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自律權益部201*-201*第一學期工作總結(jié)

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自律權益部201*-201*第一學期工作總結(jié)

重慶郵電大學學生會自律權益部201*-201*

第一學期工作總結(jié)

201*-201*學年是數(shù)理學院團總支、學生會自律權益部成立的第三年,在過去的一年我們在老部長的帶領下已經(jīng)初步的完善了自律權益部的工作重心和方向,改善了前期工作的不足,積極配合數(shù)理學院團總支、學生會開展各項工作,并確定以“全心全意為同學服務”為宗旨,以“權益工作透明化,信息反饋及時化,解決問題高效化”為工作方向,以“加強數(shù)理學院學生自律維權意識,宣傳法制,倡導精神文明”為目標,建立為大學生的健康成才服務的自律權益部。在數(shù)理學院黨總支、團總支的老師和廣大同學的鼎力支持下,在自律權益部全體同學的共同努力、辛勤工作下,各項工作有條不紊的開展,現(xiàn)就第一學期的工作情況做一個簡要的總結(jié):

一、日常工作1、干事培養(yǎng)

本學年自律權益部招收4名干事,在干事進入本門初期,主要是向干事介紹部門現(xiàn)狀,工作制度,工作目標以及部門對他們的基本要求。工作初期由兩名部長帶領他們進行我們部門的日常有關工作,在干事熟悉了本部門的工作性質(zhì)后,盡量放手讓干事去做,并與校學生會自律權益部展開優(yōu)秀干事交換交流,給干事一個更好更大的發(fā)展平臺

2、安全檢查

自上一學年我們與數(shù)理學院學生會生活部共同開展數(shù)理學院寢室衛(wèi)生、安全檢查,其中自律權益部負責寢室安全問題的檢查,在此期間我們對安全檢查的各項制度和不足作了簡要的梳理,制定出更加完善的檢查制度,以便及時有效地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

3、考勤制度

繼上一學年我們和學習部聯(lián)合進行考勤后,本學期我們繼續(xù)和學習部合作進行早讀考勤和上課考勤,旨在加強同學們的上課積極性通過考勤同學們上課率明顯提升,曠課情況少了許多。

4、后勤相關問題的收集反饋

自律權益部自建立之初就確定了以“維護學生權益為己任”、加強后勤部門與維權部門之間的聯(lián)系的工作方向,本學期我們總結(jié)經(jīng)驗及不足,對后勤問題的收集和反饋做出了一系列的改革,建立了“學校-學院-班級”三位一體的工作及監(jiān)督機制,在班級里以心理委員為依托,收集同學們在學習和日常生活中所遇到的各種問題,并及時將相關表格反映至學校有關部門尋求解決。

二、工作思考及部門展望

我們深知相比其他部門還有很多不足之處。應該有更多的思考,在以前的工作中記住經(jīng)驗和吸取教訓。爭取做到切實維護廣大同學的切身利益,有效維護校內(nèi)穩(wěn)定,積極促進同學自我管理,自我服務意識,在學校與學生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發(fā)展有更好的為同學服務,體現(xiàn)團隊精神和奉獻精神對工作熱情積極,作好自己的份內(nèi)的工作,認真負責。自信勇敢、踏實肯干、積極樂觀、勇于突破,敢于創(chuàng)新的態(tài)度去工作。另外自律權益部在本學期的維權宣傳工作方面開展的還不錯,但是我們在自律上做的還不夠,希望在下一學期我們能夠想出一個可行的方案一貫徹自律工作。把我們部門宣傳出去,擴大自身的影響力。

數(shù)理學院學生會自律權益部

二一年十二月四日

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郵電大學學生會自律權益部201*201*10重慶郵電大學學生會自律權益部201*-201*第一學期工作總結(jié)

在過去的一年我們在老部長的帶領下已經(jīng)初步的完善了自律權益部的工作重心和方向,改善了前期工作的不足,積極配合數(shù)理學院團總支、學生會開展各項工作,并確定以“全心全意為同學服務”為宗旨,以“權益工作透明化,信息反饋及時化,解決問題高效化”為工作方向,以“加強數(shù)理學院學生自律維權意識,宣傳法制,倡導精神文明”為目標,建立為大學生的健康成才服務的自律權益部。在數(shù)理學院黨總支、團總支的老師和廣大同學的鼎力支持下,在自律權益部全體同學的共同努力、辛勤工作下,各項工作有條不紊的開展,現(xiàn)就第一學期的工作情況做一個簡要的總結(jié):一、日常工作1、干事培養(yǎng)

本學年自律權益部招收4名干事,在干事進入本門初期,主要是向干事介紹部門現(xiàn)狀,工作制度,工作目標以及部門對他們的基本要求。工作初期由兩名部長帶領他們進行我們部門的日常有關工作,在干事熟悉了本部門的工作性質(zhì)后,盡量放手讓干事去做,并與校學生會自律權益部展開優(yōu)秀干事交換交流,給干事一個更好更大的發(fā)展平臺2、安全檢查

自上一學年我們與數(shù)理學院學生會生活部共同開展數(shù)理學院寢

室衛(wèi)生、安全檢查,其中自律權益部負責寢室安全問題的檢查,在此期間我們對安全檢查的各項制度和不足作了簡要的梳理,制定出更加完善的檢查制度,以便及時有效地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。3、考勤制度

繼上一學年我們和學習部聯(lián)合進行考勤后,本學期我們繼續(xù)和學習部合作進行早讀考勤和上課考勤,旨在加強同學們的上課積極性通過考勤同學們上課率明顯提升,曠課情況少了許多。4、后勤相關問題的收集反饋

自律權益部自建立之初就確定了以“維護學生權益為己任”、加強后勤部門與維權部門之間的聯(lián)系的工作方向,本學期我們總結(jié)經(jīng)驗及不足,對后勤問題的收集和反饋做出了一系列的改革,建立了“學校-學院-班級”三位一體的工作及監(jiān)督機制,在班級里以心理委員為依托,收集同學們在學習和日常生活中所遇到的各種問題,并及時將相關表格反映至學校有關部門尋求解決。

二、工作思考及部門展望

我們深知相比其他部門還有很多不足之處。應該有更多的思考,在以前的工作中記住經(jīng)驗和吸取教訓。爭取做到切實維護廣大同學的切身利益,有效維護校內(nèi)穩(wěn)定,積極促進同學自我管理,自我服務意識,在學校與學生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發(fā)展有更好的為同學服務,體現(xiàn)團隊精神和奉獻精神對工作熱情積極,作好自己的份內(nèi)的工作,認真負責。自信勇敢、踏實肯干、積極樂觀、勇于突破,敢于創(chuàng)新的態(tài)度去工作。另外自律權益部在本學期的維權宣傳工作方面開展的還不錯,但是我們在自律上做的還不夠,希望在下一學期我們能夠想出一個可行的方案一貫徹自律工作。把我們部門宣傳出去,擴大自身的影響力。

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