201*年度煤礦工人先進材料

富小飛同志先進事跡材料

富小飛同志，男，漢族,甘肅平?jīng)鋈耍?01*年7月畢業(yè)于甘肅煤炭工業(yè)地質(zhì)與測量專業(yè)，大學專科學歷，現(xiàn)任庫車金溝煤礦有限公司生產(chǎn)技術(shù)科科長，參加工作4年以來，一直矜矜業(yè)業(yè),踏踏實實從事煤炭生產(chǎn)技術(shù)及其技術(shù)管理工作。

201*年，在礦領(lǐng)導的正確指導和幫助下，該同志始終把技術(shù)管理、技術(shù)措施及現(xiàn)場指導等工作作為首要工作任務，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照創(chuàng)建一流礦井的工作思路，狠抓質(zhì)量標準化建設(shè)、努力做到管理精細化、操作規(guī)范化、質(zhì)量標準化、逐步建立以安全質(zhì)量標準化為核心的安全生產(chǎn)長效機制，努力打造本質(zhì)安全型礦井。通過全年的努力，杜絕了工程質(zhì)量事故，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

人人都說煤礦臟、累、苦而且危險，被社會不認可.但富小飛同志卻以作為一名平凡的煤礦工作責而自豪.面對著臟累苦而且危險的煤礦現(xiàn)狀。剛參加工作的他也曾經(jīng)徘徊過.但是通過經(jīng)常深入井下,看到井下工人辛苦勞作,耳濡目染,他的思想在慢慢轉(zhuǎn)變,年輕人的熱血在慢慢被點燃。他常常對身旁的朋友自

豪的說:“看著井下一條條巷道被我們煤炭工作者施工的如此完整，我被咱們煤炭工作者征服大自然的豪情深深感染了,我愿意做一名煤炭工作者,是我們塑造了井下萬里長城。”

金溝煤礦60萬噸/年作為新建礦井項目，其機械化水平較高，開采水平不斷加深，生產(chǎn)條件、生產(chǎn)工藝更加復雜。作為一名工程技術(shù)人員，他高標準、嚴要求，在項目建設(shè)期間，他始終注重推進礦建施工質(zhì)量標準化建設(shè)，收集了各種基礎(chǔ)技術(shù)資料，為下一步的礦井施工和采煤生產(chǎn)提供科學依據(jù)。在日常工作中細心收集各項技術(shù)資料，提前進行水文和工程地質(zhì)預測預報工作。在掘進過程中，及時掌握各煤層的產(chǎn)狀，仔細分析各勘探線的鉆孔資料，通過反復核算，準確推算主、副井揭露下3-2、下4、下5等煤層的位置，為主、副井提前進行瓦斯治理工程提供了技術(shù)指導和科學依據(jù)。

在礦井掘進期間，發(fā)現(xiàn)幫、頂激光偏離時，他能及時校正，同時將巷道兩幫的腰線及時延伸到工作面附近，方便了作業(yè)人員的現(xiàn)場施工，并具有較強的指導性、實用性和可操作性，極大提高了作業(yè)效率，保證了井巷工程均按照設(shè)計方位施工，工程質(zhì)量有了較大提高，201*年全年沒有出現(xiàn)工程質(zhì)量問題；隨著掘進工作面的推移，他經(jīng)常性的對巷道方位進行測量，掌握了巷道的實際進度情況，并及時對井下所測的測量數(shù)據(jù)進行計

算，經(jīng)雙方核對，無任何錯誤時，利用業(yè)余時間用CAD繪制在巷道采掘工程平面圖上，杜絕了今后施工過程中差錯的發(fā)生。他先后協(xié)助地測副總工完成了八一泉到公寓樓的飲水工程測量，并計算出其高差，繪制成剖面圖及平面圖，為以后的飲水工程做好鋪墊；在風井地面開展土方剝離工程中，通過現(xiàn)場實測、仔細計算和反復核準，確立了最佳土方剝離方案，在保證風井地面足夠的工業(yè)場地面積的前提下，減少了近5萬立方的土方剝離工程量，為公司節(jié)省工程投資100多萬元；從GPS的不會使用到慢慢的掌握，同地質(zhì)綜合勘查隊人員完成野外各探煤鉆孔的布設(shè)，并經(jīng)常查看鉆孔打鉆進度，觀察各煤層的產(chǎn)狀變化情況，鉆孔完成后，認真對其進行驗孔，及時收集打鉆資料，為以后工作的開展積累了寶貴的資料；協(xié)助地測副總工編寫施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，為今后的施工提供可靠的指導性，并認真組織煤礦一線人員進行學習、培訓。

