“四幫四促”和“股級以上干部下基層,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”工作總結(jié)

“四幫四促”和“股級以上干部下基層，作風(fēng)

大轉(zhuǎn)變”工作總結(jié)

為密切黨群干群關(guān)系，更好的服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，黨委政府立足實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部積極深入基層、深入群眾、深入一線，了解基層真實情況，傾聽群眾心聲，切實解決基層最關(guān)心、最迫切的問題。目前，“四幫四促”活動的各項工作正在有序開展�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想

我鎮(zhèn)緊緊圍繞“解放思想、強化紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動，按照“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的總體要求，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。我鎮(zhèn)制定了“四幫四促”活動實施方案，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)直部門聯(lián)系點，落實了重大項目建設(shè)和重點企業(yè)包保責任制。同時要求全鎮(zhèn)干部職工既要幫助群眾增收致富，最大限度地組織群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾，又要問政于民、問需于民、問計于民，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把群眾的思想?yún)R聚到主動求發(fā)展、一心謀致富上來，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越新發(fā)展。

二、解決困難，助推發(fā)展

全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在“四幫四促”活動和“股級以上干部下基層”的工作中中，堅持按照省委、市委和縣委的要求，帶著感情、帶著激情，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入一線，著力解決項目建設(shè)和人民群眾的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

截至目前，據(jù)統(tǒng)計，在“四幫四促”活動和“股級以上干部下基層”的工作中，共接受咨詢459人次，接待群眾來訪395人次，深入走訪群眾253人次，排查矛盾糾紛38起，化解矛盾糾紛35起，解決突出問題12個。對各村和重點企業(yè)提出指導(dǎo)意見51條，提供信息支持29條，幫助解決具體難題41個，到促重點企業(yè)、重點項目幫促152人次，股級以上干部到基層工作時間累計243天。

三化解矛盾，促進和諧

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)實行一崗多責，包保項目建設(shè)的同時，還要負責處理好各自聯(lián)系和分管工作方面的信訪或穩(wěn)定問題。鎮(zhèn)綜治辦、司法所牽頭，經(jīng)法辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、國土所、林業(yè)站、水利站、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心等各部門積極配合，深入到群眾和服務(wù)對象當中，變?nèi)罕娚显L為下訪群眾，認真排查和化解地質(zhì)災(zāi)害、涉法涉訴、征地拆遷等方面的矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達利益訴求。

過下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。從活動開展以來，干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成，健全和完善干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。

擴展閱讀：201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

201*年創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)活動開展情況匯報

普安縣農(nóng)林扶貧開發(fā)局

201*年，我局認真貫徹落實中央和省、州、縣關(guān)于開展在創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年、四幫四促活動的意見精神，按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署，我局堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報如下：

為進一步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作落到實處，一是成立了以黨組書記卓麗平任組長，劉仕祥局長任副組長，副局長及黨組成員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由董凌任辦公室主任，具體負責日常工作；二是制定了《關(guān)于在局創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年、四幫四促活動的實施方案》，明確目標要求、活動形式、推進措施及時間安排；三是及時召開宣傳動員會，學(xué)習(xí)傳達縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦有關(guān)文件精神，并對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動及時做出安排部署，確保全體黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思想認識到位。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

我局以“推動科學(xué)發(fā)展、加強基層組織建設(shè)、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻，提升能力促服務(wù)”為主題，將加強基層組織建設(shè)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、全面推進。一是切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳。充分利用農(nóng)業(yè)信息、創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報等載體，通過會議等形式，造強聲勢，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、好做法、好經(jīng)驗，宣傳先進典型事跡，促進黨員干部不斷提高思想認識，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍，形成你追我

趕、不甘落后的積極局面。結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際情況，圍繞帶頭學(xué)習(xí)、立足本職、履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、簽訂承諾書。同時，制作了公開承諾專欄，將黨員干部承諾事項公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員干部兌現(xiàn)諾言。我局對承諾制工作還建立了相應(yīng)的激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員干部作為評選先進的重要依據(jù)，對承諾落實不好的進行批評教育，限期改正，并視具體情況進行個別談話。我局承諾工作真正做到了自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。

二、服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)、服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

為方便群眾辦事，便民服務(wù)中心設(shè)置對外服務(wù)窗口6個，實行輪崗制度，確保窗口隨時有人在崗。局各站股涉及群眾生產(chǎn)生活的11個服務(wù)項目全部納入便民服務(wù)窗口，對群眾申辦的事項“符合條件立即辦、材料不齊指導(dǎo)辦、多頭處理并聯(lián)辦、跟蹤服務(wù)主動辦”，對能夠代辦的事項，在征得群眾同意后代辦，除政策規(guī)定需支付的費用外，不收取任何代辦費用。各站股負責人人員承辦的服務(wù)事項，必須在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。對各個崗位、各個項目、各個環(huán)節(jié)的時限標準都作明確規(guī)定，凡沒有正當理由超出規(guī)定或承諾時限的，追究相關(guān)人員的責任。

