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201*年農(nóng)村指導員工作總結

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201*年農(nóng)村指導員工作總結

201*年農(nóng)村指導員工作總結

根據(jù)今年上級新農(nóng)村工作會議精神,受農(nóng)行某縣支行黨委委派,作為第五批新農(nóng)村建設指導員,我被選派到某鎮(zhèn)某村擔任新農(nóng)村建設指導員。一年來,在上級領導地指導下,圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作要求,深入調查研究,充分發(fā)揮新農(nóng)村建設指導員作用,協(xié)助所駐村兩委班子,理清工作思路,制定工作目標,深入開展為民辦好事實事,努力服務于當?shù)氐摹叭r(nóng)”工作,取得了一定的成績,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

一、某村基本情況

某村是一個經(jīng)濟發(fā)展中等的行政村,全村都有道路貫穿,交通十分便利。全村轄9個村民小組,總人口2124人,中共黨員50名,耕地面積3600畝,201*年農(nóng)民人均收入3450元。二、積極參加社會大調研活動,做好基礎調查工作本人深入所駐村,走訪發(fā)放調查問卷,收集當前群眾熱點、難點問題及建議、并將情況及時匯總上報,為政府決策提供事實依據(jù)。

三、保持形象,安心駐村工作,積極為民辦實事、好事。指導員的一行一言,不僅代表自己的形象,更是代表派駐單位在群眾中的形象。在擔任新農(nóng)村建設指導員期間,我深入進行調查研究,掌握派駐村情況,積極協(xié)助駐村干部、村兩委班子,指導服務村的各項工作。注意腳踏實地,不說大話、不夸?,不隨便拍板。同時,還根據(jù)發(fā)揮政策信息靈通的優(yōu)勢,利用自己派出單位的優(yōu)勢和自己對上級各部門熟悉的優(yōu)勢,積極為所在村做好事,辦實事,為村解愁,為民排憂。

為了響應黨委政府的號召,完成今年的甘蔗種植任務,我經(jīng)常和村干部一道深入農(nóng)戶家庭,宣傳種植甘蔗的好處,動員農(nóng)民大力發(fā)展甘蔗種植。為了鼓勵農(nóng)民種植甘蔗的各級性,在后盾單位的大力支持下,我們還給種植戶一定的經(jīng)濟援助。在我們的共同努力下,某村今年超額完成了甘蔗種植任務。

四、協(xié)助黨委政府做好村“兩委班子”的換屆選舉工作

由于今年“兩委”換屆,為了進一步加強本村的基層黨組織建設,我配合村“兩委”成員,及時完善和歸檔好本村的村民會議材料,積極協(xié)助村開展“兩委”換屆工作:一是深入居民小組,認真開展調查摸底,了解和掌握“兩委”班子狀況,外出黨員、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對組織換屆的反映。二是協(xié)助村積極宣傳《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關規(guī)定以及有關選舉的目的要求、方法步驟等,并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標語,切實做好換屆選舉工作的宣傳,廣泛調動群眾參與“兩委”換屆選舉的主動性和創(chuàng)造性,營造良好的氛圍。三是利用選舉工作中與群眾接觸較多的機會,盡快熟悉村工作,主動深入地開展新農(nóng)村建設的宣傳和調研工作。由于各級領導重視,新農(nóng)村指導員積極參與,工作基礎扎實,在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后,各項工作進展順利。

回顧201*年以來的駐村指導員工作,我覺得自己還是盡心盡力,也取得了一點成績。當然,由于我在派駐單位所負責的工作較多,工作精力有所牽涉,一些工作尚未完全達到預期的工作目標。不論我今后是否還擔任新農(nóng)村建設指導員,我都要進一步加強理論和專業(yè)知識學習,多辦實事、好事,更好為“三農(nóng)”服務。

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新農(nóng)村指導員派出單位201*年工作總結

昆明市財政局

建設社會主義新農(nóng)村,是黨中央在新的歷史時期做出的一項重大戰(zhàn)略決策,是貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措,是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。我局根據(jù)省、市新農(nóng)村建設工作有關指示精神和《昆明市新農(nóng)村建設工作隊及指導員考核辦法》,緊密結合新農(nóng)村建設實際和掛鉤幫扶要求,創(chuàng)造性開展工作,在201*年第五批新農(nóng)村建設派出單位工作中取得了較好的成績。現(xiàn)結合我局在社會主義新農(nóng)村建設中的工作實際,特對近一年來的新農(nóng)村建設工作如下總結:

一、派出單位基本情況。

昆明市財政局是主管全市財政工作的市政府工作部門,現(xiàn)有干部職工267人。在推進新村建設工作中,我局本著“隊員當代表,單位作后盾,領導負總責”的原則,把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排和部署,201*年我局在定點扶貧掛鉤點的基礎上,根據(jù)市委組織部安排,按照市委新農(nóng)隊辦要求,年內派出局1名調研員和2名副調研員為新農(nóng)村建設工作隊長,其中,副調研員趙憲國為祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊長,并擔任該鎮(zhèn)黨委副書記。一年來,我局對派出的新農(nóng)村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持,為推進新農(nóng)村建設工作,我局先后撥款14萬元用

于村級組織和農(nóng)田水利設施建設,并為永善村送去96件舊辦公用品,3臺舊電腦,并時刻跟蹤調查了解指導員開展新農(nóng)村建設工作,有力促進了祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設。

