201*年HSE工作總結(jié)

201*年HSE工作總結(jié)

201*年，**公司安環(huán)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，重點(diǎn)夯實(shí)安全培訓(xùn)和隱患排查治理兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了各要害部位的安全管理，狠抓了直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督與檢查，經(jīng)公司上下共同努力，全年未發(fā)生一起人身傷害事故，為職工創(chuàng)造了一個(gè)安全、團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了全年的安全奮斗目標(biāo)�，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

制定全年HSE目標(biāo)責(zé)任；落實(shí)了“三個(gè)一”即201*年第一個(gè)文件是有關(guān)安全的文件，第一個(gè)會(huì)議是有關(guān)安全的會(huì)議，第一個(gè)活動(dòng)是安全活動(dòng)。

在全年工作中，安全管理人員通過(guò)經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查、綜合性安全檢查等方式，對(duì)各部門的安全工作進(jìn)行了監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改處理。

二、加強(qiáng)職工安全宣傳和培訓(xùn)。

1、組織簽定了“我要安全，我承諾，我踐行”HSE承諾書、HSE目標(biāo)責(zé)任書，開展了全員HSE答題活動(dòng)。2、深化開展“我要安全”主題活動(dòng)。在深化“我要安全”主題活動(dòng)中，結(jié)合職工大規(guī)模培訓(xùn)活動(dòng)，各部門利用班組學(xué)習(xí)、周例會(huì)集中學(xué)習(xí)了**公司新印發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，解析集團(tuán)公司范圍內(nèi)發(fā)生的事故案例，繼續(xù)在班組中開展“今天我是安全員”活動(dòng)。

3、開展“基層職工代表查安全”活動(dòng)。把開展“基層職工代表查安全”活動(dòng)，納入安全管理的日常工作機(jī)制，發(fā)揮基層職工代表責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)職工查隱患、抓治理，將檢查的情況和處理不了的問(wèn)題形成報(bào)告，及時(shí)向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并監(jiān)督整改、督促落實(shí)。

4、開展職工大規(guī)模培訓(xùn)活動(dòng)。公司抓住第二批人員技能鑒定的時(shí)機(jī)，對(duì)職工進(jìn)行了一次大規(guī)模的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總課時(shí)120小時(shí)，參加培訓(xùn)人員179人，培訓(xùn)出勤率100%。在技能鑒定考試中，應(yīng)參考人員84人，10人因其它原因未能到場(chǎng)，73人取得相應(yīng)技能鑒定證書，1人不合格，培訓(xùn)取得了一定成效并達(dá)到了預(yù)期目的。

5、利用“安全生產(chǎn)月”開展安全征文活動(dòng)。七月份，公司按照**公司《201*年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的通知要求，在公司安環(huán)部牽頭組織下，在各部門積極參與下，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)圓滿結(jié)束，在安全征文過(guò)程中，員工踴躍參與，安環(huán)部、工會(huì)組織相關(guān)人員對(duì)收到的安全征文進(jìn)行審閱、評(píng)議后，對(duì)獲得一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)11名的職工，按照公司活動(dòng)方案對(duì)優(yōu)秀征文給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

這些活動(dòng)的開展強(qiáng)化了職工安全意識(shí)、提升了職工安全素質(zhì)，促進(jìn)了各項(xiàng)安全工作措施落實(shí)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，從根本上保證了職工的安全與健康。

三、組織開展隱患排查治理活動(dòng)

1、組織開展“十大薄弱環(huán)節(jié)”查改活動(dòng)。根據(jù)關(guān)于規(guī)范“十大薄弱環(huán)節(jié)”查改活動(dòng)的實(shí)施意見，我公司制定了“十大薄弱環(huán)節(jié)”查改活動(dòng)方案，對(duì)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行了整改處理。通過(guò)“十大薄弱環(huán)節(jié)”查改活動(dòng)，消除了裝置中的隱患，保證了維護(hù)設(shè)備的完整、完好，為職工創(chuàng)造了一個(gè)安全、潔凈的工作環(huán)境。

2、開展合理化建議活動(dòng)。201*年3月至4月份，針對(duì)裝置停車維護(hù)、保護(hù)及公用工程運(yùn)行等重點(diǎn)工作，組織公司職工“安全代表”進(jìn)行隱患排查治理合理化建議征集活動(dòng)。各基層工會(huì)、部門（單位）積極發(fā)動(dòng)職工“安全代表”圍繞裝置維護(hù)、保護(hù)，安全生產(chǎn)和日常工作“查隱患、提建議”。本次活動(dòng)共收到建議56項(xiàng)，經(jīng)合理化建議評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審定，對(duì)31項(xiàng)優(yōu)秀建議給予了適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)切實(shí)可行的13項(xiàng)建議，相關(guān)部門認(rèn)真研究落實(shí)，并對(duì)整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督辦。

3、8月份，消除廠食堂天然氣泄漏隱患。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和HSE大檢查通知要求，我廠食堂使用的未經(jīng)加臭的天然氣不符合食堂用氣要求，泄漏后不易察覺(jué)，存在重大安全隱患。一旦發(fā)生天然氣泄漏閃爆事件，不但傷害食堂工作人員，而且也威脅著在食堂就餐的職工安全。經(jīng)各部門共同研討，8月15日，達(dá)化廠區(qū)食堂改用液化氣，消除了這一重大安全隱患。

四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康檢查。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《職工勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度》，根據(jù)不同崗位配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用與維護(hù)。定期檢查消防、氣防器材的使用與維護(hù)情況，保證消防、氣防器材處于完好備用狀態(tài)。

2、201*年7月，根據(jù)集團(tuán)公司《職業(yè)健康管理辦法》及**公司有關(guān)規(guī)定，共組織266名職工參加了職業(yè)健康檢查，對(duì)保護(hù)職工的身心健康、促進(jìn)企業(yè)的和諧、持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮了較大的作用。

五、應(yīng)急預(yù)案的制定與演練。

在夏季來(lái)臨之前，公司根據(jù)**的地理環(huán)境和天氣變化，在職工中廣泛開展識(shí)別洪澇、泥石流、坍塌等自然災(zāi)害可能造成的危害及可能發(fā)生部位的討論，檢查落實(shí)應(yīng)急人員、應(yīng)急物資、應(yīng)急措施；教育職工掌握“夏季四防”的基本常識(shí)，雷雨、汛期盡量減少外出，避免不必要的傷害。