該同志在科內(nèi)除了負責采煤生產(chǎn)及其生產(chǎn)技術(shù)管理工作外,還負責每個月向縣煤管局、地區(qū)煤管局報送的大量報表,這就意味著每年的節(jié)假日當別人都在和家人歡聚的時侯,他只能呆在辦公室里面對著那些枯燥數(shù)據(jù)和報表。在日常工作中，他還注意煤炭技術(shù)的更新和采煤領(lǐng)域的新動向。如我國出的十余種新采煤方法及新的采煤工藝，長臂工作面綜采3.5－4.5煤層大采

高一次采全厚采煤法;6米以上的煤層綜采放頂采煤法；綜采工作面前進式、往復式采煤法等。

201*年，井巷工程建設(shè)仍然是金溝煤礦的主要工作，井下工作面將逐漸增多，工程量將逐步加大，對于搞好現(xiàn)場技術(shù)指導、貫徹好技術(shù)措施和收集各類礦井技術(shù)資料等項工作仍然是生產(chǎn)科重中之重，作為生產(chǎn)科負責人，工作中更要仔細研究各項施工圖紙資料，反復核對各項技術(shù)數(shù)據(jù)，嚴格按照施工圖進行施工，完善各項施工技術(shù)資料，健全各類安全技術(shù)措施，按照“高標準、高質(zhì)量、零失誤”的工作思路開展技術(shù)工作，確保各井巷工程技術(shù)工作萬無一失。但我們相信，富小飛同志能按照“用心做事，追求卓越”的標準嚴格要求自己，腳踏實地的工作，虛心學習他人的優(yōu)點，不斷加強技術(shù)創(chuàng)新，將所學的科技知識和專業(yè)技術(shù)及時的應用到生產(chǎn)實踐中。

庫車金溝煤礦有限公司

二O一三年三月十一日

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金陵工人影城黨支部先進基層黨組織匯報材料

金陵工人影城坐落在南京市最繁華商業(yè)區(qū)，是承載著全市職工群眾觀影的大眾影院。面對著激烈的市場競爭，工人影城黨支部和影城領(lǐng)導班子一同，帶領(lǐng)全體黨員職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”，樹形象、練內(nèi)功，不依、不等、不怨、不餒，憑借平價的理念、優(yōu)質(zhì)的服務，眾多的活動、硬是讓已被五星級影院包圍了的三星級的影城，走出了自己的發(fā)展之路，經(jīng)濟效益逐年增長，工人影城也穩(wěn)穩(wěn)地矗立在南京電影行業(yè)之中。

團結(jié)、和諧、富有戰(zhàn)斗力，這是工人黨支部的一大亮點。金陵工人影城黨支部是由影城各級干部為主組成的，10多年來，該支部在影城的經(jīng)營管理中，充分體現(xiàn)了黨組織融入管理、促進管理的堡壘作用，支部黨員也以各自的優(yōu)異表現(xiàn)體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。一、加強支部建設(shè)，增強影城業(yè)績提升的推動力

金陵工人影城自1998年11月開業(yè)以來，經(jīng)營業(yè)績年年創(chuàng)新高。作為三星級影院，面對周邊成倍出現(xiàn)的高端影城的強大壓力，工人影城在競爭中求發(fā)展，形成了獨有的特色。除了進口大片因房屋框架結(jié)構(gòu)無法擴大致屏幕尺寸難以達到寬屏的要求而與五星級影城差距較大外，只要是專題片、藝術(shù)片、政治教育片等，我們的放映場次與觀眾人數(shù)，均不亞于高端影院，甚至有望超過他們。三星級的影院竟然能同多家五星級的影院進行正面較量和競爭，并取得了優(yōu)異的業(yè)績，這在同行業(yè)人看來，簡直就是一個奇跡。當然，在這奇跡的后面是有一支以影城黨支部為核心的戰(zhàn)斗集體，一群有理想、有道德、有文化、有紀律，能熟練掌握勞動技能、兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不計名利，無私奉獻的黨員隊伍。

