龍馬潭區(qū)蓮花池街道201*年大調(diào)解工作總結(jié)

龍馬潭區(qū)蓮花池街道201*年大調(diào)解工作總結(jié)

201*年我街以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、區(qū)政法工作部署，緊緊圍繞我街實際，始終堅持“打防并舉，以防為主”的工作方針，著力發(fā)揮“大調(diào)解”在社會治安綜合治理中的重要作用，全力精心構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機制，努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。今年以來，我街人民調(diào)解、行政調(diào)解相互配合，共調(diào)處各類糾紛189件，涉及當事人301人，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%，有力維護了社會穩(wěn)定，有效保障了經(jīng)濟健康發(fā)展。

一、虛實結(jié)合，明確職責，嚴格落實工作責任制1.以虛入手，健全網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建組織

以人民調(diào)解“五進”活動為抓手，不斷健全調(diào)解組織，在8個企業(yè)，3個大型商場、農(nóng)貿(mào)市場建立了人民調(diào)解委員會，在15個成型居民生活小區(qū)建立了調(diào)解小組，建立了調(diào)解聯(lián)系點40個，實現(xiàn)了人民調(diào)解組織全覆蓋。發(fā)揮黨老黨員、老干部、老教師、治安積極分子的作用，充實調(diào)整了56名人民調(diào)解員。配齊、配強了派出所調(diào)解室人員。在年初召開會議，安排部署了“大調(diào)解”工作，明確了各級調(diào)解組織工作職責和任務(wù)。嚴格實行矛盾糾紛調(diào)處管轄責任制，堅持分工負責和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合，屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合。做到了信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)。對各地、各單位的重大矛盾糾紛明確責任主體，實行定領(lǐng)導責任、定單位、定部門責任，定調(diào)處時限的工作制度，努力做到糾紛矛盾調(diào)處件件有回音，事事有反饋，重大案件有報告，從

而有力地保證了“大調(diào)解”機制的正常運行。

2.以實為動，完善機制，落實工作責任制

（1）建立健全矛盾糾紛預(yù)警機制。各單位、社區(qū)建立健全了預(yù)警機制，形成了調(diào)解員、調(diào)解小組、社區(qū)調(diào)委會三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。街道矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導社區(qū)、各單位每半月進行一次糾紛排查，堅持重大節(jié)日和敏感期及時排查，針對暑假、秋收時期矛盾糾紛突出等特點，群工辦統(tǒng)一安排部署了矛盾糾紛排查，排查人員深入小區(qū)、企業(yè)、車站、商場共排查調(diào)處糾紛23件。8月底開始，我街強化“事要解決”意識，實施民維化解工程，在全街開展了干部下訪排查化解調(diào)處信訪矛盾糾紛活動，整合信訪調(diào)解，落實“大調(diào)解”措施。全街副科級以上領(lǐng)導、各社區(qū)主任堅持每月15日集中接待群眾來訪，每周深入社區(qū)、居民樓幢、小區(qū)下訪，收集民情民意，排查化解矛盾糾紛。針對一些重大、復雜、疑難的信訪糾紛召開專題會議研究調(diào)處方案，做到案結(jié)事了，9至11月初，全街領(lǐng)導干部下訪排查化解矛盾糾紛12件。（2）健全檢查考評機制。年初，街道將“大調(diào)解”工作列入對社區(qū)、部門、單位的考核，把“大調(diào)解”的各項指標細化分解，實行量化“考核”。（3）落實矛盾糾紛調(diào)處責任制，各社區(qū)、各單位負責調(diào)處化解本單位、本轄區(qū)矛盾糾紛，堅絕杜絕了矛盾糾紛往上移，往社會推，達到了小糾紛不出組（社區(qū)）、大糾紛不出社區(qū)、疑難糾紛不出街道。（4）開展人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。各社區(qū)調(diào)委會做到了人民調(diào)委會名稱、印章、矛盾糾紛調(diào)解室標識、人民調(diào)解徽章、調(diào)解工作程序、調(diào)解文書格式“六統(tǒng)一”，在硬件、軟年上都達到了規(guī)范化要求，有力促進了

