四隊鎮(zhèn)201* 年度就業(yè)勞保所工作總結

四隊鎮(zhèn)201*年度就業(yè)勞保所工作總結

201*年，我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的業(yè)務指導和關心支持下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關決定，強化管理，狠抓服務，加強各種勞動法律法規(guī)的宣傳，積極努力開展好勞動保障的各塊工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、認真做好勞動保障各種法律法規(guī)的宣傳工作。

201*年是我鎮(zhèn)全面貫徹落實黨的十七大全會精神，落實黨的親民、為民、愛民政策的重要年，是構建和諧社會的關鍵性的一年，是認真貫徹實施《三法》的重要年，我鎮(zhèn)一直注重加強宣傳工作，通過不同的渠道加強加大宣傳力度一是充分利用各種會議、發(fā)放宣傳資料，加大對《中華人民共和國勞動合同法》、《農(nóng)民工權益保障法》、《促進就業(yè)法》勞動法律法規(guī)的宣傳力度。

二是結合各種檢查工作促進企事業(yè)單位嚴格遵守《勞動合同法》的規(guī)定進行勞動生產(chǎn)，強化建立以勞動合同管理為主的勞動關系，切實維護企業(yè)和職工的和法權益。三是給下崗失（待）業(yè)人員宣傳勞動就業(yè)相關政策，給農(nóng)民工提供相關政策咨詢，及時解答農(nóng)民工提出的問題。二、認真做好勞動執(zhí)法年審工作

嚴格按照《勞動合同法》的相關規(guī)定，切實做好勞動執(zhí)法年審工作，有效地促進了個體和企業(yè)勞動用工的合法性。201*年初對轄區(qū)內的企業(yè)、個體、事業(yè)單位進行了全面的勞動執(zhí)法年審。通過審查，有拖欠工人工資的情況，大多數(shù)企業(yè)管理到位，并對職工簽訂了勞動用工合同，為他們購買了養(yǎng)老保險。但部分個體和企業(yè)還存在著一些管理上的不足，一是沒有對職工簽訂勞動用工合同；二是沒有規(guī)范的規(guī)章制度；三是生產(chǎn)中存在安全隱患；四是沒有為職工繳納五大保險。我鎮(zhèn)對這部分不合格的用人單位進行了教育，并指定限期進行整改，要求各企業(yè)單位認真制定和履行規(guī)章制度，合理用工，加強對外來流動人員的用工管理，促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。

三、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策的宣傳及繳費工作

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策是一項利民惠民政策，從201*年啟動以來，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民辦理醫(yī)療保險的積極性不斷提高，為了使這項好政策深入人心，惠及更多的人員，在縣級召開了相關的工作會議后，我鎮(zhèn)及時召集各村委會主任召開了會議，傳達了縣級工作會精神，鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到各村委會，利用村委會召開大型會議的契機，給村組干部講解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，再由村組干部宣傳到各家各戶，并配以發(fā)放相關宣傳材料，在人口集中的地方張貼公告，以此加大政策的宣傳力度，現(xiàn)我鎮(zhèn)201*年的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險集中繳費工作已全部結束，截止201*年11月30日，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保2.35萬人，收繳保費和醫(yī)�？�卡費共計70.5萬元，其中新參保人數(shù)5000人，續(xù)保人數(shù)1.85萬人，新參保人員中含低保人員50人，續(xù)保人員中含低保人員100人。

四、積極開展農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳、發(fā)放工作一是積極采取各種宣傳渠道，進一步加強農(nóng)村養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。為進一步加大農(nóng)村養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，各村小組進行宣傳動員，發(fā)放宣傳資料，使群眾們及了解到農(nóng)村養(yǎng)老保險的政策知識；二是認真細致地做好農(nóng)村養(yǎng)老保險的發(fā)放工作。為方便老人們領取保險金，直接到各村委會發(fā)放，并做到足額、足月發(fā)放，年初，共為220人代發(fā)放201*年養(yǎng)老保險金18192.7元，三是嚴格按照相關程序配合做好參保亡故人員的退保審核工作。201*年共為5位參保亡故人員辦理了退保審核工作。四是認真做好企業(yè)下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險繳納國家補助審批的審核工作。201*年共為56名下崗失業(yè)人員辦理了相關的審核工作。

