環(huán)衛(wèi)處近段時(shí)間工作匯總

城北街道辦環(huán)衛(wèi)處近段時(shí)間

工作情況匯總

城北街道辦環(huán)衛(wèi)處全稱(chēng)為離石區(qū)城北街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理處。城北街道辦根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府環(huán)境衛(wèi)生四級(jí)管理體制的要求，經(jīng)街道黨委、辦事處會(huì)議研究，堅(jiān)持“抽硬人、硬抽人”的原則，抽調(diào)機(jī)關(guān)6名正式干部于201*年3月中旬組建成立了城北環(huán)衛(wèi)處，由吳卿（街道辦黨工委書(shū)記）擔(dān)任環(huán)衛(wèi)處書(shū)記，王月亮（街道辦主任）擔(dān)任環(huán)衛(wèi)處處長(zhǎng)。環(huán)衛(wèi)處下設(shè)三個(gè)辦公室，（綜合辦公室、督查室、后勤服務(wù)室）。并且配備了辦公室四間，辦公電腦一臺(tái)，辦公桌椅7套，文件柜7個(gè)等。達(dá)到人員組合優(yōu)化、辦公設(shè)備齊全，為工作的開(kāi)展提供了有力保障。

后經(jīng)過(guò)半個(gè)月時(shí)間籌備招聘管理人員賀環(huán)衛(wèi)清潔人員，城北環(huán)衛(wèi)處于4月1日正式投入運(yùn)行。環(huán)衛(wèi)處在原街道辦抽調(diào)工作人員的基礎(chǔ)上，為加大管理人員工作結(jié)構(gòu)，結(jié)合離石區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理中心的政策精神方案，新招聘了6名管理員，充實(shí)到環(huán)衛(wèi)工作一線，加大對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的督促檢查。針對(duì)街道辦抽調(diào)人員和新招聘的環(huán)衛(wèi)管理人員問(wèn)題，經(jīng)過(guò)研究重新對(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整分配。任命王建軍負(fù)責(zé)辦公室日常檔案管理，文件制定、傳達(dá)、上報(bào)等工作；牛金貴負(fù)責(zé)后勤服務(wù)室物質(zhì)、環(huán)衛(wèi)工具發(fā)放保管工作；牛學(xué)明負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工資發(fā)放工作；杜曉麗、賀圓圓、李幗英、賀建珍、王海龍、賀小明、馮文榮共同負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)處的督查工作。同時(shí)，針對(duì)街道辦沿川各村的實(shí)際情況，對(duì)環(huán)衛(wèi)處所有工作人員實(shí)現(xiàn)了包村責(zé)任制。

新招聘任命隊(duì)長(zhǎng)2名，組長(zhǎng)7名，工人160，接手原呂梁市環(huán)衛(wèi)處老工人27名，成立了有187名環(huán)衛(wèi)工人的城北環(huán)衛(wèi)隊(duì)。一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由嚴(yán)金蘭擔(dān)任，負(fù)責(zé)河?xùn)|王家溝村、李家溝村、沙麻溝村、蘇家崖村四村的日常環(huán)衛(wèi)工作；二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由吳清連擔(dān)任，負(fù)責(zé)河西前趙家莊村、后趙家莊村、下安村三個(gè)村的日常環(huán)衛(wèi)工作；王家溝村組長(zhǎng)劉春英，清潔人員共25名；李家溝村組長(zhǎng)劉麗親，清潔人員共24名；沙麻溝村組長(zhǎng)趙保蘭，清潔人員共19名；蘇家崖村組長(zhǎng)蘇平則，清潔人員共12名；前趙家莊村組長(zhǎng)張兔連，清潔人員共16名；后趙家莊村組長(zhǎng)趙吉大，清潔人員共17名；下安村組長(zhǎng)王改蘭，清潔人員共65名。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)城北環(huán)衛(wèi)處的管理工作，在區(qū)環(huán)衛(wèi)中心規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，城北街道辦環(huán)衛(wèi)處根據(jù)工作實(shí)際需要制定了《城北街道辦環(huán)衛(wèi)處督查人員管理制度》、《保潔員（環(huán)衛(wèi)工人）管理制度》、《城北街道辦環(huán)衛(wèi)處衛(wèi)生管理制度》、《城北街道辦環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度》、《城北街道辦督查考核制度》、《城北街道辦環(huán)衛(wèi)處責(zé)任制落實(shí)機(jī)制》等一系列的規(guī)章制度。在平常的督查中做到定期檢查和不定期的抽查相結(jié)合的督查機(jī)制，在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)管理人員和隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行每日簽到、簽退制度，隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)組長(zhǎng)的簽到、簽退，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本組環(huán)衛(wèi)工人的簽到、簽退，管理人員和隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)建立督查臺(tái)賬管理制度，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和環(huán)衛(wèi)工人的無(wú)規(guī)行為記錄在案，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。不定期由街道辦環(huán)衛(wèi)處組織人員，通過(guò)環(huán)衛(wèi)工人對(duì)組長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行考評(píng)，做到工作的公正、公平、公開(kāi)，在陽(yáng)光下對(duì)組長(zhǎng)、對(duì)長(zhǎng)進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行談話、罰款，直至開(kāi)除的處理。管理人員和組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)在工

作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題根據(jù)問(wèn)題的大小，逐級(jí)處理上報(bào)，并就對(duì)該問(wèn)題相關(guān)人員的處理過(guò)程、結(jié)果等情況寫(xiě)成書(shū)面報(bào)告。對(duì)問(wèn)題處理不力或不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理的管理人員、組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)，將根據(jù)《城北街道辦環(huán)衛(wèi)處責(zé)任制落實(shí)機(jī)制》追究責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)村里發(fā)現(xiàn)的重大的垃圾傾倒問(wèn)題，環(huán)衛(wèi)處制定了《督查整改通知書(shū)》限期整改。

城北環(huán)衛(wèi)處從成立以來(lái)一直站在工作的最前沿，所有工作人員每天奮戰(zhàn)在環(huán)衛(wèi)第一線，在巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正問(wèn)題，在一步步的摸索中查找問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求城北環(huán)衛(wèi)取的好的成果。對(duì)離石區(qū)環(huán)衛(wèi)中心安排的工作也認(rèn)真不折不扣的完成。于5月下旬經(jīng)過(guò)環(huán)衛(wèi)處所有同志的共同努力，順利完成了各村（組）的人員精簡(jiǎn)工作，共按照上級(jí)要求突破多層困難，分流（裁員）二十余人，保障了6月份全辦的環(huán)衛(wèi)工作順利有序的開(kāi)展。同時(shí)聯(lián)系區(qū)環(huán)衛(wèi)中心在我街道辦增設(shè)了2個(gè)可移動(dòng)式垃圾箱；為所有環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了春秋式和夏式環(huán)衛(wèi)工作服；對(duì)沿公路的環(huán)衛(wèi)工人出于對(duì)工作的需要，每人配發(fā)了一輛人力三輪車(chē)；6月份由于區(qū)環(huán)衛(wèi)中心庫(kù)房改造，一次性下發(fā)4個(gè)月的清掃工具，針對(duì)這一工作量大，占用倉(cāng)庫(kù)多的問(wèn)題，街道辦環(huán)衛(wèi)處積極聯(lián)系，多方動(dòng)員，順利將價(jià)值5萬(wàn)余元的清潔工具轉(zhuǎn)運(yùn)回街道辦新聯(lián)系的存儲(chǔ)地點(diǎn)，并在最短時(shí)間內(nèi)將工具下發(fā)工人，保證在雨季來(lái)臨之前對(duì)清潔掃帚的妥善處理，未造成較大的損失；夏季天氣炎熱，容易引發(fā)中暑，街道辦環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系區(qū)環(huán)衛(wèi)中心為每位環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了800ML保溫水杯共計(jì)個(gè)，后街道辦自籌資金為209國(guó)道和呂梁站廣場(chǎng)的環(huán)衛(wèi)工人配備遮陽(yáng)傘6把，從人性化的角度關(guān)心每位環(huán)衛(wèi)工人。同時(shí)，

為每位環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了冰糖、砂糖、茶葉防暑用品。針對(duì)現(xiàn)在我轄區(qū)各村生活垃圾自行收集后，無(wú)序傾倒，對(duì)環(huán)境有可能造成二次污染的情況，通過(guò)同環(huán)衛(wèi)中心協(xié)調(diào)溝通，自籌資金3萬(wàn)余元在本轄區(qū)修建一個(gè)垃圾統(tǒng)一收集對(duì)接點(diǎn)，在固定時(shí)間固定地點(diǎn)，各村將收集的垃圾統(tǒng)一傾倒于區(qū)環(huán)衛(wèi)中心的垃圾收集壓縮車(chē)內(nèi)，由區(qū)中心的垃圾車(chē)統(tǒng)一運(yùn)送到垃圾場(chǎng)進(jìn)行無(wú)害化處理。

在半年多時(shí)間總共警告人次，處罰人次，共罰款元，因工作不力開(kāi)除2人，發(fā)放大掃帚把，小掃帚把，鐵鍬把，夾雜工具把，垃圾收集鐵圈個(gè)，每月按時(shí)發(fā)放每位清潔工人洗衣服、肥皂，中秋節(jié)為每位在崗環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放白面、大米、蘋(píng)果、辣椒共計(jì)份，從人性、人情等多方面關(guān)心每一位工人。在工人安全作業(yè)方面，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)過(guò)境國(guó)道多、大型貨車(chē)較多，早晨和晚上路燈不能按時(shí)開(kāi)啟或長(zhǎng)時(shí)間不開(kāi)燈的情況，在區(qū)環(huán)衛(wèi)中心規(guī)定的基礎(chǔ)上，調(diào)整了村內(nèi)和公路上的作業(yè)時(shí)間，保障每一位環(huán)衛(wèi)工人的人身安全，共處理3起因工受傷時(shí)間，住院1人，2人因傷勢(shì)不大自行休息。

在近段時(shí)間的督查中，發(fā)現(xiàn)我轄區(qū)存在是總要影響環(huán)境衛(wèi)生的問(wèn)題是：建筑垃圾的隨意傾倒，特別是沙麻溝、蘇家崖和前趙家莊田地、路邊，存在的多處建筑垃圾傾倒點(diǎn)的問(wèn)題，對(duì)田地和周?chē)�環(huán)境造成了很大的破壞，也對(duì)市容市貌造成了一定的影響；村內(nèi)居民的建筑問(wèn)題也對(duì)村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔造成了很大的影響，村民自建房屋在村內(nèi)道路隨意占道堆放建筑用料和廢料，有些村民在建設(shè)完成后，長(zhǎng)時(shí)間對(duì)建筑用料和廢料堆放在道路上不予理睬，任由物料隨風(fēng)雨、人為的對(duì)周

圍環(huán)境的影響；王家溝，前趙家莊村口有多處批發(fā)售賣(mài)西瓜的攤點(diǎn)，對(duì)周?chē)�環(huán)境也造成很大的影響。村內(nèi)大型施工建設(shè)，對(duì)施工建設(shè)車(chē)輛不進(jìn)行必要的清洗和帆布覆蓋工作，特別是雨天后和建筑工地有污水存在的情況下，對(duì)村內(nèi)道路和轄區(qū)國(guó)道等主干道造成二次污染破壞，給環(huán)衛(wèi)工人的清潔工作帶來(lái)了很大的壓力負(fù)擔(dān)；市政工程對(duì)轄區(qū)道路衛(wèi)生保潔工作也帶來(lái)了強(qiáng)大的壓力勞動(dòng)量。

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就業(yè)處題目匯總

一、選擇題

1、社區(qū)應(yīng)積極組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員各類(lèi)培訓(xùn)，形式、內(nèi)容多樣，對(duì)當(dāng)期新增失業(yè)人員適應(yīng)性培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到D。

A、90%B、95%C、96%D、100%2、每年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的考核周期是A。

A、上一年度的11月1日至當(dāng)年的10月31日B、上一年度的12月1日至當(dāng)年的11月30日C、上一年度的10月1日至當(dāng)年的9月30日D、當(dāng)年的1月1日至12月31日

3、失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)C次拒不接受就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的視同無(wú)就業(yè)愿望。