調(diào)解工作順利進行，提高了人民調(diào)解公信力。

二、內(nèi)外結(jié)合，強調(diào)參與，良好營造“大調(diào)解”工作范圍1.外部強調(diào)參與，加強增大培訓學習

為提高調(diào)解成功率，3月份邀請了司法局余世全副局長開展了《人民調(diào)解法》培訓，100余名機關(guān)、社區(qū)干部、人民調(diào)解員接受了培訓，系統(tǒng)學習了《人民調(diào)解法》相關(guān)內(nèi)容，全面提高了調(diào)解技能和政策理論水平。利用三月法制宣傳月和“十進社區(qū)”活動大力宣傳了《人民調(diào)解法》，提高了人民調(diào)解知曉率，積極引導群眾依法表達利益訴求，維護自身合法權(quán)利。利用街道“市民學�！�，對分管社區(qū)調(diào)解的主任和調(diào)解人員進行了培訓；邀請了一些法院退休干部和一些優(yōu)秀的調(diào)解人員對一些物流小區(qū)、企業(yè)、社區(qū)、各市場調(diào)解人員進行有針對化、有方向性的培訓；強調(diào)發(fā)揮“調(diào)解行會”中介引導作用；定期邀請一些司法人員，對行政調(diào)解調(diào)解和司法調(diào)解進行相關(guān)的培訓，促使調(diào)解人員能力有提高，調(diào)解顯成效。

2.內(nèi)部強調(diào)創(chuàng)新，重在探索積累經(jīng)驗

蓮花池街道定期召開“培訓交流會”，就一些優(yōu)秀的調(diào)解方法，進行探討與學習。在調(diào)解中堅持以理服人、以情服人、以情感人、不偏不倚的化解矛盾糾紛等調(diào)解工作宗旨。同時把一些大的、難以處理的矛盾糾紛、信訪矛盾，劃歸給街道大調(diào)解中心，使重復的矛盾糾紛一次性得到受理。對一些調(diào)解案例做到有區(qū)別對待，有區(qū)別處理，做到及時有效地處理矛盾糾紛。對調(diào)解案例進行了規(guī)范、書面的記錄，重在探索積累經(jīng)驗，切實提高調(diào)解能力。建立了規(guī)范的調(diào)解小組，以小組的結(jié)構(gòu)模式，分戶排查矛盾

糾紛，集中力量處理好矛盾糾紛，提高調(diào)解案件成功數(shù)。建立了良好的獎懲制度，對那些優(yōu)秀的調(diào)解人員做好精神鼓勵與物質(zhì)激勵，對那些不能及時有效調(diào)解矛盾糾紛、信訪事件落實責任追究制。

三、存在的問題

1.個別社區(qū)對大調(diào)解機制建設(shè)工作重視程度不夠，差距比較明顯。2.社區(qū)調(diào)處中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進一步加強，資金的投入與上級的要求還有很大差距，影響了大調(diào)解工作向更高層次拓展。3.部分社區(qū)調(diào)解室沒有達標，基層調(diào)解員的培訓工作尚需進一步規(guī)范。4.我街矛盾糾紛面寬，量大，“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心配備人員太少，無法全面負擔起我街全面協(xié)調(diào)工作。5.中心日常工作人員得不到落實。6.“大調(diào)解”機制規(guī)定街道中心日常工作由司法所牽頭，而司法所的編制只有1人且因公務(wù)員編制有限不能到位，司法所的本職工作具有九項職能，工作量大、任務(wù)繁重，單靠司法所人員難以很好地處理日常工作。各職能部門人員輪流坐班接待制，也因各自工作忙，而得不到很好的落實。7.調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)工作的需要。8.舊城改造、新城建設(shè)拆遷拆違引發(fā)的集訪、越級訪問題相當突出，工地建設(shè)單位與居民的矛盾有增無減，婚姻家庭財產(chǎn)鄰里等糾紛呈上升趁勢，歷史遺留的“陳案”、久拖未決的“難案”、情況復雜的“大案”日趨增多，這些嚴重影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。四、明年工作打算

