201*年后白村人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié)

201*年夏王村人社服務(wù)站工作總結(jié)

今年以來(lái)，在后白鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建充分就業(yè)村為目標(biāo)，以穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)保障工作，較好地完成了各級(jí)交給的任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況做如下總結(jié)：

一、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)情況

為加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升勞動(dòng)保障系統(tǒng)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力，今年，我村按照“六到位”(機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作)的要求，設(shè)了專門辦公場(chǎng)所夏王村人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站，占地面積60平方米，配齊了辦公桌椅1套、電腦1臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)等辦公設(shè)施，同時(shí)將村級(jí)勞動(dòng)保障工作站建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化到村及協(xié)理員，完善了各項(xiàng)工作制度、工作職責(zé)、工作要求均已上墻，配備專職的工作人員1人，村級(jí)勞動(dòng)保障工作站窗口建設(shè)也按統(tǒng)一要求得到落實(shí)。

二、工作開(kāi)展情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)提高自身素質(zhì)。由于行政區(qū)域調(diào)整和人事變動(dòng)，我村勞動(dòng)保障平臺(tái)1名工作人員剛剛到位，是勞動(dòng)保障戰(zhàn)線的一名新兵，而勞動(dòng)保障工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力要求高，針對(duì)實(shí)際情況，我服務(wù)站強(qiáng)化了素質(zhì)能力提升，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力做到在短時(shí)間了適應(yīng)工作崗位。

2、充分發(fā)揮勞動(dòng)平臺(tái)作用。全面落實(shí)對(duì)農(nóng)村求職人員提供免費(fèi)政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時(shí)機(jī)，組織村里有就進(jìn)轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)民，參加“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，并組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加招聘會(huì)，以解決企業(yè)用工難問(wèn)題。積極發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，突出對(duì)重點(diǎn)人群的就業(yè)幫扶和政策指導(dǎo)服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)4050人員，困難家庭高校畢業(yè)生，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，低保家庭等特殊群體的就業(yè)援助服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)”家庭及時(shí)動(dòng)態(tài)清零，對(duì)困難家庭進(jìn)行

登記，建立了困難家庭跟蹤服務(wù)卡，困難家庭就業(yè)服務(wù)到位。

3.全力推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。征對(duì)新農(nóng)保的推進(jìn)工作，我村首先采取發(fā)放資料、入戶宣傳、循環(huán)廣播等方式廣泛宣傳新農(nóng)保政策，是農(nóng)民群眾了解到繳納新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種好處，鼓勵(lì)農(nóng)民積極參加新農(nóng)保。對(duì)于已參保人員，在下半年，我村組織眾多力量，對(duì)未及時(shí)繳費(fèi)人員進(jìn)行催繳工作，告知其及時(shí)繳納農(nóng)�？上硎艿膰�(guó)家優(yōu)惠政策，使其利益得到最大保證。

4.技能培訓(xùn)早啟動(dòng)，提升能力促就業(yè)。為切實(shí)幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，做到就業(yè)工作早準(zhǔn)備、快起步，我局抓住農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，多方位、多角度、多層面地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。通過(guò)提供就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)援助等多種有效形式，積極幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處能力繼續(xù)提升。我服務(wù)站堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”的原則，結(jié)合勞動(dòng)仲裁案件的審理，做好信訪接待工作，及時(shí)妥善地化解各類矛盾，妥善處理好勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。我們始終按照以“說(shuō)理促和解、以調(diào)解促和諧”的工作要求，在勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工程中全面貫徹調(diào)解至上的原則，有效化解了勞資矛盾，受到企業(yè)和勞動(dòng)者的一致好評(píng)。

6.老年工作見(jiàn)成效。征對(duì)轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取老年補(bǔ)貼的人員，做到每年及時(shí)認(rèn)證，對(duì)于死亡人員按月及時(shí)向上級(jí)勞動(dòng)保障部門匯報(bào)，防止出現(xiàn)冒領(lǐng)老年補(bǔ)貼的情況。組織轄區(qū)內(nèi)老年人參加各種文體活動(dòng)，提高他們的生活質(zhì)量。

勞動(dòng)保障工作是民生建設(shè)的重要內(nèi)容，做好勞動(dòng)保障工作對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要的意義。一年來(lái)我服務(wù)站在上級(jí)勞動(dòng)保障部門和管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，但是民生保障工作永無(wú)止境，我們將再接再厲，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障工作的新局面。

夏王村人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站

二0一一年十二月

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201*年后白村人社服務(wù)站工作計(jì)劃

過(guò)去一年，在后白鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，夏王村勞動(dòng)保障服務(wù)站工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以鞏固充分就業(yè)成果為抓手，認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)，積極鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，著力維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，進(jìn)一步解放思想、勇于創(chuàng)新、緊盯目標(biāo)、奮力拼搏、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，全村勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)出積極爭(zhēng)先、快步發(fā)展的嶄新局面。結(jié)合201*年度工作完成情況，現(xiàn)將201*年開(kāi)展的具體工作計(jì)劃如下：

1、抓好培訓(xùn)，強(qiáng)化素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。特別著重于社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁業(yè)務(wù)以及勞動(dòng)合同管理等方面知識(shí)培訓(xùn)，適應(yīng)新時(shí)期工作任務(wù)的需要，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提升，為全面發(fā)揮勞動(dòng)保障的整體功能奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、全面積極落實(shí)新一輪就業(yè)政策。通過(guò)各種途徑和方式加大宣傳就業(yè)，以落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)扶持政策為重點(diǎn)，繼續(xù)組織實(shí)施就業(yè)援助和公共服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)。進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)管道，加快建立服務(wù)、培訓(xùn)、維權(quán)三位一體的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作機(jī)制。開(kāi)展就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。重點(diǎn)幫扶“4050”和困難家庭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在了解困難人員的基本情況、就業(yè)狀況、技能水平、求職意向等情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)他們的特長(zhǎng)和就業(yè)需求，有針對(duì)性的開(kāi)展“一對(duì)一”的專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，以多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

3.加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)工作。繼續(xù)開(kāi)展以針對(duì)性、實(shí)用性、短期性的職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。

4.繼續(xù)完善基層平臺(tái)建設(shè)，提升服務(wù)水平。加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù)體系，通過(guò)以點(diǎn)代面，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化。

5.進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保障工作。繼續(xù)抓好養(yǎng)老、工傷、失業(yè)以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)展新農(nóng)保工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、政策，做到應(yīng)保盡保。做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳和待遇支付工作，做好啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，保障人民群眾基本生活。

6、勞資關(guān)系調(diào)處工作方面。繼續(xù)堅(jiān)持以調(diào)解為主，建立多方參與、多措并舉的開(kāi)放式調(diào)解機(jī)制，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解結(jié)案率。健全勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，履行勞動(dòng)保障執(zhí)法職能。推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁網(wǎng)絡(luò)化管理，維護(hù)勞資雙方權(quán)益。

后白村人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站

二0一二年一月

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