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安靖鄉(xiāng)機關行政效能建設工作自查總結

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安靖鄉(xiāng)機關行政效能建設工作自查總結

安靖鄉(xiāng)機關行政效能建設工作自查總結

為營造良好的政務環(huán)境、服務環(huán)境和法治環(huán)境,確保我鄉(xiāng)優(yōu)質高效地完成各項目標任務,順利推動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設進程,切實解決機關作風“庸、懶、散”現(xiàn)象,我鄉(xiāng)結合實際,抓住重點,扎實推動機關行政效能建設向縱深發(fā)展,各項工作有序開展。根據(jù)滎效能辦發(fā)201*3號文件精神,現(xiàn)將我鄉(xiāng)機關行政效能建設工作自查情況匯報如下。

一、工作開展情況(一)強化領導

效能建設是一項系統(tǒng)工程,也是一項長期的任務,我鄉(xiāng)黨委從一開始就十分重視機關行政效能建設工作,把它放在與業(yè)務工作同等重要的位置來抓。我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,黨政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、財政、國土、計生、民政等相關部門負責人為成員的鄉(xiāng)機關行政效能建設工作領導小組,加強對機關行政效能建設工作的組織領導。

將機關行政效能建設納入年終目標考核責任制,確定了行政“一把手”負總責、各相關職能部門負責人為第一責任人的工作目標責任制,嚴格考核,逗硬獎懲。并加強對建設工作的日常監(jiān)督考核,由領導小組定期對各職能部門的行政效能建設進行打分考評,將考核結果作為年終評優(yōu)晉級的依據(jù)。實行一票否決制,凡是發(fā)生重大的行政效能建設責任事故的部門及個人,一律取消評優(yōu)晉級的資格。(二)認真執(zhí)行“三項制度”

結合政府部門職能實際,進一步規(guī)范職能職責,規(guī)范服務事項、工作流程和辦事時限。促進了首問責任、限時辦結、責任追究“三項制度”的落實。

在設置首問崗位,規(guī)范首問崗位職責的基礎上,強化首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。督促各部門按照統(tǒng)一確定標準辦理時限,對超時辦結直接問責,及時督促指導相關部門進行處理。

深化行政效能監(jiān)察工作,加強對政務服務重點環(huán)節(jié)、重點問題的監(jiān)察力度,繼續(xù)強化行政效能問責工作,強化行政效能投訴處理辦法和行政效能告誡辦法的運用,對不履行或不正確履行職責,不作為、慢作為、亂作為的,嚴肅查處并追究相關領導和責任人員的責任。

(三)全力推進便民服務建設

1、健全工作機制,強化保障措施。鄉(xiāng)政府制定了《鄉(xiāng)便民服務中心建設實施方案》,對便民服務中心建設的目標任務、建設標準、運行機制等作了全面的安排部署。統(tǒng)一建設標準,規(guī)范建設內容。為保證鄉(xiāng)便民服務中心和村級便民服務站的建設進度和質量,鄉(xiāng)人民政府準備標準設置鄉(xiāng)(村)便民服務中心(站)的名稱、標識標牌、內部設施、進駐項目、窗口設置、黨務政務公開欄。在全鄉(xiāng)設立8個村級便民服務站。

2、優(yōu)化職責,明確責任。我鄉(xiāng)在加強鄉(xiāng)便民服務中心建設的同時,進一步明確部門職責,規(guī)范進駐單位職能。按照縣政府規(guī)定的進駐項目,將民政、司法、計生、勞動、家電下鄉(xiāng)等與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、與群眾生產(chǎn)生活密切聯(lián)系部門全部納入便民服務中心管理,統(tǒng)一辦公,統(tǒng)一管理。

3、規(guī)范服務,優(yōu)化職能。鄉(xiāng)便民服務中心按照“職能整合、集中辦公、一條龍服務”的原則,做好規(guī)劃布局,抓緊建設,建立健全便民服務規(guī)章制度、崗位職責及目標管理考核機制,認真履行職責,精簡、高效、準確辦理有關事項,強化工作指導,督促檢查到位,確保目標任務順利完成。(四)嚴肅工作紀律,確保工作落實

制定了學習制度、考勤制度、財經(jīng)制度、小車管理制度等機關管理制度,加強制度執(zhí)行情況考核力度。黨務政務按時全部公開,職能理清明確,行政審批事項實行“兩集中、兩到位”,政務中心工作人員長期穩(wěn)定,改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,堅持群眾路線,熱情為民服務,問計于民、問需于民,一心一意謀發(fā)展,撲下身子抓發(fā)展,真正做到情為民系,權為民用,利為民謀,推動一方發(fā)展。

二、存在問題及下一步的工作(一)存在的問題

通過自查,我鄉(xiāng)行政效能建設活動開展情況總體是良好的,效果也是顯著的,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是圍繞中心,服務大局的意識還不夠強;二是在抓制度的貫徹落實上,力度還不夠大;三是部門機關干部的業(yè)務素質與效能建設的要求還有一定的差距,還有待進一步加強。

