司重大決策的建議權(quán)；2、對(duì)相關(guān)制度、文件的審核權(quán)；3、下屬部門各項(xiàng)工作的監(jiān)管權(quán)；4、下屬各部門主管管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)；5、公司總裁授予的其他權(quán)限；工作協(xié)作關(guān)系：協(xié)調(diào)關(guān)系：所屬各部門與公司內(nèi)部其他業(yè)務(wù)部門、職能部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，從事金融信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作五年以上，擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人或金融行業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人三年以上；技能素質(zhì)：熟悉國(guó)家信貸政策和法律法規(guī)，熟悉信貸過(guò)程和資產(chǎn)管理活動(dòng)，具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和信貸判斷能力，具有完善的信貸分析、談判、組織和協(xié)調(diào)管理能力；有較強(qiáng)的觀察和人際溝通能力；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟練掌握Word；Excel等；主要考核內(nèi)容和指標(biāo)：1、壞賬損失收回率≥99%2、代償率≤1%；3、審查通過(guò)率≥70%4、審查及時(shí)率≥95%；5、無(wú)責(zé)任性失誤；

風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）崗位說(shuō)明書

崗位編號(hào)直屬上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗位性質(zhì)直屬下級(jí)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)審查、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估人員、檔案管理員、法務(wù)人員所屬部門工作內(nèi)容：風(fēng)險(xiǎn)管理部管理幅度5人1、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)完成公司內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)，草擬各項(xiàng)風(fēng)控制度和業(yè)務(wù)流程，并不斷進(jìn)行修訂和完善；2、參與并指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)審查員對(duì)業(yè)務(wù)部報(bào)送的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查意見(jiàn)；對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的情況進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察；3、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，匯總評(píng)審意見(jiàn)；4、督促業(yè)務(wù)部門落實(shí)項(xiàng)目審批意見(jiàn)、反擔(dān)保措施和風(fēng)險(xiǎn)控制方案；5、組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目的盡職調(diào)查和反擔(dān)保抵質(zhì)押物的價(jià)值評(píng)估；6、組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員及風(fēng)控人員的離任審計(jì)工作；7、參與有問(wèn)題擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)處置方案的制訂，并督促、指導(dǎo)市場(chǎng)部實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置方案；參與追償方案的制訂和實(shí)施；8、組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目成立后的檔案移交工作；9、負(fù)責(zé)對(duì)所管部門及業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員進(jìn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)及公司業(yè)務(wù)相關(guān)制度的傳遞及培訓(xùn);10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；權(quán)限：1、公司重大決策的建議權(quán)；2、業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估權(quán)；3、下屬部門各項(xiàng)工作的監(jiān)管權(quán)；4、所屬部門人員考核、評(píng)價(jià)、任用建議權(quán)；5、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限；工作協(xié)作關(guān)系：協(xié)調(diào)關(guān)系：所屬部門與公司內(nèi)部其他部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上銀行信貸管理或擔(dān)保公司5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；技能素質(zhì)：熟悉銀行、擔(dān)保行業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，原則性強(qiáng)；具有很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)變能力；為人正直、坦誠(chéng)，具有良好的職業(yè)操守及品行，敬業(yè)，具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力，善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)；能熟練掌握Word，Excel等軟件；主要考核內(nèi)容和指標(biāo)：2、壞賬損失收回率≥99%2、代償率≤1%；3、審查通過(guò)率≥70%4、審查及時(shí)率≥95%；5、無(wú)責(zé)任性失誤；

資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)反擔(dān)保抵質(zhì)押物價(jià)值認(rèn)定和變現(xiàn)能力評(píng)估；2、負(fù)責(zé)按照準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的要求，出具相關(guān)評(píng)估報(bào)告；3、負(fù)責(zé)對(duì)已執(zhí)行的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行咨詢、評(píng)價(jià)和討論；4、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行保后管理，完成保后相關(guān)資料的收集、匯總、上報(bào)等；5、合同面簽見(jiàn)證；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；權(quán)限：1、獨(dú)立出具評(píng)估報(bào)告；2、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：所屬部門與公司內(nèi)部其他部門的協(xié)作；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶等；崗位能力要求：教育：�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：有五年以上的資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)；技能素質(zhì)：1、具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資質(zhì)；2、熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作和操作流程；3、為人正直、坦誠(chéng)，具有良好的職業(yè)操守及品行，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，較強(qiáng)執(zhí)行力；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等電腦軟件；主要考核內(nèi)容和指標(biāo)：1、工作效率；2、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)；3、對(duì)資產(chǎn)價(jià)值認(rèn)定的客觀公正性；4、與本部門考核指標(biāo)的完成情況掛鉤；5、公司其它部門和客戶對(duì)其工作成果的滿意度；6、無(wú)責(zé)任性失誤。主要考核內(nèi)容和指標(biāo)：1、壞賬損失收回率≥99%；2、代償率≤1%；3、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)；4、無(wú)責(zé)任性失誤；資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度資產(chǎn)評(píng)估