A、1次B、2次C、3次D、4次4、以下哪類(lèi)形式的就業(yè)狀況屬于其他形式就業(yè)C。

A、個(gè)體工商戶(hù)B、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員C、出租私房D、小區(qū)保安5、社區(qū)出現(xiàn)連續(xù)失業(yè)C以上的就業(yè)援助對(duì)象的，要扣分（省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)將此作為一票否決內(nèi)容）。

A、三個(gè)月B、半年C、一年D、一年半

6、市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)區(qū)、縣（市）認(rèn)定的充分就業(yè)社區(qū)按不低于B的比例進(jìn)行抽查，抽查不合格的，按比例（即抽查不合格的社區(qū)數(shù)與抽查社區(qū)數(shù)之比）扣減上報(bào)社區(qū)達(dá)標(biāo)率。A、5%B、10%C、15%D、20%

7、對(duì)轄區(qū)登記失業(yè)人員走訪率要求達(dá)到D，有記錄、有臺(tái)帳。

A、90%B、96%C、99%D、100%8、充分就業(yè)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中將充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)納入議事日程，做到有計(jì)

劃、

有目標(biāo)、A。

A、有措施B、有臺(tái)帳C、有總結(jié)D、有制度9、充分就業(yè)社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率必須達(dá)到C。

A、90%B、95%C、96%C、100%

10、零就業(yè)家庭界定要求“家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)”即要求法定勞動(dòng)年齡內(nèi)家

庭成員B人員均失業(yè)，且持有效失業(yè)證件

A、有1人及以上B、有2人及以上C、有3人及以上D、有4人及以上

11、符合城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭條件的家庭，可按照自愿原則，向戶(hù)籍所在A

提出申請(qǐng)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定

A、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)室B、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站C、城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處D、市就業(yè)局

12、被認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中只要A實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，該家庭就不再作為城

鎮(zhèn)零就業(yè)家庭對(duì)待。

A、有一人B、有二人C、有三人D、所有人

13、靈活就業(yè)人員在十五類(lèi)人員類(lèi)別中屬于以下哪類(lèi)D。

A、單位招用B、自謀職業(yè)C、其他形式就業(yè)D、以上都不是14、參加充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的社區(qū)，對(duì)照考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng)，得分在B以上的，填寫(xiě)《杭州市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)申報(bào)表》，并提供相關(guān)材料，報(bào)所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)初審。A、85分B、90分C、95分D、100分

15、社區(qū)勞動(dòng)者是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)B周歲以上，男性60周歲以下；女職工50周歲以下、女干部55周歲以下），具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍的本社區(qū)人員,已辦理提前退休手續(xù)的除外。

A、15B、16C、17D、18

16、積極組織幫助轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有效推薦就業(yè)崗位不少于C次；

A、1次B、2次C、3次D、4次

17、充分就業(yè)社區(qū)是指城鎮(zhèn)社區(qū)中A有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員總

體就業(yè)達(dá)到較高比例。

A、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)B、所有居民C、登記失業(yè)人員D、以上都不

是

18、創(chuàng)建充分就業(yè)行政村的考核標(biāo)準(zhǔn)中持《農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記證》并連續(xù)推薦

C次均不參與就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，視作無(wú)轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望。A、一次B、二次C、三次D、四次

19、充分就業(yè)系統(tǒng)中“社區(qū)就業(yè)困難人員總數(shù)”指家庭成員月考核名冊(cè)中A。

A、持就業(yè)援助證的人數(shù)A、持有杭州市困難家庭救助證的人數(shù)B、享受低保補(bǔ)助的人數(shù)C、持有殘疾證的人數(shù)

20、充分就業(yè)社區(qū)系統(tǒng)中的“本次連續(xù)失業(yè)時(shí)間”卡證剛發(fā)放時(shí)默認(rèn)為發(fā)證時(shí)間，

有效期到了之后審核時(shí)判斷現(xiàn)就業(yè)狀態(tài)，如果現(xiàn)就業(yè)狀態(tài)為“實(shí)際失業(yè)”，“本次連續(xù)失業(yè)時(shí)間”不變。如果現(xiàn)就業(yè)狀態(tài)為其他選項(xiàng)（包括其他未就業(yè)），那么審核后現(xiàn)在就業(yè)狀態(tài)改成B，“本次連續(xù)失業(yè)時(shí)間”改成本次審核的時(shí)間。

A、其他未就業(yè)B、實(shí)際失業(yè)C、其他形式就業(yè)D、以上都不是21、充分就業(yè)社區(qū)系統(tǒng)中戶(hù)籍轉(zhuǎn)移分為“主動(dòng)轉(zhuǎn)入申請(qǐng)”和“主動(dòng)遷出申請(qǐng)”，

其中哪類(lèi)情況是必須由對(duì)方社區(qū)確認(rèn)的B。A、主動(dòng)轉(zhuǎn)入申請(qǐng)B、主動(dòng)遷出申請(qǐng)C、以上都是D、以上都不是22、充分就業(yè)社區(qū)系統(tǒng)中勞動(dòng)年齡提醒名冊(cè)的功能為D提醒。

A、未到法定勞動(dòng)年齡B、已滿(mǎn)法定就業(yè)年齡C、已滿(mǎn)退休年齡

D、以上都是

23、充分就業(yè)系統(tǒng)中比中名冊(cè)為每月D日生成。

A、10日B、15日C、20日D、25日

24、充分就業(yè)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中有援助對(duì)象連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)要扣分，其中哪種情況可以除外

C。

A、暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力B、無(wú)就業(yè)愿望C、以上都是D以上都不是

25、跟蹤服務(wù)對(duì)象為：具有本社區(qū)戶(hù)籍，A且目前未就業(yè)的人員。A、進(jìn)行過(guò)失業(yè)登記B、未進(jìn)行失業(yè)登記C、已辦理援助證D、以上都是

26、跟蹤服務(wù)臺(tái)賬要求社區(qū)都要建立B的跟蹤服務(wù)檔案，動(dòng)態(tài)掌握其就

業(yè)失業(yè)狀態(tài)，并根據(jù)其實(shí)際情況提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。A、一戶(hù)一表B、一人一表C、二人一表D、一戶(hù)三表

27、社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率的計(jì)算公式中“社區(qū)戶(hù)籍人員中失業(yè)人數(shù)”，是指社區(qū)勞

動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬中的C人員。

A、其他未就業(yè)B、人戶(hù)分離C、實(shí)際失業(yè)D、以上都是28、以下人員中哪類(lèi)應(yīng)屬于有經(jīng)營(yíng)性或投資性收入的就業(yè)人員D。

A、擁有經(jīng)營(yíng)性實(shí)體股份、不參與經(jīng)營(yíng)管理的B、擁有經(jīng)營(yíng)性實(shí)體股份并參與經(jīng)營(yíng)管理的

C、對(duì)于享受經(jīng)濟(jì)合作社股份分紅、且分紅收入不低于城鎮(zhèn)居民最低生活保

障標(biāo)準(zhǔn)的撤村建居社區(qū)失業(yè)人員D、以上人員都是

29、我區(qū)是從B年開(kāi)始開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的。

A、201*年B、201*年C、201*年D、201*年

30、人員失業(yè)登記時(shí)，如該人員未進(jìn)行充分就業(yè)登記，則系統(tǒng)將提醒；該人員必須進(jìn)行充分就業(yè)信息登記后，才允許進(jìn)行失業(yè)登記，該項(xiàng)操作應(yīng)該在充分就業(yè)系統(tǒng)中哪個(gè)功能模塊中完成？A

A、家庭登記B、家庭維護(hù)C、業(yè)務(wù)名冊(cè)D、走訪服務(wù)31、靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼）的對(duì)象為按規(guī)定

申報(bào)靈活就業(yè)并以個(gè)體勞動(dòng)者辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的C人員。A、4050；B、就業(yè)困難人員；C、持《杭州市就業(yè)援助證》；D、以上都是。32、新的積極就業(yè)政策自A時(shí)間開(kāi)始實(shí)施。A、201*年7月1日；B、201*年7月15日；C、201*年8月1日；D、201*年1月1日。

33、出現(xiàn)中止靈活就業(yè)情況但未及時(shí)辦理協(xié)議中止手續(xù)的，應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)，靈活就

業(yè)補(bǔ)貼享受期限截止至出現(xiàn)中止靈活就業(yè)情況的C為止。A、當(dāng)月；B、次月；

C、前一個(gè)月；D、以上都不對(duì)。

34、靈活就業(yè)補(bǔ)貼自簽訂協(xié)議A起享受，簽訂協(xié)議當(dāng)月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，

自繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起享受；A、當(dāng)月、B次月

C、前一個(gè)月；D、以上都不對(duì)。

35、協(xié)議期滿(mǎn)、中止后的B個(gè)月內(nèi)，申報(bào)靈活就業(yè)人員向與其簽訂協(xié)議的街

道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼。A、3；B、6；C、9D、12。

36、第一次來(lái)申請(qǐng)享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，如杭州市就業(yè)事務(wù)管

理系統(tǒng)中無(wú)法查詢(xún)?cè)搯挝徽杏贸肿C人員的錄用備案時(shí)間時(shí)，備案時(shí)間填A(yù)A、單位的申報(bào)材料中必須提供該人員的錄用備案證明書(shū)，以備案證明時(shí)間為準(zhǔn)；

B、單位參保首月時(shí)間；C、理人員自行選擇；D、以單位填寫(xiě)的申領(lǐng)名冊(cè)為準(zhǔn)。

37、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是每人每月B元。

A、500元；B、300元；C、400元；D、4555人員500元，其它人員300元。38、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是每人每月B元。A、每人每月500元；B、每人每月300元；C、每人每月400元；D、4555人員

500元，其它人員300元。

39、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是每人每月D。

A、每人每月500元；B、每人每月300元；C、每人每月400元；D、4858人員

每人每月500元，困難家庭每人每月400元，其它人員每人每月300元。40、協(xié)議期內(nèi)中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，A可享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼。A、可以B、不可以C、經(jīng)上級(jí)同意D、須補(bǔ)繳

41、“協(xié)繳”人員和“雙低”人員A享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼？

A、應(yīng)按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)辦法再次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B、應(yīng)繼續(xù)參保C、以單位形式

參保D、無(wú)須參保

42、有固定工作單位卻未簽訂勞動(dòng)合同的，B享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼。A、能B、不能C、只要查不出就可以D、向上級(jí)打報(bào)告43、距法定退休年齡不足一年的人員，協(xié)議簽到B

A、協(xié)議簽訂至到達(dá)法定退休年齡前一個(gè)月。B，協(xié)議簽訂至到達(dá)法定退休年齡當(dāng)

月。C、不足1年不能簽D、自由選擇

44、靈活就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼自簽訂協(xié)議當(dāng)月起享受，申報(bào)當(dāng)月未參保的，

B享受。申報(bào)當(dāng)月已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，自簽訂協(xié)議的次月起享受。A、不能B、自參保月起C、經(jīng)上級(jí)同意后享受D、自簽訂協(xié)議當(dāng)月起

45、申報(bào)靈活就業(yè)人員需在主城區(qū)參保方可享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼。但因已在異地享

受一次性繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策導(dǎo)致無(wú)法轉(zhuǎn)移社保關(guān)系從而不能在主城區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的持證人員，申報(bào)靈活就業(yè)的，可憑在異地享受C社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策證明及參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的再次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼。

A、補(bǔ)繳B、參加C、一次性繳納D、銀行繳費(fèi)清單46、申報(bào)靈活就業(yè)人員簽訂協(xié)議后，協(xié)議期限A期限。A、視為就業(yè)B、不算C、計(jì)算工齡D、以上都不對(duì)47、申報(bào)靈活就業(yè)人員在協(xié)議期內(nèi)D。

A、不能再享受其他就業(yè)再就業(yè)扶持政策B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金C、享受用工補(bǔ)助政

策D、享受培訓(xùn)政策48、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的靈活就業(yè)人員自簽訂協(xié)議后的A起停止領(lǐng)取失業(yè)保

險(xiǎn)金，其未享受完的期限予以保留，協(xié)議期滿(mǎn)或中止后可繼續(xù)申領(lǐng)未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金。

