政法干警培訓實習報告

實習報告

光陰荏苒，時光飛逝，半年的實習生涯即將結束，在這半年的時間里，我們也由一個政法干警招錄培養(yǎng)體制改革培訓懵懂的學生即將轉變?yōu)楣珓諉T，也從只知道紙上談兵的學生轉變成懂得運用理論和實踐相結合的政法系統(tǒng)干警，身份和角色的轉變意味著肩膀的擔子加重了，在實習工作中時常聽見的就是群眾說你是領導，遇到事情政府一定要給我們做主。這話的背后，充分體現(xiàn)了群眾對政府工作的信任，也反映出我們工作的擔子任重而道遠。

我所實習的單位是遵義市匯川區(qū)司法局，這里相對全國來說經(jīng)濟比較落后，但對于貴州省來說，遵義市經(jīng)濟在全省處于領先地位。在改革春風的吹拂下，特別是近年，全國上下大力提倡工業(yè)強省工業(yè)強市的政策下，遵義市匯川區(qū)作為201*年國務院批復的貴州省第二個國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，遵義市實施工業(yè)強市的試驗田，排頭兵和主戰(zhàn)場，遵義市黨委和政府對匯川區(qū)給予了太大的希望與期望。

匯川區(qū)作為遵義市的主城區(qū)之一，在國家政策的支持下，區(qū)委區(qū)政府高瞻遠矚，提出全力打造“實力匯川、人文匯川、宜居匯川、宜游匯川、宜業(yè)匯川”，為大力發(fā)展經(jīng)濟，改善人居環(huán)境，提出工廠企業(yè)退城進園，先后打造出外高橋工業(yè)園區(qū)，董公寺工業(yè)園區(qū)，目前正在開發(fā)的高坪機電工業(yè)制造園區(qū)。在匯川區(qū)這片熱土中，在黨和政府的正確領導下，勤勞善良的人民創(chuàng)造了一個又一個的佳績，生活水平逐步改善和提高，在社會經(jīng)濟發(fā)展的同時，基層矛盾也逐步凸顯，這樣的背景下，我們司法行政機關的職能得到充分的發(fā)揮，在實習工作中，在領導的帶領下，我們解決了一個又一個的矛盾糾紛，使我增加了閱歷，更增長了知識，為今后的工作打下了堅實的基層。在實習工作中調處的比較有代表的矛盾糾紛有下面幾件。

對交通事故的調解，陳某于201*年3月16日下午駕駛125型號的摩托車行駛至我鎮(zhèn)某路段時，將行人劉某撞成重傷后醫(yī)治無效死亡。案發(fā)后，派出所民警勘察了現(xiàn)場，死者家屬與肇事方發(fā)生了糾紛，將死者尸體停放在醫(yī)院拒絕處理，如不及時調處事態(tài)將進一步嚴重，司法所了解情況后，積極向局機關和當?shù)卣�府力道匯報，征集有關主要領導的同意后，召集雙方當事人進行調解，在司法所的組織下，雙方自愿達成協(xié)議，一次性支付死者家屬各種費用30余萬元，受害方家屬應當按照國家殯葬管理政策及時處理死者安葬事務，在我們的見證下雙方及時進行了履行，糾紛得到有效化解。

遺產(chǎn)繼承糾紛的調解，201*年4月28日上午，我所接到村調委會主任的申請，請求調解一起村里的遺產(chǎn)糾紛案件。我們通過走訪調查了解到龍某和王某兩人為父母遺留下來的一小棟瓦房及宅基地因城市發(fā)展征地過程中因征地款而發(fā)生糾紛，村委會多次調解未成。雙方現(xiàn)矛盾加深，我們組織雙方當事人進行調解時，給他們講解《婚姻法》、《繼承法》等相關的法律知識，讓雙方當事人了解繼承財產(chǎn)的順序以及遺產(chǎn)的分配原則，對他們動之以情曉之以理，根據(jù)法律規(guī)定對當事人的遺產(chǎn)作了分配，雙方也認可我們的分配方案，在化解糾紛的同時也讓他們解開了多年的愁結。

