鎮(zhèn)勞保所201*年總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

柳埠鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

柳埠鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心201*年在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將目前工作情況匯報(bào)如下。

一、201*年工作總結(jié)

（一）基層平臺(tái)建設(shè)，按照區(qū)局要求，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，大力支持，將原地稅局400多平方米的辦公場所交付給勞保所使用，裝修及辦公設(shè)備共投入25萬元，建立了區(qū)-鎮(zhèn)-辦事處-村四級(jí)網(wǎng)絡(luò)，為各辦事處服務(wù)站配備了微機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備，服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn)有專門的場所、專人負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)工作，為廣大群眾提供了更方便快捷的辦事通道。

（二）加班加點(diǎn)，新農(nóng)保工作圓滿完成。全鎮(zhèn)3.08萬人參保，已發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金239.11萬元，落實(shí)繳費(fèi)341.48萬元。利用星期天節(jié)假日時(shí)間按照辦事處、村共整理檔案430冊(cè)。（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療保險(xiǎn)已全面完成，共為336人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，101人發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金，解決了非農(nóng)業(yè)人口無生活保障的問題，居民醫(yī)保辦理421人，完成全年任務(wù)的100%。（四）勞務(wù)輸出工作取得重大進(jìn)展。實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，共輸出6010人，增加農(nóng)民收入750萬元，完成任務(wù)指標(biāo)的601%。

（五）社會(huì)保障工作日益完善，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。社保擴(kuò)面、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)保審核、門規(guī)申請(qǐng)、失業(yè)辦理、社保補(bǔ)貼等工作進(jìn)展順利；勞動(dòng)爭議調(diào)解無一上訪事件，勞動(dòng)監(jiān)察年檢企

業(yè)46家，已完成任務(wù)指標(biāo)的100%，為原退休職工30多人辦理了醫(yī)�？ǎ�解決了他們的后顧之憂。

（六）就業(yè)服務(wù)工作卓有成效。新增創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)120人，職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)460人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，發(fā)放證書25本，失業(yè)登記在4%以內(nèi)。

（七）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作圓滿完成。按照區(qū)局的要求，全鎮(zhèn)進(jìn)行就失業(yè)摸底調(diào)查，為134名符合條件的畢業(yè)生登記相關(guān)信息3886條。

（八）其他業(yè)務(wù)圓滿完成。小額擔(dān)保貸款已重點(diǎn)扶持5家個(gè)體工商戶，解決了他們資金周轉(zhuǎn)難的問題；技能扶貧8人，解決了貧困子女家庭上學(xué)難的問題。二、存在的問題

1、勞保所工作量大，人員配備不足，經(jīng)費(fèi)短缺，不能保證工作正常開展。

2、社保擴(kuò)面工作還因當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件制約，農(nóng)村居民基本都已參加新農(nóng)保，很難完成上級(jí)下達(dá)的社保擴(kuò)面任務(wù)。

3、村協(xié)理員整體素質(zhì)有待提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理能力有待加強(qiáng)，辦公經(jīng)費(fèi)不足。

4、在輸出問題上，存在不固定性，輸出人員流動(dòng)性較強(qiáng)。

三、201*年主要工作計(jì)劃

1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策活動(dòng)，根據(jù)黨委政府的安排，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定實(shí)施方案，立足發(fā)展點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)突破點(diǎn)，確定基本點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開展全民、全面勞保工作。

2、大力加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹和落實(shí)，針對(duì)《勞

動(dòng)合同法》實(shí)施以來存在的問題，通過印制宣傳材料和各種方式，深入駐地企業(yè)廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》，形成良好的法律輿論氛圍。

3、實(shí)施勞務(wù)輸出與維權(quán)相結(jié)合的方式，不斷拓展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣渠道。積極做好與用工企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)用工信息聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向企業(yè)輸出富余勞動(dòng)力。對(duì)輸出和派遣的務(wù)工人員，在跟蹤服務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的，及時(shí)與其協(xié)調(diào)溝通，視情分期予以簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、加大措施，積極開展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。通過各村協(xié)理員，廣泛宣傳、組織發(fā)動(dòng)，確保了社保工作沿著健康軌道有序進(jìn)行。