A、次月B、當(dāng)月C、上月D、由個(gè)人自行選擇

49、在協(xié)議期限內(nèi)，申報(bào)靈活就業(yè)人員應(yīng)向戶(hù)籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室如實(shí)報(bào)

告靈活就業(yè)的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和勞動(dòng)收入等情況。申報(bào)靈活就業(yè)人員應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)B報(bào)告就業(yè)一次。A、每月B、每季C、半年D、由個(gè)人自行選擇

50、對(duì)用人單位招用的持《杭州市就業(yè)援助證》人員持有在有效期內(nèi)營(yíng)業(yè)證照的，

在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，積極就業(yè)政策享受資格按A也可雙方通過(guò)協(xié)商來(lái)確定。

A、誰(shuí)行為在先誰(shuí)享受B、參保單位享受C、備案單位享受D、均不參享受51、出現(xiàn)中止靈活就業(yè)情況但未及時(shí)辦理協(xié)議中止手續(xù)的，應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)，靈活就

業(yè)補(bǔ)貼享受期限截止至出現(xiàn)中止靈活就業(yè)情況的A為止。A、前一個(gè)月B、當(dāng)月C、次月D、由個(gè)人自行選擇52、靈活就業(yè)補(bǔ)貼如何審核、撥付？

街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)后，在每月B日前將初審?fù)?/p>

意的上月申報(bào)材料，報(bào)區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)復(fù)核。A、1B、15C、18D、25

53、申報(bào)靈活就業(yè)人員的《杭州市失業(yè)證》由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站收回，

《杭州市就業(yè)援助證》由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站代管，檔案由A代管。

A、區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)B、市就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)C、由個(gè)人自行選擇D、勞務(wù)市

場(chǎng)

54、不按規(guī)定履行報(bào)告就業(yè)義務(wù)的，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站查實(shí)后，填報(bào)

《杭州市靈活就業(yè)人員中（終）止協(xié)議情況表》，經(jīng)區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)解除協(xié)議，A享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼。

A、不予B、給予C、工作人員自行決定D、經(jīng)上級(jí)同意給予

55、就業(yè)困難人員在杭州市主城區(qū)以外省內(nèi)其他地區(qū)就業(yè)的，用人單位或本人可申請(qǐng)享受除D小額貸款政策以外的其他政策待遇。A、用工補(bǔ)助B、稅費(fèi)減免C、小額貸款D稅費(fèi)減免和小額貸款

56、對(duì)申請(qǐng)享受靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的人員，每次均以協(xié)議期限內(nèi)

作為享受補(bǔ)貼的首月

A、協(xié)議簽訂當(dāng)月B、首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份

57、對(duì)新領(lǐng)09版《援助證》人員，申請(qǐng)享受201*年7月以后的自謀職業(yè)、自主

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，以領(lǐng)取營(yíng)業(yè)證照后A作為享受補(bǔ)貼的首月。A、首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月份B、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照當(dāng)月C、個(gè)人自行選擇D、繳納社

會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)次月

58、對(duì)由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（補(bǔ)繳除外）早于領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》

的人員第一次來(lái)申請(qǐng)享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，其中屬于換領(lǐng)201*版《杭州市就業(yè)援助證》的，A憑該證給予享受201*年7月以后的政策。A、允許B、不允許C、經(jīng)區(qū)級(jí)同意后D、經(jīng)市級(jí)同意后

59、對(duì)由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（補(bǔ)繳除外）早于領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》

的人員申請(qǐng)享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，B享受201*年7月以后的政策。

A、允許B、不允許C、經(jīng)區(qū)級(jí)同意后D、經(jīng)市級(jí)同意后

60、對(duì)由用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)早于領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》的人員申請(qǐng)享

受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，合同簽訂時(shí)間早于領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》的B享受201*年7月以后的政策。

A、允許B、不允許C、經(jīng)區(qū)級(jí)同意后D、經(jīng)市級(jí)同意后

61、對(duì)用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，要求單位增加提供《勞動(dòng)合同》等資料，以

《勞動(dòng)合同》期限內(nèi)A作為享受補(bǔ)貼的首月。

A、首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份B、首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月C、備案日期D、

用工單位填寫(xiě)的就業(yè)登記時(shí)間

62、企業(yè)股東、合伙企業(yè)合伙人符合條件的可享受B。

A、用人單位吸納就業(yè)政策、B自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策C、不能享受就業(yè)援

助政策D、由企業(yè)股東、合伙企業(yè)合伙人自行選擇

63、對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)人員在《享受靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保費(fèi)補(bǔ)貼協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議》）期內(nèi)由用人單位為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位C，該類(lèi)人員可享受《協(xié)議》期內(nèi)由其本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相應(yīng)月份的靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

A、符合享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼條件的B、放棄享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼C、不符合享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼條件的

64、對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的持《杭州市就業(yè)援助證》人員在申請(qǐng)享受的自謀職

業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼期限內(nèi)中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，C享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

A、不可B、應(yīng)將有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊C、應(yīng)將有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊、不愿補(bǔ)齊的，

應(yīng)簽訂《承諾書(shū)》

65、對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的營(yíng)業(yè)證照審核應(yīng)以A為

準(zhǔn)。信息作為就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金審核的參考。

A、申請(qǐng)人提供的書(shū)面材料B、就業(yè)協(xié)查系統(tǒng)提供的營(yíng)業(yè)證照持有情況C、申請(qǐng)人

自己說(shuō)的D、以前登記過(guò)的時(shí)間

66、申報(bào)靈活就業(yè)的人員持有在有效期內(nèi)營(yíng)業(yè)證照的，C

A、只能享受靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼B、應(yīng)辦理中止《協(xié)議》手續(xù)，再

享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。C、可選擇繼續(xù)享受靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，也可辦理中止《協(xié)議》手續(xù)，再享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。

67、屬于《杭州市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法》（杭勞社就[201*]291號(hào)）文件

規(guī)定原因?qū)е吕U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未滿(mǎn)12個(gè)月的，可按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月份享受有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，申請(qǐng)時(shí)間A后的6個(gè)月內(nèi)，逾期提出申請(qǐng)的視作自動(dòng)放棄。

A、為實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最后一個(gè)月份B、滿(mǎn)12個(gè)月C、申請(qǐng)自行決定D、由

工作人員決定

68、申請(qǐng)社保補(bǔ)貼逾期的，對(duì)單位或個(gè)人逾期提出各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼書(shū)面

申請(qǐng)的，B。

A允許給予享受已逾期的有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼、B、視作自動(dòng)放棄。C、采取

變通方法申請(qǐng)D、因當(dāng)事人態(tài)度強(qiáng)硬給予享受69、申請(qǐng)社保補(bǔ)貼逾期的，對(duì)因街道受理或社區(qū)代受理后漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或因街道、

社區(qū)工作人員政策解答出錯(cuò)導(dǎo)致逾期的單位和個(gè)人，C。對(duì)相關(guān)街道或社區(qū)工作人員追究相關(guān)責(zé)任。

A、不允許給予享受已逾期的有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼B、視作自動(dòng)放棄C、允許

給予享受已逾期的有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼D、因?yàn)橐�追究�?zé)任給予回避70、申請(qǐng)社保補(bǔ)貼逾期的，對(duì)在未逾期時(shí)已提出申請(qǐng)，但因資料不齊全等原因被

市、區(qū)或街道退回，再次申報(bào)已逾期的單位和個(gè)人，A按初次提出申請(qǐng)的時(shí)間給予享受有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼。A、允許B、不允許C、視作自動(dòng)放棄

71、申請(qǐng)社保補(bǔ)貼逾期的，對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)人員被單位招用或自謀職業(yè)、自主創(chuàng)

業(yè)后未及時(shí)辦理中止手續(xù)，A

A、按規(guī)定補(bǔ)辦中止手續(xù)后，給予享受被單位招用或自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之前的

靈活就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼B、視作自動(dòng)放棄C、拒絕受理D、工作人員看心情

72、靈活就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)因錄入出錯(cuò)等原因需修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)的，應(yīng)BA、發(fā)技術(shù)支持請(qǐng)求市局修改B、通過(guò)杭州市就業(yè)事務(wù)管理系統(tǒng)發(fā)技術(shù)支持請(qǐng)求

市局修改，并書(shū)面報(bào)市局備案

73、對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員無(wú)法提供營(yíng)業(yè)證照或工商部門(mén)出具的持續(xù)經(jīng)營(yíng)證

明，但能提供稅務(wù)登記證及稅務(wù)部門(mén)出具的相應(yīng)完稅憑證的，A按規(guī)定給予享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼。

A、允許B、不允許C、態(tài)度不好的不給享受D、打報(bào)告請(qǐng)示上級(jí)

74、享受有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼按繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每滿(mǎn)12個(gè)月申請(qǐng)一次的辦

法執(zhí)行。前后政策享受期限應(yīng)A，逾期申請(qǐng)視作自動(dòng)放棄A、應(yīng)連續(xù)不間斷B、可間斷C、由單位確定D、由受理人決定

75、法定退休年齡為55周歲的女性持《杭州市就業(yè)援助證》人員，享受各項(xiàng)就

業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼最晚至辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)當(dāng)月為止。50周歲以后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)D。

A、1000元B、600元C、900元D同50周歲

76、距法定退休年齡不足一年的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員，在政策享受期內(nèi)中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但在到達(dá)法定退休年齡時(shí)一次性補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，A。A、按規(guī)定給予享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼B、不能給予補(bǔ)

貼C、經(jīng)區(qū)同意給予補(bǔ)貼D、經(jīng)市同意給予補(bǔ)貼

77、A單位201*年6月招用持援助證人員劉某，201*年10月14日區(qū)招工備案，

201*年9月至201*年10月社會(huì)保險(xiǎn)（201*年9社會(huì)保險(xiǎn)為補(bǔ)交），劉某援助證發(fā)放時(shí)間201*年9月25日，201*年10月單位要求享受劉某用工補(bǔ)助，單位可申請(qǐng)劉某C用工補(bǔ)助。

A、201*年7月至201*年6月B、201*年9月至201*年8月C、不能申請(qǐng)D、

201*年10月至201*年9月

78、B單位201*年6月招用持援助證人員劉某，201*年10月14日區(qū)招工備案，

201*年9月至201*年10月社會(huì)保險(xiǎn)（201*年9社會(huì)保險(xiǎn)為補(bǔ)交），201*年9月25日劉某換發(fā)了06版援助證，就業(yè)援助系統(tǒng)中無(wú)享受就業(yè)援助補(bǔ)助記錄，201*年10月單位要求享受劉某用工補(bǔ)助，單位可申請(qǐng)劉某B用工補(bǔ)助。

A、201*年7月至201*年6月B、要求提供勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同確認(rèn)享受201*

年9月以后的用工補(bǔ)助C、不能申請(qǐng)D、201*年10月至201*年9月79、C單位201*年7月招用持援助證人員劉某，201*年10月14日區(qū)招工備案，

201*年9月至201*年10月社會(huì)保險(xiǎn)，201*年9月25日劉某換發(fā)了06版援助證，就業(yè)援助系統(tǒng)中無(wú)享受就業(yè)援助補(bǔ)助記錄，201*年10月單位要求享受劉某用工補(bǔ)助，單位可申請(qǐng)劉某D用工補(bǔ)助

A、201*年7月至201*年6月B、201*年10月至201*年9月C、不能申請(qǐng)D、

201*年10月至201*年9月

80、D單位201*年7月招用持援助證人員劉某，201*年10月14日區(qū)招工備案，

201*年9月至201*年10月社會(huì)保險(xiǎn)，201*年9月至201*年10月社險(xiǎn)系補(bǔ)繳該單位與劉某的合同期為201*年7月1日至201*年7月30日，201*年10月單位要求享受劉某用工補(bǔ)助，單位可申請(qǐng)劉某B用工補(bǔ)助A、201*年7月至201*年6月B、201*年9月至201*年8月C、不能申請(qǐng)D、

201*年10月至201*年9月

81、E單位201*年6月招用持援助證人員劉某，單位先后享受了201*年6月至201*年5月用工補(bǔ)助，201*年7月初劉某合同解除，當(dāng)月月底又重新與單位簽訂合同，201*年10月單位要求享受劉某用工補(bǔ)助，單位可申請(qǐng)劉某A用工補(bǔ)助

