XX公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)
創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)開
展情況匯報(bào)
201*年,xx公司以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。公司黨委以建堅(jiān)強(qiáng)堡壘,樹先鋒模范,促科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)和諧企業(yè)為主題,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線,以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、實(shí)施黨支部工作創(chuàng)新項(xiàng)目、黨員黨支部公開承諾等活動(dòng)為主要載體,全面推進(jìn)黨組織建設(shè),取得了較好的效果,F(xiàn)將各項(xiàng)活動(dòng)的總體情況匯報(bào)如下:
一、明確活動(dòng)目的,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
xx公司高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)的開展,分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了活動(dòng)辦公室,并根據(jù)相關(guān)文件精神認(rèn)真制定了活動(dòng)實(shí)施方案。同時(shí),公司黨委召開了‘創(chuàng)先爭優(yōu)’、‘黨組織建設(shè)年’和‘創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織’活動(dòng)大會(huì)。在會(huì)上,公司黨委明確提出:創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸,公司各黨支部和各基層黨小組應(yīng)緊密圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)這個(gè)中心,通過開展黨組織建設(shè)年活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)以及黨支部創(chuàng)新工作等措施,有效加強(qiáng)黨建工作。同時(shí),運(yùn)用在黨員干部中提前開展五亮活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)、創(chuàng)建黨員示范崗和黨員先鋒號(hào)等主題活動(dòng)的辦法,切實(shí)提高黨員干部的綜合素質(zhì),增強(qiáng)黨在群眾中的影響力。會(huì)議統(tǒng)一了廣大黨員干部職工,特別是各黨支部書記的思想認(rèn)識(shí),為這三項(xiàng)活動(dòng)的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,服務(wù)職工群眾,公開黨員承諾,扎實(shí)推進(jìn)深化‘科學(xué)發(fā)展先鋒行’深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
1、制定《XX公司中層管理人員績效考核方案》。公司現(xiàn)有78名中層管理人員,其中有65名黨員,占中層管理人員的83.3%。管理好中層干部隊(duì)伍就意味著管理好了黨員中的骨干、精英。因此,公司黨委通過與78名管理人員一對(duì)一的溝通交流,明確其日常主要工作,多次征詢本人及直管領(lǐng)導(dǎo)意見,有針對(duì)性地制定了《XX公司中層管理人員績效考核方案》,該方案有三個(gè)突出特點(diǎn):一是詳細(xì)規(guī)定了公司各管理崗位上的中層干部的任務(wù)指標(biāo)、考核方式、考核部門等內(nèi)容,做到了以崗定責(zé);二是通過細(xì)化每位中層管理人員的工作范圍和任務(wù)指標(biāo),打破了原來相同崗位管理人員權(quán)、責(zé)、利模糊不清的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)了精確管理;三是通過量化政工科、工會(huì)、團(tuán)委等黨群系統(tǒng)中層干部的黨建工作任務(wù),并明確其績效工資中生產(chǎn)經(jīng)營情況所占權(quán)重,成功地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿推動(dòng)黨員干部自覺為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù),創(chuàng)新了黨群干部管理方式。該方案實(shí)行后全面提升了中層管理人員在管理崗位上的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和履職能力,激發(fā)中層管理人員的工作積極性和創(chuàng)造性,取得了良好效果。
2、協(xié)助地方政府做好維穩(wěn)工作。
今年6月份以來,因持續(xù)暴雨,致使道路邊坡垮坊時(shí)有發(fā)生,造成道路中斷。特別是大廠新公路的垮坊,使大廠與外界的交通完全中斷,生產(chǎn)生活物資供應(yīng)徒然陷入緊張,人民群眾的生產(chǎn)生活甚至生命安全都受到影響。XX公司黨委高度重視,想群眾這所想,急群眾之所急,耗資40多萬元,共出動(dòng)人員1200多人次,搶修、平整公路6.5公里,清理淤泥3000多立方米,碼包鞏固路基和邊坡500立方米,確保了大廠與外界聯(lián)系的交通生命線的暢通。同時(shí),在高峰屯的搬遷工作中,高峰公司工作組多次深入村、屯現(xiàn)場做好村民工作,落實(shí)搬遷用地,與鎮(zhèn)政府密切配合,積極解決搬遷過程中出現(xiàn)的諸多問題,目前,搬遷用地已經(jīng)落實(shí),拆遷工作已全面展開并順利進(jìn)行。公司在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面所做的努力受到了政府的高度贊揚(yáng)。
4、開展五亮活動(dòng),將黨組織和黨員的承諾亮出來。
XX公司黨委抓住為全面完成公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)服務(wù);扎實(shí)推進(jìn)公司各級(jí)黨組織建設(shè);全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)以及加強(qiáng)公司廉政建設(shè)四大重點(diǎn)工作,分別作出廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督等四項(xiàng)公開承諾并上墻公布。
XX公司各黨支部根據(jù)工作崗位特點(diǎn),對(duì)照四強(qiáng)五個(gè)好、四優(yōu)五帶頭標(biāo)準(zhǔn)分別作出了符合自身實(shí)際的承諾事項(xiàng)。承諾內(nèi)容主要范圍包括黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織工作制度建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉潔自律承諾、樹立工作榜樣、實(shí)施技改項(xiàng)目、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度、把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、提高后勤服務(wù)質(zhì)量等多個(gè)方面。
