反貪局長(zhǎng)崗位風(fēng)險(xiǎn)及廉政職責(zé)[1]

院領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要素及防控措施一覽表

職務(wù)反貪局局長(zhǎng)分管部門偵查一處、二處、反貪辦、職務(wù)犯罪預(yù)防處1.樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，協(xié)助檢察長(zhǎng)協(xié)調(diào)好各部門之間的工作關(guān)系，支持其他班子成員工作。2.參加黨組會(huì)、檢察長(zhǎng)辦公會(huì)、檢委會(huì)和院務(wù)會(huì)，按照民主集中制原則，發(fā)表意見、參與決策。3.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的日常管理、組織制定分管部門年度計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)、指揮開展工作，檢查監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行情況，強(qiáng)化各項(xiàng)工作責(zé)任制，抓好分管部門中層干部和干警的思想政治工作。4.督促、檢查分管部門的業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，履行案件審批權(quán)，采取有效措施提高分管部門的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，不斷發(fā)展創(chuàng)新。5.認(rèn)真完成上級(jí)和本院黨組的各項(xiàng)工作部署。1.對(duì)分管部門內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)，同時(shí)監(jiān)督。2.召集分管部門負(fù)責(zé)人分析干警思想狀況，適時(shí)進(jìn)行廉政談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，研究制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施。3.對(duì)分管部門開展經(jīng)常性思想政治教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育提出要求。對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況每半年進(jìn)行一次總結(jié)講評(píng)。4.支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處發(fā)生在分管部門的違法違紀(jì)案件。5.遵守廉潔從檢的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格自律，率先垂范，管好配偶和子女，防止自身發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問(wèn)題。崗位職責(zé)廉政職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)類別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1.放松政治理論學(xué)習(xí)，出現(xiàn)政治素養(yǎng)不高、理論水平降低，對(duì)黨的路線方針政策理解不深等問(wèn)題。2.放松思想道德教育，出現(xiàn)檢察職業(yè)道德和社會(huì)功德欠缺，漠視群眾，貪圖享受，不思進(jìn)取等問(wèn)題。3.放松組織紀(jì)律教育，出現(xiàn)組織紀(jì)律渙散，不服從管理，執(zhí)行上級(jí)和院黨組指示不力，有令不行，有禁不止等問(wèn)題。4.放松作風(fēng)教育，導(dǎo)致出現(xiàn)脫離實(shí)際，形式主義，官僚主義等問(wèn)題。自我防控措施思想道德風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)1.遵守黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和掌握黨的路線方針政策，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和理論水平。2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德學(xué)習(xí)，提高檢察職業(yè)道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)黨的求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。3.加強(qiáng)組織紀(jì)律學(xué)習(xí)，貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及本院的各項(xiàng)決議。聽取、采納其他班子成員、分管部門的意見和建議，不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。4.經(jīng)常與分管部門干警開展談心活動(dòng)，深入了解工作實(shí)際，聽取分管部門領(lǐng)導(dǎo)和干警意見，改進(jìn)不足，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。1.不能正確履行對(duì)分管部門的管理職責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)工作不力，1.認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)分管部門嚴(yán)格管理、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少召開一次分管部門會(huì)議，了解情況，聽取匯報(bào)，督促檢查，指導(dǎo)工作。導(dǎo)致分管部門的案件質(zhì)量和工作水平明顯下降。對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況每半年進(jìn)行一次2.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視不夠，疏于督促、檢查和管理，2.經(jīng)常與干警溝通思想，總結(jié)講評(píng)，督促檢查到位，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)解決。導(dǎo)致分管部門工作人員可能發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。3.在履行案件審批工作中把關(guān)不嚴(yán)，或違反相關(guān)法律規(guī)定，導(dǎo)3.嚴(yán)格按照法律規(guī)定審批案件，做到審查嚴(yán)，把關(guān)好。對(duì)應(yīng)當(dāng)由檢察委員會(huì)討論決定的案件按規(guī)定辦理。致發(fā)生案件質(zhì)量問(wèn)題。4.自覺接受上級(jí)、本院黨組、紀(jì)檢組和全體干警的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從4.利用職務(wù)上的便利接受可能影響公正執(zhí)法的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)或以檢的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)申報(bào)制度，嚴(yán)格自律，率先垂范，管權(quán)謀私，可能發(fā)生違反廉潔自律問(wèn)題。好配偶和子女。

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干警廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要素及防控措施一覽表

部門反貪局辦公室崗位內(nèi)勤1.負(fù)責(zé)全局受案、結(jié)案登記；會(huì)議、活動(dòng)的通知、記錄；辦公用品、裝備的領(lǐng)發(fā)；文件的收發(fā)、傳閱，介紹信、印章管理；律師接待、登記、審核等日常事務(wù)管理工作。2.對(duì)全局各類案件的辦案進(jìn)程實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助。3.負(fù)責(zé)全局的法律手續(xù)管理、偵查設(shè)備管理、統(tǒng)計(jì)管理、檔案管理、保密管理及信息管理及撰寫工作。4.對(duì)外單位協(xié)查工作進(jìn)行程序?qū)徍恕?.對(duì)偵查終結(jié)的案件是否符合移送審查起訴的條件進(jìn)行卷宗審查。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)類別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自我防控措施思想道德風(fēng)險(xiǎn)1.放松政治理論學(xué)習(xí)，出現(xiàn)政治素養(yǎng)不高、理論水平降低、理1.參加全院或部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和掌握黨的路線方針政想信念動(dòng)搖等問(wèn)題。策，不斷提高自身政治素養(yǎng)和理論水平。2.放松組織紀(jì)律教育，導(dǎo)致出現(xiàn)思想散漫，不服從組織管理、2.積極向組織匯報(bào)思想，參加民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，端正態(tài)度，執(zhí)行上級(jí)指示不力、不能較好地執(zhí)行組織紀(jì)律等問(wèn)題。認(rèn)真接受同志評(píng)議。3.放松檢察職業(yè)道德教育，出現(xiàn)檢察職業(yè)道德缺失，漠視群眾，3.加強(qiáng)各種學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,注意傾聽群眾呼聲，執(zhí)法不文明等問(wèn)題。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)1.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)利用工作便利接受案件及案件1.堅(jiān)持正確履行檢察職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，樹立公正執(zhí)法意識(shí)，端正線索相關(guān)人員和單位的禮品和宴請(qǐng)等情形。工作態(tài)度。2.工作不負(fù)責(zé)任，可能造成案件線索丟失，或案件線索移送、2.加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自覺接受移交不及時(shí)，貽誤辦案。紀(jì)檢監(jiān)察和人民群眾的監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。3.辦案安全意識(shí)不強(qiáng)，可能出現(xiàn)泄露檢察工作秘密，私自向被3.加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦案工作規(guī)定，防止各類辦案安全隱患問(wèn)題舉報(bào)人、被舉報(bào)單位泄露舉報(bào)線索內(nèi)容，為案件當(dāng)事人及其發(fā)生，利用績(jī)效考核機(jī)制及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并加以改正。他相關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信、打聽案情等情形。

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