二、財政支出保障有力。

201*年1-11月份,全市財政總收入628億元,增長23.3%,增收118.9億元,完成地方一般預算收入330.5億元,增長23.6%,增收53.3億元。1-11月,地方一般預算支出完成330.5億元,增長28.0%,增支72.2億元。財政收支規(guī)模再上新臺階,財政綜合實力持續(xù)增強。

三、新農(nóng)村建設后方支持到位。

我局根據(jù)省市新農(nóng)村建設有關要求,認真總結經(jīng)驗,進一步建立和完善了本單位領導掛點聯(lián)系工作責任制,在昆明市新農(nóng)村建設領導小組統(tǒng)一培訓的基礎上,我局對派出的四名新農(nóng)村建設工作隊長又進行了專門的培訓,局領導專門進行提出了要求,并請出往年派出的指導員進行傳授工作方法和經(jīng)驗,建立完善了一整套工作機制,形成了“領導掛點、干部駐村、單位支持”的指導員工作格局,為新農(nóng)村建設指導員駐村開展工作,提供更加有力的后方支持。四、明確派出單位領導責任。

我局明確了局長是本部門新農(nóng)村建設掛鉤幫扶的第一責任人,分管領導機關黨委書記魏云輝同志是新農(nóng)村建設掛鉤幫扶的直接責任人,人事教育處是直接聯(lián)系部門。每半年局領導定期聽取四名工作隊長駐點工作匯報,特別是對工作、學習、生活中存在的困難和問題想方設法解決,積極創(chuàng)造有利條件,給予強有力的支持。特別是針對上半年抗旱救災、春耕生產(chǎn)、換屆選舉、護林防火等主要工作,除進行預算內和專項拔款外,還想方設法進行支助新農(nóng)村重點建設。

五、認真落實掛鉤幫扶承諾制。

我局根據(jù)省市新農(nóng)村建設工作指示精神,認真落實派出單位按照“指導員駐村、派出單位包村”的要求,并根據(jù)工作隊長的調研情況報告和祿勸縣上報的新農(nóng)村建設情況,緊密結合所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,制定了工作隊長駐村年度幫扶實施計劃,特別是關系到農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、社會保障等方面,特別是急需、重點項目的建設,進一步明確了幫扶內容和完成時限,并與各級新農(nóng)隊辦和駐村點簽訂了幫扶承諾書。同時,我局充分發(fā)揮財政經(jīng)費調整和監(jiān)督經(jīng)費使用的作用,積極召開有各處室負責人參加的新農(nóng)村建設重點幫扶工作會議,針對我局新農(nóng)村建設工作隊長上報的重點項目建設,在政策允許和年度預算范圍內,主動協(xié)調其他各局重點傾斜幫扶點的急需重點建設項目拔款。

六、積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化指導員日常管理工作。

我局依據(jù)省、市新農(nóng)村建設關于加強指導員隊伍的管理要求,主動加強與工作隊長所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的聯(lián)系,加強對他們駐村期間的思想教育和跟蹤管理,主動協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會共同做好指導員的管理工作,切實做到了解情況不間斷、跟蹤管理不斷線、思想教育不減弱,并要求四名工作隊長每月電話匯報一次自己的工作情況,我局人事教育處隨時抽查并詢問他們在哪里、在干什么、想什么,有什么困難和問題依靠組織解決,特別是對他們的人身安全工作高度重視,定期提醒他們做好防范工作。對完成任務出色、各方面反映優(yōu)秀的同志,我局及時給予口頭鼓勵和表揚。同時,即使我局工作再多再忙,對我局下派的新農(nóng)村工作隊長,做到了與原單位工作脫鉤,不會因單位工作而影響了新農(nóng)村建設工作,不分散他們的工作精力,杜絕了空掛、“兼職”、“走讀”的現(xiàn)象。

七、妥善解決指導員工作和生活困難。

我局嚴格落實指導員享受原單位待遇及省、市有關指導員生活補助每天15元的規(guī)定,為他們購買了生活用品,積極協(xié)調各縣(市)財政局幫助他們解決生活中的難題,主動關心他們的具體困難,并按照省市新農(nóng)村建設要求,落實每人2萬元的工作經(jīng)費,確保他們在駐村期間各項應有的待遇得到保障。

存在的困難和問題

近一年來,財政局支持新農(nóng)村建設工作盡管取得的一些成效,但在推進過程中依然存在許多不足之處,突出表現(xiàn)在:一是對認識和把

握農(nóng)村建設的特點和規(guī)律不夠,探尋新農(nóng)村建設工作的路徑和方法還不夠科學。二是財政局日常工作事務繁多,財政工作任務繁重,對新農(nóng)村建設的人力、物力相對投入不足;三是新農(nóng)村建設需建設完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎設施多,資金缺口大,特別表現(xiàn)為山區(qū)水利基礎設施較差。

201*年新農(nóng)村建設工作打算

今后在推進祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的過程中,將按照黨的十七屆六中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神提出的關于建設社會主義新農(nóng)村的要求,進一步更新觀念,創(chuàng)新工作方式:

一是進一步督促新農(nóng)村建設工作指導員履行好職責,加強新農(nóng)村工作隊長的支持幫助和關心力度,大力開展“四群”工作。二是做好201*年財政保障工作,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收,重點向民生保障方面傾斜。

三是通過采取一系列措施,引導群眾發(fā)展經(jīng)濟作物的持續(xù)發(fā)展,促進農(nóng)民增收。

四是力爭把駐村12個村民小組列為新型農(nóng)民科技培訓項目示范村,同時,協(xié)助駐村“兩委”班子,積極協(xié)調好農(nóng)村基礎設施建設相關經(jīng)費。

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