A、201*年7月至201*年6月B、201*年6月至201*年5月C、不能申請(qǐng)D、

重新辦理就業(yè)登記后申請(qǐng)

82、用工補(bǔ)助申名冊(cè)中與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系未超過(guò)1個(gè)月的持證人員，就業(yè)登

記時(shí)間填C

A、以單位填寫(xiě)日期為準(zhǔn)B、單位首次參保日間C、與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)月時(shí)

間D、合同簽訂日期

83、用工補(bǔ)助申名冊(cè)中與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系未超過(guò)1個(gè)月的持證人員，就業(yè)登

記時(shí)間填與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)月時(shí)間，就業(yè)援助系統(tǒng)中備案類(lèi)別應(yīng)選DA、市、區(qū)招工備案B、省內(nèi)其它地區(qū)C、省招工備案D、主城區(qū)一月內(nèi)無(wú)須備案84、用工補(bǔ)助申名冊(cè)中與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系未超過(guò)1個(gè)月的持證人員，就業(yè)登

記時(shí)間填與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)月時(shí)間，就業(yè)登記時(shí)間應(yīng)填B。A、以單位填寫(xiě)日期為準(zhǔn)B、單位為持證人員新參保月的首日C、與原單位終止勞

動(dòng)關(guān)系當(dāng)月時(shí)間D、合同簽訂日期85、部份延繳人員補(bǔ)貼的期限是C

A、3年B、5年C、至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為止D、1年

86、201*年普通高校畢業(yè)生享受一次補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是AA、1000元B、201*元C、4000元D、5000元

87、201*年普通高校畢業(yè)生享受一次補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的條件是D

A、經(jīng)失業(yè)登記B、繳納社會(huì)保險(xiǎn)C、杭州生源畢業(yè)生D、持有201*年普通高校

畢業(yè)證書(shū)的大學(xué)生經(jīng)失業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)達(dá)規(guī)定的月份的。

88、用人單位在為持證人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每滿(mǎn)12個(gè)月后的6個(gè)月內(nèi)(A)街道

（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站提出用工補(bǔ)助申請(qǐng)

A、就近向單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)所在B、工商注冊(cè)地C、持證人員所在地D、用人單位自

由選擇

89、主城區(qū)外的省內(nèi)用人單位吸納持證人員就業(yè)的，向D街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)

保障管理站提出用工補(bǔ)助申請(qǐng)。A、就近向單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)所在B、工商注冊(cè)地C、持證人員所在地D、任一持證人

員的戶(hù)籍所在

90、從事B在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)證照后持續(xù)正常經(jīng)營(yíng)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的

不能申請(qǐng)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。A、美發(fā)B、棋牌C、家政D、職業(yè)介紹

91.為持有就業(yè)援助證、失業(yè)證、農(nóng)村求職登記證各1名求職人員成功推鑒就業(yè)，問(wèn)職介成功補(bǔ)貼分別為(B)

A50元、80元、100元B100元、50元、50元C30元、50元、80元D100元、80元、80元92.街鎮(zhèn)工作人員申請(qǐng)職介補(bǔ)貼，一年B次

A3次B2次C4次D1次93.街鎮(zhèn)工作人員申請(qǐng)職介補(bǔ)貼的時(shí)間為每年的B

A7月和11月B6月初和12月初C1月和7月D3月和9月94.單位登記招聘崗位信息，需帶B資料？A營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件

B營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、本人身份證復(fù)印件C稅務(wù)登記證復(fù)印件、本人身份證復(fù)印件

D營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件、本人身份證復(fù)印件

95.經(jīng)市勞動(dòng)保障、人事部門(mén)認(rèn)定的大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地，采取政府補(bǔ)貼形式，對(duì)大學(xué)生開(kāi)展有A的崗位訓(xùn)練。

A3-6個(gè)月B6-9個(gè)月C3-9個(gè)月D6-12個(gè)月

96.杭州市區(qū)（不包括蕭山、余杭區(qū)）生源的大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，其見(jiàn)習(xí)協(xié)議可延長(zhǎng)D時(shí)間。

A3個(gè)月B6個(gè)月C9個(gè)月D12個(gè)月97.大學(xué)生只能參加A次見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練。

A1次B2次C3次D4次

98.見(jiàn)習(xí)學(xué)員的生活補(bǔ)貼由市財(cái)政杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的給予C補(bǔ)貼。A50%B60%C70%D80%

99．提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，其生活補(bǔ)貼按實(shí)際見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的B計(jì)算。A月數(shù)B天數(shù)C小時(shí)數(shù)D半月數(shù)

100．見(jiàn)習(xí)基地的訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為A。

A400元/人月B300元/人月C200元/人月D100元/人月101.見(jiàn)習(xí)基地的訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼非技術(shù)類(lèi)崗位為(A)

A150元/人月B200元/人月C250元/人月D300元/人月

102.留用獎(jiǎng)勵(lì)是在見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼（事業(yè)單位除外）留用杭州市區(qū)生源見(jiàn)習(xí)學(xué)員，且與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一次留用獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為A。

A1000元/人B500元/人C800元/人D1200元/人

103.見(jiàn)習(xí)學(xué)員的綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人半年B，由市勞動(dòng)局統(tǒng)一支付》A30元B50元C60元D80元

104.目前區(qū)分見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和非專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的主要依據(jù)是中國(guó)勞動(dòng)保障出版社的C。A《勞動(dòng)法》B《合同法》C《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》

105.根據(jù)文件規(guī)定，在見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)基地可根據(jù)實(shí)際補(bǔ)貼人數(shù)與補(bǔ)貼月數(shù)，于B向勞動(dòng)保障部門(mén)提出申請(qǐng)。A當(dāng)月B次月C三個(gè)月D6個(gè)月

106.招用主城區(qū)農(nóng)村就業(yè)困難人員的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年為(C)元A201*B3000C4000D5000

107.招用主城區(qū)農(nóng)村就業(yè)困難人員的繳費(fèi)期限未滿(mǎn)12個(gè)月解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，按實(shí)際用工月數(shù)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月為(B)元A200B300C400D500

108.招用蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣（市）農(nóng)村就業(yè)困難人員的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年為（B）元A1000B1200C1500D201*

109.招用蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣（市）農(nóng)村就業(yè)困難人員的繳費(fèi)期限未滿(mǎn)12個(gè)月解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，按實(shí)際用工月數(shù)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月為（A）元A100B150C200D300

110.招用杭州市“百團(tuán)聯(lián)百鄉(xiāng)、千企結(jié)千村”市級(jí)集團(tuán)聯(lián)結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn),戶(hù)籍的農(nóng)村就業(yè)困難人員的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年為（B）元A1000B1200C1500D201*

111.招用杭州市“百團(tuán)聯(lián)百鄉(xiāng)、千企結(jié)千村”市級(jí)集團(tuán)聯(lián)結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繳費(fèi)期限未滿(mǎn)12個(gè)月解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，按實(shí)際用工月數(shù)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月為（B）元A50B100C200D300

112.用人單位向單位經(jīng)營(yíng)所在（C）勞動(dòng)保障管理部門(mén)提出申請(qǐng)A市B區(qū)C鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道D村（社）

113.審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，在每月幾日（C）前將初審?fù)ㄟ^(guò)的材料報(bào)區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)復(fù)審，同時(shí)錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)A3日B4日C5日D10日

114.區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)在每月期幾日（C）前完成復(fù)審，并將復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的名冊(cè)及資金申請(qǐng)表報(bào)市勞動(dòng)保障部門(mén)匯總、審定；市勞動(dòng)保障部門(mén)將匯總審定后的名冊(cè)報(bào)市財(cái)政部門(mén)按規(guī)定核撥。A10日B15日C25日D30日

115.市勞動(dòng)保障部門(mén)在市本級(jí)承擔(dān)資金到位后幾個(gè)工作日（A）內(nèi)撥付至用人單位

A5日B7日C10日D15日116.目前小額貸款的擔(dān)保措施有（）種

A．1種B.2種C.3種D.4種117、擔(dān)保人須距退休年齡（）年以上

A．1年B.2年C.3年D.4年

118、小貸申請(qǐng)人提供的工商注冊(cè)證明須為（）年1月1日后注冊(cè)A．201*B.201*C.201*D.201*119、小額貸款的金額一般不超過(guò)（）元，其中文創(chuàng)、科技項(xiàng)目最高不超過(guò)（）萬(wàn)元。

A．3萬(wàn)、5萬(wàn)B.5萬(wàn)、10萬(wàn)C.10萬(wàn)、20萬(wàn)D.20萬(wàn)、30萬(wàn)120、小額貸款的每次的最高期限為不超過(guò)（）年A．1B.2C.3D.4121、小額貸款申請(qǐng)人最多可以申請(qǐng)（）次小額貸款。A．1B.2C.3D.4

122、對(duì)按期還款、借款信譽(yù)較好的借款人，允許再次貸款，對(duì)同一扶持對(duì)象貸款次數(shù)最多不超過(guò)（）次。

A．1B.2C.3D.4

123、對(duì)于“新杭州人”中的求職登記人員，給予（）的貼息A．20%B.30%C.40%D.50%

124、對(duì)于符合條件主城區(qū)戶(hù)籍申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款人員，給予（）貼息A．50%B.70%C.80%D.全額125、“新杭州人”中的求職登記人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款時(shí)需提供穩(wěn)定就業(yè)（）以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明。

A．3個(gè)月B.6個(gè)月C.一年D.兩年

126、小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人（）參加勞動(dòng)部門(mén)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，已獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的（）再次參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

A．必須必須B.必須無(wú)須C.無(wú)須必須D.無(wú)須無(wú)須

127、采用在崗職工擔(dān)保方式，保證擔(dān)保人需提供所在工作單位為其連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（）以上的證明。

A．3個(gè)月B.6個(gè)月C.一年D.兩年128、配偶（）作為保證擔(dān)保人（追加保證的除外）。小額擔(dān)保貸款借款人之間（）互保（追加保證的除外）。

A．可以可以B.可以不得C.不可以可以D.不可以不得129、小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人應(yīng)首先向（）提出貸款申請(qǐng)。A．戶(hù)籍所在地勞動(dòng)保障服務(wù)室B.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地社區(qū)C.街道勞動(dòng)保障站D.區(qū)就業(yè)處130、小額擔(dān)保貸款貼息采�。ǎ┱�策。

A．先付后貼B.先付先貼C.半年一貼D.一年一貼131、小額擔(dān)保貸款屬于（）貸款產(chǎn)品。

A．政府扶貧B.政府援助C.商業(yè)性質(zhì)D.政府扶持+商業(yè)貸款

132、小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人就（）項(xiàng)目可申請(qǐng)小額貸款A(yù)．建筑業(yè)B.廣告業(yè)C.氧吧D.美容院

133、申請(qǐng)人家庭其他成員（）申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目（）重復(fù)申請(qǐng)。

A．可以、不可以B.可以、也可以

C．均由銀行實(shí)地考察決定D.均由就業(yè)處審核決定

134、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)室在（）個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人相關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)。

A．2B.3C.4D.5

135、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站在（）個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)了，報(bào)區(qū)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。

A．2B.3C.4D.5

136、區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在（）個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)展項(xiàng)目審查、信用評(píng)估和實(shí)地考察等工作。A．5B.7C.10D.12137、當(dāng)年累計(jì)發(fā)生（）小額擔(dān)保貸款的社區(qū)，貸款回收率達(dá)100%的社區(qū)（村），獎(jiǎng)勵(lì)比例為貸款回收額的2%

A．1-5筆B.10-20筆C.5-20筆D.20筆以上

138、當(dāng)年累計(jì)發(fā)生20筆及以上小額擔(dān)保貸款，貸款回收率達(dá)到（）的社區(qū)（村），獎(jiǎng)勵(lì)比例為實(shí)際貸款回收額的1.5%。貸款回收率超過(guò)（）的，每高出1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)比例提高0.1個(gè)百分點(diǎn)。

A．90%90%B.90%95%C.95%95%D.98%98%

139、小額擔(dān)保貸款逾期進(jìn)入法定追償程序時(shí)，由風(fēng)險(xiǎn)基金按照其本金凈損失的（）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償其余由經(jīng)辦銀行自行承擔(dān)。A．50%B.70%C.80%D.90%140、小額擔(dān)保貸款的申請(qǐng)程序分為（）步