林地權屬紛爭的調解，201*年我鎮(zhèn)甲村黃某等八戶村民與乙村蘭某等11戶村民因林地權屬邊界發(fā)生糾紛，同年7月鎮(zhèn)政府針對爭議問題進行答復，甲村村民不服，于同年9月向區(qū)政府申請確權，區(qū)政府派員調查取證，做出了行政決定，甲村村民任然不服，于今年4月向法院提起訴訟，法院受理了此案。

區(qū)政府針對此糾紛制定了人調解、行政調解、司法調解聯(lián)調方案，成立聯(lián)合調查小組，村調委會，相關行政部門，法院派員共同參與調解，聯(lián)調小組分頭走訪了當事人，進行耐心細致的做工作，開庭前，雙方當事人在聯(lián)調小組的主持下來到現(xiàn)場進行調解，法院辦案人員，人調解員，林業(yè)部門的工作人員共同給雙方當事人宣講《憲法》、《森林法》等有關法律，對《林業(yè)林地權屬爭議處理辦法》逐一解釋，從鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親、安定團結方面加以勸導，終于讓雙方當事人同意對所爭議的林地重新確定邊界。區(qū)政府對協(xié)議內(nèi)容進行了行政確認。長達兩年的林地權屬糾紛得到了化解，雙方當事人到法院撤訴。以上就是我在實習期間經(jīng)歷和調解最為典型的案例。

總體來說，在整個實習期間，我接觸了大量的專業(yè)人員，和專業(yè)知識，通過親自實踐。讓我對大學里學習到的專業(yè)知識有了更為深刻和生動的理解，通過理論和實踐相結合，更加準確的掌握了法律知識的內(nèi)涵。這次實習經(jīng)驗并不是能夠可以通過學校書本知識就可以掌握到的。在實踐中，我領會到了，專業(yè)知識與實際實踐應用上的差別。當前我們國家的法律法規(guī)在不斷的完善，每天都會有新的法律法規(guī)的出臺，各種政府文件數(shù)不勝數(shù)，因此只有每一天，每一刻不斷的吸收新的知識，不斷完善自己才能夠在法律這一行業(yè)立足腳步，尋求新的成就。

在這次實習工作中，首先感謝我的母校江西司法警官職業(yè)學院給我實習的機會，對我們知識的培養(yǎng)，業(yè)務素質的提高，理論知識的更新；其次感謝我們局機關提供實習的平臺，感謝局機關領導的關懷和指導。最后，我作為江西司法警官職業(yè)學院政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班培訓的一員，結合在學校學習知識的過程和現(xiàn)在工作的具體情況慎重和誠懇的心態(tài)給母校在培養(yǎng)學生方面提如下幾點意見：

1、在學生的培養(yǎng)方面；對學生應實行因材施教，采用多實踐少理論，取消晚自習制度，實踐與理論相結合，讓學生有更寬的空間，也可根據(jù)學生對某套法律知識的喜好或特長重點培養(yǎng)其特長，搞好重點專業(yè)的培養(yǎng)建設，加大設備和師資投入。引進或培養(yǎng)一些專業(yè)有特長的教師實行名教名校的辦學方針，爭取搞出在全省乃至全國，有特色的重點專業(yè)培養(yǎng)計劃，在政法招錄體制改革培養(yǎng)中搞出自己學校培養(yǎng)的特色。

2、在專業(yè)方面；開設要專業(yè)更要系統(tǒng)化，我們所面臨的是在學校一年的時間里能不能系統(tǒng)化學到工作中的知識，培訓時間本身就段，在這么短的時間里，培訓過程中有些科目和課程開得太雜，根本沒有達到應有的效果，上課學生都會睡覺，從而浪費和占用了學習其他科目的課堂時間，建議取消有一些不必要的課程，增加開設三大訴訟法的課程。

