鹽湖區(qū)街道勞動保障工作總結及明年工作打算

鹽湖區(qū)街道勞動保障工作總結及明年工作打算

201*年以來，**街道勞動保障工作在街道黨工委、辦事處正確領導下，在**市、**區(qū)勞動保障局有關部門的業(yè)務指導下，以“親民、愛民、為民、惠民”為宗旨，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“民生工程”目標任務，緊緊抓住社會保障和就業(yè)再就業(yè)工作重點，進一步增強工作執(zhí)行力，依法行政，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，目前先后有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”和“企業(yè)退休人員社會化管理工作達標社區(qū)”。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等各項工作進一步健康有序地開展，保質保量地完成了各年度工作目標任務，為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻。

（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責任1、積極推進就業(yè)政策的制定和實施。從201*年以來，根據(jù)《**市人民政府關于進一步加強當前就業(yè)工作的通知》等有關文件精神。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應。截至目前：我街道登記下崗失業(yè)人員累計1783人，就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%，其中“4050”失業(yè)人員1582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達98%。目前有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。五年來，我們共組織社區(qū)舉辦了50多場“大型專場招聘會”、“春風送崗”等各種招聘會，共聯(lián)系了100多家用人單位現(xiàn)場招聘，提供1000余個就業(yè)崗位。我們依靠政府實施的就業(yè)政策，加強就業(yè)再就業(yè)公共服務平臺建設，建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級就業(yè)服務網(wǎng)絡，及時傳達用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。

3、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，我們建立鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，建立創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務”的工作模式，從而落實小額擔保貸款就業(yè)援助政策。五年來，我們共計為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔保貸款計162萬元，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。201*年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我們對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1472本。（二）構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作，我們早謀劃、早實施，召開專項工作會議，全面部署了工作任務。以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使居民應保盡保。截止目前，我們已為6050名居民辦理了醫(yī)保。

2、認真開展企業(yè)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。進一步推進離退休人員社會化管理進程，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計4931人。接收率100%。我們要求各社區(qū)勞動站建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5個社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會化管理工作達標社區(qū)”。

3、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，今年，我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼，從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。

**街道勞動保障工作201*年工作計劃（一）全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實十七大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”；加強公共就業(yè)服務體系建設，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六個到位”成果，進一步提升基層勞動保障工作人員的業(yè)務素質；加強信息網(wǎng)絡建設，及時更新信息，配合上級主管部門完善“**市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。（二）立足實際，加快完善社會保障體系

繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進外來務工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務達標社區(qū)為中心工作，進一步提高管理水平和服務質量；繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民。（三）銳意進取，努力做好其它中心工作。加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)完善窗口服務制度建設，切實轉變工作作風，改善精神面貌，提升業(yè)務能力；進一步簡化辦事程序，服務群眾，樹立優(yōu)質的窗口單位形象。

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京廣路街道201*年工作總結及明年工作打算

201*年是十二五規(guī)劃的開局之年，是搶抓中原經(jīng)濟區(qū)和鄭州市都市區(qū)建設重大機遇、實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越的關鍵一年。在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下，京廣路街道深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及省、市重要工作會議精神，以科學發(fā)展為目標，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持“四個一流”，深化“三個系統(tǒng)”，弘揚“蘭為文化”，進一步加強機關干部作風建設，提質增效，樹立廉潔高效的政府形象。全體干部職工團結一心，銳意進取，頑強拼搏，無私奉獻，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)不斷邁上新臺階，街道整體實力實現(xiàn)了新跨越。