五、認真做好農(nóng)村勞動力轉移統(tǒng)計工作農(nóng)村剩余勞動力轉移是一項系統(tǒng)工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動勞動力轉移的合力。為了及時了解掌握各階段農(nóng)村動力轉移情況，勞動保障所要求各村委會半年報送一次新增農(nóng)村勞動力轉移名冊，掌握轉移的具體情況，做到不漏統(tǒng)，轉移時間、地址詳細。

六、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府做好人事管理工作

一是認真組織做好干部職工的繼續(xù)教育、知識培訓等工作；二是認真做好職工的調入調出相關手續(xù)的辦理工作；三是做好全鎮(zhèn)干部職工的檔案收集整理工作；四是順利完成全鎮(zhèn)事業(yè)單位人員崗位設置實施方案的制定和崗位說明書的編制工作。五是按時按質完成上級人事部門安排的業(yè)務工作。

七、積極配合上級部門，做好勞動就業(yè)及退休干部管理工作

（一）做好勞動就業(yè)宣傳培訓工作為促進就業(yè)，提高農(nóng)村和下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，積極配合上級部門做好勞動就業(yè)技能培訓工作。到集鎮(zhèn)內、村、組粘貼《勞動就業(yè)培訓信息》60余份，到各個體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)理念培訓相關信息，鼓勵廣大勞動者積極參加技能培訓，今年九月，組織37名農(nóng)村有志青年到縣高級職業(yè)中學進行了為期一個多月的電腦、電工職業(yè)技能培訓，以提高他們的職業(yè)技能，掌握一技之長。

（二）積極做好我鎮(zhèn)退休干部的社會化管理服務工作我鎮(zhèn)退休人員學習管理大組共有241人，其中行政事業(yè)退休人員65人，企業(yè)退休人員176人。年內去世的有2人，對這些退休干部，我們做倒人員上冊，微機管理。并及時認真做好我鎮(zhèn)退休干部增加與清退工作，及時掌握人員變動情況。為豐富文化生活，每月集中學習活動一次，認真學習相關的法律法規(guī)、當前的形式以及老年人常見保健知識。讓他們既加深了感情又豐富了老年生活。

總之，一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所工作在各級各部門的支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，有計劃地開展各項工作，各項工作都按預期計劃圓滿完成，在下年的工作中，我們將進一步完善各項工作措施，查缺補漏，認真做好各項工作。

四隊鎮(zhèn)勞動保障所

201*年12月3日

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平昌關鎮(zhèn)201*年度農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設之創(chuàng)新

農(nóng)村社會保障體制機制匯報材料

一、創(chuàng)新服務模式，“新農(nóng)�！痹賱�(chuàng)新高。二、“社保平臺建設”及“新農(nóng)保”工作成績斐然。

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府和平昌關鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下，平昌關鎮(zhèn)勞動和社會保障工作取得了顯著的成績，全鎮(zhèn)

的社會保障工作上了一新臺階，全面進入良性循環(huán)時期。為了便于領導批評和指導社保工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)本年度的勞動與社會保障工

作總結如下：

《一》、201*年工作取得的成績（一）基礎工作扎實。

平昌關鎮(zhèn)勞動和社會保障事務所是201*年機構改革后新成立的一個為民服務的窗口單位。我鎮(zhèn)勞保所位于行政路，有三名專職工作人員，有面積75平方米的臨街服務大廳，先進、完善的辦公條件，良好的辦公環(huán)境。

為切實做好勞保工作，我們把各項政策、制度上墻，責任落實到人。我們花了近兩個月的時間，把我鎮(zhèn)的人口底子、居民年齡構成、及外出務工人員情況摸清并以村為單位登記造冊【我鎮(zhèn)總人口63169人（城鎮(zhèn)居民3605人，農(nóng)村居民59564人）；60歲以上7328人，16-59歲43900人，16歲以下11941人；外出務工人員23480人，其中男15320人，女8160人；省內務工人員6875人，省外務工人員15383人，其