3、在學校的基礎實施建設方面；著重抓好學校圖書館、食堂、計算機房的建設和管理工作。這里管理更為重要這幾個部門第一與學生打常打交道，第二也關系到學校教學效果和學校教學資金投入的效果。防止出現(xiàn)個人見效益學校投入沒效果的現(xiàn)象。

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江蘇政法干警實習工作方案

實習教學是公安教育中十分重要的實踐教學環(huán)節(jié)，通過專業(yè)實習將所學基礎知識、專業(yè)知識綜合運用于公安工作實踐，培養(yǎng)專業(yè)技能，鞏固專業(yè)思想，對保證人才培養(yǎng)質量具有十分重要的意義。為進一步加強和完善201*屆公安類專業(yè)學生實習管理工作，提高實習質量和專業(yè)人才培養(yǎng)質量，根據(jù)《江蘇警官學院公安類專業(yè)畢業(yè)實習教學管理暫行規(guī)定》，特制定本工作方案。

201*年江蘇基層政法機關招錄培養(yǎng)干警公告報名入口職位表下載歷年真題復習備考資料等考試信息詳請點擊：這里考試信息資料更新及時。

201*年江蘇市定向招錄培養(yǎng)基層政法干警考試筆試課程面試課程面試保過課程：

201*年政法干警考備考專題：一、指導思想

堅持公安教育貼近公安實踐的基本原則，建立“教、學、練、戰(zhàn)”四位一體的警察職業(yè)化教育模式，提升應用型、復合型、職業(yè)化警務人才培養(yǎng)質量，通過實習，使學生進一步明確公安機關的性質和職能，明確公安機關的工作任務和工作目標;熟悉適應公安機關運行機制，進一步增強警察意識、職業(yè)道德觀念和法制觀念，牢固樹立公安工作的光榮感、責任感和使命感;通過實習，使學生把所學到的基礎知識和專業(yè)知識運用到實際工作中去，提高綜合運用所學知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;通過實習，檢驗學院教學質量，進一步促進教學改革，不斷提高教學水平，提高人才培養(yǎng)質量。二、組織領導

(一)學院成立201*屆公安類專業(yè)學生實習工作領導小組，負責學生實習工作，辦事機構設在教務處。教務處負責學院總體實習方案的制訂以及與各級地、市公安局政治部門的聯(lián)系，系部、學生大隊負責本專業(yè)學生實習方案的制訂和落實，并協(xié)助教務處、學生處對學生實習情況進行檢查，收集實習信息以及重大事件的處理。實習生的日常管理由學生大隊負責，實習考核由系部牽頭，會同學生大隊進行成績評定。

(二)實習指導教師由系部負責選定，每個專業(yè)不得少于二人，各相關系(部)9月10日前將實習指導教師名單以及實習指導計劃(各專業(yè)實習指導不得少于二次)送教務處備案，教務處負責實習指導教師的交通車輛的安排。三、實施與管理(一)實習安排：專業(yè)

區(qū)隊實習

人數(shù)實習基地實習時間帶隊隊長

08警管一、二112南通市公安局201*.9.1-201*.12.2俞成明08警管三57揚州市公安局201*.9.1-201*.12.2陳莉08政工55揚州市公安局201*.9.1-201*.12.2陳莉08涉外55南京市公安局201*.9.1-201*.12.2劉彬08法化52南京市公安局201*.9.1-201*.12.2劉彬

08刑技一、二99常州市公安局201*.9.1-201*.12.2王小囡08計算機一、二102南京市公安局201*.9.1-201*.12.2葉青煬08偵查一、二112蘇州市公安局201*.9.1-201*.12.2楊蔚08偵查三、四110蘇州市公安局201*.9.1-201*.12.2汪守桂08經(jīng)偵一、二110宜興市公安局201*.9.1-201*.12.2沈恒祥08治安一、二115鎮(zhèn)江市公安局201*.9.1-201*.12.2徐鐘聲08治安三57鎮(zhèn)江市公安局201*.9.1-201*.12.2繆金祥08反恐47宿遷市公安局201*.9.1-201*.12.2繆金祥

