XX鎮(zhèn)關(guān)于集中開(kāi)展于干部職工談心談話活動(dòng)情況總結(jié)

XX鎮(zhèn)關(guān)于集中開(kāi)展于干部職工談心談話活動(dòng)情況總結(jié)

按照縣委組織部的部署和要求，在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)從201*年3月6日至16月歷時(shí)10天深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，參加談心談話活動(dòng)的主要有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子11人，找談對(duì)象達(dá)到200多人，涉及全體鎮(zhèn)、村干部成員。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、實(shí)施到位，談心談話活動(dòng)取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動(dòng)，思想作風(fēng)得到了切實(shí)轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一、主要做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。按照縣委組織部的部署和要求，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，把談心談話活動(dòng)作為貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神的一項(xiàng)重要舉措，精心擬訂了談心談話的工作方案，把談心談話與領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況結(jié)合起來(lái)，形成了操作性較強(qiáng)的工作規(guī)范。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子11位成員根據(jù)分工和掛點(diǎn)村的不同而分別與有關(guān)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了談心談話，各機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人也按照“一把手”負(fù)責(zé)制的原則，分別與部門(mén)的副職和中層干部進(jìn)行了談心談話，形成了鎮(zhèn)、村整體聯(lián)動(dòng)、組織紀(jì)檢聯(lián)手合作的活動(dòng)格局，任務(wù)層層分解，切實(shí)落到了實(shí)處。

（二）深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)談話重點(diǎn)。為使談心談話活動(dòng)做到有的放矢，我鎮(zhèn)想方設(shè)法做好活動(dòng)的事前準(zhǔn)備，通過(guò)多種途徑全面具體地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前的思想、工作和作風(fēng)狀況，了解廣大干部在群眾的反映，找準(zhǔn)談話的重點(diǎn)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。一是通過(guò)各單位的民主生活會(huì)，排查分析存在問(wèn)題，尋找不足。二是將干部考察、任前公示、干部監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)、群眾來(lái)信來(lái)訪等平時(shí)收集掌握的信息進(jìn)行仔細(xì)分析梳理，整理出談心談話時(shí)需要提醒或整改的意見(jiàn)、建議。三是認(rèn)真組織民主測(cè)評(píng)、廣泛征求意見(jiàn)，先后召開(kāi)民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)會(huì)議，就領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律的情況聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，廣泛征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在工作圈、生活圈、社交圈、家庭圈等方面的存在問(wèn)題等。200多名干部職工人參加了民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)活動(dòng)，被測(cè)評(píng)對(duì)象達(dá)到11人，征集各類(lèi)意見(jiàn)16多條，經(jīng)梳理、歸納后反饋出各類(lèi)意見(jiàn)、建議9條。（三）強(qiáng)化對(duì)策措施，提升活動(dòng)效果。談心談話活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委本著“找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住重點(diǎn)，觀點(diǎn)鮮明，注意方法”的原則，精心梳理歸納征集的意見(jiàn)和建議，把黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和人民來(lái)信反映比較強(qiáng)烈、民主評(píng)議中群眾意見(jiàn)較多的領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)談、重點(diǎn)事情重點(diǎn)談。對(duì)一些似是而非、含糊不清的問(wèn)題，或者雖然平時(shí)聽(tīng)到反映但缺乏有力依據(jù)的問(wèn)題，在談話之前盡可能通過(guò)考察了解、調(diào)查研究等弄清事情的來(lái)龍去脈。針對(duì)不同的對(duì)象，采取多種形式開(kāi)展深入細(xì)致的談心談話，注意做到“三個(gè)結(jié)合”，即把談心談話與回復(fù)群眾來(lái)信結(jié)合起來(lái)，把談心談話與整改突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把談心談話與執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，使得這項(xiàng)活動(dòng)的效果真正落到實(shí)處。根據(jù)談話對(duì)象的不同，把談話分為激勵(lì)談話、溝通談話、反饋談話、提醒談話、誡勉談話等類(lèi)型，有力地提高了談心談話的實(shí)際效果。二、主要成效

（一）溝通了思想，增進(jìn)了友誼。開(kāi)展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級(jí)和班子成員之間的關(guān)系，消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。被找談的同志普遍認(rèn)為，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與干部進(jìn)行談心談話，是組織上對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，一定要以此為契機(jī)，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的培養(yǎng)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)。（二）振奮了精神，放下了包袱。開(kāi)展談心談話活動(dòng)，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績(jī)，也看到存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來(lái)精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。大家普遍反映，把群眾的反映向本人反饋，體現(xiàn)了對(duì)干部的信任；有些反映的問(wèn)題盡管與事實(shí)有出入，但組織上給當(dāng)事人以澄清說(shuō)明的機(jī)會(huì)，讓當(dāng)事人放下了包袱，輕裝上陣；對(duì)干部的苗頭性問(wèn)題及時(shí)給予教育警示，起到了防微杜漸、教育幫助的作用。