風(fēng)險(xiǎn)審查崗位說(shuō)明書

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部報(bào)送的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查意見(jiàn)；對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的情況進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察；2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部報(bào)送的資產(chǎn)分類并進(jìn)行審核；3、參與有問(wèn)題擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)處置方案的制訂，并督促、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置方案；4、參與追償方案的制訂和實(shí)施。5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)部人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度審查崗位權(quán)限：1、業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估權(quán)；2、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限；工作協(xié)作關(guān)系：所屬部門與公司內(nèi)部其他部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)八年以上專業(yè)不限；工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；銀行信貸管理一年以上；技能素質(zhì)：熟悉擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展過(guò)程的流程和財(cái)務(wù)分析，了解風(fēng)險(xiǎn)控制的基本準(zhǔn)則及總體方向，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的信貸分析和判斷能力，有較強(qiáng)的觀察能力和人際溝通能力；能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、財(cái)務(wù)分析軟件等；主要考核內(nèi)容和指標(biāo)：1、壞賬損失收回率≥99%；2、代償率≤1%；3、審查通過(guò)率≥70%；4、審查及時(shí)率≥95%；5、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)；6、無(wú)責(zé)任性失誤；

財(cái)務(wù)審查崗崗位說(shuō)明書

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)擔(dān)�？蛻糌�(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性的調(diào)查，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；初級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)部總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度風(fēng)險(xiǎn)控制權(quán)限：在公司領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作；工作協(xié)作關(guān)系：所屬部門與公司內(nèi)部其他部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：大學(xué)�？埔陨县�(cái)務(wù)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；技能素質(zhì)：1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算；2、為人正直、坦誠(chéng)，具有良好的職業(yè)操守及品行，敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，3、能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、財(cái)務(wù)分析軟件等；主要考核內(nèi)容和指標(biāo)：1、壞賬損失收回率≥99%；2、代償率≤1%；6、審查通過(guò)率≥70%；7、審查及時(shí)率≥95%；8、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)；9、無(wú)責(zé)任性失誤；

風(fēng)險(xiǎn)部綜合人員崗位說(shuō)明書

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門綜合人員風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度內(nèi)勤工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的項(xiàng)目資料的整理歸檔；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)擔(dān)保意向函和正式擔(dān)保函的統(tǒng)計(jì)工作；4、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)其他部門或外聯(lián)單位工作聯(lián)系函的發(fā)出；5、督促業(yè)務(wù)人員對(duì)在�？蛻暨M(jìn)行保后管理；6、合同面簽見(jiàn)證；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。權(quán)限：在公司領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作；工作協(xié)作關(guān)系：所屬部門與公司內(nèi)部其他部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上擔(dān)保公司業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；技能素質(zhì)：1、熟悉擔(dān)保行業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，2、為人正直、坦誠(chéng)，具有良好的職業(yè)操守及品行，敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)3、能熟練掌握Word、Excel等；主要考核內(nèi)容和指標(biāo)：1、工作效率；工作責(zé)任心和工作態(tài)度；2、公司其它部門和客戶對(duì)其工作成果的滿意度；3、重點(diǎn)考核各類登記簿是否齊全；登記內(nèi)容是否正確、完整；統(tǒng)計(jì)資料是否是否準(zhǔn)確、及時(shí)。4、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)；5、無(wú)責(zé)任性失誤；

法務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司重大交易合同的起草和審查；2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部報(bào)送項(xiàng)目之反擔(dān)保措施進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查意見(jiàn)；3、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員辦理反擔(dān)保物權(quán)的登記、備案手續(xù)；4、負(fù)責(zé)公司《擔(dān)保意向函》、《放款商請(qǐng)函》的起草、擬訂；5、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì)的會(huì)議記錄工作，并擬訂《評(píng)審會(huì)會(huì)議紀(jì)要》報(bào)有權(quán)人簽署；6、對(duì)公司業(yè)務(wù)合同、函件進(jìn)行統(tǒng)一審核、歸類、編號(hào)；7、參與已發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)處置方案的制訂；8、參與追償方案的制訂和實(shí)施。9、根據(jù)工作需要對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；權(quán)限：1、業(yè)務(wù)項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估權(quán)、公司例常早會(huì)/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì)參與權(quán)；2、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：所屬部門與公司內(nèi)部其他部門的協(xié)作；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、法院、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶等良好關(guān)系；崗位能力要求：教育：本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)八年以上，有律師執(zhí)業(yè)證；工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；技能素質(zhì)：熟悉擔(dān)保行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，了解風(fēng)險(xiǎn)控制的基本準(zhǔn)則及總體方向，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，有較強(qiáng)的觀察能力和人際溝通能力；能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等；主要考核內(nèi)容和指標(biāo)：1、壞賬損失收回率≥99%；2、代償率≤1%；3、審查通過(guò)率≥70%；4、審查及時(shí)率≥95%；5、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)；6、無(wú)責(zé)任性失誤；風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度審查崗位

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