他1222人】。

（二）新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新農(nóng)合工作卓有成效

1．新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作對我們來說是一新的挑戰(zhàn)，平昌關鎮(zhèn)是一人口大鎮(zhèn)，外出務工人員達2萬多，在短短一個月內完成幾萬人保費的征繳與各種檔案的完善，其難度可想而知。但我們沒有被困難嚇倒：鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自包片，親自到村、組進行政策宣傳，白天與伙計一道入戶收保費，晚上陪信息錄入員搞信息錄入。王書記的“狠”勁感染著每一個人，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，克服種種困難，在區(qū)委規(guī)定的時間內完成了任務：截止4月30日，我鎮(zhèn)有25531人參加新型農(nóng)民養(yǎng)老保險，參保率達71.8%，征繳保險費530多萬，人均參保額208元。從5月份起，我鎮(zhèn)有6000位年滿60周歲的老人每月可領取基本養(yǎng)老金60元。2．全鎮(zhèn)農(nóng)民有60300人參加新農(nóng)合，參合率達96%，城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險達85%以上。

（三）農(nóng)民工工作成績顯著。1．有序組織農(nóng)民工外出

由鎮(zhèn)勞動保障事務所組織，以村為單位，各村村干部參與，進行入戶摸底登記，為每一位外出農(nóng)民工建立一份包括務工地點、工作工種、享受待遇、聯(lián)系方式等詳細的檔案。今年初，我鎮(zhèn)的外出農(nóng)民工統(tǒng)一組織買票的達到17000人次，僅來回路費就節(jié)省了數(shù)十萬元，同時也增強了務工人員的安全感、增進了農(nóng)民工之間的友誼、也給了他們交流與合作的平臺。

2．提高農(nóng)民工的就業(yè)技能、培訓新型農(nóng)民

平昌關鎮(zhèn)是一人口大鎮(zhèn)，今年外出務工人員21000多人。龐大的外出務工隊伍里，絕大多數(shù)是體力勞動者，他們沒有相應的技術，只能干著重活，領著低工資。為改變這一現(xiàn)狀，由鎮(zhèn)勞保所牽頭，鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)、團委組織了兩期共260名農(nóng)民工技能培訓；鎮(zhèn)勞保所把1200名初、高中畢業(yè)介紹到信陽九洲技工學校、信陽電腦模具學校、極點電腦等學校，他們學到了過硬的技術；另有3人受到“陽光工程”技能培訓，既學了技術，個人還享受到國家補貼。由于就業(yè)技能的提高，他們的就業(yè)競爭壓力小了，工資待遇也高了。

3．做務工人員的堅強后盾

外出勞務收入是我鎮(zhèn)國民經(jīng)濟總收入的重要組成部分，保護務工人員的合法權益我們責無旁貸。我們今年幫助我鎮(zhèn)清淮村村民李力、馮梅和劉灣村村民胡法旺等12人討回拖欠工資15.7萬元。

4.做返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的支持者與保護者

平昌關鎮(zhèn)黨委政府鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為他們提供政策支持、擔保貸款等，切實維護和保護創(chuàng)業(yè)者的合法權益。今年，我鎮(zhèn)有甘建偉、陶尚軍、陳勇等五位外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)人數(shù)310人，他們致富的同時，也帶動了周邊群眾共同致富，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻。

（三）企業(yè)基本養(yǎng)老保險征繳與擴面工作成績明顯。

201*年企業(yè)基本養(yǎng)老保險征繳與擴面工作是我鎮(zhèn)勞保工作的重中之重。今年，我鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險征繳與擴面任務是132人。為完成

