品控部經(jīng)理工作要求

品控部經(jīng)理工作要求

主要職責：北區(qū)食品安全和質(zhì)量的管理；北部區(qū)域OEM（代工生產(chǎn)）供應商的生產(chǎn)管理（巡查）的匯總、審核等；北區(qū)宏狀元、永和大王門店檢查的管理；北區(qū)倉庫的進貨檢驗管理（包括OEM產(chǎn)品和糧食類產(chǎn)品）；顧客投訴（食品安全、質(zhì)量、衛(wèi)生）的分析與處理；負責北區(qū)產(chǎn)品的進貨檢驗；應急食品安全，質(zhì)量事件的處理。

任職資格:年齡28-45歲,食品專業(yè)本科以上學歷,至少3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)控制管理經(jīng)驗，3年以上餐飲管理經(jīng)驗；具備相當?shù)氖称钒踩�的知識，有質(zhì)量工程職稱的更佳；有較強的溝通能力，能協(xié)調(diào)各品牌之間的事宜；有與政府部門交涉的經(jīng)驗；有OEM工廠管理經(jīng)驗者更佳。

1、食品工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、8年以上食品行業(yè)經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3、良好的溝通和人際關(guān)系處理技巧；

4、創(chuàng)造性思維和問題解決能力，管理、領(lǐng)導和決策能力，較強的組織和表述能力；5、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系(EMS)等的動作模式；6、工作認真負責，有較強的事業(yè)心，能承受強大的工作壓力。崗位職責1.組織、建立質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)質(zhì)量管理體系的要求，不斷更新質(zhì)量體系，確保所有產(chǎn)品安全；2.監(jiān)督和管理內(nèi)部質(zhì)量控制體系和物流品控系統(tǒng)；3.監(jiān)督和管理實驗室的相關(guān)工作；4.進行相關(guān)分析和報告，包括產(chǎn)品安全、質(zhì)量改進的規(guī)則、預防措施和跟進行動等；5.為全體員工提供食品安全培訓；6.給不同部門提供專業(yè)支持（質(zhì)量方面）；7.屬員的管理。

任職資格：大專以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)。肉制品或相關(guān)食品行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；熟悉ISO90001和ISO2201*（ISO2201*:201*食品安全管理體系）準要求，能夠獨立編寫程序文件；熟悉QS（質(zhì)量安全）流程，能夠獨立文成體系維護并及時更新；熟悉原輔料的檢驗，現(xiàn)場控制，成品化驗流程；為人正直，踏實，有熱情；具有較高的組織管理能力。

1、負責建立健全的質(zhì)量體系；

2、負責對產(chǎn)品質(zhì)量的有效控制，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析并制定持續(xù)改進措施；3、負責跟蹤與處理各類產(chǎn)品投訴及質(zhì)量問題；4、對原材物料質(zhì)量和生產(chǎn)制造過程質(zhì)量進行管理與控制；5、國家執(zhí)法機關(guān)的溝通，生產(chǎn)許可證等各類證件的申報。

任職要求：

1、戶籍、性別不限，35周歲以上

2、本科以上學歷，食品或化學相關(guān)專業(yè)；

3、五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中三年以上大中型食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；

4、對ISO9000、HACCP（危害分析和關(guān)鍵控制點）、GMP（良好作業(yè)規(guī)范）等體系有較深的認識和實際操作操經(jīng)驗；

5、有現(xiàn)代質(zhì)量管理理念，良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力與團隊合作精神，富有創(chuàng)新精神。

崗位職責1、監(jiān)控產(chǎn)品工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性；2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（原材料、生產(chǎn)、出廠等環(huán)節(jié)）；3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品檢驗流程及方法；4、主持來料檢驗及出貨評審工作；5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；7、參與質(zhì)量體系認證工作。任職資格1、相關(guān)行業(yè)大專以上學歷；2、3年以上食品工廠或餐飲行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程；了解ISO9001質(zhì)量體系；熟悉相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理流程與操作方法；對供應商的質(zhì)量管理體系評價有豐富的工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則；良好的問題分析能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的團隊協(xié)作精神。工作地址：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)易富路崗位職責：

1、制定食品安全方面的具體策略、方針2、食品安全工作的實施和監(jiān)督

3、供給鏈上所有涉及到食品安全的監(jiān)控

4、有快餐連鎖企業(yè)食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1、食品、生物、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，30-45歲；2、具備5年以上大型質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年部門全面質(zhì)量管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉ISO9000、HACCP等體系的運作，熟悉與質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標準；