XX公司黨員踴躍參加一句話承諾活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)支持創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,顯示了高峰公司良好的企業(yè)文化氛圍和黨組織在職工群眾中的深厚基礎(chǔ),展現(xiàn)了高峰公司黨員積極進(jìn)取、敢挑重?fù)?dān)、勇于爭先的精神風(fēng)貌。這些黨員雖然工作崗位不同、工作年齡不同,但從承諾內(nèi)容中都反映出立足崗位、樂于鉆研、勤于學(xué)習(xí)、清正廉潔、秉公辦事、盡職盡責(zé)、完成任務(wù)的決心。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和黨支部工作創(chuàng)新項(xiàng)目為抓手,扎實(shí)開展黨組織建設(shè)年活動(dòng)。
1、制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)黨員理論教育。
公司政工科根據(jù)集團(tuán)公司集團(tuán)公司和高峰公司黨委布
的理論學(xué)習(xí)任務(wù),聯(lián)合勞動(dòng)人事培訓(xùn)科、工會(huì)、安環(huán)科等部門制定了詳細(xì)的黨員培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容包括黨員思想教育、技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展三個(gè)方面。在對(duì)廣大黨員進(jìn)行思想教育時(shí),采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)講座、集體研討、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)討論等形式,認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論,做到黨員全年自學(xué)時(shí)間不少于30個(gè)學(xué)時(shí),集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于10個(gè)學(xué)時(shí)。
公司中心組充分發(fā)揮了帶頭示范作用,切實(shí)落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,保證每季度自學(xué)時(shí)間不少于3個(gè)工作日,并做到學(xué)習(xí)有筆記、有心得。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,中心組每季度集中研討不少于1次。
在開展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度集中宣傳活動(dòng)中,公司黨委精心組織黨員干部學(xué)習(xí)中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、中央組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》等四項(xiàng)監(jiān)督制度,有45名同志撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)并上報(bào)集團(tuán)公司。
2、開展讀書月專題活動(dòng),掀起讀書學(xué)習(xí)的熱潮。公司把每年9月定為公司讀書月,在活動(dòng)準(zhǔn)備階段,公司政工科為各黨支部訂購了《干部素養(yǎng)讀本》、《沒有任何借口》等書籍和《開國大典》、《阿甘正傳》等富含教育意義的影片;各黨支部也分別制定了讀書月主題活動(dòng)實(shí)施方案。在讀書月活動(dòng)中,各黨支部積極組織黨員干部職工開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),為廣大黨員干部職工提供固定的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)平臺(tái),創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的條件,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)不斷深入,深化了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。在讀書月活動(dòng)結(jié)束后,公司將舉辦‘讀書月’活動(dòng)成果展。
3、黨支部工作創(chuàng)新情況。
今年年初,公司除退休黨支部外10個(gè)黨支部均根據(jù)自身崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際制定了黨支部創(chuàng)新項(xiàng)目并遞交了黨支部創(chuàng)新工作申請表,經(jīng)集團(tuán)公司審核,批準(zhǔn)了8項(xiàng)黨支部創(chuàng)新項(xiàng)目。立項(xiàng)通過后,各黨支部逐步完善了黨支部工作創(chuàng)新活動(dòng)方案及主要措施、做法、考核方式,公司每個(gè)季度都對(duì)創(chuàng)新工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),現(xiàn)在各個(gè)項(xiàng)目均順利進(jìn)行。
五、存在的問題和下一步工作計(jì)劃
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)的開展過程中,也存在著部分工作滯后的問題。如生產(chǎn)成本仍居高不下,節(jié)能降耗工作開展效果有限;各黨支部和單位科室創(chuàng)建黨員示范崗和黨員先鋒號(hào)工作較為滯后;因辦公場地原因部分黨支部未將公開承諾上墻等。高峰公司將在下一步的工作中予以改進(jìn)。
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)階段總結(jié)
XX有限公司在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中,緊密圍繞“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展,建設(shè)生態(tài)徐州”、安全生產(chǎn)等工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)組織,扎實(shí)工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),切實(shí)提高園林經(jīng)濟(jì)發(fā)展和園林項(xiàng)目建設(shè)水平,F(xiàn)對(duì)前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)做以下小結(jié):
一、理清爭創(chuàng)思路,切實(shí)做到“四個(gè)明確”
