社區(qū)勞動(dòng)保障工作站201*年工作總結(jié)

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站201*年工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本。201*年，黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的工作任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。

一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

201*年雖然世界性的金融危機(jī)對(duì)就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

1、201*年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉(zhuǎn)88人，共有384人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的1.48%，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，控制在規(guī)定目標(biāo)以內(nèi)；其中有128人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出，比201*年增長2.41%。

2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比201*年的223人增長1.28%。3、201*年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，201*年增長到52人，增加了4人。

4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數(shù)522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、建立就業(yè)困難對(duì)象動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺(tái)帳，實(shí)行一戶一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對(duì)他們的不同情況采取有針對(duì)性的幫助。

6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識(shí)基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，我們?cè)?0月6日開始辦理這項(xiàng)工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。

二、積極開展政策宣傳活動(dòng)

1、以十六大提出的“依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益”為目標(biāo)，在201*年2月份開展了“勞動(dòng)保障政策宣傳月”活動(dòng)。我們針對(duì)社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn)，此次宣傳活動(dòng)主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒?dòng)精心準(zhǔn)備了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識(shí)問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費(fèi)發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對(duì)有就業(yè)愿望的人員我們免費(fèi)提供就業(yè)信息。同時(shí)，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準(zhǔn)備，我們還向他們推薦免費(fèi)培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。

2、201*年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后，馬上行動(dòng)起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及社區(qū)各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭取將這項(xiàng)惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會(huì)到國家對(duì)他們的關(guān)懷。

三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計(jì)、走訪和認(rèn)定工作

我們積極開展對(duì)“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調(diào)查和援助工作，建立了翔實(shí)的臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫，對(duì)零就業(yè)家庭情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對(duì)他們的情況進(jìn)行了解。201*年認(rèn)定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進(jìn)行。201*年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會(huì)繼續(xù)加大對(duì)零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。

四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作

根據(jù)201*年3月12日黑河市政府出臺(tái)的《黑河市政府出臺(tái)“兩創(chuàng)”工作補(bǔ)充意見》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生情況進(jìn)行了初步調(diào)查，據(jù)調(diào)查掌握的情況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會(huì)繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動(dòng)向，積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

五、“兩創(chuàng)”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對(duì)轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款）主動(dòng)上門送政策，對(duì)符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動(dòng)

為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。

一是積極利用社區(qū)各個(gè)宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。

二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

三是采取居民主動(dòng)報(bào)名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對(duì)象9人，并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對(duì)象的基本情況建立臺(tái)帳，錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

201*年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動(dòng)保障情況年檢，對(duì)其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時(shí)上報(bào)。通過開展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對(duì)推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，解決漏報(bào)、瞞報(bào)、拖欠等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，健全社會(huì)保障體系，增強(qiáng)社會(huì)保障功能等工作發(fā)揮積極的作用

八、下步工作打算：

1、加強(qiáng)對(duì)小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。

2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費(fèi)減免政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

3、積極開展對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。

擴(kuò)展閱讀：201*.2多浪社區(qū)勞動(dòng)保障工作站匯報(bào)材料

多浪社區(qū)勞動(dòng)保障工作匯報(bào)材料

勞動(dòng)和社會(huì)保障是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，關(guān)系著全市改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。我多浪社區(qū)結(jié)合自身的實(shí)際情況，開拓創(chuàng)新，為轄區(qū)大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員開展各項(xiàng)服務(wù)，發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的作用。積極做好就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)工作，使我社區(qū)的服務(wù)再上新臺(tái)階，特將我社區(qū)的基本情況介紹如下：

一、轄區(qū)基本情況

紅橋街道辦事處多浪社區(qū)地處我市西北角，東臨北大街，西至多浪河，南到南昌西路，北至前進(jìn)路，轄區(qū)面積2.7平方公里，9個(gè)行政、事業(yè)單位、學(xué)校；分設(shè)12個(gè)居民小組；11個(gè)住宅小區(qū)。轄區(qū)總戶數(shù)4459戶，15457人，有維、漢、回、哈等7個(gè)民族，其中維吾爾族居民3369戶、10633人，占轄區(qū)總?cè)丝诘?5%，是一個(gè)典型的多民族聚居區(qū)。