09刑偵一、二106南京市公安局201*.9.1-201*.12.2程暉09交管一、二107南京市公安局201*.9.1-201*.12.2郭愛萍09防火51南京市公安局201*.9.1-201*.12.2蔡璐(二)實習內(nèi)容:

1.參與辦理一起治安案件，掌握情報信息、維護穩(wěn)定、人口管理、治安管理、安全防范、執(zhí)法辦案、社會服務、檔案管理等各項工作規(guī)范。

2.參與辦理一起刑事案件，偵查工作，掌握受案、現(xiàn)場勘查、立案、偵查組織、緊急措施、一般措施、秘密措施、強制措施、破案與銷案、詢問、偵查總結等流程的規(guī)范要求。

3.參與處理一起交通事故，掌握交通秩序管理、事故預防、道路治安管理、交通執(zhí)法等各項工作規(guī)范。4.參與一起民事糾紛調解，掌握民事糾紛調解的一般原則、技巧和注意事項，提高做群眾工作的能力和水平。

5.掌握各類公安文書的制作方法。6.掌握警務平臺的基本操作要求。7.服從實習單位隊伍管理，掌握公安機關基層組織在內(nèi)務管理方面的規(guī)范要求。

8.服從實習單位領導的其他安排。(三)實習生的日常管理

1.堅持黨的基本路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在政治、思想、行動上與黨中央保持高度一致。2.嚴格遵守《人民警察法》，認真執(zhí)行《公安人員的八大紀律十項注意》、《人民警察內(nèi)務條令》、《公安部五條禁令》、以及學院和實習單位的各項規(guī)章制度等。3.虛心向公安民警學習，工作上積極主動，踏實肯干，不怕苦，不怕累，積極完成領導交辦的各項任務。

4.艱苦樸素、勤儉節(jié)約，實習期間要搞好個人內(nèi)務衛(wèi)生和單位的環(huán)境衛(wèi)生，積極參加公益勞動。

5.嚴格執(zhí)行實習單位的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，堅守執(zhí)勤、值班崗位，非特殊情況不得請假。除工作需要外，不許單獨外出。因私事確需離開實習點轄區(qū)的，必須履行請假手續(xù)，并經(jīng)實習單位主管領導同意和帶隊老師雙重批準后方可離開。離開實習地1-2天，須經(jīng)實習單位領導及學管大隊領導批準，2天以上須經(jīng)學院實習工作領導小組批準，假滿后要及時銷假。

6.實習生實行居住實習點制度，宿舍內(nèi)不得私自留宿他人。非因公不得擅自離開分局(所、隊)，除工作需要外每日21點前必須返回住所。7.實習期間不得借口訪友，不得借用實習單位的名義辦私事，嚴禁以權謀私。8.非工作需要不得隨意使用公務電話。

9.一切行動聽指揮，絕對服從實習單位和學院的雙重領導，令行禁止，遇事要及時請示報告，不得擅自作主。

10.強化法制觀念，嚴格依法辦事，嚴禁刑訊逼供。11.嚴格遵守“保密守則”，強化保密意識。做到不該說的不說，不該看的不看;不該知道的機密絕對不問，保證不泄露機密。

