猴場鎮(zhèn)人民政府“四查四整治”10月份工作情況小結(jié)

猴場鎮(zhèn)人民政府“四查四整治”10月份工作情況小結(jié)

（猴場鎮(zhèn)紀委書記文江）

認真開展《威寧自治縣201*年反腐敗治本抓源頭工

作意見》的通知（威紀辦[201*]11號）；關(guān)于印發(fā)《威寧自治縣“四查四整治”考核評分標準》的通知（威查整辦201*4號）《關(guān)于建立“四查四整治”排查問題登記整銷臺帳工作的通知》（威查整辦201*3號）等上級紀委綜合辦公室、縣

環(huán)境辦客觀、準確地反映“四查四整治”的實際成效，有如下體會。為推動“四幫四促”活動的深入開展和作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定的貫徹落實，切實改進機關(guān)干部作風(fēng)，提高依法行政的能力和水平，維護群眾合法權(quán)益，樹立廉政、勤政、親民、為民的干部隊伍形象，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我鎮(zhèn)積極開展萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”，“執(zhí)法隊伍整頓”，“開展三項整頓、樹立三個形象”和“四查四整治”活動�，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”工作開展情況：根據(jù)《中共貴州省委辦公廳關(guān)于開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》（黔辦發(fā)電201*70號）、《中共畢節(jié)地委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（畢委辦字201*174號）和縣的相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)于10月23、24日分別召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議進行安排部署。成立了以黨委書記羅培林為組長，相關(guān)人員為成員的萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”

實施方案。積極配合開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，明確專人負責(zé)各工作點，確保全鎮(zhèn)10個村全覆蓋。實現(xiàn)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)鎮(zhèn)，人社局、農(nóng)牧局相關(guān)工作人員和其他干部包村，積極幫助解決困難、化解矛盾，把責(zé)任明確到個人，把主要精力放在深入基層、深入一線幫助聯(lián)農(nóng)戶、化矛盾、解民憂、辦實事等工作。

二、在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項整頓、樹立三個形象“活動開展情況：

根據(jù)全縣經(jīng)濟工作、政法工作調(diào)度暨“三項建設(shè)”安排布署大會的精神。我鎮(zhèn)于10月20日召開鎮(zhèn)黨政辦公聯(lián)席會，就會議精神作了認真的傳達學(xué)習(xí)。10月21日召開全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部會，把會議精神貫徹落實到村、到組，宣傳到戶到人。同時要求全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部特別是執(zhí)法隊伍認真學(xué)習(xí)文件及會議精神，認真查找自身問題。從思路上、組織上、作風(fēng)上進行整頓，樹立好公正、文明、為民形象。寫出切合實際的、深刻的心得體會，上交鎮(zhèn)“三項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)“三項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各村進行檢查督促。

三、“四查四整治”開展情況：

（一）查黨員干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題。在全鎮(zhèn)各級干部職工中開展“四個一”活動：一是開展一次“服務(wù)對象在我心中”、“我與群眾心連心”等主題演講比賽；二是開展一次為服務(wù)對象排憂解難活動；三是開展一次與服務(wù)對象談心交心活動；四是開展一次學(xué)習(xí)警示教育活動，夯實思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。通過開展“四個一”活動，教育干部職工把密切聯(lián)系群眾的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，把人民群眾當親人、時刻把群眾冷暖記在心上，與群眾同心同德、同行同

向、同甘共苦。切實增強廣大黨員干部的宗旨意識和公仆情懷，以扎扎實實的工作為人民群眾謀取實實在在的利益，堅決糾正黨員干部對待群眾冷漠生硬、麻木不忍的問題。

（二）查干部隊伍的紀律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問題。要求鎮(zhèn)村各部門集中開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強紀律等方面的自查自糾，進一步完善紀律制度，嚴格落實紀律規(guī)定，嚴格要求干部，從嚴管理干部。把所屬單位執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定、加強作風(fēng)建設(shè)情況，作為年度目標考核和民主評議的重要內(nèi)容，切實加強考核管理和評議監(jiān)督。進一步加大明查暗訪力度，組織督導(dǎo)組、信息員、暗訪組進行明查暗訪。對工作作風(fēng)粗暴、搞特權(quán)、逞威風(fēng)、工作方法簡單、工作紀律渙散、拖拉推諉、不執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定、“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等問題及時公開曝光，對責(zé)任人員視其情節(jié)給予組織處理或黨政紀處分，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理，同時對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定嚴格問責(zé)，確保長期形成的機關(guān)頑癥得以有效解決。

