司法鑒定管理工作總結(jié)

司法鑒定管理工作總結(jié)

201*年度我所在市、區(qū)司法局的指導(dǎo)和幫助下，工作有序開展。工作中嚴(yán)格執(zhí)行重大操作鑒定網(wǎng)上監(jiān)控制度，在人體損傷鑒定中，首先在網(wǎng)上進(jìn)行查詢，凡遇輕傷乙級的，一律報(bào)市司法局司法鑒定局進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，再出正式的鑒定報(bào)告給委托人，以避免錯(cuò)案的發(fā)生。積極參加省、市司法局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，全年市司法局組織的培訓(xùn)一次。根據(jù)上級的文件精神，201*年度我所完成了5件司法鑒定援助任務(wù)，得到了委托人的好評。

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201*年司法鑒定工作總結(jié)

201*年的司法鑒定工作在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，積極開展工作，努力提高鑒定水平，各項(xiàng)工作都得到了穩(wěn)步的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)、司法公正做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、主要工作小結(jié)

（一）、狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理

司法鑒定是一項(xiàng)科學(xué)實(shí)證活動(dòng)，鑒定結(jié)論直接影響法官的審判結(jié)果，要保證每一份鑒定書的質(zhì)量，首先要強(qiáng)化規(guī)范管理。用制度保障規(guī)范我們協(xié)助各鑒定機(jī)構(gòu)先后制定和完善了十種制度。即：收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，司法鑒定人出庭制度、財(cái)務(wù)管理制度、繼續(xù)教育培訓(xùn)制度、檔案文書管理制度、違法違紀(jì)投訴、處理及錯(cuò)鑒責(zé)任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴(yán)格遵守制度。近年來，我們堅(jiān)持在省司法廳核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展執(zhí)業(yè)，沒有出現(xiàn)出具虛假鑒定和超業(yè)務(wù)范圍執(zhí)業(yè)的行為，無正當(dāng)理由拒絕委托的行為，無亂收費(fèi)、支付回扣費(fèi)行為，無壓價(jià)競爭行為，保護(hù)了委托人的合法權(quán)益，為審判機(jī)關(guān)提供了公正的訴訟證據(jù)，受到社會(huì)各界的好評。

在內(nèi)部管理方面，做到了崗位職責(zé)明確，人員到崗到位。并認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)會(huì)議，與同行認(rèn)真交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，收獲頗豐。

（二）、抓司法鑒定人培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

在充分保證鑒定質(zhì)量之余，我們不滿足現(xiàn)有成就，一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內(nèi)部組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是法律基礎(chǔ)知識(shí)、司法鑒定程

序、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面。二是參加省廳組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是抽調(diào)了一部份鑒定對當(dāng)事人進(jìn)行了回訪，滿意率達(dá)到了100%。四是了解執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中的情況，并對執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行了紀(jì)律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。

(三)、開展鑒定援助，惠及社會(huì)弱勢群體

司法鑒定所積極響應(yīng)省委、省政府下發(fā)的關(guān)注弱勢群體的號召，積極開展對社會(huì)弱勢群體的援助。一方面對經(jīng)濟(jì)條件確實(shí)困難的當(dāng)事人給予減免或免除鑒定費(fèi)用，另一方面積極開展免費(fèi)咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。

(四)、進(jìn)一步規(guī)范完善我所司法鑒定市場的運(yùn)行機(jī)制

一年來，鑒定所在工作中積極探索，不斷強(qiáng)化管理職能，嚴(yán)格把住司法鑒定質(zhì)量關(guān)，在司法部《司法鑒定程序通則》頒布后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論，反復(fù)學(xué)習(xí)《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》釋義，從而加強(qiáng)了自身的鑒定技能，提高了鑒定的質(zhì)量。全年共受理法院委托案例1例。在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，沒有違法違紀(jì)行為，做到了嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范，誠實(shí)守信。二、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

（一）、“不爭論、謀發(fā)展”仍然是司法鑒定工作當(dāng)前的一個(gè)重要指導(dǎo)思想。在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下，司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)，抓改革、促發(fā)展。集中精力抓司法鑒定隊(duì)伍的建設(shè)，規(guī)范司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的服務(wù)形象，落實(shí)“科學(xué)、獨(dú)立、客觀、公證”的指導(dǎo)原則，基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

（二）、法制理念教育是鑒定人的必修課。司法鑒定人不是商人、司法鑒

定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關(guān)系案、金錢案”作為鑒定人的基本準(zhǔn)則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標(biāo)。因此，加強(qiáng)鑒定人的社會(huì)主義法制理念教育，是培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（三）、堅(jiān)持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則。司法鑒定事業(yè)起步較晚，處于初級發(fā)展階段，要堅(jiān)持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則，如果等發(fā)展了再規(guī)范是一定要付出代價(jià)。

三、存在的問題

（一）、司法鑒定是一門新型的執(zhí)業(yè)行業(yè)，涉及法律法規(guī)內(nèi)容多、政策性很強(qiáng)。對管理人員提出了更高的要求，管理人員要成為行家里手，管理水平和能力還有待提高，管理理念有待創(chuàng)新。

（二）、管理制度需要進(jìn)一步完善，檔案管理水平、財(cái)務(wù)管理有進(jìn)一步提高的空間，鑒定文書規(guī)范性，鑒定用語準(zhǔn)確性等問題同樣需要進(jìn)一步提高。

四、明年的工作思路

1、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)業(yè)人員的政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及執(zhí)業(yè)經(jīng)律教育。2、鼓勵(lì)有條件的執(zhí)業(yè)人員外出學(xué)習(xí)、深造。3、通過各方努力進(jìn)一步拓展鑒定中心鑒定項(xiàng)目。

凌源市中心醫(yī)院司法鑒定所

二○○九年十二月十五日

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