六、加強(qiáng)承包商的管理。

1、按照“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體，不僅要確認(rèn)承包單位的HSE資格，也要確認(rèn)具體操作人員的操作資格（各工種），嚴(yán)格、完善勞務(wù)用工人員入廠手續(xù)；安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)承包商的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促承包商進(jìn)一步完善HSE管理體系，組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理責(zé)任；繼續(xù)與承包商簽訂HSE目標(biāo)責(zé)任書，明確各自的HSE責(zé)任，對(duì)承包商建立風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度、事故責(zé)任追究制度和HSE業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定制度。

2、抓好廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。安環(huán)部在接過(guò)安全保衛(wèi)工作之后，認(rèn)真落實(shí)保衛(wèi)人員的考核出勤情況，充分利用現(xiàn)場(chǎng)安置的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，嚴(yán)格出入車輛的檢查制度，防止了國(guó)有資產(chǎn)的流失，保證了國(guó)有資產(chǎn)的完整、完好。201*年HSE工作計(jì)劃

一、制定全年HSE目標(biāo)責(zé)任；落實(shí)“三個(gè)一”即201*年第一個(gè)文件是有關(guān)安全的文件，第一個(gè)會(huì)議是有關(guān)安全的會(huì)議，第一個(gè)活動(dòng)是安全活動(dòng)。

二、根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)一步修訂完善各部門、各崗位HSE工作職責(zé)并抓好落實(shí)。

三、做好職工培訓(xùn)工作，利用事故案例，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，提高職工反事故能力；進(jìn)一步開展HSE觀察活動(dòng)，嚴(yán)格按照《HSE觀察暫行規(guī)定》的要求組織實(shí)施。

四、繼續(xù)做好隱患排查治理工作，暫時(shí)不能治理的要登記、公示，制定防范措施、應(yīng)急措施。

五、做好外排污水的處理，達(dá)標(biāo)排放符合環(huán)保監(jiān)測(cè)要求。六、嚴(yán)格按照《職工勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度》，根據(jù)不同崗位配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督使用。

七、認(rèn)真做好承包商管理工作，不僅要確認(rèn)承包單位的HSE資格，也要確認(rèn)具體操作人員的操作資格（各工種），嚴(yán)格、完善勞務(wù)用工人員入廠手續(xù)需。

八、加強(qiáng)專職、兼職安全管理人員及領(lǐng)導(dǎo)干部的HSE培訓(xùn)，提高安全管理水平。

九、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完備好用狀態(tài)。

擴(kuò)展閱讀：201*年度HSE及數(shù)質(zhì)量工作總結(jié)(中石化XX分公司)

中石化XXXX石油分公司

HSE及數(shù)質(zhì)量管理工作總結(jié)匯報(bào)

（201*年度）

（XX石油分公司）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

201*年，我科按照年初省公司HSE及數(shù)質(zhì)量工作會(huì)議的部署和年初制定的全年計(jì)劃，緊密圍繞“我要安全”主題活動(dòng)，以“強(qiáng)三基、反三違、除四害”和“增強(qiáng)安全意識(shí)、提升管理水平、規(guī)范操作行為、強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制、遏制事故發(fā)生”為工作切入點(diǎn)，HSE設(shè)備、數(shù)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)就我科201*年的工作開展情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)如下。

一、工作開展情況：

1、傳遞壓力、分解目標(biāo)任務(wù)。

年初，公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子就省公司201*年HSE及數(shù)質(zhì)量管理工作會(huì)議精神向與會(huì)成員進(jìn)行認(rèn)真的傳達(dá)。我科全面總結(jié)了201*年的工作開展情況，分析了存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施和建議，部署了201*年HSE及數(shù)質(zhì)量工作目標(biāo)和任務(wù)。會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、專業(yè)中心負(fù)責(zé)人及時(shí)簽訂了《HSE及數(shù)質(zhì)量責(zé)任狀》，油庫(kù)與物流管理部、加油站與零售管理部簽訂《HSE及數(shù)質(zhì)量責(zé)任狀》，員工與各庫(kù)站再簽訂《HSE承諾書》，確保了安全環(huán)保數(shù)質(zhì)量責(zé)任的層層分解、落實(shí)到位，讓每一個(gè)崗位、每一位員工都參與到安全管理工作中來(lái)，

實(shí)現(xiàn)了“全員、全方位、全天侯、全過(guò)程”的安全管理。

2、加強(qiáng)演練、應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害。

為切實(shí)加強(qiáng)我司應(yīng)急管理工作，確保提升全員應(yīng)急處能力。1月19日，公司安委會(huì)研究部署雨雪冰凍災(zāi)害天氣應(yīng)對(duì)工作方案，并緊急啟動(dòng)《雨雪災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)》，從各部門挑選精干力量，組成X支巡查隊(duì)伍下到各庫(kù)站展開巡查，公布了應(yīng)急聯(lián)系電話，確定了聯(lián)系人，要求各庫(kù)站安排專人密切監(jiān)控站房、罩棚、油罐區(qū)等關(guān)鍵部位。為油庫(kù)和躉船添了棉被、大衣、手套、雨靴、草墊草繩、工業(yè)鹽等應(yīng)急物資。同時(shí)，我科積極聯(lián)系市消防支隊(duì)，請(qǐng)求并得到其支援，派舉高消防車為我司XX加油站罩棚除雪，雖然效果不佳，但充分體現(xiàn)出了“冰雪壓城、壓不住軍民魚水情”的感人場(chǎng)景，全區(qū)除XX、XX加油站發(fā)生了單車棚垮塌事件外（兩起受災(zāi)均上報(bào)至省公司），全區(qū)庫(kù)站沒(méi)有發(fā)生一起人員傷亡事故。