三、作風(fēng)建設(shè)年活動情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，提高認識。根據(jù)縣委的工作部署，我局組織召開了全局干部職工大會，認真?zhèn)鬟_貫徹縣委干部作風(fēng)建設(shè)集中教育整改活動動員大會精神，明確了活動的指導(dǎo)思想和目標要求，局機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部認真對待，以飽滿的工作的熱情深入學(xué)習(xí)胡錦濤等同志關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述、胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和和中央關(guān)于加強黨的作風(fēng)建

設(shè)的有關(guān)要求。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上大家結(jié)合本局職工作談?wù)J識，放眼全局談?wù)J識，從落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧普安來談?wù)J識，在集中學(xué)習(xí)期間，我局嚴格考勤制度，確保機關(guān)人員參習(xí)率和參學(xué)時間，通過學(xué)習(xí)，全局干部對開展此項活動的重要性和緊迫性的認識有了進一步的提高，增強了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神的自覺性和主動性，為全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）廣納諫言，征求意見，認真查擺問題。局領(lǐng)導(dǎo)干部在組織學(xué)習(xí)的同時，采取召開座談會、個別談話、設(shè)立干部征求意見箱等多種形式，廣泛聽取干部職工、人大代表、政協(xié)委員及縣直部門等同志對干部作風(fēng)中存在的問題的意見和建議，并加以梳理匯總。黨組成員針對梳理匯總出來的意見建議認真對照檢查，重點查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題，特別是對照胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，總結(jié)回顧自身在思想上是否安于現(xiàn)狀、不思進取，學(xué)習(xí)上是否缺乏主動、照抄照搬，工作上是否盡職盡責、狠抓落實，服務(wù)上是否作風(fēng)漂浮、效率低下，紀律上是否有令不行、有禁不止。在查擺問題中不護短、不遮丑，切實做到自我剖析，找準問題，明確方向，整改提高。

（三）開好民主生活會。按照縣紀委、縣委組織部文件要求，局召開了以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專題民主生活會�？h聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)副縣長及局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，與會同志堅持以求真務(wù)實、認真負責的態(tài)度開展批評的自我批評。班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，又談思想，著重從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面認真查找自身不足。經(jīng)過梳理主要存在的問題有：1、理論

政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做的不好，沒有能正確處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，只應(yīng)付事務(wù)性工作，不注重自身素質(zhì)的提高；2、工作要求不高，只求完成任務(wù)，不求工作效率、工作質(zhì)量，缺乏開拓創(chuàng)新精神；3、在堅持黨性原則和良心道德原則方面仍有待繼續(xù)加強；4、在依法行政、規(guī)范機關(guān)工作、效能建設(shè)方面抓的不到位；5、在勤政為民方面還需努力，深入基層調(diào)查研究的少，解決問題的措施和方法不夠多；6、在清正廉潔、自省自律方面有必要進一步提高。民主生活會上大家開誠布公，暢所欲言，以人為善，互相幫助，有則改之，無則加勉。

四、干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變情況

我局切實把開展“干部下基層、促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動作為促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一項重要內(nèi)容來抓，扎實深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動。在開展“干部下基層、促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動中，該局要求全局股級干部下基層要結(jié)合本職工作實際，扎實深入基層、深入群眾，真實了解幫扶村群眾的所想、所需。本著“帶熱情下去，帶問題上來”的原則，以保證全局“干部下基層活動”真正取得實效。

活動以來，局長劉仕祥、董凌同志多次深入到重點幫扶的樓下鎮(zhèn)偏坡村、青山鎮(zhèn)下街社區(qū)、罐子窯鎮(zhèn)紅巖村了解民情，體察民意，通過與農(nóng)戶座談及組織村支兩委開會，了解到各村目前最急需解決的實際問題,并投入3萬元資金,投入1.5萬元資金新建罐子窯鎮(zhèn)紅巖村大山組扶貧點50立方米水池3個，投入1.5萬元資金維修青山鎮(zhèn)下街社區(qū)和尚廟水井1口。

五、“四幫四促”活動情況

（一）全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點要求。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照要求建立重點貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的黨建扶貧聯(lián)系點，同時要選擇