我社區(qū)勞動(dòng)年齡段總?cè)藬?shù)為4600人，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為158人，其中“4050”人員60人。到目前為止，年齡段就業(yè)人數(shù)為4519人，就業(yè)率達(dá)到了92%以上。持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員中有151人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到了95%以上�！�4050”人員有56人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到了90%以上。社區(qū)的兩戶“零就業(yè)家庭”到目前已經(jīng)“消零”。登記失業(yè)人數(shù)為81

人，失業(yè)率控制在0.9%以內(nèi)，有利地促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，確保就業(yè)工作落到實(shí)處

隨著企業(yè)改革的不斷深入，下崗失業(yè)人員不斷增多，越來越多的社會(huì)人走進(jìn)了社區(qū)，如何做好社區(qū)各類人員的管理服務(wù)工作，顯得尤為重要。為確保就業(yè)服務(wù)工作的順利開展，全面摸清各類人員的基本情況，在日常工作中，為避免重復(fù)上門調(diào)查干擾民眾，減少勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，社區(qū)結(jié)合“九站一室”工作內(nèi)容，在“四知四清四掌握”入戶調(diào)查摸底過程中，清楚記載各類人員、個(gè)勞動(dòng)年齡段下崗失業(yè)人員原職業(yè)、原技能、職業(yè)崗位、技能水平、求職愿望等資料，然后按各需所求、分類分層整理建檔造冊(cè)，并實(shí)行微機(jī)化管理數(shù)據(jù)庫，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員開展多項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，并通過社區(qū)廣播向社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員進(jìn)行法律政策的宣傳。

三、抓住轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提高勞動(dòng)技能兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助下崗失業(yè)人員積極迎接市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)

為獲取第一手資料，多浪社區(qū)首先進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，性別、文化、年齡以及他們目前的就業(yè)、求職狀況等。調(diào)查結(jié)果表明，許多下崗失業(yè)人員對(duì)就業(yè)缺乏正確了解，社區(qū)針對(duì)下崗失業(yè)人員普遍存在的高低貴賤職業(yè)偏見和非正式、非固定工作不干的不正確就業(yè)傾向以及對(duì)勞動(dòng)用工市場化的

排斥心理等諸多問題，把幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高就業(yè)技能，作為解決社區(qū)就業(yè)的突破口，積極采取有效的措施，促進(jìn)再就業(yè)工作。

利用宣傳欄、板報(bào)、橫幅、散發(fā)宣傳單和社區(qū)廣播的形式大力宣傳政策法規(guī)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，使之家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍。同時(shí)，為方便下崗失業(yè)人員的求職，社區(qū)及時(shí)將收集到的用工信息匯總起來，分門別類地在社區(qū)設(shè)置的就業(yè)信息專欄上公布，先后提供就業(yè)信息上百條，使幾十名下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就找到了工作。

為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，根據(jù)下崗失業(yè)人員情況開展了三個(gè)方面的工作，一是組織那些因勞動(dòng)技能單一，勞動(dòng)力市場不易接受，而又高不成、低不就的下崗失業(yè)人員，開辦學(xué)習(xí)班，請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)部門的專業(yè)人員講目前的就業(yè)形勢、就業(yè)危機(jī)、市場需求及就業(yè)指導(dǎo)；為了轉(zhuǎn)變理念，走出擇業(yè)的誤區(qū)社區(qū)多次召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)、演講會(huì)，有針對(duì)性地開展咨詢活動(dòng)，宣傳新思想、新觀念、新政策，對(duì)社區(qū)再就業(yè)典型進(jìn)行廣泛宣傳，通過現(xiàn)身說法，使下崗失業(yè)人員清醒地看到就業(yè)形式和就業(yè)方式轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)，幫助下崗失業(yè)人員，樹立信心，破除傳統(tǒng)觀念，正確認(rèn)識(shí)自我，摒棄“等、靠、要”的消極情緒和貴賤之分、挑肥揀瘦的錯(cuò)誤觀念，樹立了上崗靠競爭的自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的新就業(yè)觀。如下崗失業(yè)人員郭樹鵬，失業(yè)后因無技能，一直無法就業(yè)，