5月雷雨季節(jié)來(lái)臨之際，我司立即下發(fā)通知。要求各油庫(kù)、片區(qū)加油站實(shí)施24小時(shí)值班制度，要求各庫(kù)站加強(qiáng)日常巡檢制度，保持通訊暢通；同時(shí)，公司設(shè)立緊急值班電話和值班人員，確保受災(zāi)后能在第一時(shí)間掌握災(zāi)情，爭(zhēng)取有限時(shí)間，采取有效措施最大限度避免人員傷亡和減少財(cái)產(chǎn)損失；同時(shí)要求各庫(kù)站一要加強(qiáng)防洪防汛、山體滑坡、泥石流等自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)對(duì)處能力。一是強(qiáng)降雨來(lái)臨時(shí)，靠近山體的加油站要暫停營(yíng)業(yè)，撤離站內(nèi)人員并轉(zhuǎn)移重要財(cái)產(chǎn)；三是要在強(qiáng)閃電時(shí)加油站要停止?fàn)I業(yè)，在暴雨后要增測(cè)油罐水高，防止罐內(nèi)積水加出站外造成數(shù)質(zhì)量糾紛事故。

3月份將《XXXX分公司防恐工作實(shí)施細(xì)則》和《集團(tuán)公司X個(gè)防恐預(yù)案范本》轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)理辦、油庫(kù)、加油站等單位。修訂和下發(fā)了

《XX石油分公司油庫(kù)、加油站應(yīng)急預(yù)案》（范本），要求各庫(kù)站及時(shí)結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行演練，查找問(wèn)題和不足，對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂完善后報(bào)安全科存檔。及時(shí)調(diào)整了以公司黨政一把手為責(zé)任人的《XX石油分公司應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)》，確定了應(yīng)急機(jī)構(gòu)辦公室和聯(lián)系人，為各類自然災(zāi)害或其他事故發(fā)生時(shí)提供了指揮和救援保障。

7月份，安全科要求各單位緊密結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真開展好防汛、防火、防盜、防跑冒油等應(yīng)急預(yù)案的演練工作。演練結(jié)束后各單位均進(jìn)行了情況總結(jié)和點(diǎn)評(píng)分析，查找出了存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)演練，進(jìn)一步提升了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處能力，同時(shí)也警醒了員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作的重要性。

11月份，根據(jù)省公司下發(fā)的《XX省石油分公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，我司及時(shí)將原先的預(yù)案進(jìn)行了再次修訂和完善，并下發(fā)至各油庫(kù)、加油站，要求立即開展演練并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改，確保適應(yīng)庫(kù)站應(yīng)急處需要。

同時(shí)結(jié)合“我要安全”主題活動(dòng)的開展，進(jìn)一步推行了“HSE觀察管理制度”的執(zhí)行，要求各崗位員工隨身攜帶“HSE觀察卡”，發(fā)現(xiàn)不安全因素、行為或值得推薦的安全行為時(shí)及時(shí)進(jìn)行登記和排除，逐月上報(bào)，再由安全科進(jìn)行分析、提煉后通報(bào)，達(dá)到提高員工危害識(shí)別和資源共享及警示教育的目的。

3、非常時(shí)期、狠抓安全穩(wěn)定

認(rèn)真開展春節(jié)及兩會(huì)期間的安全督查，確保非常期間各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)安全穩(wěn)定。1月22日，安全科下發(fā)通知，要求各庫(kù)站認(rèn)真開展自查自糾，公司成立檢查組再進(jìn)行復(fù)查，從檢查的X個(gè)和XX座加油站來(lái)看，各庫(kù)站均組織召開了專題會(huì)議，傳達(dá)了省市公司會(huì)議精神，并開

展了節(jié)前安全教育，組織進(jìn)行了《滅火作戰(zhàn)應(yīng)急預(yù)案》和《雨雪冰凍災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)案》的演練，未發(fā)現(xiàn)違章使用點(diǎn)烤火爐、電氣線路亂搭亂接等現(xiàn)象，“三違”行為發(fā)生有所好轉(zhuǎn)。節(jié)日期間，公司帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)X個(gè)油庫(kù)和XX座加油站進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)和檢查，發(fā)現(xiàn)油庫(kù)主任、站長(zhǎng)均在崗，員工精神面貌較好，警惕性較高，資金安全管理到位，但存在部份設(shè)備管理不到位，發(fā)生故障沒(méi)有及時(shí)上報(bào)或排除。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)后均進(jìn)行了整改。

2月21日，在市政府參加省維穩(wěn)辦組織召開兩會(huì)期間維穩(wěn)工作視頻會(huì)議，省維穩(wěn)辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分析并通報(bào)了國(guó)內(nèi)國(guó)際社會(huì)形勢(shì)，提出并明確了有關(guān)維穩(wěn)工作的要求。我科及時(shí)將會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，尤其是在成品油價(jià)格不斷上漲的加油站敏感一線基層，要求各片區(qū)經(jīng)理、站長(zhǎng)要認(rèn)真做好員工的思想教育工作，遵章守紀(jì)、規(guī)范服務(wù)，維護(hù)企業(yè)品牌形象，堅(jiān)持誠(chéng)信文明的經(jīng)營(yíng)管理理念。避免糾紛和矛盾升級(jí)、惡化造成的人員傷亡事件。兩會(huì)期間，我司各庫(kù)站未發(fā)生一例社會(huì)治安和不良影響事件。

5月19日、24日，由公司安全數(shù)質(zhì)量科黃偉文帶領(lǐng)相關(guān)人員對(duì)X個(gè)片區(qū)部份加油站進(jìn)行了突擊夜查，發(fā)現(xiàn)部份加油站基礎(chǔ)管理滑坡，員工安全責(zé)任意識(shí)淡薄、安全警惕性不高、“三違”“違禁”行為較多，公司對(duì)檢查情況進(jìn)行了全區(qū)通報(bào)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人給予了嚴(yán)厲處罰，尤其是對(duì)X名“違禁”員工進(jìn)行解除勞動(dòng)合同的處理，對(duì)全區(qū)起到了很好的警示教育作用。

10月份，根據(jù)集團(tuán)公司和省公司開展的HSE大檢查被檢地市公司查出的問(wèn)題，開展“舉一反三、吸取經(jīng)驗(yàn)”的活動(dòng)，采取各庫(kù)站嚴(yán)格自查自糾與公司聯(lián)合抽查相結(jié)合的辦法，堅(jiān)決查找出管理中的“低、