金陵工人影城的黨支部共有黨員6名，雖然人數(shù)不多，但精明能干，每個黨員都在各自崗位上發(fā)揮著先鋒帶頭作用。影城的黨員大都在影城或各部門擔任領(lǐng)導職務，一專多能，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，充分體現(xiàn)了

黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

影城支部堅持服務于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心工作，認真做好引導、監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督到位，但不越位、不錯位，使企業(yè)擁有健康積極的工作氛圍。實現(xiàn)了黨務、行政工作的良性互動、互促共進。在黨員隊伍建設(shè)中，通過吸收新鮮血液，強化理論學習，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊伍建設(shè)中，通過強化教育培訓，提升了凝聚力和創(chuàng)新力。重視輿論宣傳的導引作用。利用黨員與員工交流的機會，及時通報影城重大活動、經(jīng)營形式分析、宣傳先進典型。鼓勵職工在影城網(wǎng)站上踴躍投稿發(fā)帖，有力提升了員工的主人翁責任感，擴大了企業(yè)知名度，樹立了良好的企業(yè)形象。

按照黨組織和黨的工作有效覆蓋、有效管理、有效提升的總要求，影城支部工作也積極參與管理，融入管理。201*年以來，為了提高影城的服務質(zhì)量，由影城支部書記負責組建了質(zhì)量檢查小組，完善修訂了影城放映、場務、售票服務標準，并且由支部牽頭進行檢查、督促整改，對提升影城服務質(zhì)量、應對市場競爭發(fā)揮了積極作用。

影城支部始終把發(fā)展新黨員作為重要工作來抓。過去影城支部的黨員年齡都偏大，年輕黨員幾乎沒有，而影城的合同制員工占大多數(shù)，如果我們能注重培養(yǎng)新黨員，那對影城年輕員工能起到很大的促進作用。因此我們重點培養(yǎng)合同制積極分子，經(jīng)過多年的考察，201*年，影城黨支部順利發(fā)展了兩名新黨員，這在合同制員工中反響很大，給大家?guī)�來了希望，同時也打破了省公司多年來沒有發(fā)展新黨員的狀況，為全公司新黨員的發(fā)展打開了新的局面。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)、增強影城職工隊伍戰(zhàn)斗力

影城是黨的宣傳教育窗口，也屬服務性行業(yè)，做好服務工作，讓每一位觀眾乘興而來，滿意而歸，是衡量影城工作好壞的標準。黨支部在這方面，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。影城的黨員承擔著影城各主要崗位的領(lǐng)導工作，

他們的一舉一動影響著周圍員工的服務質(zhì)量，因此，帶好職工隊伍是支部工作的重要任務。影城的黨員在日常的工作中親力親為，力爭做好服務工作，做到讓觀眾稱心，讓消費者滿意。面對一些觀眾在影城遇到的問題，黨員為主的骨干都能做好解釋和疏導工作。在日常工作中，一旦遇到觀眾的投訴和意見，影城的黨員總是第一時間出現(xiàn)在觀眾面前，耐心解釋，和藹安撫，幫助觀眾解決問題，消除觀眾的不滿情緒。

影城專題活動多，首映式、見面會、團定包場、大型會議等等一個接一個，每次任務一來，大家就一同上陣，分工明確，各司其職，齊頭并進，不拖后腿。黨支部的一班人不僅起到先鋒模范作用，更起到了互相補臺，互相促進的作用。凡是由金陵工人影城操辦的活動，都非常成功，甚至有香港明星認為工人影城舉辦的活動要勝過五星級影院。