任務，鎮(zhèn)黨委政府成立了領導工作小組，下設辦公室（辦公室設在勞保所），以勞保所為主，明確專人負責，采取切實可行的措實：大力、廣泛、多種形式地宣傳政策，層層分解任務，制定獎懲措施。我勞保所三位同志任勞任怨，不厭其煩地向前來咨詢的農(nóng)民工、個體工商戶、自由職業(yè)者、下崗職工等各類人群宣傳、解釋國家政策，認真幫助他們填申請表，及時向勞保局企業(yè)養(yǎng)老保險中心申報，按時提醒他們繳費。我們?yōu)槊恳晃焕U費人員保存一份電子檔案和一份文字檔案。在我們的努力下，截止目前，我鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險已繳費人員達200多人。

（四）醫(yī)療保險的征繳與擴面工作成績突出。

平橋區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作開始于201*年7月，今年，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民新增參加醫(yī)療保險360人，城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的比例已達90%以上。

（五）免費職業(yè)介紹成績斐然

由于全球金融危機的影響，造成大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)，再加上淮干灘區(qū)移民新村在我鎮(zhèn)建造，李營、灌塘、石橋、平昌村、胡寨、蓮花等村的部分村民的耕地被征收占用，一部分失地農(nóng)民的就業(yè)問題也急待解決。作為勞保工作者，我們有責任，也有義務為他們找出路。我們多方面、多渠道與用人單位聯(lián)系，并到用人單位實地考察，為了務工人員的合法權益得到保障，我們與用人單位簽訂了用工合同。今年，我們向本地近三十家企業(yè)介紹1532名人員務工。向外地十幾家企業(yè)介紹600名人員就業(yè)。

《二》、201*年工作中存在的問題

我們在取得成績的同時，也存在一定的問題：有我們自身原因造成的，也有客觀原因引起的。

（一）自身原因

我鎮(zhèn)保所有三名工作人員，全是女同志，在新農(nóng)保工作開展期間才抽調一名大學生村官。由于文化水平參差不齊，對政策的理解和把握有一定的難度，在一定程度上影響了工作效率和效果。有些工作是心有余而力不足，造成多項業(yè)務不能及時、順利開展。

（二）客觀原因

⑴鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革以后，全鎮(zhèn)的干部職工，每人肩負著數(shù)倍于以往的工作，這在一定程度上影響了我們社保工作的開展。（2）勞保工作業(yè)務多而煩雜，耗費的精力大，需要強有力的工作團隊，而政府目前抽不出更多的人從事該項工作。

《三》、201*年工作經(jīng)驗及201*年打算

過去一年的工作中，我們取得了可喜的成績，也有不盡如人意的地方。在工作中，我們看到了自己的長處，也看到了自身的不足。在新的一年里，我們會加強政治、文化與業(yè)務學習，不斷提高自身素質，使自己成為合格的勞保工作者！

勞動保障工作任重而道遠。對農(nóng)村來說，大多數(shù)農(nóng)民不知道勞保所是干什么工作的。作為勞保工作者，我們想通過努力工作，讓“不知勞保所為何物”的農(nóng)民朋友熟悉勞保所，了解我們的工作，當他們向我們求助時，能給予他們最大的幫助！