老、壞”問(wèn)題，11月份，為迎接省公司年度安全大檢查，我司根據(jù)省公司的檢查通知要求，結(jié)合“數(shù)質(zhì)量百日專項(xiàng)整治”活動(dòng)，從各部門抽調(diào)專業(yè)人員分組分片區(qū)開展檢查，將各類管理薄弱的庫(kù)站嚴(yán)厲予以警示、處罰和通報(bào)。

201*年，我司共開展安全、設(shè)備、數(shù)質(zhì)量方面的日常、專項(xiàng)、綜合督導(dǎo)、檢查XX余次，查處“三違”人員XX余起，處罰金XXX元，并對(duì)X名“違禁”人員予以了解除勞動(dòng)合同的處罰，對(duì)全區(qū)庫(kù)站員工起到了良好的警示教育作用，違規(guī)、違紀(jì)、違禁現(xiàn)象較去年相比呈明顯下降趨勢(shì)。

4、隱患排查、掌控硬件隱患。

按照省公司要求，在全區(qū)范圍內(nèi)再次開展隱患補(bǔ)充排查和確認(rèn)工作。1月份，我司認(rèn)真研究方案，明確了職責(zé)和任務(wù)，在去年12月份開展的排查工作基礎(chǔ)上，組織各相關(guān)部門、油庫(kù)、片區(qū)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員（共計(jì)XX人）分XX支隊(duì)伍按照省公司下發(fā)的《庫(kù)站隱患排查依據(jù)目錄》上的有關(guān)國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，對(duì)全區(qū)X座油庫(kù)和XX座在營(yíng)加油站從設(shè)計(jì)、安裝、儀表、電氣、消防、環(huán)保等方面開展再次補(bǔ)充排查和確認(rèn)工作，共發(fā)現(xiàn)各類隱患和問(wèn)題XX條，并要求部份問(wèn)題通過(guò)加油站、片區(qū)、零管進(jìn)行整改，共整改各類問(wèn)題XX條，通過(guò)排查并綜合各組情況，將“問(wèn)題”和“隱患”區(qū)分開來(lái)，屬于“隱患”的形成匯總表上報(bào)省公司，屬于問(wèn)題的要求并要求加油站、片區(qū)、零管逐級(jí)監(jiān)督自行整改，截止目前共整改各類問(wèn)題XX條；同時(shí)安全科建立“庫(kù)站隱患、問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)和圖片庫(kù)，作為下一步排除不安全因素的依據(jù)，也為今后新改擴(kuò)建項(xiàng)目的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了理論基礎(chǔ)。

為解決我司XX縣片區(qū)中南加油站油罐區(qū)沉降、擋土墻和站房墻

體開裂隱患，我司組織專業(yè)人員實(shí)地查勘后進(jìn)行了專項(xiàng)隱患治理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，委托建筑公司造算整改費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)省公司上報(bào)銷售企業(yè)總部后。11月份，在省公司資金計(jì)劃下達(dá)后，目前正緊鑼密鼓安排開展施工作業(yè)，爭(zhēng)取保質(zhì)保量、安全完成該站治理項(xiàng)目，確保消除安全隱患。

5、我要安全、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

今年是集團(tuán)公司、省公司開展“我要安全”主題活動(dòng)的第三年，2月份，根據(jù)省公司下發(fā)的《201*年“我要安全”主題活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我司實(shí)際，制定并下發(fā)了《XX公司201*年“我要安全”主題活動(dòng)實(shí)施方案》和《考評(píng)細(xì)則》，明確了今年活動(dòng)的目的和意義及各階段的工作任務(wù)，并嚴(yán)格按照活動(dòng)方案落實(shí)各階段的工作。

，公司領(lǐng)導(dǎo)一是制定并下發(fā)了《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度》

班子成員、副科以上中層干部均明確了XX個(gè)油庫(kù)或加油站的聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任承包制，要求每月至少下到各基層聯(lián)系點(diǎn)開展檢查和指導(dǎo)，結(jié)合“比學(xué)趕幫超”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，扎實(shí)有效的開展掌握基層難點(diǎn)、解決突出問(wèn)題工作，并要求各承包責(zé)任人每月28日向公司安全科反饋掌握到的情況，綜合并分析后重大問(wèn)題上報(bào)省公司。

根據(jù)各領(lǐng)導(dǎo)干部反饋的情況匯總來(lái)看，各領(lǐng)導(dǎo)干部基本能按時(shí)下到各聯(lián)系點(diǎn)開展檢查和指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決困難和問(wèn)題，有效提高了基層員工的管理能力，集中體現(xiàn)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾、關(guān)愛(ài)群眾的良好氛圍，同時(shí)也降低了基層庫(kù)站因問(wèn)題整改不及時(shí)、不到位而產(chǎn)生的安全隱患和苗頭。

二是3月7日，我司安全科組織開展了“全員安全承諾簽名”活

動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)全體工作人員帶頭在“一切事故均可預(yù)防、一切事故均可避免”的橫幅上簽名，隨后橫幅在各庫(kù)站傳遞，全體崗位員工均鄭重的簽下了自己的名字，在簽名的同時(shí)教育員工簽下的更是一份承諾和責(zé)任，為今年“我要安全”主題活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的氛圍。

三是深入開展了查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”的活動(dòng)，4月7日，安全科下發(fā)了《關(guān)于開展查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”的活動(dòng)通知》，制定了活動(dòng)方案和統(tǒng)計(jì)排查表，成立了以公司一把X總為組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并分解了各階段的工作任務(wù)，截止6月15日，收到全區(qū)設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急管理、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)、制度健全、隱患治理等方面薄弱環(huán)節(jié)XX條，并制定了整改防范措施和監(jiān)管辦法。

6月3日舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。四是開展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，

經(jīng)過(guò)油庫(kù)和片區(qū)的層層篩選，來(lái)自X個(gè)油庫(kù)及X個(gè)各片區(qū)的X支隊(duì)伍XX名選手參加了比賽。競(jìng)賽活動(dòng)由筆試和實(shí)操X部份組成，筆試采用閉卷形式作答；實(shí)操考試分油庫(kù)和加油站兩個(gè)小組賽組成，各組選派1名隊(duì)員采取抽簽選題的方式進(jìn)行。通過(guò)激烈的角逐，最后比賽評(píng)選出筆試部分一、二、三名，分別由來(lái)自本部片區(qū)的XX、XX片區(qū)的XXX和XX片區(qū)的XX取得。整個(gè)實(shí)操考試部份用DV全程拍攝下來(lái)，制作成DV短片，在季度安全形勢(shì)分析會(huì)議上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、講解，逐個(gè)分析存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)活動(dòng)的開展，促進(jìn)了公司廣大員工安全防范意識(shí)和安全技能的提高,為公司下一步安全管理工作的開展,營(yíng)造了一個(gè)和諧有序的氛圍。