1個農(nóng)業(yè)重點或重點項目建立工作聯(lián)系點，認真核查領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的建設(shè)情況，防止遺漏和重復(fù)，聯(lián)系點要以適當方式公布幫促領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)、姓名，接受群眾監(jiān)督。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”工作臺帳，認真開展幫促工作。建立干部“四幫四促”工作臺帳，如實記錄領(lǐng)導(dǎo)干部下基層開展幫促的時間、地點、幫促內(nèi)容和工作成效，重點記錄幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、促進思想統(tǒng)一，幫助理清發(fā)展思路、促進科學(xué)發(fā)展，幫助解決實際問題、促進增比進位，幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定的具體做法，防止以簡單的節(jié)日慰問、訪貧問苦代替幫促工作。

（二）完善本部門黨員干部到一線工作方案。一是方案內(nèi)容包括每月下基層的黨員干部名單、時間、地點、工作內(nèi)容，明確目標、督促、考核、評價措施等，落實每名黨員干部每個季度下基層工作10天以上的要求。二是建立健全黨組強力推進黨員干部到一線的工作制度。落實局黨組定期或不定期聽取黨員干部到一線情況匯報、解決基層反映問題、研究黨員干部所提出的意見建議，明確黨組成員按照分工督促黨員干部到一線，研究出合適合本部門職能職責特點的“一線工作法”等。三是督促、審閱、匯總、推薦黨員干部撰寫的下基層工作報告和民情日志。已報送5篇到“三個建設(shè)年”活動辦公室。通過多種方式重點引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)新下基層的方式方法，更好地體察基層情況，深化作風(fēng)教育，研究解決問題、改進面上工作。

六、萬名領(lǐng)導(dǎo)大幫促活動情況

（一）深入基層，深入調(diào)研，了民情，解民困，貼民心。主要領(lǐng)導(dǎo)每月基層調(diào)研不少于2次，今年主要領(lǐng)導(dǎo)開展基層調(diào)研達18次。找準群眾真正訴求，現(xiàn)場開展茶葉、黃金梨、核桃等農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，為群眾送去致富方法。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心職能基本缺失的情況

下，我局承擔了基層農(nóng)技推廣和生產(chǎn)指導(dǎo)的職責，急群眾之所急，想群眾之所想，那里有需要，我們的農(nóng)技人員就戰(zhàn)斗到那里。積極爭取項目和資金，幫助聯(lián)系鄉(xiāng)發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年投入6.92萬，支持樓下鎮(zhèn)偏坡村發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)200畝。（二）認真實施民生工程，將惠民行動落到實處。我局承擔的民生工程主要有“陽光工程”。計劃12月初在樓下鎮(zhèn)偏坡村培訓(xùn)農(nóng)村婦女實用技術(shù)100人，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、果樹栽培技術(shù)、病蟲害防治等。

（三）以“計生三結(jié)合”等活動為載體，深化“萬名黨員和干部惠民行動”活動。201*我局計劃生育“三結(jié)合”幫扶總數(shù)為5戶，從辦公經(jīng)費中拿出2500元對樓下鎮(zhèn)偏坡村幫掛點問慰二女結(jié)扎實及獨生子女(即：紅星組張升躍500元、五組彭德金500元、大田一組李開向500元、偏坡二組馮建500元、偏坡一組楊靖500元)，著力解決計劃生育困難家庭的生產(chǎn)生活困難。

七、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動情況

我局自開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項活動以來，組織各黨組成員及站股級干部深入到偏坡村認真開展黨支部黨建幫扶和農(nóng)牧養(yǎng)殖實用技術(shù)推廣工作，為聯(lián)系村農(nóng)戶和“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展辦好事、做實事，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富和村級組織建設(shè)做出了一定貢獻，切實營造了“農(nóng)業(yè)干部下基層，爭做群眾貼心人”的良好氛圍。

（一）組建工作機構(gòu)，明確工作職責。我局把“黨員干部下基層，四幫四促助發(fā)展”活動作為近期創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年暨“四幫四促”活動的重點，成立組織機構(gòu)，局聯(lián)系村明確了一名班子成員和聯(lián)絡(luò)員，具體負責此項工作，做到一月一信息、每季一匯報。

（二）注重工作實效。在活動中，下派駐村干部深入聯(lián)系村掌握真實情況，切實做到情況在一線掌握，工作在一線落實，作用在一線發(fā)揮，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。通過活動開展，黨員干部對“三農(nóng)”問題的認識得到進一步深化，化解矛盾的能力進一步增強，與基層群眾的感情進一步加深，工作作風(fēng)有了進一步好轉(zhuǎn)。