（三）查干部隊伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強、執(zhí)行水平不高的問題。進一步完善目標責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，促使全鎮(zhèn)廣大干部職工真正把心思用在工作上，把精力投到落實中。強化督查督辦和考核，對違反上述有關(guān)制度規(guī)定、工作長期不在狀態(tài)，精神不佳和不能按要求完成工作的干部，采取待崗和組織處理，切實解決在干部隊伍中存在安于現(xiàn)狀、缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神的問題，使廣大干部職工始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部深入各村組到群眾宣傳中央、省、地、縣決策部署、方針政策，聽民聲、排民憂、解民難、給民利，切實為民辦實事。明確各部門在活動期間為群眾解決4件以上熱點難點問題。

（四）查各種不穩(wěn)定和不和諧因素，整治矛盾糾紛調(diào)處不力的問題。結(jié)合工作實際，集中開展開門接訪和矛盾糾紛排查調(diào)處

活動，深入各村對群眾普遍關(guān)心和反映強烈的熱點難點問題以及重點領(lǐng)域、重點人員進行細致排查，摸清底數(shù)，建立臺帳。建立健全通暢快捷的民意表達機制，完善干部接訪、下訪制度。建立健全矛盾糾紛調(diào)處機制，運用平等對話、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商等辦法來解決社會問題，化解社會矛盾，引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決糾紛，維護自身合法權(quán)益，理性表達利益訴求，最大程度保障社會公共利益和群眾基本利益。在矛盾糾紛排查中，對一般性矛盾糾紛邊排查邊調(diào)處，對有可疑非正常上訪人員落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項工作機制，堅持日常排查與集中排查相結(jié)合、定期排查與重點排查相結(jié)合，采取行政、法律、經(jīng)濟、感情等綜合措施確保調(diào)處化解到位。在全鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪、走訪、回訪”活動，重點圍繞群眾反映的熱點、難點和焦點問題開展接訪；圍繞接訪中發(fā)現(xiàn)的重點、疑難復(fù)雜問題開展走訪；圍繞信訪問題的答復(fù)、調(diào)處息訪息訴開展調(diào)研回訪。把矛盾化解在基層，把問題解決在當?shù)兀�把隱患消除在萌芽狀態(tài)。目前本鎮(zhèn)“四查四整治”活動正在有條不紊地開展。

擴展閱讀：關(guān)于201*年10月份鎮(zhèn)“四查四整治”直各單位群眾滿意度測評結(jié)果的通報

猴黨發(fā)〔201*〕98號

中共猴場鎮(zhèn)委員會猴場鎮(zhèn)人民政府關(guān)于201*年10月份鎮(zhèn)“四查四整治”直各

單位群眾滿意度測評結(jié)果的通報

鎮(zhèn)直各部門、各村：

為具體落實“201*年度民主評議工作方案”，我鎮(zhèn)于201*年10月20日對鎮(zhèn)直各單位“四查四整治”工作作風(fēng)、“四查四整治”工作效率、“四查四整治”工作態(tài)度進行了民主測評，現(xiàn)將測評結(jié)果予以通報。希望各單位根據(jù)測評結(jié)果認真分析，對照自身工作查找存在問題的原因，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，切實推進各項工作的開展。

附件1：猴場鎮(zhèn)“四查四整治”群眾滿意度測評情況統(tǒng)計(工作效率)。

附件2：猴場鎮(zhèn)“四查四整治”群眾滿意度測評情況統(tǒng)計（服務(wù)態(tài)度）。

附件3：猴場鎮(zhèn)“四查四整治”群眾滿意度測評情況統(tǒng)計(工作作風(fēng))。

附件4：猴場鎮(zhèn)“四查四整治”群眾滿意度測評情況統(tǒng)計(綜合)。

中共猴場鎮(zhèn)委員會

二○一一年十月二十五日

主題詞：鎮(zhèn)直各單位“四查四整治”群眾滿意度通報猴場鎮(zhèn)黨政辦201*年10月25日印發(fā)共印33份

（自存3份）

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