影城的工作，基本上都是瑣事、日常性的事務，這就需要影院的工作人員具有更多的耐心和尋常心。影城的黨支部成員每天都認真對待每一項工作。比如影院的消防安全工作，就曾是由一名黨員專職負責。影城每年要接待近百萬觀眾，有時一天就有幾千名觀眾到影城觀影，尤其是煙民眾多，影城就把禁煙作為重點工作來抓。這位黨員天天比別人早到崗，巡場、監(jiān)控，憑借曾經(jīng)當過消防兵的本領(lǐng)，從不放過一個隱患。經(jīng)過大家的共同努力，影城開業(yè)十三年，從未發(fā)生過因為吸煙導致的火警，也從未有過踩踏擠壓等情況的發(fā)生。正是因為在影城黨支部成員常抓不懈，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，才使得影城上下和諧安寧，經(jīng)營成果得到了切實的維護。

有一種力量，叫榜樣；有一種組合，叫集體；有一種精神，叫執(zhí)著；有一種信仰，叫無悔。由于電影院工作的特殊性，工人影城的黨員，要付出更多的勞動和時間，但他們無怨無悔。他們往往是白天上班處理日常事務，夜里還要值班以保障影院的正常運營。像五一、十一、春節(jié)等節(jié)假日，通常是舉家團聚，共度良宵的團圓時刻，對影城的黨員們來說更是最為忙

碌的時刻，影城的黨支部成員充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動到第一線去頂崗，超出常人工作的勞動量，付出比常人更多的汗水，這就需要有堅強的意志和不畏艱苦甚至苦中求樂的精神。他們都能舍小我而成就大我，為了金陵工人影城的全面建設(shè)，貢獻自己的一份心力。

影城黨支部以服務企業(yè)中心工作為宗旨，關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，影城支部全體黨員承諾：每月義務加班不少于8小時，每月對口支援一線部門不少于8小時，如遇重大節(jié)假日或?qū)�口部門需要，在合理安排本職工作后，全力支援對口崗位，確保一線工作順利展開。為保證承諾不流于形式，支部對每位黨員的對口服務崗位也做了比較具體的安排，即：韓秋瀾：賣品崗；臧旭齊：檢票崗；倪偉（現(xiàn)已調(diào)走）：放映崗；成斌：水電維修崗；徐歆：售票崗；崔玲玲：賣品崗等等。從而保證了活動的有效落實。今年3月5日是學雷鋒日，影城全體黨員積極參加組織活動，配合技術(shù)部把三個放映廳的老設(shè)備進行了搬遷，解決了影城設(shè)備升級前期的大難題，使影城早日實現(xiàn)了放映全數(shù)字化。三、抓思想建設(shè)，增強影城支部感召力

量體裁衣是做好黨支部工作的前提。影城從有利于加強黨員教育管理、有利于開展黨內(nèi)活動、有利于發(fā)揮黨員模范作用出發(fā)，根據(jù)黨支部人員構(gòu)成特點，有針對性地組織活動，提高組織生活質(zhì)量，采取靈活多樣的形式開展組織生活，根據(jù)實際工作需要，宜集中則集中，宜分散則分散，與實際工作靈活結(jié)合，具體實施。支部圍繞中心工作和影城的重點工作任務，根據(jù)各部門工作實際，制定年度重點工作學習計劃，明確規(guī)定工作任務和學習要求，堅持用科學發(fā)展觀去指導實踐、開展工作，提出操作性強的措施要求，突出實踐特色，從而促進各項工作又好又快發(fā)展。盡管黨員們平時不在同一班次工作，但只要是支部安排活動或?qū)W習，大家都積極準時參加，放棄假期，放棄休息是常有的事。學習時大家認真討論，領(lǐng)會文件精

神；民主評議時，大家開誠布公，以誠待人。影城有的黨員工作崗位在放映崗，有時為了保證經(jīng)營活動不受影響，又不過多的占用黨員的業(yè)余時間，支部就因地制宜，把學習活動場所直接安排在放映間，利用放映空閑時間，組織學習。保證組織活動按計劃有序的開展。

