201*年江口鄉(xiāng)紀(jì)委工作思路

201*年江口鄉(xiāng)紀(jì)委工作思路

吳發(fā)智

201*年，江口鄉(xiāng)紀(jì)委將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變工作方法，積極開拓思路，努力做好紀(jì)檢監(jiān)察各項工作，力爭達(dá)到四個“實現(xiàn)”：

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)在工作能力上有提高：一是理論知識學(xué)習(xí)。如黨的十八大精神，中央、省、市、縣各級紀(jì)檢監(jiān)察各種會議、文件精神。二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。如紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)等，特別是案件辦理，將盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色工作。三是工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)。如按時參加縣紀(jì)委組織的各種培訓(xùn)、主動向有工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、同行和同事學(xué)習(xí)，積極向縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，聽取指導(dǎo)意見。

二、完善制度建設(shè)，實現(xiàn)在干部管理上有改善：一是黨員干部廉政制度。加強干部廉政教育，提高干部廉政意識，從思想上樹立廉潔奉公的意識。二是干部日常管理制度。制定《201*年江口鄉(xiāng)干部管理制度》，加強干部隊伍的日常管理。三是干部效能建設(shè)制度。嚴(yán)格推行問責(zé)制，確保干部切實履行工作職責(zé)，樹立黨員干部好形象。

三、加大監(jiān)督力度，實現(xiàn)在工作作風(fēng)上有提升：一是嚴(yán)格日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的各項工作管理制度，把干部平時的考核成績作為干部年終考核的重要依據(jù)。二是開展專項督查。根據(jù)縣級有關(guān)活動精神和鄉(xiāng)實際需求，進(jìn)行一些專項督查，如民政、計劃生育等。三是推行民主評議。針對一些與群眾聯(lián)系較多、群眾反映較強的部門，組織鄉(xiāng)代表、鄉(xiāng)村干部和群眾進(jìn)行評議，評議結(jié)果差的部門將責(zé)令整改。四是加強村級財務(wù)監(jiān)督。組織鄉(xiāng)財政、經(jīng)管等部門一些村級財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，深化村級財務(wù)的制度化、程序化、合理化。

四、優(yōu)化工作環(huán)境，實現(xiàn)在務(wù)實為民上有進(jìn)步：一是繼續(xù)開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開。讓群眾更廣泛的了解黨和政府的各項方針政策，以及縣、鄉(xiāng)、村等級的各項工作任務(wù)和工作部署，調(diào)動廣大群眾參政、議政積極性，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)，引導(dǎo)他們通過合法渠道反映訴求。二是實施開門辦公制度。既可杜絕人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，又可充分發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)，促使黨員干部認(rèn)真履職。三是堅持深入基層。經(jīng)常深入村組了解村情民意，為群眾解決一些力所能及的實事、好事，進(jìn)一步融洽干群關(guān)系。

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1.2.3.4.5.6.7.8.廉潔教育。廉潔課堂，廉潔主題月

懲防體系建設(shè)檢查和《201*-201*》貫徹執(zhí)行深入推進(jìn)市委“干部作風(fēng)整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、三重一大廉潔文化貫徹執(zhí)行

效能監(jiān)察、廠務(wù)公開、黨務(wù)公開信訪工作

廉潔風(fēng)險防控深入開展

集團公司紀(jì)委201*年工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神和十七屆中央紀(jì)委六次全會

及全國質(zhì)檢系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，整體推進(jìn)集團公司紀(jì)委各項工作的落實，為“做大做強中檢集團打造世界知名品牌”提供紀(jì)律保障。一、加強監(jiān)督檢查，保證上級和集團重大決策部署的貫徹落實

加強對上級和集團重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助集團公司黨委加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和各項廉政制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，抓好督促整改，防止小問題發(fā)展成大問題、苗頭性傾向性問題蔓延成嚴(yán)重問題，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，不斷增強監(jiān)督檢查工作的整體性、有效性、前瞻性、系統(tǒng)性。

認(rèn)真落實中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等4項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實好領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的規(guī)定。二、加強作風(fēng)建設(shè)，維護干部職工的切身利益

協(xié)助集團公司黨委切實抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，把加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)同貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會和全國質(zhì)檢系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神結(jié)合起來，同深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭緊密結(jié)合起來，堅決糾正不正之風(fēng)，克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行為，強化勤儉節(jié)約意識，督促各單位認(rèn)真執(zhí)行中央和上級單位有關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決糾正講排場、比闊氣，奢侈揮霍等不良風(fēng)氣。深入基層、深入實際、深入群眾，傾聽基層員工訴求，努力將他們的意見建議反饋給集團領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門，尊重基層員工的首創(chuàng)精神和辛勤勞動，保障他們的合法權(quán)益，進(jìn)一步密切集團公司的黨群干群關(guān)系。