（三）教育了干部，提高了認(rèn)識(shí)。通過(guò)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，組織上對(duì)干部的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解，對(duì)群眾反映的問(wèn)題有了更加準(zhǔn)確的把握，對(duì)當(dāng)?shù)貎蓚�(gè)文明建設(shè)情況和干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有了更加直接的印象，從而增強(qiáng)了對(duì)干部進(jìn)行教育幫助的針對(duì)性，提高了識(shí)別干部的準(zhǔn)確性。同時(shí)，在談心談話活動(dòng)中，干部自身也通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、教育、開(kāi)導(dǎo)、鼓勵(lì)，加深了對(duì)自己工作、學(xué)習(xí)、生活等情況的認(rèn)識(shí)，從而站在一個(gè)更高的層次、更寬的視野來(lái)看待問(wèn)題，感到豁然開(kāi)朗。

（四）轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，整改了問(wèn)題。通過(guò)談心談話，及時(shí)指出干部的存在問(wèn)題，進(jìn)行教育和提醒，領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到觸動(dòng)，思想作風(fēng)得到明顯改觀，出現(xiàn)了“三多三少”的可喜局面，即千方百計(jì)走出去謀求發(fā)展的人多了，","p":{"h":23.94,"w":191.855,"x":92.375,"y":820.68,"z":59},"ps":null,"t":"

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**鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)

為了推動(dòng)組織工作滿意度工作深入開(kāi)展，確保實(shí)現(xiàn)組織工作滿意度進(jìn)檔升位的目標(biāo)，**鎮(zhèn)按照《中共**縣委組織部關(guān)于集中開(kāi)展與干部職工談心談話活動(dòng)的通知》（*組通[201*]9號(hào)）要求，高度重視，研究制定活動(dòng)方案，組織開(kāi)展宣傳培訓(xùn)，合理安排談心談話時(shí)間，以書(shū)記帶頭，積極開(kāi)展與干部職工談心談話活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作中存在的主要問(wèn)題，切實(shí)確�！�5個(gè)100%”。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）高度重視，精心安排。為保證談心談話活動(dòng)取得實(shí)效，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)了市、縣關(guān)于談心談話活動(dòng)文件的精神，強(qiáng)調(diào)談心談話活動(dòng)的意義，并結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，做了精心部署，制訂了活動(dòng)方案，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織抓好談心談話活動(dòng)，提出了明確的要求。

（二）明確責(zé)任，確保談話層面。由鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與其他班子成員深入談，由鎮(zhèn)班子其他成員與所分管二級(jí)機(jī)構(gòu)的干部職工、聯(lián)系村的村干部普遍談。

（三）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。我鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)的主要內(nèi)容有：1.征求干部職工對(duì)本地本單位班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)好的意見(jiàn)和建議。2.了解干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問(wèn)題。3.針對(duì)提高組織工作滿意度工作對(duì)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)并征求意見(jiàn)和建議。4.征求干部職工對(duì)組織（人事）部門(mén)、組織（人事）干部、組織工作的意見(jiàn)和建議。我鎮(zhèn)積極采取集中談和個(gè)別談、訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（四）扎實(shí)開(kāi)展，注重實(shí)效。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，尤其突出真實(shí)性、深刻性、和諧性來(lái)深入開(kāi)展談心談話。1.注重談心的真實(shí)性。談心必須結(jié)合具體的人，要講真話，不犯“不疼不癢，不負(fù)責(zé)任”的自由主義，也不能正話反說(shuō)，吹毛求疵，甚至無(wú)中生有搞個(gè)人攻擊，要求堅(jiān)決杜絕那種不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心。2.注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對(duì)象有關(guān)的事，圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”和組織工作滿意度“進(jìn)檔升位”目標(biāo)要求，以找準(zhǔn)解決影響組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展為談話主要內(nèi)容。3.注重談心氣氛的和諧性。讓談心人員學(xué)會(huì)創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心氛圍，堅(jiān)持與人為善，讓談心對(duì)象樂(lè)意交心、樂(lè)意講真話。

二、收到的主要工作意見(jiàn)和建議

一是建議進(jìn)一步加大公開(kāi)選拔干部力度。二是二層機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)不足，職工福利較低。三是建議加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村文化娛樂(lè)設(shè)施的投入。

三、落實(shí)整改措施

（一）對(duì)談心談話活動(dòng)中涉及的重大問(wèn)題及意見(jiàn)建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行研究。

（二）在談心談話過(guò)程中對(duì)反映的問(wèn)題和困難力所能及地幫助解決，不能馬上解決的，圍繞縣委、縣政府的哦你工作要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)�力求談深、談透，真正解決問(wèn)題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對(duì)待干部職工提出的意見(jiàn)建議，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相信任感。本著實(shí)事求是的原則，從客觀實(shí)際出發(fā)，打消思想顧慮。

（四）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部職工教育培訓(xùn)投入力

度，努力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)干部各項(xiàng)工作正常，努力解決相關(guān)待遇問(wèn)題。

四、下一步工作計(jì)劃

（一）建立健全素質(zhì)工作保障機(jī)制，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。（二）進(jìn)一步開(kāi)好干部職工談心談話活動(dòng)，將談心談話活動(dòng)常態(tài)化，充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)建議。通過(guò)談心談話，督促?gòu)V大干部職工在思想上重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問(wèn)題、改進(jìn)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

（三）加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的跟蹤管理和教育，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度。

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