1.進一步健全“大調(diào)解”體系，做到大調(diào)解機構(gòu)健全，制度

完善，人員到位，切實保障大調(diào)解各級組織網(wǎng)絡(luò)化管理規(guī)范，運行有效。加強街道相關(guān)部門組織協(xié)調(diào)，強調(diào)各職能部門人員包案調(diào)解接待（接訪）制度，繼續(xù)加大對大調(diào)解工作的指導督促和考核，加大檢查考核力度。2.進一步建立完善大調(diào)解信息預(yù)警機制。3.嚴格落實矛盾糾紛調(diào)處責任制，堅持“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，將矛盾糾紛落實到各部門、單位、社區(qū)，實行分級負責，歸口調(diào)處。4.進一步加強街道大調(diào)解中心建設(shè)。5.大力加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，按照為人公正，辦事公道，有群眾威望、懂政策法律的要求，選好配加調(diào)解隊伍，著力建設(shè)一支政治強，業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)解隊伍。積極推行首席調(diào)解員制度，努力提高調(diào)解質(zhì)量。6.進一步加強街道辦事處社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。規(guī)范公示內(nèi)容，健全基礎(chǔ)臺帳，完善工作制度，嚴格考核獎懲。7.加大“大調(diào)解”工作經(jīng)費的自籌能力，緩解財政資金不足的局面，增強大調(diào)解組織自我造血功能。8.加強調(diào)解員教育培訓和管理，著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)處隊伍。積極推行首席調(diào)解員制度，堅持調(diào)解員持證上崗，努力提高調(diào)解質(zhì)量。9.繼續(xù)推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。切實按照調(diào)解“六有”“四落實”相關(guān)標準程序，大力推進人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，努力減少和預(yù)防因鄰里糾紛引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。民間糾紛調(diào)解率達到98％，成功率達到95％以上。對因鄰里糾紛引發(fā)的命案將實行“一票否決”。

瀘州市龍馬潭區(qū)蓮花池街道大調(diào)解協(xié)調(diào)中心二0一一年十一月七日

擴展閱讀：大辛莊街道黨委書記淳悅忠工作總結(jié)(修改后)(最新)

大辛莊街道辦事處黨委書記工作總結(jié)

淳悅忠

201*年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入調(diào)查研究，明晰工作思路，創(chuàng)先爭優(yōu)，狠抓工作落實，確保了辦事處各項工作的順利開展。我始終牢記黨委書記的職責，身體力行科學發(fā)展觀，努力做到心為民所想，責為民所負，以“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、促和諧”為總抓手，以服務(wù)和發(fā)展為切入點，以執(zhí)政為民的實際行動，服務(wù)于人民群眾，推動了全處經(jīng)濟社會科學發(fā)展。201*年我處民營經(jīng)濟稅收、地方財政收入、固定資產(chǎn)投資、招商引資等幾個主要經(jīng)濟指標較上年都有大幅度增長，農(nóng)村經(jīng)濟、社會事業(yè)、基層黨建工作也得到和諧發(fā)展。在201*年度全市目標綜合考核中獲得優(yōu)秀獎，民營經(jīng)濟、招商引資工作被聊城市委、市政府評為先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

一、勤于學習，提高素質(zhì)

到目前，我已在農(nóng)村基層工作六年，其中五年擔任黨委書記。幾年來，我深知在農(nóng)村基層工作，必須始終加強理論學習，用科學的理論知識來武裝頭腦，指導工作。充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷拓寬學習領(lǐng)域，逐步適應(yīng)新形勢發(fā)展變化的需要。201*年下半年開始，報考參加了省委黨校在職研究生班，利用工作之余的時間，對科學理論、科學知識進行了較為系統(tǒng)地深入地學習。去年底，經(jīng)組織安排，在省委黨校參加了為期五周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，學習收獲很大，受益匪淺。期間，撰寫了《發(fā)揮山東文化資源優(yōu)勢提

高文化產(chǎn)業(yè)競爭力》、《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的緊迫性與路徑選擇》兩篇理論文章和2萬余字的讀書筆記。今年4月份，在農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作中，集中學習了有關(guān)農(nóng)村基層組織換屆選舉的法律法規(guī)和政策，用來指導換屆工作的開展。在平時工作中，還帶頭和組織黨委班子成員和機關(guān)干部，堅持每周集中學習一次，并盡力擠出空閑時間堅持自學，進一步加深對黨的基本理論、基本知識的理解認識，并結(jié)合工作的實際，制定工作方略。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關(guān)具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理并虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。在各項工作開展中，時常注意總結(jié)借鑒好的經(jīng)驗，虛心向同志和群眾請教，堅持從基層群眾中學習。以不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)變能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。二、負于責任，務(wù)實工作