5、以技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為結(jié)合點(diǎn)，積極與各企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)，掌握各企業(yè)對(duì)各種技術(shù)人員的要求和需求人數(shù)，有針對(duì)性的開展定向技能培訓(xùn)。努力做到了培訓(xùn)、就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。在技能培訓(xùn)方面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，不拘形式，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，我們及時(shí)實(shí)施了返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，向他們提供了就業(yè)政策及開展創(chuàng)業(yè)的程序，如何發(fā)展自己的外部環(huán)境常識(shí)等，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合他們的外出打工經(jīng)驗(yàn)和積累，使他們堅(jiān)定了靠自身才智創(chuàng)業(yè)的信心和斗志，致使不少人從此踏上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。

6、爭取就業(yè)、社區(qū)管理、小額貸款、城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療等重點(diǎn)工作取得更好的成績。

柳埠鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心

201*年1月10日

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201*年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

今年以來，我所在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)中，以及各有關(guān)站所的積極支持和配合下，緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作和上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。以建立群眾滿意的勞動(dòng)保障所為目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，加大宣傳勞務(wù)輸出力度，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，加大勞動(dòng)行政執(zhí)法監(jiān)察力度，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)增長方式根本性轉(zhuǎn)變的要求，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)作為中心任務(wù)。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全管理機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)水平，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，取得了明顯成效，現(xiàn)將一年來的勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下；

一、基本情況：

截止10月底，通過舉行在我鄉(xiāng)春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場招聘會(huì)等各種渠道現(xiàn)已輸出富余勞動(dòng)力10349人次，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1737.75萬元，完成了全年創(chuàng)收計(jì)劃的91.61%；廣泛宣傳有關(guān)促進(jìn)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)鼓勵(lì)未就業(yè)人員的就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。201*年從我勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)貼息小額擔(dān)保貸款人員20名，已享受15人，貸款金額50萬元；積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，發(fā)放宣傳單16000多份，審核申報(bào)60周歲以上享受領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人，發(fā)放87.278萬元。

二、主要做法：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策法規(guī),進(jìn)一步提高隊(duì)伍自身建設(shè)

1、思想建設(shè)方面。一年來，我所本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合鄉(xiāng)創(chuàng)優(yōu)爭先的教育活動(dòng)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。組織工作人員進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)愛民、為民、利民的自覺性。

2、服務(wù)質(zhì)量方面。以“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”為契機(jī)，我所進(jìn)一步改善了辦公條件，明確了辦事職責(zé)，簡化了辦事流程，做到即到即辦。全體工作人員團(tuán)結(jié)合作，勤政廉潔，行業(yè)風(fēng)氣端正，職業(yè)道德良好，主動(dòng)、熱情地為群眾提供高效服務(wù)。

（二）提高認(rèn)識(shí)為切入點(diǎn)，精心構(gòu)建一流平臺(tái)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、致力建設(shè)一流的勞動(dòng)保障平臺(tái)。在總結(jié)去年基礎(chǔ)上，向7個(gè)村委會(huì)全面鋪開，完善基層保障工作平臺(tái)建設(shè)，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際情況，科學(xué)制定一套切實(shí)可行的鄉(xiāng)，工作方案，對(duì)五大畢業(yè)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立健全臺(tái)帳，認(rèn)真填寫8種表格。做好職業(yè)培訓(xùn)工作，村勞動(dòng)保障工作人員統(tǒng)一參加培訓(xùn)，嚴(yán)格把關(guān)好城鎮(zhèn)，農(nóng)村失業(yè)人員登記。