五是以六月份的“全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，于6月1日

至7日期間對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行了廣泛宣傳，在機(jī)關(guān)辦公樓、油庫(kù)、城區(qū)、國(guó)道主要加油站懸掛安全宣傳橫幅XX余幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)XX余張；6月12日，我司在XX路參加了由市安委會(huì)舉行的“安全生產(chǎn)宣傳一條街”活動(dòng)，在宣傳活動(dòng)中，我司以宣傳版報(bào)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、接受咨詢等形式向市民展開安全形勢(shì)教育，宣傳�；�品安全知識(shí)和中石化加油IC卡方面的知識(shí)。此次活動(dòng)我司共發(fā)放宣傳資料XX余份，接受市民咨詢XX余人次，特別是我司制作的XX張《漫畫話安全》宣傳展板，以生動(dòng)形象的漫畫形式宣傳安全知識(shí)，受到了市民高度贊揚(yáng)，得到了政府各有關(guān)職能部門及新聞媒體的肯定和評(píng)價(jià)。

六是開展“我要安全”演講比賽活動(dòng)，8月12日，舉行了“我要安全”演講比賽活動(dòng)。今年是集團(tuán)公司開展“我要安全”主題活動(dòng)的第三年，也是鞏固成績(jī)、檢驗(yàn)活動(dòng)效果的一年，在年初制定下發(fā)的活動(dòng)方案和考評(píng)細(xì)則基礎(chǔ)上，我司全體員工齊抓共管，多措并舉，積極按照活動(dòng)方案開展各項(xiàng)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)深入開展。演講比賽得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，親臨比賽現(xiàn)場(chǎng)為參賽選手鼓勁、加油。XX名自于各油庫(kù)、加油站的一線基層員工，通過(guò)“講身邊人，述身邊事”熱情洋溢、感人肺腑的演講，給大家上了一堂生動(dòng)的安全教育課，傳遞了安全、和諧、幸福的理念。

201*年，我司共組織開展各類安全活動(dòng)XX次，安全教育培訓(xùn)XX余人次，同比去年增加X(jué)X個(gè)百分點(diǎn)。加大了安全基礎(chǔ)知識(shí)的普及和掌握，也進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全、避免和減少各類事故的發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。

6、修訂制度、完善管理機(jī)制。

為進(jìn)一步提高安全管理水平，按照“誰(shuí)主管”、“誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，促進(jìn)安全管理向科學(xué)化、制度化邁進(jìn)。

一是相繼制定下發(fā)了《XX石油分公司維修費(fèi)管理辦法（試行）》、《XX石油分公司警衛(wèi)消防費(fèi)管理辦法（試行）》、《201*年度XX公司費(fèi)用管理辦法》、《XX分公司領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系（承包）重點(diǎn)部位管理規(guī)定》、《XX分公司非油品價(jià)格管理辦法》、《XX分公司非油品業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理辦法》等一系列制度，通過(guò)制度的制定下發(fā)，明確了公司機(jī)關(guān)各科室、油庫(kù)、加油站各管理崗位的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實(shí)，同時(shí)，制定了安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度對(duì)各部門指標(biāo)進(jìn)行考核，嚴(yán)格實(shí)行“安全工作一票否決制”，各部門的安全工作在年終考核時(shí)與獎(jiǎng)懲掛鉤，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，保證了各項(xiàng)制度的落實(shí)到位。截止目前，全司共發(fā)生維修費(fèi)XX.XX萬(wàn)元，較去年同期相比下降XX萬(wàn)元。

二是轉(zhuǎn)發(fā)了新修訂的《XX省石油分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、XX省石油分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《XX省石油分公司安全及數(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》、《XX省石油分公司安全生產(chǎn)管理處罰規(guī)定》、《XX省石油分公司安全事故管理辦法》、《XX省石油分公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度》、《XX省石油公司新改擴(kuò)建（檢維修）工程項(xiàng)目經(jīng)理HSE負(fù)責(zé)制》、《XX省石油分公司企業(yè)安全生產(chǎn)禁令（試行）》等X個(gè)規(guī)章制度，要求并督促各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行，加大落實(shí)到實(shí)際工作中的督查力度。

、《XX省石油三是轉(zhuǎn)發(fā)了《XX省石油分公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》

分公司高溫作業(yè)管理規(guī)定》、《XX省石油分公司個(gè)體防護(hù)用品管理規(guī)定》、《XX省石油分公司血吸蟲病預(yù)防及控制管理規(guī)定》、《XX省石油

分公司職工聽力保護(hù)管理規(guī)定》等XX個(gè)管理規(guī)定，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，加大對(duì)職工勞保用品的發(fā)放和健康監(jiān)護(hù)力度，加大環(huán)境保護(hù)配套設(shè)施建設(shè)的費(fèi)用投入和監(jiān)管力度。全年共發(fā)生勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用：XX.XX萬(wàn)元，嚴(yán)格控制在省公司核定下發(fā)的XX萬(wàn)元以內(nèi)。有效維護(hù)了企業(yè)職工的切身權(quán)益，避免和最大限度的降低了環(huán)境污染事故的發(fā)生概率。

四是根據(jù)省公司的要求，制定并下發(fā)了《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科以上中層干部均明確了1-2個(gè)油庫(kù)或加油站的聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任承包制，要求每月至少下到各基層聯(lián)系點(diǎn)開展檢查和指導(dǎo)，結(jié)合“比學(xué)趕幫超”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，扎實(shí)有效的開展掌握基層難點(diǎn)、解決突出問(wèn)題工作，并要求各承包責(zé)任人每月28日向公司安全科反饋掌握到的情況，綜合并分析后重大問(wèn)題上報(bào)省公司。