幾年來，在工作中，自己緊緊圍繞市委、市政府“工業(yè)化、城市化”，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的工作要求，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、求突破、促和諧，把發(fā)展作為第一要務(wù)，把工作放在首位。在工業(yè)上，圍繞民營經(jīng)濟和招商引資工作，推動轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)的開展，形成了棉紡織、玉米深加工、機電、物流、汽車等產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局；在農(nóng)業(yè)上，提高農(nóng)民收入，推進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保了農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展；在社會事業(yè)方面，計生、綜合治理形成了良好、穩(wěn)定和諧的發(fā)展勢頭；在黨建方面，實施“三個帶頭人”工程，積極推動黨的基層組織建設(shè)，依法進行農(nóng)村“兩委”換屆選舉。

兩年來，為轄區(qū)內(nèi)的群眾投資100多萬元，修建公路30多公里，得到群眾的廣泛認可，在201*年底聊城政府隨即抽查的群眾滿意度上，我轄區(qū)內(nèi)的群眾的滿意度普遍較高，達到89%，201*年全處農(nóng)民純收入達到6624元，比201*年的5576元增加了18.7%，農(nóng)民人均收入均高于全市平均水平。

201*年，我緊緊圍繞市委、市政府確定的“工業(yè)化、城市化”的工作目標，按照“發(fā)展靠民營、穩(wěn)定靠基層”的總體思路，深入開展“項目突破年”活動，重點抓好項目建設(shè)，不斷促進工業(yè)化建設(shè)和民營經(jīng)濟發(fā)展；抓好城市建設(shè)與管理，積極開展城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治；抓好特色農(nóng)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)；抓好農(nóng)村基層班子建設(shè)，在農(nóng)村支部書記中實施“三個帶頭人”工程，不斷推動農(nóng)村社會穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展；做好了敏感時期的穩(wěn)定工作，使全處經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了良好、和諧、穩(wěn)定地發(fā)展勢頭。全處規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值9.32億元，同比增長26%；規(guī)模以下工業(yè)實現(xiàn)增加值2.1億元，同比增加23%；固定資產(chǎn)投資完成9.53億元，同比增加53%；招商引資完成4.2億元，同比增加26%；完成工商稅收642萬元。

201*年，我在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實“全面提升年”活動的戰(zhàn)略部署，圍繞‘全面提升、和諧發(fā)展’這一目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、淳樸務(wù)實的工作理念，打好‘保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧’的組合拳。重點圍繞民營經(jīng)濟和招商引資工作，推動轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)的開展，實現(xiàn)了

棉紡織、玉米深加工、機電、物流等產(chǎn)業(yè)建設(shè)的新提升；圍繞城市化建設(shè)，重點推進了邱屯居的城中村改造工作，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)化建設(shè)的新提升；圍繞社會治安綜合治理工作，推動平安建設(shè)，實現(xiàn)了和諧社會建設(shè)的新提升；圍繞對基層班子、干部隊伍的建設(shè)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)、轉(zhuǎn)變作風、提高效能，在推動黨的基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新提升；圍繞加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平上實現(xiàn)了新提升。201*年全處經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了良好、和諧、穩(wěn)定地發(fā)展勢頭，全處實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值51.6億元，同比增長35.2%，完成固定資產(chǎn)投資6.8億元，增長26.5%，實現(xiàn)招商引資4.15億元，增長32.5%，實現(xiàn)民營經(jīng)濟稅收3141萬元，增長111%，完成地方財政收入976萬元，增長52.35%。比201*年累計增長75%。三、嚴于律己，倡樹正風