12.上班時間著制式警服，保持警容嚴整，儀表端莊，工作需要除外。13.文明上崗，文明值勤，文明執(zhí)法。

14.堅持寫實習日記、收集材料，要經(jīng)常總結實習情況。

15.實習結束前，必須對政治思想、業(yè)務工作、遵守紀律等方面做出全面書面總結。

16.離開實習單位時要移交保密記錄本及有關保密材料。完成業(yè)務整理、工作交接等善后工作，向實習單位領導及有關同志文明話別。(三)實習(帶隊)指導教師職責

1.做好學生實習前的準備工作，提前到實習地點了解和熟悉情況，根據(jù)實習大綱要求擬訂本專業(yè)實習方案。

2.教學實習中，加強指導，嚴格管理，組織好各種教學實踐活動。布置一定量的思考題或作業(yè)，并及時檢查和督促。

3.注重學生實習期間各類信息的收集，關心學生的思想、學習、生活、健康與安全。

4.對在實習期間違反紀律的學生，及時給予批評教育，對情節(jié)嚴重者，匯同實習基地的領導一并提出處理意見，同時向學院報告。5.定期向院、系和實習單位領導匯報實習情況，加強和實習基地指導教師的溝通，爭取實習單位的指導和幫助。

6.實習結束后，匯同實習基地指導教師認真作好學生考核和實習總結工作。(四)實習考核根據(jù)實習大綱，對學生實習考核分為兩部分：一部分為學生實習期間的表現(xiàn)考核，另一部分為實習論文(調研報告)考核。實習期間的表現(xiàn)按德，能、勤、績四個方面進行考核，總分為100分，占整個實習考核的50%，由學生處負責;實習論文(調研報告)考核總分為100分，占整個實習考核的50%，兩方面成績加權折算成課程總成績，由系部負責錄入學生成績庫。1、學生實習表現(xiàn)考核指標：(1)德

①政治思想：政治立場堅定、積極參加實習點組織的各項政治活動;有較強的警察意識;具有獻身公安事業(yè)的責任感和使命感。

②工作態(tài)度：遵紀守法、愛崗敬業(yè);服從命令、聽從指揮;嚴格執(zhí)法、熱情服務。

③工作作風：謙虛謹慎、團結協(xié)作;禮貌詩人、文明執(zhí)勤;為人正派、勤政廉潔。

(2)能

①語言表達能力。能夠與社會各階層、各種對象進行語言交流;掌握和不斷提高對違法犯罪嫌疑人的審訊、訊問以及對證人的詢問等的方法和技巧;能克服羞澀緊張、拘束等心理，提高語言表達能力。

②文字處理能力。能夠利用電腦進行文字處理、表格制作。能夠掌握制作符合要求的各種筆錄和各類公安文書，能夠根據(jù)要求寫出各類總結和報告。③組織管理能力。能夠在指導教師指導下獨立開展工作，能夠從事戶口管理、巡邏守候、陣地控制、宣傳教育、接處警等工作。

④分析應變能力。正確運用國家法律、法規(guī)和黨的政策，進行治安管理。在處理治安問題時，善于分析判斷，有一定的臨戰(zhàn)應變能力和解決問題的能力。⑤群眾工作能力。積極開展群眾工作，培養(yǎng)人際交往能力，學會開展群眾工作的方式和方法。能夠樹立依靠群眾、組織群眾、發(fā)動群眾和服務群眾的觀念。(3)勤

①實習出勤率。

②服從工作安排，保證交辦任務的完成效率和完成質量。

③主動參加實習點組織的巡邏、清查、值班、公益勞動等工作。④工作中，能達到“手勤、腿勤、嘴勤、眼勤”的要求。(4)績

①查處治安案件：根據(jù)次數(shù)、接報案、參與查處過程，起草法律文書等情況來衡量。

②調解民間糾紛;根據(jù)調解的次數(shù)、方式方法、成功率來衡量。

③人口管理：根據(jù)對戶口登記、戶口調查、重點人口管理、流動人口管理檔案管理裝訂等工作熟練程度和數(shù)量、質量來衡量。④治安勤務：根據(jù)參加公共場所、特種行業(yè)、危險物品管理工作，參加巡邏、守望、堵卡、清查、檢查等治安勤務工作的次數(shù)、能力、表現(xiàn)來衡量。