一、砥礪奮進，乘勢而為，街道經(jīng)濟實力實現(xiàn)新跨越今年以來，京廣路街道辦事處立足實際，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，努力為轄區(qū)企業(yè)和群眾搞好服務，推動街道經(jīng)濟實力再上新臺階。初步統(tǒng)計，1-11月份，財政財政收入完成9944萬元，占年度目標任務（追加后為10229萬）的97.2%，同比增長49.92%，暫居全區(qū)第三，預計年底將超額完成目標任務，突破億元大關；工業(yè)總產(chǎn)值完成12752萬元，占年度目標任務（1201*萬）的106.3%;社會固定資產(chǎn)投資完成133800萬元，占全年目標（135000）的99%；社會消費品零售總額完成72726萬元，占年度目標任務（77000萬）的94.4%;招商引資累計完成268627萬元，占全年任務（2201*0萬）的122%。各項指標穩(wěn)步提升，均超額完成目標進度，街道整體實力取得顯著進步，邁上了新的臺階。二、穩(wěn)步推進，高效服務，重點項目建設取得新突破201*年京廣路街道共有項目12個。其中，區(qū)級跨越式發(fā)展項目7個，辦事處自管項目5個。今年計劃投資11.1億元，1-10月份累計完成投資12.3億元，占年度任務的110.8%。實現(xiàn)稅收6827.73萬元，占年度目標的175.07%。其中，馮莊城中村改造項目一期地塊已進入掛牌程序，與目標任務同步；佛崗城中村項目提前6個月完成投資任務，提前7個月完成稅收任務；橄欖城都市廣場招商項目已與河南世紀聯(lián)華、上海龍影投資公司簽約；佛崗小學外配套已進場、室內(nèi)窗正在安裝，與目標任務同步；寒山東路建成通車;峨眉路拆遷提前3個月完成任務；馮莊東路提前6個月完成拆遷任務，已開始施工；愛馨老年公寓截至目前完成投資4076萬元，實現(xiàn)稅收1萬元；天地惠城C區(qū)、潔云里小區(qū)、華中食品城搬遷項目、華中寫字樓項目等均按計劃順利推進。項目建設整體進展快速，與原定目標任務同步，呈現(xiàn)出良好地發(fā)展態(tài)勢。

三、加班加點，任勞任怨，市容環(huán)境整治成效明顯通過深入開展市容環(huán)境美化年行動，集中開展專項整治行動，促進轄區(qū)市容市貌實現(xiàn)大改觀。一是認真開展好“從我做起，美化家園，凈化二七”義務勞動。二是探索創(chuàng)新工作機制。建立“城市美容師定崗定位限時處置問題機制”、“沿街商戶門前N包雙向管理服務機制”、“立體化城市管理機制”等均取得了較好效果，得到了上級領導的充分肯定，也得到了廣大商戶的認可和支持。三是做好“五小”門店集中整治工作，全力配合做好迎接國家衛(wèi)生城市復審和創(chuàng)建全國文明城市工作。四是綠化美化轄區(qū)環(huán)境，提升整體形象。四、建立機制，強化執(zhí)行，干部作風建設取得新成效緊緊圍繞“干部作風建設集中年”行動，深化機制體制建設，提高執(zhí)行力，促進干部作風實現(xiàn)新轉變。通過深入開展工作效能提升年行動，以“三個系統(tǒng)”為基礎，大力倡導“蘭為文化”，推動機關工作效能實現(xiàn)大提升。三個系統(tǒng)有機統(tǒng)一，相輔相成，形成全面、統(tǒng)一的整體功能，較好地破解了對員工實施有效管理和提升工作效能的難題�！疤m為文化”以蘭花為喻，以中國傳統(tǒng)文化為基本元素，以培養(yǎng)蘭花“和順自然、秉操守節(jié)、性韌執(zhí)著、合群相處”的優(yōu)秀品質為努力方向，以朱書記提出的“發(fā)展在我手中提速，項目在我手中快辦，問題在我手中解決，為民在我手中落實，工作不在我手中耽誤”為傳承理念，形成“遵章守規(guī)、秉操守節(jié)、自律自省、團結協(xié)作”的“蘭為文化”，真正把干部職工的行為鍛造成“君子之為”，即“蘭為”，最終達到“自我管理”的終極目標。兩者相互補充，有效推動了各項工作的順利開展，受到了上級部門的充分肯定和贊揚。

五、以人為本，深化提升，黨建工作深入扎實開展一是抓學習教育。加強政治理論學習，切實增強班子成員的政策水平和業(yè)務能力，進一步提高黨員干部職工的思想政治素質。二是進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建文明城市相結合，組織黨員干部開展創(chuàng)建文明城市暨入戶走訪大宣傳活動。三是認真做好黨員發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展黨員工作質量。四是每周一召開工作例會，對上周工作取得的寶貴經(jīng)驗和存在的主要問題進行評價，并開展批評和自我批評。五是扎實做好基層社區(qū)黨建，積極推進“三有一話”建設，整合社區(qū)黨建工作資源，構建社區(qū)區(qū)域化黨建格局。推行社區(qū)樓宇黨建模式，創(chuàng)立特色服務黨小組，并以“七多、七好、七加強”為爭創(chuàng)目標。實施公開承諾，使之成為能夠團結和帶領群眾的戰(zhàn)斗堡壘。