三、加強反腐倡廉教育，促進(jìn)干部職工廉潔自律

繼續(xù)開展紀(jì)律教育月活動，以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率。組織參觀警示教育基地或展覽，定期編制集團廉潔從業(yè)教育和警示教育簡報，發(fā)送領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)使用，努力引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)人員增強遵紀(jì)守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，促使教育常態(tài)，保持警鐘長鳴。重視加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員的管理和教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉政談話，增強廣大干部職工廉潔自律。四、加強制度建設(shè)，做好反腐倡廉工作任務(wù)分解

組織制、修定《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業(yè)專項考核辦法（試行）》、《信訪舉報工作辦法》、領(lǐng)導(dǎo)人員和員工作行為規(guī)范等廉潔制度，進(jìn)一步健全和完善集團公司反腐倡廉制度體系。

根據(jù)總局、認(rèn)監(jiān)委201*年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見和《集團公司關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃〉的實施意見》，組織制定《集團公司201*年反腐倡廉工作部署的實施意見》，分解工作任務(wù)，明確牽頭和協(xié)作的單位、部門，通過“層層負(fù)責(zé)”來促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)的“層層落實”。加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責(zé)任人履行職責(zé)，強化主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。五、加大信訪投訴核查力度，嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。結(jié)合信訪舉報情況，繼續(xù)開展商業(yè)賄賂治理工作，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處授權(quán)性業(yè)務(wù)工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進(jìn)信訪舉報核查工作，嚴(yán)格落實信訪核查時限，對轉(zhuǎn)辦信件加強工作指導(dǎo)和督辦，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，督促有關(guān)部門健全制度，完善管理。六、加強工作調(diào)研，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作互動

根據(jù)中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《公司法》、總局黨組69號文件要求，結(jié)合各直屬局、集團公司對國內(nèi)各子公司管理的實際情況，進(jìn)一步研究和完善子公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)專項考核辦法，組織起草集團公司與各直屬局紀(jì)檢監(jiān)察部門互動工作辦法，并征求各直屬局紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，共同加強對子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理。

七、加強自身建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)和工作水平

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強思想政治建設(shè)，牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，牢固樹立秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事、廉潔公正的意識。加強能力建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)委為抓手，爭取更多機會，加強對紀(jì)委委員工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復(fù)合型紀(jì)委隊伍，切實提高工作實效。

亞華股份公司201*年紀(jì)委工作計劃

201*-01-1123:10:33|分類：工作計劃|標(biāo)簽：|字號大中小訂閱

各支部：

按照省紀(jì)委《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》安排，為深入貫徹公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)要求，確保亞華公司201*年各項奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)，充分發(fā)揮紀(jì)委工作職能作用，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo)，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀(jì)剎風(fēng)為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。

二、工作措施

為進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機制，加強作風(fēng)建設(shè)，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干

部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

（一）抓好廉潔文化基地建設(shè)。

按照集團公司紀(jì)委《201*-201*年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署，201*年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系，開展以“廉潔文化進(jìn)班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化；廉潔文化進(jìn)部室，建設(shè)廉潔陣地文化；廉潔文化進(jìn)崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進(jìn)家庭，建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進(jìn)活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導(dǎo)廉潔行為。一是在提升層次、改進(jìn)方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結(jié)”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進(jìn)懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律有機結(jié)合；三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的

地方，粘貼宣傳圖板、標(biāo)語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

（二）抓好預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)

按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》規(guī)劃的目標(biāo)，進(jìn)一步完善懲

防體系建設(shè)，注重源頭預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域。1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學(xué)習(xí)，帶動黨員干部學(xué)習(xí)，強化各級管理人員學(xué)習(xí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益；開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀(jì)守法；開展示范教育，用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的模范；開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓(xùn)。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進(jìn)一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變

和抵御風(fēng)險的能力，永葆黨的先進(jìn)性。

2、進(jìn)一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細(xì)化各類具體的防范性制度；要加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性；要著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。

3、加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責(zé)任追究等制度規(guī)定。進(jìn)一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機結(jié)合起來，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開，

落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。

（三）抓好信訪與案件查處工作

紀(jì)檢信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀(jì)檢信訪方面，建立每月8日（休息日順延）為紀(jì)委書記信訪接待日制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。力求做好“三個著力”，一是服務(wù)上著力，認(rèn)真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時間里做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權(quán)益、頂風(fēng)違紀(jì)”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴(yán)肅查處少數(shù)干部中存在利用職務(wù)和手中權(quán)力上的便利謀

取不正當(dāng)利益，堅決懲處腐敗分子，并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。（四）抓好效能監(jiān)察工作

在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在經(jīng)營管理工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。08年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點對煤炭質(zhì)量管理、劣質(zhì)煤經(jīng)營管理、自用煤管理等進(jìn)行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé)，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風(fēng)工作，講求服務(wù)態(tài)

度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。

(五)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)

積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導(dǎo)課；開展一次大討論；舉辦一期培訓(xùn)班；撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)獻(xiàn)上一策。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風(fēng)，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持

原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。

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