五是我司在建立全區(qū)設(shè)備管理PM模塊信息數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，制定了XX公司《設(shè)備維修費(fèi)管理辦法（試行）》，進(jìn)一步明確了設(shè)備管理責(zé)任制，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以技術(shù)先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全可靠、節(jié)能環(huán)保、經(jīng)濟(jì)實(shí)用為目的，規(guī)定所有需要維修的設(shè)備必須是錄入了PM模塊數(shù)據(jù)庫(kù)中的，劃分了庫(kù)站設(shè)備維修費(fèi)申報(bào)、審批權(quán)限，從而實(shí)現(xiàn)了設(shè)備從購(gòu)、使用、維修、報(bào)廢的全過(guò)程監(jiān)管，有效降低了設(shè)備管理在維護(hù)、保養(yǎng)、修理等環(huán)節(jié)費(fèi)用超支現(xiàn)象。3月份，我科為迎接集團(tuán)公司設(shè)備大檢查組織開展了自查自糾和抽查復(fù)檢工作，重點(diǎn)檢查了基層單位制度落實(shí)和執(zhí)行情況，從檢查的情況來(lái)看，基礎(chǔ)管理環(huán)節(jié)還比較薄弱，臺(tái)帳登記不及時(shí)、設(shè)備“重使用、輕維護(hù)”的現(xiàn)象還較嚴(yán)重，“設(shè)備是公家的”這種思想仍然存在。為此，我科再次

下發(fā)通知，要求各庫(kù)站立即再次開展自查整改工作，對(duì)存在的問(wèn)題要按照“四定”管理制度逐條落實(shí)責(zé)任人和防范措施，確保安全。4月和6月份，我司對(duì)全區(qū)庫(kù)站的所有消防器材進(jìn)行了一次全面的摸底清查，對(duì)部份存在配數(shù)量不足、過(guò)期、銹蝕嚴(yán)重、壓力失效的滅火器材進(jìn)行了添和更換，確保全區(qū)庫(kù)站消防器材的配率和完好率達(dá)到100%，為庫(kù)站一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)提供了有力的物質(zhì)保障。目前，我司已安排部署專人開展全面資產(chǎn)清查工作，將每一件設(shè)備設(shè)施進(jìn)行資產(chǎn)登記，確保每一個(gè)設(shè)備來(lái)有據(jù)、去有痕。

《201*年加油站油品與非油品損耗管理辦法》，六是制定了XX公司

同時(shí)制定了《設(shè)立片區(qū)HSE設(shè)備及數(shù)質(zhì)量專職管理員方案》提交公司黨委審議通過(guò)后，11月份，XX名專職HSE設(shè)備數(shù)質(zhì)量監(jiān)管員已經(jīng)全部接受了培訓(xùn)考核上崗，進(jìn)一步明確了油品和非油品從進(jìn)、銷、存等環(huán)節(jié)的損耗責(zé)任，設(shè)立片區(qū)專職HSE設(shè)備數(shù)質(zhì)量監(jiān)管員，加大片區(qū)HSE、設(shè)備、數(shù)質(zhì)量工作開展的指導(dǎo)、監(jiān)督力度，為遏制各類事故的發(fā)生降低了風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

截止11月份，我司對(duì)全區(qū)開展油品抽樣采樣X(jué)X站次，送化驗(yàn)室進(jìn)行理化指標(biāo)化驗(yàn)，通過(guò)檢驗(yàn)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不合格油樣，合格率達(dá)到100%。

根據(jù)省公司開展《油品數(shù)質(zhì)量百日整治工作的通知》要求，我司結(jié)合實(shí)際情況，制定并下發(fā)了《XX公司油品數(shù)質(zhì)量百日整治行動(dòng)實(shí)施方案》，成立了以主管經(jīng)理XX為組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各相關(guān)職能部門的職責(zé)和分工，下到各庫(kù)站采取查臺(tái)帳、記錄和現(xiàn)場(chǎng)清盤庫(kù)存等辦法，并針對(duì)損耗較大的加油站采取蹲點(diǎn)核查等辦法，確保查清每一個(gè)超耗庫(kù)站的真實(shí)原因，并與XX公司、物流中心等部門人員開展油品運(yùn)輸偷盜整治工作，采取尾隨跟蹤、蹲點(diǎn)調(diào)查、

GPS定位軌跡核查等多辦法、多手段的方式，嚴(yán)打各種運(yùn)輸途中偷盜、變賣、摻假等惡劣行為，一旦發(fā)現(xiàn)人為原因造成的超耗，將嚴(yán)格按照有關(guān)數(shù)質(zhì)量管理辦法進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)堅(jiān)決扭送到公安機(jī)關(guān)，決不姑息。

通過(guò)各種舉措和辦法，切實(shí)維護(hù)了中石化企業(yè)品牌形象和消費(fèi)者合法權(quán)益，進(jìn)一步穩(wěn)固了我司的社會(huì)公信力和成品油主渠道地位。截止10月份，全司庫(kù)站油品重量共計(jì)虧損：XX噸，與去年相比，損耗得到有效降低，降幅為：XX。

201*年，我司積極制定、修訂、完善各類管理制度，為實(shí)現(xiàn)并達(dá)到管理有制度、處罰有依據(jù)、工作有指南的目的，共修訂和完善各類管理制度XX個(gè)，為實(shí)現(xiàn)管理工作向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化邁進(jìn)提供了依據(jù)。

二、工作中存在的問(wèn)題及措施：1）、HSE管理

1、對(duì)庫(kù)站“三違”行為查處力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，處罰、通報(bào)不及時(shí)，油庫(kù)、片區(qū)對(duì)安全管理工作重視程度不高，安全活動(dòng)開展不及時(shí)、不積極、不認(rèn)真，執(zhí)行力不強(qiáng)。

措施：安全科將結(jié)合“我要安全”主題活動(dòng)的開展，把“強(qiáng)三基，反三違”作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，采取不定期或暗訪的形式將發(fā)現(xiàn)的“三違”行為用相機(jī)拍攝下來(lái)，在每月的《XX石油》中通報(bào)出來(lái)，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起，通報(bào)一起。

2、片區(qū)自身督查力度不夠，上報(bào)“三違、違禁”行為和“未遂事故”不及時(shí)、不積極、不認(rèn)真。反映的問(wèn)題也是很膚淺，多為員工在加油作業(yè)時(shí)未要求摩托車顧客下車或未提醒顧客將摩托車推離距