六、眾志成城，志在必得，文明城市創(chuàng)建工作圓滿成功在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦牢牢把握輿論導向，夯實根基，深化認識，著力營造解放思想，抓住機遇，發(fā)展穩(wěn)定，團結和諧的濃厚氛圍，以市民文明學校為依托，全面提升轄區(qū)居民素質，積極開展爭創(chuàng)創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作。在轄區(qū)開展傳統(tǒng)文化學習，充分調動轄區(qū)各方面參與文明城市創(chuàng)建工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。創(chuàng)新宣傳形式，倡導“文明創(chuàng)建，人人參與”的宣傳理念，提高市民群眾對創(chuàng)文工作的知曉率，參與率和支持率。堅持全面發(fā)動，廣泛深入的在轄區(qū)開展工作，營造了“時時講文明、事事講文明”的良好氛圍。借助傳統(tǒng)文化，堅持“一案一策”的指導思想，引導人們認知、尊重、繼承和弘揚傳統(tǒng)，提升自身修養(yǎng)，不斷增強中華民族的自信心和凝聚力。發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，弘揚時代主旋律，充分發(fā)揮榜樣作用，大力宣傳轄區(qū)中涌現(xiàn)的榜樣人物，在全轄區(qū)營造學習模范、崇尚模范、爭做模范的良好氛圍。通過一系列行之有效的舉措，營造了創(chuàng)文工作的良好局面，為全區(qū)乃至全市創(chuàng)文工作提供了學習經(jīng)驗，做出了積極貢獻。

七、統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，社會各項事業(yè)齊頭并進1、積極做好人大、政協(xié)工作。緊緊依靠街道黨工委領導，努力實現(xiàn)上級人大工作意圖，堅持把街道黨工委及辦事處的中心工作貫穿于人大工作之中，積極完成街道辦事處的中心工作和上級人大布置的工作。2、人口計生工作進一步加強。嚴格落實計劃生育政策，順利完成各項目標任務。打造“心連心”服務、“計生沙龍”等點亮工作，轄區(qū)紅云社區(qū)、馮春社區(qū)被確定為市級計劃生育工作示范點。多措并舉推進計生創(chuàng)“國優(yōu)”工作，努力爭創(chuàng)計生工作一類辦事處。

3、社會保障事業(yè)穩(wěn)步前進。企業(yè)養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療保險等工作不斷進步，全力做好社會救助、社會優(yōu)撫、社區(qū)建設及殘聯(lián)等工作，按時足額發(fā)放低保及各類救助金，不斷完善社會救助體系，社會保障水平不斷提高。

4、社會大局和諧穩(wěn)定。結合工作實際，嚴格按照法律法規(guī)辦事，加大矛盾排查和化解力度，成功解決了馮莊拆遷、佛崗安置、金祥花園糾紛等多起不穩(wěn)定事件。全年共受理案件19起，結案18起，1起正在調解處理。共排查不穩(wěn)定因素22起。

5、安全生產(chǎn)常抓不懈。堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極開展“四大兩嚴”活動和“三分六定”網(wǎng)格化管理，強化領導，落實責任，查改隱患，有效防止了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，全年轄區(qū)沒有發(fā)生一起大的火災事故，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)事故率得到有效控制。

6、平安建設成效顯著。以創(chuàng)建“平安街道”為目標，為構建和諧社會提供良好社會環(huán)境和政治保障。加強綜治工作中心和社區(qū)綜治工作站建設，做好平安建設宣傳，提升公眾安全感指數(shù)，轄區(qū)群眾安全感指數(shù)達96.4%。做好社會矛盾化解工作和社會穩(wěn)控工作，完善制度，規(guī)范流程，建立臺賬，提升效能，確保社會大局穩(wěn)定。我辦經(jīng)驗做法在全市推廣，全國各地許多考察團紛紛前來學習觀摩。7、積極做好武裝部各項工作。搞好民兵組織建設，使轄區(qū)適齡青年受教育率達90%以上；做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規(guī)定，堅持依法征兵、廉潔征兵，圓滿完成了今年的征兵工作；加強組織領導，認真做好防汛工作。

8、工青婦工作連獲殊榮。今年，我辦榮獲“全國婦聯(lián)基層組織建設示范街道”榮譽稱號、市“雙學雙比，巾幗建功”先進單位、市“六好”工會等多項榮譽。圍繞大局，深入做好團工委各項工作。切實抓好青少年思想道德建設，促進轄區(qū)青少年健康成長和各項工作順利開展。

八、工作經(jīng)驗及存在問題（一）亮點經(jīng)驗

1、打造一流班子。我辦十分注重領導班子建設，著力提升班子整體素質和領導水平。統(tǒng)一思想，加強團結，提升班子凝聚力與戰(zhàn)斗力。在佛崗改造、馮莊拆遷、創(chuàng)建全國文明城市、開展“三大行動年”等重大工作或行動中，黨政一把手都身先士卒，率先垂范，帶領廣大干部職工全員上陣、加班加點、任勞任怨，克服重重困難，最終奪取了一個又一個勝利。