作風變，事業(yè)興，幾年來，我始終堅持高標準，嚴要求，廉潔自律、以身作則，作好表率，在工作中努力做到求真務(wù)實，深入實際，服務(wù)群眾，把握做好中心工作，在紀律上嚴格要求自己，努力維護班子的團結(jié)，踏踏實實帶領(lǐng)班子干工作。樹立服務(wù)為民的思想，把為基層服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，最終為群眾服務(wù)的執(zhí)政理念貫徹在干部思想中，在實際工作中。按照領(lǐng)導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）辦法》和市委、市政府關(guān)于廉潔自律，廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，堅持按財務(wù)制度辦事，堅持民主集中制原則，堅持重大事項及大額開支辦公會研究決定的原則，下級看上級，上級看一把手，自己力求在黨員干部中做出表率。

同時堅持民主集中制，并能夠貫徹落實，凡重大、重要工作堅持集體研究，民主集中、會議決定，不搶先發(fā)言定調(diào)，不強制拍板，有效地增強了決策的科學性和準確性。帶領(lǐng)大家，不在辦公室做官，走出辦公室誠信做事。

發(fā)展沒有終點，成績屬于過去。我將一如既往地緊緊把握市委、市政府的主旋律，圍繞大局，服務(wù)群眾。以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、求突破、促和諧”為目標，全力以赴謀發(fā)展，真抓實干促跨越，推進我處經(jīng)濟社會繼續(xù)提升。并不斷加強學習，更新知識，適應(yīng)新形勢需要，不斷深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。做到為政清廉，勤政高效，身體力行，扎實工作，不辜負黨和人民的期盼和重托，以此回應(yīng)全處人民群眾對我的信任和期待。為確保我處“十二五”良好開局和爭創(chuàng)全國百強縣共同努力。

大辛莊街道辦事處201*年至201*年先后獲得以下獎勵：

獲得獎勵全省城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)先進單位招商引資工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）全市201*年度信訪工作先進單位全市201*年度城市化工作先進個人全市201*年度城市建設(shè)工作先進個人201*年度平安聊城建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成201*年度人口和計劃生育目標任務(wù)一等獎臨清市“大旺”杯第二屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)組織獎聊城市教育工作示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）山東省第二次經(jīng)濟普查先進集體全市201*年度服務(wù)業(yè)工作先進單位全市201*年度精神文明建設(shè)先進單位全市201*年度發(fā)展民營經(jīng)濟工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)209年度高效照明產(chǎn)品推廣示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處完成201*年度人口和計劃生育目標任務(wù)優(yōu)秀獎頒發(fā)單位山東省民政廳聊城市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府臨清市建設(shè)局中共聊城市委聊城市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委宣傳部臨清市文化局聊城市人民政府山東省第二次經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室山東省統(tǒng)計局中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府聊城市經(jīng)濟和信息化委員會聊城市財政局聊城市人民政府節(jié)約能源辦公室中共臨清市委臨清市人民政府獲獎時間201*.01201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.03201*.05201*.09201*.01201*.02201*.02201*.02201*.03201*.03

臨清市“大順杯”信訪知識電視大獎賽二等獎臨清市“四項監(jiān)督制度”知識競答活動優(yōu)秀組織獎市級文明社區(qū)201*年度全市保護性耕作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年度全市工會工作先進單位201*年度全市農(nóng)機化工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級文明社區(qū)全市201*年度服務(wù)業(yè)工作先進單位全市201*年度精神文明建設(shè)先進單位全市201*年度安全生產(chǎn)工作先進單位全市201*年度外經(jīng)貿(mào)工作先進單位全市201*年度發(fā)展民營經(jīng)濟工作先進單位全市201*年度目標管理考核優(yōu)秀獎201*年度民營經(jīng)濟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）201*年度信訪工作先進單位完成201*年度人口和計劃生育目標任務(wù)優(yōu)秀獎201*年度招商引資工作先進單位

臨清市司法局臨清市信訪局臨清市廣播電視中心中共臨清市委組織部聊城市精神文明建設(shè)委員會聊城市農(nóng)業(yè)機械管理局臨清市總工會聊城市農(nóng)業(yè)機械管理局山東省精神文明建設(shè)委員會中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共聊城市委聊城市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府中共臨清市委臨清市人民政府聊城市人民政府201*.07201*.07201*.12201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.02201*.03201*.03

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