A．5B.6C.7D.8

141、創(chuàng)建小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)（村）的評(píng)審考核周期為每年的（）A．1月1日至3月31日B.1月1日至6月30日C.1月1日至9月30日D.1月1日至12月31日

142、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的A繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

A、1%B、2%C、3%D、5%

143、單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿(mǎn)1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)其支付A生活補(bǔ)助。

A、一次性B、12個(gè)月C、18個(gè)月D、24個(gè)月

144、失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)C次拒不接受就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的視同無(wú)就業(yè)愿望。

A、1次B、2次C、3次D、4次

145、以下哪類(lèi)形式的就業(yè)狀況屬于其他形式就業(yè)C。A、個(gè)體工商戶(hù)B、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員C、出租私房D、小區(qū)保安146、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起D內(nèi)，持單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

A、三個(gè)工作日B、七個(gè)工作日C、十五日D、六十日147、失業(yè)保險(xiǎn)金按C發(fā)放。

A、日B、周C、月D、季148、失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起A日內(nèi)到戶(hù)籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障室申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

A、60B、30C、90D、10

149、失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間A。

A、重新計(jì)算B、累計(jì)計(jì)算C、不再計(jì)算D、加倍計(jì)算150、對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿(mǎn)的失業(yè)人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前A告知本人。

A、一個(gè)月B、20天C、15天D、10天

151、失業(yè)人員到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在B日內(nèi)予以審核。

A、7個(gè)工作B、7C、15D、60

152、失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由，累計(jì)B次拒不接受經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)工作的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

A、二B、三C、四D、五

153、失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間為二年零三個(gè)月的，可以領(lǐng)取C個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

A、2B、3C、4D、5

154、失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，參加與未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或大病醫(yī)療保險(xiǎn)的，分別按照本人每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的與D享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金。

A、50%/5%B、5%/50%C、5%/10%D、10%/5%155、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省人民政府確定的C確定。

A、全省社會(huì)平均工資的百分之七十至百分之八十B、全省社會(huì)平均工資的百分之六十五至百分之七十C、企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十D、企業(yè)最低工資的百分之六十五至百分之七十

156、失業(yè)人員在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，其失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照B的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由戶(hù)籍所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定發(fā)放。A、原單位所在地B、戶(hù)籍所在地C、居住地

D、原單位所在地與戶(hù)籍所在地協(xié)商

157、省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷的，C劃轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)繼續(xù)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金。

A、200%B、150%C、100%D、50%158、我國(guó)現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》所指失業(yè)人員為DA、全部的失業(yè)人員B、城鎮(zhèn)的失業(yè)人員C、不充分就業(yè)的人員D、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。

159、對(duì)不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處騙取金額B的罰款。A、1倍

B、1倍以上3倍以下C、1倍以上5倍以下D、10倍

160、失業(yè)保險(xiǎn)金從起計(jì)算C。A、自失業(yè)之日

B、自解除勞動(dòng)關(guān)系之日C、自辦理失業(yè)登記之日D、自單位停發(fā)工資之日

161．社區(qū)公益性服務(wù)崗位遵循C的原則。

A．服從社區(qū)分配；B.服從街道分配；C.自愿申請(qǐng)上崗；D按需定崗162．以下C不能作為社區(qū)公益性服務(wù)崗位保安崗位。A.小區(qū)治安監(jiān)控；B.小區(qū)巡邏；C.小區(qū)物業(yè)公司保安；D.小區(qū)車(chē)輛管理163．以下不屬于助老助殘崗位服務(wù)項(xiàng)目的是：A

A.代為洗衣做飯；B.探視慰問(wèn)；C.代為買(mǎi)菜；D.星光老年室的服務(wù)崗位。164．社區(qū)公益性服務(wù)崗位勞務(wù)性費(fèi)用應(yīng)不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)D（其中保潔崗位應(yīng)不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

A．80%、90%；B．90%、100%；C．100%、110%；D．110%、120%。

165．社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過(guò)C年。A．1；B．2；C．3；D．4。

166．社區(qū)公益性崗位初次上崗的協(xié)議試用期最長(zhǎng)不超過(guò)A個(gè)月。A．1；B．2；C．3；D．4。

167．目前社區(qū)公益性服務(wù)崗位綜合補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：DA．1100；B．1210；C．1300；D．1450。

168．社區(qū)就業(yè)援助員是指協(xié)助D為就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、用人單位等提供就業(yè)服務(wù)的崗位。

A．區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)；B．街道辦事處；

C．街道勞動(dòng)保障站；D．社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室；

169．C是指協(xié)助社區(qū)管理轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生事務(wù)的崗位。A．社區(qū)保潔；B．社區(qū)保安；C．社區(qū)衛(wèi)生協(xié)理員；D社區(qū)保綠。170．對(duì)符合社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員條件的人員，街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站、社區(qū)與其簽訂B。

A．《社區(qū)公益性服務(wù)崗位就業(yè)協(xié)議》；B．《社區(qū)公益性服務(wù)崗位上崗協(xié)議》；C．《社區(qū)公益性服務(wù)崗位勞務(wù)協(xié)議》；D．《勞動(dòng)合同》。

171．因特殊情況確需在同一街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)換崗的，街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站應(yīng)與服務(wù)人員簽訂A。

A．《變更協(xié)議》；B．《補(bǔ)充協(xié)議》；C．《變更合同》；D．《補(bǔ)充合同》。172．街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站對(duì)初次上崗的社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員須在其戶(hù)籍、居住和崗位所在社區(qū)分別同時(shí)進(jìn)行C個(gè)工作日的公示

A.3B.4C.5D.6

173．初次上崗的協(xié)議試用期最長(zhǎng)不超過(guò)A。A.1個(gè)月;B.2個(gè)月;C.3個(gè)月;D.6個(gè)月。

174．社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過(guò)B。

A.2年;B.3年;C.5年;D.6年。175．農(nóng)村公益性服務(wù)崗位勞務(wù)性費(fèi)用應(yīng)不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)C。

A．60%；B．90%；C．100%；D．110%。

176．社區(qū)公益性服務(wù)崗位的服務(wù)人員應(yīng)為持B的人員A．《失業(yè)證》；B．《就業(yè)援助證》；C．《困難家庭救助證》；D．《下崗證》。

177．社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員按規(guī)定與D簽訂協(xié)議A．區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處；

B．街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站；C．社區(qū)；

D．街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站、社區(qū)。

178．目前農(nóng)村公益性服務(wù)崗位綜合補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：AA．1100；B．1210；C．1300；D．1450。

179．從201*年7月1日起，物業(yè)服務(wù)企業(yè)與社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室安排持證人員在社區(qū)保安、社區(qū)保綠、社區(qū)保潔崗位就業(yè)的，按規(guī)定享受市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金給予的崗位工資補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月A元。

A．1100；B．1210；C．1300；D．1450。

180．物業(yè)服務(wù)企業(yè)申請(qǐng)享受社區(qū)保安、保綠、保潔崗位崗位工資補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，必須經(jīng)D認(rèn)定，并在《物業(yè)服務(wù)企業(yè)崗位工資補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申領(lǐng)名冊(cè)》上簽署證明意見(jiàn)。

A．市就業(yè)管理服務(wù)局；B．區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處；

C．街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站；D．社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室。

181．申請(qǐng)社區(qū)公益性服務(wù)崗位補(bǔ)貼由街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站于每月A日前向區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)提出。

A.5;B.10;C.15;D.20。

182．目前公益性服務(wù)崗位夏季清涼飲料費(fèi)補(bǔ)貼月標(biāo)準(zhǔn)為：DA.80;B.100;C.120;D.160。

183．街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室應(yīng)對(duì)責(zé)任公示欄及管理名冊(cè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。出現(xiàn)人員增減或責(zé)任區(qū)域變動(dòng)等情況時(shí)，應(yīng)在B個(gè)工作日內(nèi)調(diào)整責(zé)任公示欄及管理名冊(cè)等相應(yīng)內(nèi)容。

A.3;B.5;C.10;D.15。

184．社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員在協(xié)議期限內(nèi)不應(yīng)隨意換崗。因特殊情況確需在同一街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)換崗的，需C批準(zhǔn)同意后方可換崗。

A．街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站；B．街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府；C．區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)；D．市勞動(dòng)保障部門(mén)。

185．公益性服務(wù)崗位崗前體檢的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人均C，由區(qū)財(cái)政予以承擔(dān)。

A.100元;B.110元;C.120元;D.150元。

186．社區(qū)公益性服務(wù)崗位的一次性喪葬費(fèi)和撫恤金補(bǔ)貼，由D給予補(bǔ)貼。

A.社區(qū);B.街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn);C.區(qū)財(cái)政;D.市財(cái)政。

187．物業(yè)服務(wù)企業(yè)的社區(qū)保安、保綠、保潔崗位經(jīng)確認(rèn)后，由D和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同組織招聘。

A.市勞動(dòng)保障部門(mén);B.區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén);C.街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站;D.社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室。188．以下不屬于社區(qū)保潔崗位管理范圍的是：BA.小區(qū)道路;B.社區(qū)辦公場(chǎng)所;C.小區(qū)河道;D.居民樓道。

189．社區(qū)公益性服務(wù)崗位上崗的人員應(yīng)向街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站自愿提出書(shū)面申請(qǐng)及B。

A.體檢證明;B.上崗承諾書(shū);C.上崗保證書(shū);D.有關(guān)部門(mén)介紹信。

190．服務(wù)人員上崗后，其《杭州市就業(yè)援助證》由C集中保管。A.市就業(yè)管理服務(wù)局；B.區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處;C.街道勞動(dòng)保障管理站;C.社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室。

191．失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民。殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次性適應(yīng)性多少（）元培訓(xùn)補(bǔ)貼

A40B50C60D70

192失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民，殘疾人在未就業(yè)期間。每年可享受（）次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

A一B二C三D四

193失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民，殘疾人大學(xué)生，杭州市中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)在未就業(yè)期間�？梢韵硎�()次創(chuàng)培訓(xùn)A一B二C三D四

194失業(yè)人員，被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)的，給予其培訓(xùn)和鑒定的費(fèi)用（）補(bǔ)貼A50%B70%C90%D100%

195參加水就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍內(nèi)的職業(yè)，工種，培訓(xùn)取得證書(shū)并于次月起（）個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以勞動(dòng)合同，參保證明記錄為依據(jù)。A6個(gè)月B個(gè)月C10個(gè)月D12個(gè)月

196失業(yè)人員，被征地農(nóng)民和殘疾人參加|（GYB培訓(xùn)，（SYB）培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，分別給予每人（）元A200B500C800D100197勞動(dòng)預(yù)備制人員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可申請(qǐng)每人每月（）元的生活補(bǔ)貼A200B300C500D600

198就業(yè)困難人員可申請(qǐng)培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼,每年可申請(qǐng)一次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天20元，最高每人一次性補(bǔ)貼（）元A300B500C600D700

199同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)培訓(xùn)（）重復(fù)享受A能B不能

200大學(xué)生企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者可享受（）次職業(yè)技能培訓(xùn)和技能補(bǔ)貼A一B二C三D四

201失業(yè)人員，被征地農(nóng)民和殘疾人參加|技能培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，給予培訓(xùn)和鑒定費(fèi)用（）

A全額B50%C40%D30%

202杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)是指按照（）和根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)再就業(yè)能力組織開(kāi)展培訓(xùn)。A國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B浙江省職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C杭州市職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

203那些職業(yè)（工種）屬于就業(yè)再就業(yè)范圍，具體見(jiàn)杭州市就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（）市勞動(dòng)部門(mén)及財(cái)政部門(mén)。A201*B201*C201*204每年可享受一次性技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼（同一職業(yè)）同一等級(jí)培訓(xùn)（）重復(fù)享受

A能B不能

205參加創(chuàng)作培訓(xùn)取得證書(shū)，并于次月起18個(gè)月內(nèi)成功開(kāi)業(yè)并經(jīng)營(yíng)（）月以上者，視為成功創(chuàng)業(yè)，以提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和納稅證明為依據(jù)。

A６個(gè)月B1２個(gè)月C１５個(gè)月D１８?jìng)�(gè)月

206適應(yīng)性培訓(xùn)（）承擔(dān)A市區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)B定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)207失業(yè)人員需持身份證（杭州市失業(yè)證）原件及復(fù)印件。需持（杭州市就業(yè)援助證）人員還需提供該證的原件和復(fù)印件,到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)名手續(xù)。（）A參加培訓(xùn)B享受補(bǔ)貼

208被征地農(nóng)民需持身份證原件及復(fù)印件（），到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)名手續(xù)A鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府出具的證明B失業(yè)證

209殘疾人持本人身份證（杭州市殘疾人證）原件及復(fù)印件，殘疾人就業(yè)管理部門(mén)出具的未就業(yè)證明，到市殘聯(lián)有關(guān)部門(mén)辦理報(bào)名手續(xù)（）A參加培訓(xùn)B享受補(bǔ)貼

210大學(xué)畢業(yè)生，中職畢業(yè)生需持身份證，戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件和市人事部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)出具的未就業(yè)證明，到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)名手續(xù)（）.