4、對行業(yè)的發(fā)展趨勢有所了解，熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理流

程與質(zhì)量管理特點，對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識；

5、有良好的數(shù)理統(tǒng)計及分析能力，有較強的溝通及人際交往能力。

任職要求：

1、本科以上學歷，食品工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，年齡25歲以上；

2、具有2-3年以上食品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001/HCCAP/QS體系運行,有內(nèi)審員資格證優(yōu)先；

3、工作認真負責、有責任心，注重細節(jié)，有較強的執(zhí)行能力；4、具有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；5、熟悉常規(guī)食品檢驗方法，具有檢驗員資格證優(yōu)先。崗位職責：

1、負責從原材料、生產(chǎn)過程到成品的全程質(zhì)量管理，負責產(chǎn)品的衛(wèi)生和安全；

2、負責產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進和提高，使產(chǎn)品質(zhì)量達到顧客的要求；3、確保質(zhì)量控制的流程和標準在生產(chǎn)過程中得到執(zhí)行；4、提出有解決產(chǎn)品質(zhì)量和安全事件的方案。

1、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理操作規(guī)范和檢測規(guī)范；2、完善落實原材料進貨質(zhì)量標準把控；3、向全部門培訓質(zhì)量管理知識；4、對車間生產(chǎn)、采購工作質(zhì)量進行監(jiān)督。任職資格：

1、熟悉HACCP、GMP、SSOP管理體系。接受過食品生產(chǎn)檢測、質(zhì)量管理等方面的培訓；2、具備2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗或2年以上食品企業(yè)檢驗工作經(jīng)驗；3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