2、黨建統(tǒng)領方向。我們十分注重干部隊伍建設，創(chuàng)新黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的引領作用。真正做到“黨工委像太陽，照到哪里哪里亮；黨支部像月亮，圍繞太陽反射光；每個黨員像晨星，個個放光亮晶晶”，使黨的管理實現(xiàn)全覆蓋、黨員作用實現(xiàn)全發(fā)揮。

3、錘煉過硬作風。不斷加強干部作風建設，著力提高干部職工素質，通過開展業(yè)務練兵、工作培訓、爭做業(yè)務“達人”等多種活動提高干部素能，堅持制度管理與文化熏陶相結合，錘煉干部作風，提升工作效能，打造了一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。

4、注重文化建設。實施塑魂工程，打造街道文化。在實踐探索的基礎上，創(chuàng)立“三個系統(tǒng)”和“蘭為文化”，為街道發(fā)展提供了精神動力和智力支持，提高了全體干部職工的向心力和執(zhí)行力。

（二）存在問題

拆遷安置矛盾相對集中，不和諧因素依然存在，維穩(wěn)工作任務艱巨。

九、明年工作打算（一）總體思路

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，乘著中原經(jīng)濟區(qū)和鄭州都市區(qū)建設的東風，牢牢把握“落實、完善、提升”的工作基調，認真貫徹“一二三四五六”的工作思路和要求，在街道黨工委的領導下，按照“四個一流”的總體目標，以經(jīng)濟建設為龍頭，以項目建設為抓手，以信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)為保障，嚴格落實好各項工作部署，推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

（二）工作措施

1、把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務。在保證質量的前提下，加快推進城中村改造步伐，做好重點項目建設，不斷增加稅源，為經(jīng)濟社會發(fā)展增添后勁。同時，按照上級要求，做好轄區(qū)重點道路設施改造建設，創(chuàng)造良好經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境；加大招商引資力度，實施名商名企戰(zhàn)略。

2、做好城中村改造工作。加強重點項目建設，積極推進佛崗城中村改造和集體經(jīng)濟股份制改造，加快馮莊建設速度，確保工程質量，增強經(jīng)濟社會發(fā)展活力。

3、加強城市監(jiān)管，提升城鄉(xiāng)形象品位。鞏固提升市容環(huán)境美化年創(chuàng)建成果，堅強城市日常監(jiān)管，堅持建設與管理并重，進一步美化、靚化轄區(qū)環(huán)境，提升轄區(qū)形象競爭力，切實抓細、抓實，抓出成效。

4、繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，增強責任感，維護好人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，確保社會大局穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。

5、統(tǒng)籌兼顧，促進人大、政協(xié)、計生、民政、社保、武裝、工青婦等各項工作快速健康發(fā)展。

6、深化“三個系統(tǒng)”，弘揚“蘭為文化”，依托豐富載體，鞏固效能提升成果，堅持依法行政，提高服務質量。

7、努力打造工作亮點。堅持理念創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，打造社區(qū)綜合管理亮點。依托佛崗社區(qū)優(yōu)越的硬件設施，努力將佛崗打造成為經(jīng)濟、文化、黨建、平安建設等各項工作的亮點工程。

十、工作建議

1、進一步抓好城中村和舊城改造工作。強力推動已拆村，適度安排待拆村。引導開發(fā)商多規(guī)劃建設一些商業(yè)性項目，加大商業(yè)投資。堅持歷史與傳統(tǒng)相結合，以創(chuàng)新的思路引入現(xiàn)代和時尚元素，使舊城煥發(fā)新的活力。

2、抓好項目建設，增強發(fā)展后勁。狠抓項目開工，確保盡快見效。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條，實施選商選資，引進名商名企，增強發(fā)展后勁。

3、堅持城區(qū)規(guī)劃與未來管理建設相結合。按照經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的原則和科學性、前瞻性、可行性的要求，高起點、高標準、高質量規(guī)劃城區(qū)建設，充分考慮城市定位、城市功能、城市管理等因素，堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)自然空間和生態(tài)資源的永續(xù)利用。

4、加快產(chǎn)業(yè)提檔升級，提升城區(qū)整體品位。加快對華中食品城、鄭州古玩城、碧波園等“地攤式”市場的提檔升級，努力打造高品質、專業(yè)化市場。

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