A參加培訓(xùn)B享受補(bǔ)貼C接受工作分配

211、失業(yè)保險(xiǎn)金從起計(jì)算C。A、自失業(yè)之日

B、自解除勞動(dòng)關(guān)系之日C、自辦理失業(yè)登記之日D、自單位停發(fā)工資之日

212、受理《農(nóng)村求職登記證》申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)自受理之日起B(yǎng)個(gè)工作日內(nèi)完成審查。

A、1B、4C、7D、10

213、遺失《農(nóng)村求職登記證》的，應(yīng)到A申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。A、行政村（社區(qū)）勞動(dòng)保障服務(wù)室B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站C、區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)D、市就業(yè)管理服務(wù)局

214、《農(nóng)村求職登記證》實(shí)現(xiàn)年檢制度。年度檢驗(yàn)時(shí)間為每年的DA、第一季度B、第二季度C、第三季度D、第四季度

215、持《農(nóng)村求職登記證》者被用人單位招用的，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜《農(nóng)村求職登記證》、錄用備案證明材料等到B辦理年檢手續(xù)。A、單位所在行政村（社區(qū)）勞動(dòng)保障室B、單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站C、持證人員所在行政村（社區(qū)）勞動(dòng)保障室D、持證人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站

216、持《農(nóng)村求職登記證》者從事公益性崗位的，其證件由A負(fù)責(zé)年檢。A、從業(yè)所屬村（社區(qū)）勞動(dòng)保障室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站B、持證人員所在村（社區(qū)）勞動(dòng)保障室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站C、從業(yè)所屬區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處D、持證人員所在區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處

217、持《農(nóng)村求職登記證》者自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)的，由持證者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜《農(nóng)村求職登記證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)證照到B負(fù)責(zé)年檢。A、單位所在行政村（社區(qū)）勞動(dòng)保障室B、單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站C、持證人員所在行政村（社區(qū)）勞動(dòng)保障室D、持證人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站

218、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理《農(nóng)村求職登記證》年檢手續(xù)的，證件有效期自動(dòng)延長(zhǎng)至DA、今年12月31日B、次年第一季度C、次年第四季度D、次年12月31日

219、對(duì)遺失補(bǔ)辦《農(nóng)村求職登記證》的，需先由證件保管責(zé)任人登報(bào)聲明作廢，由A按規(guī)定予以補(bǔ)發(fā)。A、原發(fā)證機(jī)構(gòu)

B、持證人員戶(hù)籍所在村（社區(qū)）勞動(dòng)保障室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理站C、持證人員從業(yè)所屬區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處D、持證人員戶(hù)籍所在區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處220、不可申領(lǐng)《農(nóng)村求職登記證》人員類(lèi)型A、農(nóng)村低保B、農(nóng)村復(fù)轉(zhuǎn)軍人

C、辦理過(guò)失業(yè)登記的人員D、農(nóng)村殘疾221、符合計(jì)劃生育規(guī)定，在享受待遇期限內(nèi)或者享受待遇期滿(mǎn)后的失業(yè)期間生育子女的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助，在醫(yī)療補(bǔ)助金中列支。申請(qǐng)對(duì)象是C。

A、女性B、男性C、女性或男性都可以

222、失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，免費(fèi)享受公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的A、職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)介紹、檔案保管等服務(wù)，并可以按規(guī)定參加減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。

A、求職登記B、安排工作C、失業(yè)登記D、安置就業(yè)223、《杭州市就業(yè)援助證》申領(lǐng)對(duì)象不包括CA困難家庭人員B4050人員

C夫妻雙失業(yè)人員

D有一定勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的殘疾人

224、申領(lǐng)《援助證》的失業(yè)人員，由本人向戶(hù)籍所在社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)室提出書(shū)面申請(qǐng)，后由街道勞動(dòng)保障站進(jìn)行審核，最后由區(qū)就業(yè)處進(jìn)行認(rèn)定核發(fā)，最長(zhǎng)不超過(guò)D個(gè)工作日。

A12B15C16D17

225、《援助證》采用實(shí)名制，限持證者本人使用。持證者享受政策后，政策執(zhí)行部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行標(biāo)注，在“享受扶持政策情況”頁(yè)，必須填寫(xiě)下列哪個(gè)內(nèi)容AA享受扶持政策的標(biāo)準(zhǔn)B享受扶持政策的時(shí)間C享受扶持政策的范圍D享受扶持政策的項(xiàng)目

226、持證者被單位招用的，辦理就業(yè)登記時(shí)，由A收回失業(yè)證，同時(shí)在《援助證》“就業(yè)情況”頁(yè)進(jìn)行登記蓋章，發(fā)回《援助證》由用人單位保管。

A區(qū)就業(yè)處B社區(qū)勞動(dòng)保障室C街道勞動(dòng)保障站D杭州市失業(yè)保險(xiǎn)處

227、持證者失業(yè)后，《援助證》應(yīng)及時(shí)發(fā)還給本人。持證者辦理失業(yè)登記時(shí)，由C部門(mén)在《援助證》“就業(yè)情況”頁(yè)“就業(yè)（失業(yè)）情況”欄加蓋“已失業(yè)登記”印字。

A區(qū)就業(yè)處B社區(qū)勞動(dòng)保障室C街道勞動(dòng)保障站D杭州市失業(yè)保險(xiǎn)處

228、凡符合《援助證》申領(lǐng)條件并領(lǐng)取《援助證》的人員，無(wú)正當(dāng)理由，持證期間累計(jì)A次拒不接收公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或街道、社區(qū)提供就業(yè)崗位的；轉(zhuǎn)讓、出租、出借《援助證》的，由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回證件。

A3B4C5D

229、持證者從事社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)的，應(yīng)及時(shí)向服務(wù)所在街道勞動(dòng)保障站提供照片，由其服務(wù)所在街道勞動(dòng)保障站負(fù)責(zé)辦理。街道勞動(dòng)保障站應(yīng)在受理之日起B(yǎng)內(nèi)審核完畢。A15天B1個(gè)月C2個(gè)月D3個(gè)月

230、申請(qǐng)零就業(yè)家庭辦理援助證的人員，受理申請(qǐng)機(jī)構(gòu)要自受理申請(qǐng)之日起B(yǎng)個(gè)工作日內(nèi)完成審查，報(bào)街道勞動(dòng)保障站審核。

A1B2C3D6

231、遺失《援助證》的，按杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、杭州市國(guó)家稅務(wù)局、杭州市工商行政管理局和D單位《關(guān)于規(guī)范【杭州市就業(yè)援助證】信息轉(zhuǎn)記工作的通知》執(zhí)行A杭州市建設(shè)局

B杭州市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室

C杭州市社會(huì)保險(xiǎn)管理辦公室D杭州市地方稅務(wù)局

232、對(duì)用人單位吸納持證者辦理就業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的，給予用人單位每人每月A元的用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

A600B800C400D1000

233、按規(guī)定申報(bào)靈活就業(yè)與街道勞動(dòng)保障站簽訂《享受靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼協(xié)議》的，給予補(bǔ)助，其中困難家庭人員每人每月C元。A200B300C400D500234、《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》發(fā)放對(duì)象為BA農(nóng)民B低保家庭勞動(dòng)力C夫妻雙失業(yè)D殘疾人

235、《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》申請(qǐng)，公示時(shí)間為C

A1個(gè)工作日B2個(gè)工作日C3個(gè)工作日D4個(gè)工作日

236、《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》由A機(jī)構(gòu)進(jìn)行核發(fā)。

A街道勞動(dòng)保障站B社區(qū)勞動(dòng)保障室C區(qū)就業(yè)處D杭州市失業(yè)保險(xiǎn)處

237、持有《杭州市就業(yè)援助證》從事自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，此證由D進(jìn)行保管。

A本人B社區(qū)勞動(dòng)保障室C街道勞動(dòng)保障站D區(qū)就業(yè)處

238、失業(yè)人員的檔案管理指對(duì)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力A的檔案管理。A未就業(yè)人員B就業(yè)人員C退休人員D從業(yè)人員

239、就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)人員檔案管理的接收，保管，整理，傳遞是CA應(yīng)盡義務(wù)B應(yīng)負(fù)責(zé)任C主要職責(zé)D管理范圍240、失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)死亡的，參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠�喪葬補(bǔ)助撫恤標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，其B未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金由其家屬領(lǐng)取。A次月B當(dāng)月C上月

241、失業(yè)人員死亡，其檔案免費(fèi)保存A年后，按管理權(quán)限移交有關(guān)國(guó)家綜合檔案館寄存。A5B10C3D15

242、查閱失業(yè)人員檔案須按規(guī)定嚴(yán)格報(bào)批手續(xù)。查閱者應(yīng)A人以上，并出具查閱單位行政介紹信，申明查閱理由，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何個(gè)人和單位不得查閱失業(yè)人員檔案。A2B3C1D4

243、失業(yè)人員如要購(gòu)買(mǎi)房改房，《杭州市出售公有住房職工工齡證明單》上的證明單位應(yīng)到其A的區(qū)就業(yè)處蓋章。

A檔案所在地B戶(hù)籍所在地C居住地D戶(hù)籍地或居住地

244、西湖區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處接收檔案的是戶(hù)籍在西湖區(qū)的A且未就業(yè)人員的檔案。A非農(nóng)業(yè)B農(nóng)業(yè)C農(nóng)村D非城鎮(zhèn)

245、失業(yè)人員檔案管理依據(jù)《杭州市失業(yè)人員檔案管理辦法》，由各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)A。

A實(shí)施B管理C保管D受理

246、失業(yè)人員到達(dá)退休年齡，符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由B負(fù)責(zé)將其檔案移交各街道勞保站。

A退管中心B就業(yè)處C相關(guān)部門(mén)D社險(xiǎn)辦

247、單位擬錄用失業(yè)人員時(shí)，用人單位應(yīng)憑失業(yè)人員的失業(yè)證，A單位介紹信，用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證，來(lái)提取失業(yè)人員的檔案。A杭州市招用人員錄用備案名冊(cè)B調(diào)檔函

C人才交流中心調(diào)檔函D錄用證明

248培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼必須經(jīng)考核鑒定合格。對(duì)于考核鑒定未合格的學(xué)員，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和技能鑒定機(jī)構(gòu)再安排（）次免費(fèi)補(bǔ)培，補(bǔ)考。未經(jīng)考核鑒定合格的學(xué)員，

A一次B二次C三次D四次

249未經(jīng)考核鑒定合格的學(xué)員，培訓(xùn)鑒定費(fèi)用（）補(bǔ)貼

A自費(fèi)B單位補(bǔ)貼C可以補(bǔ)貼D不可以補(bǔ)貼

250、農(nóng)民合同制職工A工作，其用人單位已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。

A連續(xù)滿(mǎn)一年B連續(xù)8個(gè)月C累記滿(mǎn)一年D累記8個(gè)月

251、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，其享受待遇期限不超過(guò)二個(gè)月的，可以C。A不領(lǐng)取B按月領(lǐng)取C一次性領(lǐng)取

252、失業(yè)人員原用人單位與戶(hù)籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，B在原用人單位所在地。