⑤群眾工作：根據(jù)參加群防群治工作和召開群眾、治保干部座談會的次數(shù)、工作效率和群眾反映情況來衡量。

⑥獎懲：根據(jù)受表揚、表彰情況，受批評或處分的情況來衡量。2、學生實習論文(調研報告)考核指標：(1)實習論文(調研報告)撰寫要求

①選題新穎，觀點明確，結合實習工作聯(lián)系實際，言之有據(jù)。②條理清晰，結構合理，文字簡練規(guī)范，標點符號正確。③篇幅以3000--5000字為宜，論文的格式規(guī)范參照學院本科生畢業(yè)論文的標準執(zhí)行。

④頁面設計：封面、摘要、閱評表由學校統(tǒng)一印制。(2)實習論文(調研報告)參考題各系根據(jù)本專業(yè)特點，結合畢業(yè)論文的準備工作，為實習生提供30個左右的論文(調研報告)參考題。實習生也可根據(jù)自身實習的情況，自擬論文(調研報告)題目。

(3)實習論文(調研報告)評分標準

①閱評教師根椐論文(調研報告)的選題、觀點、材料、結構、條理、理論聯(lián)系實際、文字表達、標點符號等方面情況做出綜合評價，評定得分，寫出評語。②實習論文(調研報告)成績分為優(yōu)(90分以上)、良(8089分)、中(70--79分)、及格(60--69分)和不及格(59分以下)五個等級。(五)實習評優(yōu)1.評選比例

優(yōu)秀實習生評選比例為區(qū)隊學生數(shù)的15%;每個區(qū)隊可評選1個優(yōu)秀實習小組。

2.評選標準(1)優(yōu)秀實習生評選標準

①實習期間，虛心好學，刻苦鉆研業(yè)務，工作積極主動，工作成績突出，受到實習單位好評或為重大案件偵破作出貢獻。

②實習期間，發(fā)揚學院的優(yōu)良傳統(tǒng)，服從命令，聽從指揮，吃苦耐勞，甘于奉獻。

③實習期間，嚴格遵守實習單位和學院的規(guī)章制度，請假時間不超過三天，無違紀情況。

④按時完成實習論文(調研報告)，實習論文(調研報告)成績在良好以上。(2)優(yōu)秀實習小組評選標準

①實習小組全體學生有良好的團結協(xié)作協(xié)作精神，虛心好學，刻苦鉆研業(yè)務，工作積極主動，工作成績突出，受到實習單位好評或為重大案件偵破作出貢獻。②實習小組全體學生發(fā)揚學院的優(yōu)良傳統(tǒng)，服從命令，聽從指揮，吃苦耐勞，甘于奉獻。

③實習小組全體學生嚴格遵守實習單位和學院的規(guī)章制度，無違紀情況。④實習組全體學生按時完成實習論文(調研報告)，實習論文(調研報告)成績均在合格以上。

⑤實習小組學生人數(shù)原則上在3人以上。3.評選程序

①優(yōu)秀實習生評選由學生本人提出申請，實習所在單位推薦(附800字左右的事跡材料、相關實習簡報、實習地公安機關表彰材料等，加蓋公章)，當?shù)毓�安機關政治處審核，按照實習生人數(shù)15%左右比例向學院推薦優(yōu)秀實習生候選人，學院根據(jù)申請人事跡材料和實習單位意見，結合實習論文成績，確定優(yōu)秀實習生人選。

②優(yōu)秀實習小組由實習小組提出申請，實習所在單位推薦(附800字左右的事跡材料、相關實習簡報、實習地公安機關表彰材料等，加蓋公章)，當?shù)毓�安機關政治處審核，向學院推薦優(yōu)秀實習小組，學院根據(jù)申請小組事跡材料和實習單位意見，結合小組成員實習論文(調研報告)成績，確定優(yōu)秀實習小組。4.獎勵辦法

①學院對優(yōu)秀實習生頒發(fā)榮譽證書和獎金(200元/人)。②學院對優(yōu)秀實習小組頒發(fā)榮譽證書和獎金(500元/組)。二一一年八月二十四日

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