擴展閱讀：品控部經(jīng)理崗位職責說明書2

儷亨國際品控部經(jīng)理崗位說明書

崗位基本信息：所屬部門直接上級直接下級品控部總經(jīng)理組長、總檢組長、巡檢組長、售后服務部職務代理人崗位人員編制本職工作：全面負責品控部工作，負責建立健全質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理解決重大質(zhì)量事件，對產(chǎn)品整體品質(zhì)進行有效的監(jiān)管。主要工作職責：職責與工作任務：職責1職責表述：參與起草公司有關(guān)品質(zhì)管理相關(guān)制度，經(jīng)批準后組織實施并進行監(jiān)督參與編寫品控新流程，修改完善舊有流程、標準。責任比例：10%工作面輔料檢驗流程、面料檢驗標準、輔料檢驗標準、成衣檢驗標準、目的:流程建設有效性任務成衣尺寸測量標準、成衣檢驗流程職責表述：編制部門年度計劃參與公司年度計劃的制定頻次：1次/年工作依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃。責任比例：2%任務完成品控部年度計劃目的:行為指標職責表述：審核面料檢驗報告和面料理化檢測報告職責3檢查面輔料檢驗組長提供面輔料外觀、理化檢測報告。頻次：8份左右/天崗位代碼可晉升崗位P-1生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長區(qū)域品控主管區(qū)域品控主管、面輔料檢驗繼任崗位區(qū)域品控主管1人可輪換崗位生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理職責2工作根據(jù)面輔料檢驗標準，對應款式要求，審核面輔料檢驗報告，給責任比例：15%任務出處理意見，并簽字確認。出具合格的面輔料檢驗報告。目的:報告及時有效性職責表述：監(jiān)督檢查面輔料檢驗工作的準確性與及時性職責4監(jiān)管面輔料外觀、理化檢驗檢測情況頻次：日常/天工作抽查面輔料檢驗員工作是否在按檢驗標準執(zhí)行，抽查檢驗后的產(chǎn)責任比例：15%任務品判定是否準確，同時檢查檢驗進度是否延誤。保質(zhì)保量完成檢驗工作任務，及時提交檢查報告。目的:檢驗及時有效性職責表述：組織實施對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的檢驗生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管半成品的質(zhì)量頻次：日常/天職責5職責工作安排巡檢人員在車間或外加工檢查生產(chǎn)后道過程中的半成品與成責任比例：10%任務品，并對巡檢人員的工作進行監(jiān)督檢查。杜絕生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，提交檢查記錄目的:檢驗及時有效性職責表述：組織實施對成品質(zhì)量檢驗工作工作保證后道待檢驗成品的質(zhì)量頻次：日常/天6任務安排質(zhì)檢人員對后道成品進行品質(zhì)檢驗，并對檢驗過程和成果進責任比例：20%行監(jiān)督檢查。確保進入成品倉庫產(chǎn)品的品質(zhì)達到公司標準。職責表述：處理與客戶或供應商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題處理有質(zhì)量問題面輔料樣品，處理客戶反饋的有品質(zhì)問題的產(chǎn)品頻次：日常/天目的:檢驗及時有效性職責7對于由于質(zhì)量問題導致的客戶退貨及時分析原因、落實處理意見，責任比例：5%工作并加以分析總結(jié)和實施改善；對原材料質(zhì)量問題，積極配合采購任務部門與外部供應商進行溝通，對采購部提供全方位的面輔料標準的技術(shù)支持。處理好客戶投訴，提交處理報告。職責表述：對品質(zhì)狀況進行定期或不定期的分析、總結(jié)頻次：1次/周、月職責8每周、每月原材料、半成品、成品檢驗記錄責任比例：5%工作運用質(zhì)量標準進行統(tǒng)計分析和改進控制任務分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因、改進措施，并提供出分析報表至相關(guān)部門。職責表述：團隊建設工作公司發(fā)展對品控部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求；品控部工作流程、工作頻次：日常/天標準分析；工作適時調(diào)整部門組織架構(gòu)，根據(jù)工作需求及時調(diào)整各崗位的人員編責任比例：5%任務制和工作要求。組織開展對部門人員的專業(yè)培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關(guān)心員工成長。組織相關(guān)的會議；并撰寫員工培訓記錄職責表述：領(lǐng)導開展本部門內(nèi)部的日常管理頻次：日常/天職責9職責10職責11公司的各項精神、方針、決定等；公司的績效考核體系；工作及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定；根據(jù)公司的績責任比例：10%任務效考核標準，對部門人員工作進行適當?shù)募�勵管理；崗位說明書，考核結(jié)果職責表述：完成公司領(lǐng)導安排的臨時任務工作服從公司領(lǐng)導安排的臨時任務，并及時有效的完成任務及時完成領(lǐng)導安排的臨時任務并在半個工作日內(nèi)回復頻次：日常/天工作環(huán)境：1、描述工作協(xié)調(diào)關(guān)系組織內(nèi)部：公司各個部門監(jiān)督關(guān)系：采購部、設計部、計劃部、生產(chǎn)部、技術(shù)部被監(jiān)督關(guān)系：采購部、計劃部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部、總經(jīng)辦、上級領(lǐng)導合作關(guān)系：公司各部門組織外部：外發(fā)加工廠、外購成衣工廠、面輔料供應商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院2、工作權(quán)限審核權(quán)：面輔料檢驗報告、面輔料付款單、成品檢驗報告、外加工付款單、產(chǎn)品獎罰清單、部門人事問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題處理決定權(quán)：監(jiān)督權(quán)：部門人員工作監(jiān)督、生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量建議權(quán)：產(chǎn)品質(zhì)量提升建議、質(zhì)量問題處理建議考核權(quán)：部門人員績效考核、生產(chǎn)質(zhì)量問題考核、采購質(zhì)量問題考核3、使用的設備或工具一般辦公設備：計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡、文件柜、交通及通訊設備4、工作場所（含職業(yè)風險及保護措施）一般工作環(huán)境5、每日工作時間12小時所需培訓：1、上崗培訓：入職培訓2、崗位培訓：國家紡織品質(zhì)量標準、安全規(guī)范標準3、晉升培訓：采購流程培訓、采購標準培訓、生產(chǎn)計劃流程培訓、生產(chǎn)計劃能力培訓任職資格：專業(yè)知識技能：1.國家紡織品標準□通曉□√精通□掌握□了解2.面輔料檢驗知識□通曉□√精通□掌握□了解3.服裝半成品、成品檢驗知識□通曉□√精通□掌握□了解4.服裝制作、工藝知識□通曉□√精通□掌握□了解5.服裝面輔料科學搭配知識、服裝洗滌保養(yǎng)知識□通曉□精通□√掌握□了解核心能力：1.服裝產(chǎn)品品質(zhì)判定能力□√優(yōu)秀□良好□平均水平□最基本的2.溝通能力□優(yōu)秀□√良好□平均水平□最基本的3.計劃管理能力□優(yōu)秀□√良好□平均水平□最基本的4.組織協(xié)調(diào)能力□優(yōu)秀□√良好□平均水平□最基本的5.培養(yǎng)下屬能力□優(yōu)秀□√良好□平均水平□最基本的其他要求：教育背景：專業(yè)服裝制作、檢驗學歷初中工作經(jīng)驗：時間：3年必備經(jīng)驗：管理經(jīng)驗面輔料檢驗、成衣檢驗外語水平：不需要計算機水平：一般年齡要求：2550歲性別要求：不限戶口要求：不限出差要求：可隨時出差其他：簽署欄：用人部門：時間：人力資源部審核：時間：

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