（三）開展就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策等宣傳活動(dòng)我所把用好用足促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策作為就業(yè)再就業(yè)工作的重要保障，通過懸掛宣傳布標(biāo)、橫幅、擺放宣傳板報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè)，充分運(yùn)用勞動(dòng)保障工作信息網(wǎng)

絡(luò)廣泛開展政策宣傳和咨詢活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳，營造氣氛，開展“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳活動(dòng)。為了進(jìn)一步改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù)，以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè).”為主題的，為農(nóng)民工進(jìn)城共發(fā)放公共就業(yè)服務(wù)指南》春風(fēng)卡宣傳資料1000多份。為轄區(qū)內(nèi)工作困難無法就業(yè)的實(shí)行幫扶工作，特別針對(duì)4050大齡就業(yè)困難人員采取培訓(xùn)上崗或安排社區(qū)公益性崗位就業(yè)。

（四）突出重點(diǎn)，加大力度，勞動(dòng)保障工作有序推進(jìn)1、日常工作。我所全面了解、及時(shí)掌握和熟悉鄉(xiāng)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，保質(zhì)保量地完成了市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)、正確、完整地上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

2、辦事窗口服務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。今年我們繼續(xù)推行多種形式的便民、利民服務(wù)措施。為121人審核辦理失業(yè)登記申請(qǐng)；為15人審核辦理了小額貸款申請(qǐng)；同時(shí)開展了一系列社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳與咨詢工作。

3、大力富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，截止目前為止，共轉(zhuǎn)移10349人次，其中就地轉(zhuǎn)移9543人次，疆內(nèi)707人次，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1737.75萬元，完成了全年創(chuàng)收計(jì)劃的91.61%，較好地完成市政府下達(dá)201*年的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)數(shù)。

（五）摸清底子，掌握情況，積極開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)，我所積極開展城廂區(qū)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，從7月初開始，我所逐村了解情況，組織村

干部一起下村逐戶調(diào)查登記，為鄉(xiāng)7個(gè)村60周歲以上老人和16－59周歲參保子女做好了養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)性調(diào)查登記工作。積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，發(fā)放宣傳單16000多份。新農(nóng)保工作取得良好開端。201*年新農(nóng)保工作在7村居圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，農(nóng)民參保積極性高，共審核申報(bào)60周歲以上有領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人，共發(fā)放了87.278萬元。

（六）切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高了勞動(dòng)保障工作的法制化水平

隨著《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)速進(jìn)法》的頒布施行，勞動(dòng)爭議案件呈大幅上升趨勢，加強(qiáng)和指導(dǎo)用人單位做好勞動(dòng)用工管理工作更為重要。深入宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為。配合市勞動(dòng)監(jiān)察做好勞動(dòng)爭議案件的處理工作。妥善處理勞資糾紛3起，替8名農(nóng)民工追回工資0.4萬元;依法保障了工人的合法權(quán)益。做好農(nóng)民工工資清欠工作，開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)和是否非法雇傭童工檢查，協(xié)助市勞動(dòng)監(jiān)察做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)65個(gè)個(gè)體戶、2個(gè)企業(yè)等用工單位進(jìn)行用工備案，并抽查企業(yè)單位共7家，在抽查中并無發(fā)現(xiàn)拖欠工資和非法雇傭童工情況。

七、下一步工作打算：

（一）利用勞動(dòng)保障平臺(tái)，進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作，幫助更多的富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，

（二）抓政策扶持促進(jìn)低收入家庭人員就業(yè)，宣傳優(yōu)惠扶持政策，重點(diǎn)落實(shí)小額貸款、培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)援助等政策，

鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；抓培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，通過有計(jì)劃、有目的的培訓(xùn)，引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)能力。

（三）繼續(xù)做好新農(nóng)保工作增減申報(bào)工作的同時(shí)，加大宣傳力度，做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。

（四）積極預(yù)防勞動(dòng)爭議，調(diào)解勞資糾紛，配合上級(jí)做好勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解處理工作。

恰特喀勒鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所二一一年十月二十七日

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