（三）建立督促檢查工作制度。按照制定的工作方案，確定幫助人員、工作任務(wù)和辦法措施，及時開展工作。進村入戶面對面了解群眾所思、所想、所需以及關(guān)注的熱點難點問題，認真記好“民情日志”，確立好幫扶對象。分門別類建立“民情臺賬”，全面記錄開展活動所到村工作時間、工作內(nèi)容和實際效果等，局主要領(lǐng)導(dǎo)定期到幫促點檢查督促、幫助解決具體困難和問題。

（四）具體幫扶工作方法。按照該局年初幫扶計劃要求，黨員干部與一個村黨支部建設(shè)“四幫四促”聯(lián)系戶一對一結(jié)對進行幫扶。主要圍繞春耕備耕、抗旱、秋種，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，給予一定資金、物資、技術(shù)支持引導(dǎo)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，幫助農(nóng)村發(fā)展生產(chǎn)。圍繞促進各項強農(nóng)、惠農(nóng)政策的落實，積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境整治、安全飲水、就醫(yī)等農(nóng)民生產(chǎn)生活中的突出問題。并建立幫扶工作長效機制。按照活動的總體要求和任務(wù)，把好做法好經(jīng)驗以制度的形式固定下來，形成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進和諧的長效機制。

八、派出干部到村掛任職情況

經(jīng)10月15日局辦公會議研究決定，派新農(nóng)村建設(shè)股長羅思到樓下鎮(zhèn)偏坡村掛任主任助理，工作崗位確定后，積極對所掛的村展開了摸底調(diào)查研究，配合村黨支部開展工作，嚴格遵守各種規(guī)章制度，堅守工作崗位，真正與村干部群眾心連心在一起，充分發(fā)揮自己的組織

領(lǐng)導(dǎo)才能，結(jié)合本村資源優(yōu)勢和實際特點，并于10月22日到村開展摸底調(diào)查，其調(diào)查基本情況如下:

（一）農(nóng)村基本情況及現(xiàn)狀。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，目前全村共有27個村民組、1279戶，總?cè)丝?781人，勞動力2300人；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面主要反映農(nóng)業(yè)資源和畜牧養(yǎng)殖兩個方面，農(nóng)業(yè)資源耕地總面積2348畝（其中水田1213畝，旱地1135畝），據(jù)201*年未糧食總產(chǎn)量836.67噸，人均吃糧350公斤，農(nóng)民人均純收入1400元，全村有金秋梨50畝；畜牧養(yǎng)殖方面調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展畜牧業(yè)是實現(xiàn)糧食轉(zhuǎn)化增值，增加農(nóng)民收入的主要途徑，是推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一項戰(zhàn)略措施。截止目前，牛存欄260頭，豬存欄1300頭，羊存欄410只，共飼養(yǎng)家禽6000只。農(nóng)村集體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，全村1279戶農(nóng)戶中已有水泥平房210戶戶農(nóng)民住上磚混結(jié)構(gòu)住房的房屋，建筑面積23000平方米，占總戶數(shù)的16.5%，仍有1069戶居住土木結(jié)構(gòu)房屋和其他房屋，占83.5%。勞務(wù)輸出情況方面，全村共輸出勞務(wù)896人，總收入800余萬元。

（二）調(diào)查摸底情況。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，調(diào)查全村27村個組384戶1788人，占總戶數(shù)的30.02%；耕地面積787.1畝，糧食總產(chǎn)量625.8噸，人均350公斤�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，該村有23個村民組已通公路，通路率達85.2%，有4個村民小組未通，占14.8%。其距盤普公路2.5公里，其中：灣子1、2組，大田3組，約1.2公里，橋涵一座，需投入資金7萬元左右，大地組約1.5公里，涵洞一座，需資金5萬元左右。有13個村民組未通自來水，大概需資金30萬元左右。27個村民小組全部通電，通電率為100%；全村共有小學(xué)校1所，教師12人，有村衛(wèi)生室1個。村級集體經(jīng)濟方面，修建村委會1棟建筑面積約250平方米，村級集體固定資產(chǎn)總額20萬元左右。村

級無負債，無集體經(jīng)濟收入。村級可支配收入主要來源于政府經(jīng)費及獎金，201*年約2.6萬元；農(nóng)民經(jīng)濟收入以外出打工收入和種養(yǎng)殖業(yè)收入為主，201*年農(nóng)民人均純收入為1400元；弱勢群體有特困戶63戶100人,五保戶孤兒13戶16人。人均純收入低于400元的有7戶10人,低于600元的有6戶6人;計劃生育：計劃生育執(zhí)行較好，全村201*年計劃生育率97%。人口出生率6‰;醫(yī)療保險：農(nóng)民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)4320人，參保率近90%。

201*年11月18日

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