影城支部學習空氣濃厚，近幾年支部負責組織了多次影城員工服務技能的培訓課，并由支部書記負責講課培訓。隨著影院新設(shè)備的不斷應用，需要工作人員休息掌握新知識新技能，為此影城黨員率先垂范，帶頭學習，形成了不怕難題，勇挑重擔的好風氣。黨員臧旭齊是影城的副總經(jīng)理，面對工作中出現(xiàn)的新問題，他都是邊干邊學，自學成才，目前已成為放映技術(shù)、影院改造和經(jīng)營管理的行家里手，在影城的經(jīng)營管理工作中發(fā)揮了骨干作用。

四、以人為本，關(guān)心職工，增強影城支部凝聚力

工人影城共有近70名職工，由雙方股東單位派出和社會招聘構(gòu)成，工資體系不一、管理難度大。為了促進影城和諧企業(yè)建設(shè)，增加職工的歸宿感和企業(yè)凝聚力，活躍企業(yè)文化，按照上級要求，組織影城黨員、員工開展各種活動。如組織員工春節(jié)聯(lián)歡、登山健身、迎春長跑、外出旅游、募捐獻愛心等等，這些活動都精心組織。像201*年國信第二屆運動會，就有20人次參加了乒乓球、羽毛球、籃球、游泳、田徑、廣播體操等項目的比賽，從動員報名到訓練比賽，支部都全程跟蹤服務。尤其是廣播操比賽，專業(yè)教練只能抽空進行指導，更多的時候是由書記親自示范帶領(lǐng)大家訓練，很多人是晚上12點才下班，早上8:30又來到了訓練場地，雖然很辛苦，但大家熱情很高，集體榮譽感很強，都希望能為影城爭光。預備黨員崔玲玲為了做好廣播操，怕在家練習影響孩子學習，就晚上和愛人一起到玄武湖訓練，一遍又一遍練習，功夫不負有心人，最終我們影城代表隊取得了廣播操比賽第九名、田徑1500米第四名的好成績。黨建活動促進了企業(yè)文化的發(fā)展，讓健康積極向上的企業(yè)文化成為企業(yè)團結(jié)人心，增

強凝聚力、業(yè)績成長和逐漸繁盛的強有力支撐。

影城支部還把企業(yè)與職工的根本利益放在首位，關(guān)心職工生活冷暖，做好職工的貼心人，這樣的班子才會有凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部書記還給自己定了一個工作目標：即從職工的要求出發(fā)，辦好事、辦實事，為職工排憂解難。做到五“有”、五“要”：職工有困難要關(guān)心到位，職工有疾病要慰問到家，職工有想法要細致疏導，職工有矛盾要力爭化解，職工有合理化建議要積極采納。所以平時自己就經(jīng)常和員工交流，員工家里發(fā)生的大事，員工間產(chǎn)生的矛盾基本上都能及時掌握，所以職工情緒波動時也就能有效的控制。每逢影城員工傷病或者家庭出現(xiàn)困難，支部都慰問到家，充分地體現(xiàn)企業(yè)對職工的關(guān)心和愛護。因此員工都比較愿意向黨組織靠攏、與黨員交朋友，這樣就縮短了領(lǐng)導和員工間的距離，為影城職工隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展打下了較好的群眾基礎(chǔ)。

正是因為有了金陵工人影城黨支部及其成員的精誠團結(jié)從而形成的戰(zhàn)斗堡壘作用；有黨支部一班人不退縮，不畏戰(zhàn)，化壓力為動力，不斷提升服務環(huán)境、服務質(zhì)量和靈活多變的經(jīng)營特色，才減緩了市場沖擊，保住了市場份額，取得了經(jīng)營效益年年都上一個新臺階的輝煌成就。201*年影城支部獲國信“五好黨支部”；201*年影城支部獲國信“先進集體”；201*年影城獲國信“先進基層黨組織”；“201*年影城支部書記獲國信集團“優(yōu)秀黨務工作著”稱號。

成績只能代表過去，未來我們更加努力。相信金陵工人影城黨支部在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，會更加緊密團結(jié)，不斷進取，為企業(yè)的發(fā)展壯大作出更大的貢獻。

金陵工人影城黨支部201*年6月3日

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