加油機(jī)5米遠(yuǎn)啟動(dòng)之類，采取的處罰情況大多也是“口頭警告”等。沒(méi)有從更深層次意義、更多方式去進(jìn)行督查。如：有的同一個(gè)員工上個(gè)月發(fā)生的“三違”行為，本月又發(fā)生同樣的行為，但是給予的處罰都還是“口頭警告”。

由此可見，片區(qū)對(duì)安全管理工作重視程度不高、安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，上報(bào)材料不及時(shí)或不符合要求，簡(jiǎn)單應(yīng)付、敷衍了事，造成我懲前毖后、警示教育、經(jīng)驗(yàn)共享的目的。

措施：201*年，我司對(duì)各片區(qū)上報(bào)情況將逐月進(jìn)行登記，每月通報(bào)片區(qū)的上報(bào)情況，并與片區(qū)經(jīng)理的績(jī)效考核掛鉤。

3、基層一線員工參與安全活動(dòng)的積極性不高，安全責(zé)任意識(shí)和警惕性不高，主要體現(xiàn)在：“我要安全”主題活動(dòng)投稿率低、“HSE觀察卡”的執(zhí)行和運(yùn)用不到位，甚至有的員工還不知道什么叫“HSE管理”、“觀察卡”是什么樣子；部份加油站員工安全責(zé)任意識(shí)淡薄警惕性不高，如在5月份的突擊夜查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有的加油站晚上XX點(diǎn)鐘就開始睡崗了，有的員工對(duì)檢查組人員未經(jīng)詢問(wèn)核實(shí)就將一些站內(nèi)情況如實(shí)回答，沒(méi)有絲毫警覺(jué)性，甚至還有的員工將營(yíng)業(yè)間的門直接上鎖，一面睡崗一面在旁邊點(diǎn)蚊香，任憑檢查組人員如何敲門都渾然不醒，造成了嚴(yán)重的人為安全隱患。

措施：201*年，我司將每個(gè)月開展XX至XX次突擊夜查行動(dòng)，查人員在崗、查安全狀況、查數(shù)質(zhì)量帳實(shí)情況，對(duì)“三違”、“違禁”行為的員工及時(shí)給予處罰和通報(bào)。

4、承包商管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要是新改擴(kuò)建加油站（尤其是新建站）項(xiàng)目，一是因沒(méi)有明確站長(zhǎng)，也就沒(méi)有明確現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人，存在管理環(huán)節(jié)上的一個(gè)“斷鏈”現(xiàn)象。監(jiān)理公司委派的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目

監(jiān)理存在“重質(zhì)量監(jiān)督、輕安全監(jiān)管”現(xiàn)象，有的監(jiān)理甚至沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全管理培訓(xùn)就上崗。二是項(xiàng)目管理部門的“三同時(shí)”意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有按照國(guó)家有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行“三同時(shí)”的申報(bào)工作，導(dǎo)致相關(guān)證照辦理工作出現(xiàn)被動(dòng)局面。

措施：我司將認(rèn)真與安監(jiān)等職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，抓緊時(shí)間制定新概括建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)工作流程，邀請(qǐng)安監(jiān)等職能部門來(lái)我司進(jìn)行知識(shí)講座，指導(dǎo)并講解相關(guān)工作的開展程序；并加強(qiáng)與零管、發(fā)規(guī)等部門在新建加油站開始施工前一定要先明確好站長(zhǎng)，完善制度，及時(shí)進(jìn)行“三同時(shí)”的申報(bào)和審批。

5、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)保工作有待加強(qiáng)，一是員工對(duì)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度等知識(shí)掌握不夠，沒(méi)有及時(shí)開展專項(xiàng)教育培訓(xùn)；二是員工自身的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有佩戴防護(hù)工具就進(jìn)行有害作業(yè)的現(xiàn)象還大量存在。三是環(huán)保意識(shí)淡薄，沒(méi)有開展環(huán)保專業(yè)知識(shí)的教育培訓(xùn)，基層單位的負(fù)責(zé)人和一線員工對(duì)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任心不強(qiáng)，加油站排水溝、隔油池沒(méi)有及時(shí)清理，含油污水隨意排出站外，周邊居民投訴和糾紛事件還有發(fā)生。

措施：一是嚴(yán)格落實(shí)并完善勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)、建檔和發(fā)放工作，二是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放員工的防暑防寒費(fèi)，并及時(shí)為庫(kù)站購(gòu)買配發(fā)涼茶、常用醫(yī)療藥品、滅蚊濟(jì)等物資。努力提高員工工作環(huán)境、關(guān)心職工生活質(zhì)量和身體健康，切實(shí)維護(hù)職工利益。五是提高庫(kù)站責(zé)任人的環(huán)保責(zé)任意識(shí)，督促庫(kù)站及時(shí)組織清除、清運(yùn)排水溝、隔油池的淤泥和垃圾，對(duì)沒(méi)有及時(shí)開展清除工作而導(dǎo)致含油污水外排造成環(huán)保事故的責(zé)任人一律按照《XX省石油分公司事故管理規(guī)定》追究相關(guān)責(zé)任并自行承擔(dān)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

2）、設(shè)備、數(shù)質(zhì)量管理

1、通過(guò)多次檢查可以發(fā)現(xiàn)，全區(qū)設(shè)備管理仍存在許多管理上的漏洞，很多加油站的設(shè)備問(wèn)題都是共性。設(shè)備管理專業(yè)人才匱乏，加油站和油庫(kù)沒(méi)有專門的設(shè)備管理維修人員，設(shè)備管理方面專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，維修、保養(yǎng)存在難度。針對(duì)設(shè)備維修的落實(shí)力度不夠，維修后的設(shè)備保養(yǎng)效果落實(shí)不佳。

措施：我公司已經(jīng)在各個(gè)片區(qū)設(shè)立HSE設(shè)備數(shù)質(zhì)量監(jiān)管員，將重點(diǎn)落實(shí)設(shè)備的維修工作及各項(xiàng)檢查的整改情況，通過(guò)精細(xì)化的管理模式，將設(shè)備管理拉上一個(gè)臺(tái)階。