經(jīng)過引導(dǎo)、培訓(xùn)，終于在地區(qū)氣象局做保綠工作，并受到了局里領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；二是積極主動(dòng)走訪那些已自謀職業(yè)的人員家庭了解情況，一方面幫助他們申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，解決資金困難，幫助劉莉莉、成昕、吐拉汗莫尼亞孜等5人申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，另一方面及時(shí)幫助他們解決養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)解除了后顧之憂，同時(shí)通過他們帶動(dòng)更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是根據(jù)市場需求組織失業(yè)人員參加電腦操作、汽車駕駛員、服裝裁剪、美容美發(fā)、烹飪、家電維修、家政服務(wù)等一些熱門行業(yè)的技能培訓(xùn)班，為轄區(qū)各類失業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)性培訓(xùn)206人，技能培訓(xùn)37人，使下崗失業(yè)人員掌握一技之長，適應(yīng)市場需要競爭力。

四、解放思想，廣辟就業(yè)渠道，為各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)開闊了空間

隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，城市居民的生活水平和生活質(zhì)量不斷提高，特別為社區(qū)服務(wù)業(yè)提供了千載難逢的機(jī)遇。利用季節(jié)性用工，組織開展勞務(wù)輸出，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員積極給轄區(qū)失業(yè)人員做思想工作，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，讓他們走出去，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)、及農(nóng)牧團(tuán)場。春季幫農(nóng)戶修剪果樹，夏季幫農(nóng)戶打藥、施肥、除草，秋季幫農(nóng)戶采摘果子、撿棉花等僅此勞務(wù)輸出一項(xiàng)就為轄區(qū)108名失業(yè)人員人均創(chuàng)收5000余元。年初社區(qū)調(diào)整工作思路，大膽探索，找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與解決社區(qū)就業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，以社區(qū)為依托，以廣大居民對(duì)社區(qū)服務(wù)的多樣化需求為導(dǎo)向，從單純的

職業(yè)介紹向促進(jìn)就業(yè)型轉(zhuǎn)變，創(chuàng)辦各類形式的社區(qū)就業(yè)服務(wù)實(shí)體，最大限度地開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，疏導(dǎo)幫助下崗失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。轄區(qū)東方賓館負(fù)責(zé)人主動(dòng)向社區(qū)提出，要招聘10名服務(wù)員，我社區(qū)特組織大中專畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員前來社區(qū)應(yīng)聘。

今年我社區(qū)特組織社區(qū)干部到各自轄區(qū)登記本年度及以往未就業(yè)的大中專生57人，并組織他們召開了應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生座談會(huì)。有51人經(jīng)過培訓(xùn)與幫扶也走上了就業(yè)之路。對(duì)其中13人進(jìn)行了登記，選聘他們到村任職鍛煉，為農(nóng)村干部輸送新鮮血液。

今年年初，在辦事處黨工委魏軍書記的關(guān)心幫助下，我社區(qū)在王三街開發(fā)了再就業(yè)工程(小吃一條街)及裁縫培訓(xùn)中心，社區(qū)的阿依孜木汗、艾山司馬義、帕提古力毛拉等30多人在這里做起了小生意，通過他們又帶動(dòng)了40余人就業(yè)。在王三街小吃一條街上一次就實(shí)現(xiàn)就業(yè)80多人。

201*年7月份，在多浪社區(qū)艾合麥提書記的倡議下，我社區(qū)成立“多浪社區(qū)餛飩、餃子配送中心”及“多浪社區(qū)手工藝編制中心”。我社區(qū)的餛飩、餃子、手工藝品不僅本轄區(qū)居民都喜歡購買，還吸引了其他轄區(qū)的居民前來購買，通過這幾個(gè)月的努力，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)20多人。通過這幾個(gè)月的營業(yè)，他們都有了不同程度的收入，通過勞動(dòng)增加了他們的收入，改善了他們的生活。

今年社區(qū)在就業(yè)援助金使用上，無經(jīng)驗(yàn)可尋的情況下，開發(fā)

了社區(qū)保潔隊(duì)、社區(qū)巡邏隊(duì)、社區(qū)信息員，為我市的市容市貌、穩(wěn)定、和諧做出了貢獻(xiàn)。并為轄區(qū)下崗人員、特困人員、低保戶、大中專畢業(yè)生等提供了35人就業(yè)，并且徹底做到了消除零就業(yè)家庭。增加了他們的收入，改善了他們的生活。

我社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的原則，以落實(shí)就業(yè)與再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，用昂揚(yáng)的奮斗精神，飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)做好就業(yè)與再就業(yè)工作。方便轄區(qū)居民，真正擔(dān)當(dāng)起傳播黨的惠民政策的樞紐重任。

多浪社區(qū)勞動(dòng)保障工作站

201*年2月28日

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