A不能選擇B可以選擇C只能

253、農(nóng)民合同制職工連續(xù)工作滿(mǎn)一年，其用人單位已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由A對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。

A經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就業(yè)處B就近機(jī)構(gòu)就業(yè)處C市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D社會(huì)保險(xiǎn)辦公室

254、失業(yè)人員B，在同一統(tǒng)籌地區(qū)有二次以上短期就業(yè)，每次就業(yè)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn)一年，但累計(jì)后滿(mǎn)一年的，應(yīng)當(dāng)予以累計(jì)。

A失業(yè)前二年內(nèi)B失業(yè)前三年內(nèi)C失業(yè)前五年D失業(yè)前

255、因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)、不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等原因，造成失業(yè)人員不能按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、農(nóng)民合同制職工不能按照規(guī)定享受一次性生活補(bǔ)助的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照其失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失或者一次性生活補(bǔ)助損失總額的D給予賠償。

A協(xié)商B5倍C1倍D2倍

256、失業(yè)登記范圍：本市行政區(qū)域內(nèi)A，法定退休年齡以?xún)?nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，目前無(wú)業(yè)的非農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員。

A16周歲以上B18周歲以上C14周歲以上D15周歲以上

257、未建人事檔案或檔案遺失人員，憑社區(qū)出具的無(wú)業(yè)證明、學(xué)�；蛟�用人單位出具的檔案遺失證明和本人書(shū)面情況說(shuō)明等相關(guān)資料，經(jīng)C審核，新建或補(bǔ)建人事檔案，并準(zhǔn)予失業(yè)登記，但該檔案不作為未建檔案或遺失檔案期間享受各類(lèi)待遇的依據(jù)。

A社區(qū)勞動(dòng)保障室B勞動(dòng)保障站C區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)D市級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

258、市、縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)C的失業(yè)登記管理工作。

A本社區(qū)區(qū)域內(nèi)B本街道區(qū)域內(nèi)C本行政區(qū)域內(nèi)D本市區(qū)域內(nèi)

259、就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)人員檔案管理的主要職責(zé)不包括CA接收、整理、鑒定、保管、轉(zhuǎn)遞失業(yè)人員檔案B辦理與失業(yè)人員檔案有關(guān)的事項(xiàng)C公開(kāi)檔案信息

D補(bǔ)充、完善失業(yè)期間產(chǎn)生的有關(guān)檔案材料

260、西湖區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處檔案管理是根據(jù)AA《杭州市失業(yè)人員檔案管理辦法（試行）》B《杭州市失業(yè)登記暫行辦法》

C《杭州市失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理暫行辦法》D《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》

261、各區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)于每月B輪流在各區(qū)集中交換檔案。A一次B一次C三次D四次

262、辦理招工備案手續(xù)不需要提供的材料是DA用人單位介紹信

B企業(yè)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照復(fù)印件及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

C《杭州市招用人員錄用備案名冊(cè)》一式二份D勞動(dòng)合同263、各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處負(fù)責(zé)為轄區(qū)內(nèi)的用人單位辦理招用人員錄用備案手續(xù)，這里的轄區(qū)內(nèi)用人單位是指C在本轄區(qū)內(nèi)的用人單位。

A注冊(cè)地B經(jīng)營(yíng)地C注冊(cè)地或經(jīng)營(yíng)所在地D失業(yè)人員戶(hù)籍所在地

264、持有《杭州市就業(yè)援助證》的殘疾人錄用備案手續(xù)統(tǒng)一憑D辦理。A殘疾人就業(yè)證B失業(yè)證

C杭州市就業(yè)援助證D殘疾人就業(yè)證和杭州市就業(yè)援助證

265、個(gè)體工商戶(hù)招用失業(yè)人員人員檔案統(tǒng)一由A保管。A各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處B用人單位

C人才交流服務(wù)中心D勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)

266、杭州市區(qū)用人單位招用終止或解除勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)個(gè)月內(nèi)（以單位開(kāi)具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明日期為準(zhǔn)）重新就業(yè)的人員時(shí)，無(wú)需辦理錄用備案手續(xù)。A1B2C3D4

267、單位招用員工必須及時(shí)辦理錄用手續(xù)并提取檔案的情形有D。A個(gè)體工商戶(hù)招用人員錄用備案B網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員招用人員錄用備案

C機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用持就業(yè)援助證人員錄用備案D單位招用失業(yè)人員

268、辦理招工備案后，計(jì)算機(jī)自動(dòng)對(duì)相應(yīng)的人員進(jìn)行以下操作：生成提檔時(shí)間，提檔人(可手工修改),同時(shí)修改證件狀態(tài)為：提檔回收，如果享受保險(xiǎn)金，修改保險(xiǎn)狀態(tài)為：D

A未審核B暫停C一次性結(jié)束D提檔結(jié)束

269、事業(yè)單位（參照、依照國(guó)家公務(wù)員制度管理和企業(yè)化管理的事業(yè)單位除外）及其固定職工從D起參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，其固定職工參保前符合國(guó)家和省規(guī)定的工齡，視同繳費(fèi)年限。

A1993年1月1日B1996年1月1日C1998年1月1日D1999年1月1日

270、轉(zhuǎn)業(yè)軍官（含自謀職業(yè)未發(fā)月退役金的）、退役士兵就業(yè)后，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)B以上的，憑人事或者民政部門(mén)的相關(guān)證明，其軍齡（含國(guó)家規(guī)定待分配時(shí)間）視同繳費(fèi)年限。

A半年B1年C2年D3年

271、符合計(jì)劃生育規(guī)定，在享受待遇期限內(nèi)或者享受待遇期滿(mǎn)后的失業(yè)期間生育子女的，夫妻雙方有一方失業(yè)的，失業(yè)一方可以領(lǐng)取相當(dāng)于本人C個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助。

A1B2C3D4

272、農(nóng)民合同制職工戶(hù)籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)后失業(yè)的，其享受待遇期限應(yīng)A計(jì)算并相加。

A分段B合并C單獨(dú)

273、檔案要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和閱檔規(guī)定,,經(jīng)分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),可以D檔案材料.

A涂改B抽取C圈劃D為失業(yè)人員出具檔案有關(guān)證明

274、失業(yè)人員檔案材料一般不包括DA履歷材料B學(xué)歷材料

C勞動(dòng)合同和解除文件D婚姻狀況

275、就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)不可以為失業(yè)人員出具下列相關(guān)證明DA失業(yè)人員的身份認(rèn)定B學(xué)歷證明

C出國(guó)政審D違法證明

276、下列哪些機(jī)構(gòu)不可以從事失業(yè)人員檔案的管理工作BA省或市人才交流服務(wù)中心B未經(jīng)批準(zhǔn)的無(wú)檔案保管權(quán)的私營(yíng)企業(yè)C各區(qū)人才交流服務(wù)中心D各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處

277、因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，而被用人單位解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員，可以在其刑滿(mǎn)、假釋、勞動(dòng)教養(yǎng)期滿(mǎn)或者解除勞動(dòng)教養(yǎng)之日起C日內(nèi)，申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

A15B30C60D90

278、失業(yè)人員與用人單位因終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系、參加社會(huì)保險(xiǎn)等產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，在申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟期間，暫緩辦理失業(yè)登記或者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。待勞動(dòng)仲裁裁決或者法院審理終結(jié)后C日內(nèi)，按規(guī)定辦理失業(yè)登記或者申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)超出期限登記的人員，視同已重新就業(yè)。A15B30C60D90

279、失業(yè)人員選擇在原用人單位所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，需提供的材料不包括D

A終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的文件B《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》C暫住證復(fù)印件D結(jié)婚證280、《援助證》有效期一般不超過(guò)三年（其中距法定退休年齡不足A年的人員，有效期限延長(zhǎng)至法定退休年齡）。

A5B4C3D2

281、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站應(yīng)在4個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后將人員名單在申請(qǐng)人所在社區(qū)（村）公示，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為A個(gè)工作日

A5B4C3D2

282、對(duì)公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在B個(gè)工作日內(nèi)完成認(rèn)定手續(xù)。

A5B4C3D2283、持證者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、申報(bào)靈活就業(yè)以及未就業(yè)的，由本人到B辦理?yè)Q證手續(xù)。

A戶(hù)口所在社區(qū)勞動(dòng)保障室B戶(hù)口所在街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站C戶(hù)口所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)D市級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

284、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站應(yīng)在受理之日起審核完畢，并將新《援助證》發(fā)放給申請(qǐng)人。

A15日內(nèi)B1個(gè)月內(nèi)C2個(gè)月內(nèi)D個(gè)月內(nèi)

二、多選題（每題5分，共25分多選漏選不得分）

1、動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭是指：及時(shí)幫扶零就業(yè)家庭失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，做到零就業(yè)家庭。

A、基數(shù)歸零B、基本消除C、動(dòng)態(tài)歸零D、期初歸零2、實(shí)際失業(yè)人員是指有的本社區(qū)登記失業(yè)人員中失業(yè)在家的人員。A、有就業(yè)能力B、有勞動(dòng)技能C、有失業(yè)保險(xiǎn)D、有就業(yè)愿望3、家庭成員是指具有法定關(guān)系并共同生活的人員。A、血緣B、贍養(yǎng)C、撫養(yǎng)D、扶養(yǎng)E、供養(yǎng)

4、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)臺(tái)帳中最主要的是要建立和完善。A、外來(lái)人員就業(yè)情況臺(tái)帳B、未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺(tái)賬C、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放臺(tái)帳

D、社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳E、超過(guò)法定勞動(dòng)年齡人員臺(tái)帳5、社區(qū)戶(hù)籍人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)就業(yè)人數(shù)是指之和。

A、單位招用；B、自謀職業(yè)；C、申報(bào)靈活就業(yè)；D、公益性崗位；E、其他形式就業(yè)；F、人戶(hù)分離

6、協(xié)議中止人員憑就業(yè)登記證明()、營(yíng)業(yè)證照、戶(hù)口遷移證明等資料的原件及復(fù)印件，和《杭州市靈活就業(yè)人員中（終）止協(xié)議情況表》及其他規(guī)定資料按規(guī)定申請(qǐng)享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼。

A、勞動(dòng)合同，B、注明已由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的《杭州市持人員參保證明單》C、《社區(qū)公益性服務(wù)崗位上崗協(xié)議》D、以上都可以

7、持《杭州市就業(yè)援助證》人員享受自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)社保補(bǔ)貼的條件是ABCD并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

A、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)B、創(chuàng)辦企業(yè)C、創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位D、以上都是8、《杭州市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法》（杭勞社就[201*]291號(hào)）文件規(guī)定因持證人員ABC因本人原因提前解除勞動(dòng)合同等原因?qū)е吕U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未滿(mǎn)12個(gè)月的，可按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月份享受有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，

A、到達(dá)法定退休年齡B、個(gè)體戶(hù)歇業(yè)C、企業(yè)注銷(xiāo)、D、單位法人變更9、用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼范圍包括：各類(lèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位（公益性崗位除外）等用人單位。

A、個(gè)體工商戶(hù)B、浙江省外企業(yè)C、民辦非企業(yè)單位D以上都可以。10、用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策不適用于持《杭州市就業(yè)援助證》的ABD民辦非企業(yè)單位負(fù)責(zé)人等

A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)負(fù)責(zé)人B、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主C、企業(yè)投資人D、合伙企業(yè)負(fù)責(zé)人。

11、申報(bào)靈活就業(yè)人員在協(xié)議期內(nèi)ABCD戶(hù)口遷出原街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以及由于其他情況不能從事靈活就業(yè)的，應(yīng)向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站提出協(xié)議中止申請(qǐng)并填寫(xiě)《杭州市靈活就業(yè)人員中（終）止協(xié)議情況表》，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站簽署意見(jiàn)后中止協(xié)議并返還《杭州市就業(yè)援助證》。A、自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)B、從事社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)C、被用人單位招用D、戶(hù)口遷出原街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

12、同一持證人員的用人單位吸納就業(yè)BCD四類(lèi)政策的政策享受期限不得重復(fù)。

A、稅收減免B、靈活就業(yè)C、自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)D、社區(qū)公益性服務(wù)崗位13、ABCD就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼自停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金之月起享受，不能與失業(yè)保險(xiǎn)金重復(fù)享受。