2、數(shù)質(zhì)量監(jiān)管力度有待加強(qiáng)，一是加油站損耗管理環(huán)節(jié)薄弱，片區(qū)、加油站責(zé)任人的認(rèn)識(shí)和重視程度不高，沒(méi)有按要求嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)、銷、存等管理環(huán)節(jié)的有關(guān)制度，接卸油不按要求測(cè)量水高、溫度、密度等現(xiàn)象大量存在，造成油品損耗原因和責(zé)任不能及時(shí)查清及追究，形成了產(chǎn)生損耗后不能采取有效整改措施繼而有產(chǎn)生新的損耗的一個(gè)惡性循環(huán)。二是部份加油站的加油機(jī)沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行月度自校，對(duì)誤差大的加油機(jī)沒(méi)有及時(shí)停止使用、報(bào)檢及維修。三是加油站對(duì)數(shù)質(zhì)量的投訴處理有待加強(qiáng)，對(duì)數(shù)質(zhì)量投訴糾紛的應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。

措施：我司將通過(guò)加大數(shù)質(zhì)量專項(xiàng)檢查力度，強(qiáng)化加油站責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行損耗獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度，一是不定期開展突擊盤底檢查，并會(huì)同零售管理部、片區(qū)深究造成油品重量損耗增大的實(shí)質(zhì)原因，查找問(wèn)題的根本。每月對(duì)全區(qū)加油站油品損耗和溢余情況予以前后十位的排名通報(bào)，同時(shí)對(duì)人為和管理不到位等原因造成的損耗予以掛牌價(jià)折算后的雙倍金額進(jìn)行處罰，由人力資源科從當(dāng)事人和責(zé)任人

的績(jī)效工資中直接扣除。二是定期查看加油站監(jiān)控系統(tǒng)，檢查加油站是否嚴(yán)格按照卸油程序進(jìn)行操作；三是對(duì)加油站的加油機(jī)開展不定期的校檢，檢查加油機(jī)是否存在人為破壞防作弊鉛封等行為。四是組織舉辦由加油站負(fù)責(zé)人參加的“數(shù)質(zhì)量糾紛應(yīng)急處”培訓(xùn)班，提升應(yīng)對(duì)數(shù)質(zhì)量糾紛的應(yīng)急處能力。三、201*年主要工作思路：

HSE方面：201*年，我司將全面貫徹落實(shí)省公司工作安排部署為前提，繼續(xù)以全面深化推進(jìn)HSE管理體系為目的，持續(xù)開展“我要安全”主題活動(dòng)，結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，全面推行HSE觀察管理制度，加大督查考核處罰力度，特別是施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，承包商準(zhǔn)入監(jiān)管，各類作業(yè)票證的審批監(jiān)管；號(hào)召全員參與反“三違”除“四害”的斗爭(zhēng)中來(lái)；整章建制，規(guī)范各崗位操作行為，不斷加強(qiáng)各類應(yīng)急預(yù)案的演練，完善和修訂各類應(yīng)急預(yù)案，借以提高全員安全意識(shí)；努力開展職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育力度；開展職業(yè)衛(wèi)生健康檢查；逐步完善勞保用品的配和發(fā)放制度；切實(shí)維護(hù)企業(yè)形象和保護(hù)職工利益。

數(shù)質(zhì)量方面：以《中國(guó)石油化工股份有限公司銷售企業(yè)油品質(zhì)量管理辦法》、《中國(guó)石化質(zhì)量管理辦法》、《中國(guó)石化質(zhì)量事故管理規(guī)定》、《XX石油分公司油品質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》為考核依據(jù)，結(jié)合“數(shù)質(zhì)量百日整治行動(dòng)”的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)油品進(jìn)銷存各環(huán)節(jié)的損益考核兌現(xiàn)制度，不定期開展突擊盤底檢查借以強(qiáng)化片區(qū)、加油站油品損耗管理，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)機(jī)制，對(duì)超耗嚴(yán)重的庫(kù)站負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)厲處罰，重拳打擊和查處各類數(shù)質(zhì)量違紀(jì)違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)偷盜、轉(zhuǎn)賣溢余油品的行為將直接扭送公安機(jī)關(guān)處理；加強(qiáng)加油機(jī)準(zhǔn)確度和防作弊鉛

封管理，加強(qiáng)油品抽樣采樣化驗(yàn)，確保質(zhì)量，進(jìn)一步提高社會(huì)公信力，切實(shí)維護(hù)企業(yè)形象。

設(shè)備方面：加強(qiáng)對(duì)設(shè)備臺(tái)賬的管理力度，通過(guò)統(tǒng)一臺(tái)賬填寫標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)加油站設(shè)備“四定”管理制度，規(guī)范庫(kù)站設(shè)備日常管理流程，制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。嚴(yán)格按照《維修費(fèi)管理辦法》執(zhí)行維修申報(bào)和審批制度，控制維修費(fèi)用的支出和使用。因?yàn)槠瑓^(qū)HSE設(shè)備及數(shù)質(zhì)量監(jiān)管員已配備到位，下一步的重點(diǎn)工作將通過(guò)落實(shí)維修費(fèi)的流程，對(duì)設(shè)備維修實(shí)施全方面動(dòng)態(tài)監(jiān)管；通過(guò)對(duì)設(shè)備隱患排查的整改落實(shí)情況，對(duì)設(shè)備進(jìn)行全過(guò)程保養(yǎng)監(jiān)管；通過(guò)對(duì)全區(qū)設(shè)備PM模塊的建立及更新，對(duì)全區(qū)設(shè)備實(shí)行以數(shù)據(jù)為依據(jù)逐步向規(guī)范化管理邁進(jìn)。

201*年，我司按照既定工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了全年安全、環(huán)保、數(shù)質(zhì)量事故為“零”的總體目標(biāo)。但離集團(tuán)公司和省市公司的要求還有一定差距，不少基礎(chǔ)管理環(huán)節(jié)還很薄弱，問(wèn)題仍然存在。201*年，我們一定按照集團(tuán)公司和省市公司的要求，不斷增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，規(guī)范員工操作行為，繼續(xù)抓好“我要安全”主題活動(dòng)的各項(xiàng)工作，為全面完成集團(tuán)公司和省市公司今年下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理任務(wù)而努力奮斗。

二0一一年十一月二十日

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