(二)下一步我鄉(xiāng)將著重抓好以下工作

1、進一步統(tǒng)一思想,加強領導。把抓好機關效能建設作為一項長期的重要任務來抓,把開展機關效能建設作為建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關的有效載體,作為加強我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有效抓手,作為機關干部服務地方經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必要舉措。

2、狠抓機關干部素質教育,切實提高廣大干部的業(yè)務素質和依法行政、恪守職責、服務群眾、解決實際問題的本領和能力。領導干部要帶好頭、作出表率。鄉(xiāng)黨委中心組學習要堅持集中學習與自學相結合,以自學為主,開拓工作視野,做到真學、真懂、真用。

3、嚴格“三項制度”執(zhí)行力度,設立意見箱,廣泛征求群眾意見建設,提高機關效率;加強與相關部門的溝通,加大對進駐站所的管理力度,杜絕形式主義、官僚主義。堅決處理辦事拖拉、執(zhí)行不力等“庸、懶、散”工作人員,提升窗口形象。

擴展閱讀:安靖鄉(xiāng)計劃生育行政執(zhí)法工作規(guī)劃

安靖鄉(xiāng)計劃生育行政執(zhí)法工作規(guī)劃

為了進一步加強我鄉(xiāng)計劃生育工作,全面推進依法行政,根據(jù)中央的《決定》和縣計生局201*年14號文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,認真貫徹落實文件精神,真抓實干,切實轉變工作作風,全面提升我鄉(xiāng)計劃生育行政執(zhí)法工作:

(一)、提高認識,加強組織

鄉(xiāng)黨委、政府對計劃生育行政執(zhí)法工作非常重視,把此項工作列入黨委、政府工作的重要議事日程,成立了安靖鄉(xiāng)計劃生育行政執(zhí)法工作領導小組,鄉(xiāng)黨委書記石華雷任組長,鄉(xiāng)長牟濤、分管領導王志為副組長,各包村領導、計生專干、計生服務員為成員。計生辦具體抓的組織領導制度,并健全和完善長期重視、常抓不懈的推進依法行政工作的機制。建立錯案責任追究制度,對在計劃生育行政執(zhí)法過程中,出現(xiàn)錯案的單位和個人,依法追究責任,保證執(zhí)法人員有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。并完善大、要案及惡性案件申報制度和行政責任追究制度。鄉(xiāng)村社層層簽訂目標責任書,干部分工明確,層層落實責任,形成橫向到邊,縱向到底的目標管理體系,強化考核,嚴格獎懲,實行計劃生育“一票否決”。

(二)加大宣傳、培訓力度

一是強化宣傳,營造良好的依法行政的輿論氛圍。利用節(jié)日,張貼標語,散發(fā)傳單等各種形式,采取多種渠道廣泛深入地宣傳《行政許可法》、《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》等以及人口和計劃生育相關法律法規(guī)。同時把計劃生育法制宣傳教育納入普法規(guī)劃和干部教育規(guī)劃,努力提高廣大干部、群眾知法、守法的意識。真正在我鄉(xiāng)形成人人遵守計劃生育法律法規(guī),人人執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)的良好局面。

二是加強干部隊伍教育培訓,著力提高行政執(zhí)法水平,建立健全培訓制度,通過自學和培訓,提高干部隊伍的法制意識和政策水平,增強依法行政能力和水平。

(三)強化計劃生育村民自治

把計生工作作為新農(nóng)村建設的重要內容,建立以村為主的基層管理和服務網(wǎng)絡,充分發(fā)揮以黨支部為核心的村級組織和計生協(xié)會等群眾組織的積極作用,切實做到計生工作重心不移,實行計生村務公開,出生人口、二孩審批、社會撫養(yǎng)費征收、獨生子女獎勵金發(fā)放及獎勵扶助等情況進行公開,實行民主管理、民主監(jiān)督。

(四)加強行政執(zhí)法

根據(jù)《人口與計生法》的規(guī)定,我鄉(xiāng)加強了計劃生育行政執(zhí)法工作,組織開展宣傳教育,加強流動人口的管理,建立健全計劃生育技術服務網(wǎng)絡,嚴格二孩生育申報,審批制度,加強二孩審批管理,認真落實農(nóng)村部分計劃生育家庭的獎勵扶助制度,落實農(nóng)村和城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵金,對落實長效避孕措施的育齡婦女實行一次性獎勵。加大違法生育人員處理力度,對違法生育人員堅持出現(xiàn)一例處理一例的原則,依法征收社會撫養(yǎng),并且在工作中嚴格執(zhí)行“七不準”、“十禁止”等法律法規(guī),采取綜合措施,維護我鄉(xiāng)人口和計劃生育的正常秩序,打擊破壞人口和計劃生育工作的違法犯罪行為。

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