A、用人單位吸納就業(yè)B、靈活就業(yè)C、自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)D、社區(qū)公益性服務(wù)崗位

14、用人單位申請(qǐng)用工補(bǔ)助應(yīng)提供ABCD申請(qǐng)資料。

A、《杭州市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)表》B《用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申領(lǐng)名冊(cè)》C、企業(yè)營(yíng)業(yè)證照副本原件及復(fù)印件組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件D、勞動(dòng)和財(cái)政部門(mén)規(guī)定的其它資料

15、要求享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼的人員，必須先向戶(hù)籍所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站申報(bào)靈活就業(yè)，提供BC，困難家庭還需增加提供《杭州市困難家庭救助證》。

A、商業(yè)銀行的社�？圪M(fèi)清單B、《杭州市失業(yè)證》C、《杭州市就業(yè)援助證》D、以上均需提供

16．街鎮(zhèn)工作人員審請(qǐng)城鎮(zhèn)職介補(bǔ)貼時(shí)需要材料。A杭州市促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)表

B杭州市城鎮(zhèn)勞動(dòng)者職業(yè)介紹補(bǔ)貼申報(bào)名冊(cè)匯總

C杭州市城鎮(zhèn)勞動(dòng)者職業(yè)介紹補(bǔ)貼申報(bào)名冊(cè)匯總（失業(yè)證）D杭州市城鎮(zhèn)勞動(dòng)者職業(yè)介紹補(bǔ)貼申報(bào)名冊(cè)匯總(就業(yè)援助證）

17、從201*年1月1日起，持有勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)及其招用人員，按相關(guān)文件規(guī)定可參加（）。A．基本醫(yī)療保險(xiǎn)B.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)

18、小額擔(dān)保貸款的有效擔(dān)保方式包括（）A．主城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編或不在編工作人員擔(dān)保B.六城區(qū)戶(hù)籍在崗職工收入擔(dān)保

C.申請(qǐng)人自有或共有的六城區(qū)地域內(nèi)有按揭的商品房D.六城區(qū)地域內(nèi)進(jìn)行工商注冊(cè)、具有擔(dān)保能力的企業(yè)19、目前，小額貸款的申請(qǐng)人的身份可以是（）A．高校畢業(yè)生B.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員C.退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人D.農(nóng)村求職登記人員20、各()（）要加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)困難人員《杭州市農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記證》發(fā)放、管理和監(jiān)督工作，定期將發(fā)證情況報(bào)同級(jí)區(qū)財(cái)政部門(mén)，把好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的入口關(guān)A省B市C縣（市）D區(qū)21．社區(qū)公益性服務(wù)崗位是指社區(qū)居委會(huì)（行政村）直管的社區(qū)保安、社區(qū)保綠、社區(qū)保潔、ABC。A．社區(qū)助老助殘B．社區(qū)就業(yè)援助員C．社區(qū)衛(wèi)生協(xié)理員D．公用設(shè)施維護(hù)員

22．社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定參加ABCD。

A．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；B．基本醫(yī)療保險(xiǎn)；C．失業(yè)保險(xiǎn)；D．工傷保險(xiǎn)；E．生育保險(xiǎn)。

23．社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員在協(xié)議期內(nèi)出現(xiàn)ABCD，應(yīng)當(dāng)解除協(xié)議。A．嚴(yán)重違反紀(jì)律或社區(qū)公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度；

B．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)社區(qū)及居民公共利益造成重大損失；C．被依法追究刑事責(zé)任等情況的；

D．被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的。

24．申請(qǐng)社區(qū)公益性服務(wù)崗位綜合補(bǔ)貼需附下列資料：ABCDA．《杭州市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)表》；B．《社區(qū)公益性服務(wù)崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)名冊(cè)》；C．協(xié)議復(fù)印件；D．《杭州市社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員增減名冊(cè)》。

25．出現(xiàn)以下哪些情況，可以解除協(xié)議或協(xié)議自動(dòng)終止：ABCDA．經(jīng)考核確認(rèn)為不勝任，又不接受另外安排的；

B．因崗位調(diào)整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；

C．嚴(yán)重違反紀(jì)律或社區(qū)公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度，不履行規(guī)定義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；

D．被依法追究刑事責(zé)任的。

三、判斷題（每題3分，共15分）

（×）1、對(duì)轄區(qū)就業(yè)困難人員每年至少聯(lián)系一次。（×）2、計(jì)算社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率，的計(jì)算公式是：

期末社區(qū)戶(hù)籍人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)就業(yè)人數(shù)

社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率=───────────────────

────────────×100%

期初社區(qū)戶(hù)籍人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)就業(yè)人數(shù)+期末社區(qū)戶(hù)籍人員中失業(yè)人數(shù)

（×）3、家庭成員中有申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的，只要其他法定勞動(dòng)年齡

內(nèi)的成員均處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)即可申請(qǐng)認(rèn)定“零就業(yè)家庭”。

（√）4、充分就業(yè)社區(qū)應(yīng)該具備以下三個(gè)條件：1、社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者總體就業(yè)

達(dá)到96%；2、基本消除“零就業(yè)家庭”；3、失業(yè)人員均被組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備中。

（√）5、倘若城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由，也不接受公共職業(yè)介

紹機(jī)構(gòu)或街道、社區(qū)提供的就業(yè)援助服務(wù)的，則不再作為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭對(duì)待。

（×）6、申報(bào)靈活就業(yè)的人員持有在有效期內(nèi)營(yíng)業(yè)證照的，只能享受自謀

職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。

（√）7、對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)人員在《享受靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議》）期內(nèi)由用人單位為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但用人單位又不符合享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼條件的，該類(lèi)人員可享受《協(xié)議》期內(nèi)由其本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相應(yīng)月份的靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

（×）8、只繳納一種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的持證人員，不可按規(guī)定享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼。

（√）9、企業(yè)股東、合伙企業(yè)合伙人符合條件的可享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，不能重復(fù)享受用人單位吸納就業(yè)政策。

（√）10、對(duì)申請(qǐng)享受靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的人員，每次均以協(xié)議期限內(nèi)首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份作為享受補(bǔ)貼的首月。

（×）11、持《杭州市就業(yè)援助證》人員吳某到街道申報(bào)靈活就業(yè)時(shí)沒(méi)有以個(gè)體勞動(dòng)者辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，街道工作人員因吳某答應(yīng)會(huì)去補(bǔ)辦，并與其簽訂了靈活就業(yè)協(xié)議。

（×）12、只繳納一種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的持證人員，不能享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。（√）13、靈活就業(yè)補(bǔ)貼自簽訂協(xié)議當(dāng)月起享受，簽訂協(xié)議當(dāng)月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起享受。

（×）14、對(duì)用人單位中斷為招用的持《杭州市就業(yè)援助證》人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不予享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

（×）15、協(xié)議期限內(nèi)持證人員確定享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的條件發(fā)生變化的，應(yīng)簽訂《變更協(xié)議》，靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)新條件計(jì)算。

（√）16、《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》實(shí)行年度復(fù)審制度，當(dāng)年新發(fā)的認(rèn)定證明，無(wú)須參加當(dāng)年度復(fù)核。

（√）17、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款需要提供《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》。（√）18、小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人是單身需要提供單身證明

19、招用蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣（市）農(nóng)村就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市本級(jí)和農(nóng)村就業(yè)困難人員戶(hù)籍所在區(qū)、縣（市）各承擔(dān)60%

20、招用主城區(qū)農(nóng)村就業(yè)困難人員的.補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市本級(jí)和農(nóng)村就業(yè)困難人員戶(hù)籍所在區(qū)各承擔(dān)50%

（×）21、用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍可以為該失業(yè)人員補(bǔ)

繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（×）22、農(nóng)民合同制職工不參加失業(yè)保險(xiǎn)。

（×）23、失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)死亡的，其次月的失業(yè)保險(xiǎn)金由其家

屬領(lǐng)取。（√）24、男性失業(yè)人員符合計(jì)劃生育規(guī)定，在享受待遇期限內(nèi)生育子女的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助。

（×）25、張某6月在A市失業(yè)后申領(lǐng)了失業(yè)保險(xiǎn)金，8月其戶(hù)口轉(zhuǎn)到B市，

張某不能申請(qǐng)到B市繼續(xù)領(lǐng)取剩余失業(yè)保險(xiǎn)金。

（√）26、失業(yè)人員與用人單位因參加社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，在申請(qǐng)勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁期間，暫緩辦理失業(yè)登記或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。（√）27、失業(yè)人員超過(guò)勞動(dòng)仲裁裁決后60日未辦理失業(yè)登記的，視為重新就業(yè)。

（√）28、失業(yè)人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)而停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

的，可以在其刑滿(mǎn)、假釋、勞動(dòng)教養(yǎng)期滿(mǎn)或解除勞動(dòng)教養(yǎng)之日起

60日內(nèi)申請(qǐng)恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

（√）29、因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，造成失業(yè)人員不能按照規(guī)

定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照其失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失總額的二倍給予賠償。

（√）30、失業(yè)人員享受待遇期限不超過(guò)二個(gè)月的，可以一次性領(lǐng)取。（√）31、失業(yè)人員因用人單位不按規(guī)定支付加班工資提出解除勞動(dòng)合同的，

可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（×）32、農(nóng)民合同制職工戶(hù)口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)后失業(yè)的，其享受標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)分段計(jì)算

并相加，失業(yè)時(shí)，一次性發(fā)給失業(yè)保險(xiǎn)金。

（√）33．社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參保辦法。

（×）34．社區(qū)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員應(yīng)與街道、社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同。（√）35．在法定休假日上崗的，應(yīng)參照有關(guān)規(guī)定給予法定休假日上崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于勞務(wù)性費(fèi)用÷21.75×300%。

（×）36．公益性崗位服務(wù)人員在協(xié)議期限內(nèi)還可以享受其他就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

（√）37．公益性崗位服務(wù)人員出現(xiàn)在非在崗時(shí)間死亡情況的，可以申請(qǐng)一次性喪葬費(fèi)和撫恤金補(bǔ)貼。（對(duì)）

（×）38.生活補(bǔ)貼，勞動(dòng)預(yù)備制人員可享受一次性培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼，就業(yè)困難人員每年可享受二次性培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼。

（√）39.享受補(bǔ)貼人員的身份證復(fù)印件和相關(guān)證明材料（失業(yè)人員提供失業(yè)證復(fù)印件，被征地農(nóng)民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道））政府出具的證明。殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理部門(mén)出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同復(fù)印件。大學(xué)生供畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件及勞動(dòng)合理復(fù)印件.)

答案：1-5DACCC6-10BDACB11-15AADBB16-20CACAB

21-25BDDCA26-30BCDBA31-35CACAB36-40ABBDA41-45ABBBC46-50ADABA51-55ABAAD56-60BAABB61-65ABCCA66-70CABCA71-75ABAAD76-80ACBDB81-85ACDBC86-90ADADB91-95BBBBA96-100DACBA101-105AABCB106-110CBBAB111-115BCCCA116-120DCCCB121-125BBDDB126-130BCDAA131-135DDABA136-140BCCCC141-145DAACC146-150DCAAA151-155BBCDC156-160BCDBC161-165CCADC166-170ADDCB171-175ACABC176-180BDAAD181-185ACBCC186-190DDBBC191-195BAADA196-200DABBA201-205AAABB206-210AAAAA211-215CBADB216-220ABDAC221-225CACDA226-230ACABB231-235DACBC236-240ADACB241-245AAAAA246-250BAADA251-255CBABD256-260ACCCA261-265BDCDA266-270ADDDB271-275CADDD276-280BCCDA281-285ABBBB多選題

1.AC2AD、3、BCD4、BD5、ABCDE6、ABCD7、ABCD8、ABC9、ABCD10、ABD11、ABCD12、BCD13、ABCD14、ABCD15、BC

16、ABCD17、ABCD18、BD19、ABCD20、CD21、ABC22、ABCD23、ABCD24、ABCD25、ABCD

判斷題

1、×2、×3、×4√、5、√；6-10×√×√√

11-15××√××16-20√√√21-25×××√×26-30√√√√√31-35√×√×√36-37×√×√

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