201*年已向我們揮手而去，新的一年接踵而至。在新的一年里，我們努力著…

三、五保供養(yǎng)、敬老院建設、農(nóng)村低保及農(nóng)村社區(qū)平臺建設水平全面提升，服務功能日益完善。

平昌關鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)人口大鎮(zhèn)，特困人群基數(shù)大，HIV患感者200余人，居全市之首，各類殘疾人近5000人之多，因此擁有龐大的弱勢群體，成為阻礙我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的一支不可忽視的力量。農(nóng)村低保工作做的好壞，將直接影響到此類人群的切身利益，直接影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象。長期以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村低保工作，主要領導親自抓。特別是今年上半年區(qū)民政局召開全區(qū)農(nóng)村低保擴面工作會以后，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)上級要求，及時成立了平昌關鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領導小組、平昌關鎮(zhèn)農(nóng)村低保民主評議領導小組以及平昌關鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作民主監(jiān)督領導小組。召開專題黨政聯(lián)席擴大會議進行認真慎重研究，要求在實際擴面操作中要嚴格規(guī)范操作程序，對原有的農(nóng)村低保對象全面進行重新申請、審核、審批認定。對不符合條件的低保對象，堅決予以清退。杜絕關系保、人情保。人員名單必須按“4+2”工作法要求的程序進行逐戶逐人審議，并將結果張榜公布7天，村級入戶調查率必須達到100%。鎮(zhèn)政府入戶調查率不低于50%，確保對象認定準確無誤。同時科學合理區(qū)分對象，認真做好沒評上低保的對象，以及不同類別之間的矛盾，建立健全分類施保制度。今年我鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保戶3519人，其中一

類人員949人，月補助標準70元/人，二類2069人，月補助標準60元/人，三類501人。月補助標準50元/人，全年共發(fā)放農(nóng)村最低生活保障資金198.8萬元。積極與金融部門合作，提高社會化發(fā)放水平。進一步建立健全進出口機制，及時根據(jù)低保戶家庭收入變化情況予以調整。進一步規(guī)范檔案管理，做到一戶一檔，整齊有序，變更及時。

農(nóng)村五保供養(yǎng)工作再上新臺階。鎮(zhèn)領導高度重視五保供養(yǎng)工作,及時成立了平昌關鎮(zhèn)五保供養(yǎng)工作領導小組,在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下,繼續(xù)加大敬老院資金投入,確保全年五保戶集中供養(yǎng)率和入住率以及區(qū)制定的關于敬老院建設“六個一”等項目標全面完成和落實。201*年全鎮(zhèn)共有五保戶650人,新增37人,實現(xiàn)了五保戶的應保盡保,供養(yǎng)標準嚴格按照上級要求按時進行發(fā)放,分散供養(yǎng)五保每人每年1200元,集中供養(yǎng)五保每人每年201*元,并隨著物價的上漲和政策的調整而增長。在敬老院建設方面，我鎮(zhèn)充分利用資源，在蒿林村、朱莊村興建了兩所村級敬老院，在胡寨村嚴格按照“六個一”標準要求興建了一所鎮(zhèn)級敬老院，集中供養(yǎng)五保60人。敬老院在運行中不斷創(chuàng)新管理模式，不斷完善和建立工作人員崗位責任制以及各類管理制度。201*年初平昌關鎮(zhèn)敬老院被省民政廳授予省級“文明示范敬老院”榮譽稱號，市委、市政府授予“先進達標敬老院”榮譽稱號。

農(nóng)村服務社區(qū)平臺建設工作在上級政府部門及領導的大力支持和幫助指導下，成效顯著，碩果累累。截止目前，我鎮(zhèn)已成功

建成了灌塘、朱莊、昌平三個農(nóng)村社區(qū)，這三個社區(qū)服務平臺在政務代理服務、農(nóng)村計生（衛(wèi)生）服務、社會救助服務、社會保障服務、公共培訓和就業(yè)服務、公共文化教育服務、公共安全服務等領域正發(fā)揮著不可替代的作用。特別是灌塘社區(qū)，其目前無論是硬件建設還是功能發(fā)揮，均為其它社區(qū)做了表率。

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平昌關鎮(zhèn)201*年度農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設之創(chuàng)新

農(nóng)村社會保障體制機制匯報材料目錄

一：衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室、村醫(yī)及“新農(nóng)�！惫ぷ魍瓿汕闆r。二：社會保障服務平臺建設情況介紹及圖片。三：研究社會保障工作會議記錄。四：全鎮(zhèn)“新農(nóng)�！蓖瓿汕闆r。五：敬老院建設有關材料圖片。六：農(nóng)村五保供養(yǎng)情況。

七：農(nóng)村最低生活保障制度開展情況。八：農(nóng)村社區(qū)建設及開展情況、有關圖片。

平昌關鎮(zhèn)201*年度農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)

建設之創(chuàng)新農(nóng)村社會保障體制機制

匯報材料檔案

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