為保證爭創(chuàng)工作的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),公司黨支部多次召開會(huì)議,反復(fù)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委對(duì)于開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的指示精神,認(rèn)真分析公司黨建工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍狀況,研究制定了爭創(chuàng)實(shí)施方案,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)、具體實(shí)施和考核辦法進(jìn)行明確的規(guī)定,提出了“以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、以班子建設(shè)為龍頭、以組織建設(shè)為著力點(diǎn)、以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目的”的爭創(chuàng)具體要求,切實(shí)做到了“四個(gè)明確”。
一是明確指導(dǎo)思想。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體,圍繞生產(chǎn)抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和職工的民主參與作用,以強(qiáng)有力的思想政治工作,形成凝聚人心求發(fā)展的合力。二是明確目標(biāo)任務(wù)!妒姓䦂@林局201*年度績效計(jì)劃(責(zé)任分解)》的主要工作目標(biāo),是我們公司今年的主要工作目標(biāo)。三是明確爭創(chuàng)責(zé)任人。我公司以黨支部書記為組長建立爭創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨支部書記對(duì)爭創(chuàng)工作全面負(fù)責(zé),班子成員根據(jù)工作分工對(duì)口負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照爭創(chuàng)工作實(shí)施方案規(guī)定的任務(wù)、時(shí)限進(jìn)度和工作要求,層層抓落實(shí)。四是明確爭創(chuàng)措施。建立爭創(chuàng)工作臺(tái)帳,在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)過程中,公司黨支部把爭創(chuàng)工作的重
點(diǎn)放在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上。首先要求各領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身實(shí)際制定了爭創(chuàng)方案的具體落實(shí)措施,周密安排爭創(chuàng)計(jì)劃,對(duì)每一階段抓什么內(nèi)容、采取什么形式、由誰負(fù)責(zé)主抓、達(dá)到什么目的,都必須規(guī)劃得清清楚楚。
二、規(guī)范爭創(chuàng)管理,在創(chuàng)新“機(jī)制”上下功夫
公司黨支部結(jié)合發(fā)展實(shí)際,不斷規(guī)范爭創(chuàng)管理,著力在創(chuàng)新“機(jī)制”上下功夫,進(jìn)一步建立和完善了《黨支部工作制度》、《三會(huì)一課制度》、《支部黨員大會(huì)制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員干部廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度,對(duì)黨員堅(jiān)持定期評(píng)議和嚴(yán)管相結(jié)合,逐步將黨建工作納入了制度化、規(guī)范化的軌道。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高“爭創(chuàng)”示范效應(yīng)
公司黨支部研究制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)施方案,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)、原則、主要內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)及方法途徑等,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨員為具體目標(biāo),提出了包括政治理論類、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)類等知識(shí)的學(xué)習(xí)要求。
四、堅(jiān)持“二貼近”原則,圍繞中心開展?fàn)巹?chuàng)工作
圍繞公司發(fā)展中心工作抓黨建,是我公司黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展與黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合的具體要求。公司黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)積極融入到工程建設(shè)中,與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展,建設(shè)生態(tài)徐州”為戰(zhàn)略發(fā)展方向,組織員工積極開展形式多樣的爭創(chuàng)工作,不斷服務(wù)于工程建設(shè)和企業(yè)管理,促進(jìn)了公司發(fā)展。一是抓工程建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)。201*年,我公司
黨支部組織開展了“創(chuàng)一流工作業(yè)績,樹一線黨員形象”活動(dòng),并在施工現(xiàn)場豎起“為工程出力流汗、為黨旗增光添彩”、“發(fā)揮基層黨員先進(jìn)性、爭當(dāng)工程建設(shè)排頭兵”等勵(lì)志橫幅,鼓勵(lì)一線黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神。廣大職工不辭勞苦、不分節(jié)假日戰(zhàn)斗在施工一線,整個(gè)施工場地一片熱火朝天的景象!盃巹(chuàng)”活動(dòng)的開展,加快了工程建設(shè)進(jìn)度,為公司率先、全面完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo),起到了一定地推動(dòng)作用。201*年6月云龍公園綠化景觀工程、云龍湖小南湖環(huán)湖路一標(biāo)獲“徐州市201*年優(yōu)質(zhì)園林綠化工程”,201*年7月云龍湖秋韻園綠化景觀工程被評(píng)為201*年度徐州市“古彭杯”優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng);參與云龍湖小南湖景觀改造工程,均獲優(yōu)質(zhì)工程,為徐州市政府201*年10月獲江蘇省建設(shè)廳“201*年度江蘇人居環(huán)境范例獎(jiǎng)”做出了很大的貢獻(xiàn)。二是抓企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)。公司黨支部始終堅(jiān)持以科學(xué)化、規(guī)范化、制度化為基礎(chǔ),在不斷夯實(shí)企業(yè)管理的基礎(chǔ)上,不斷升級(jí)管控體系,細(xì)化管理制度,逐步形成了一套高效、有序的運(yùn)營管理模式。“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng),做到了生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)在哪里,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里,全公司形成了“一個(gè)黨支部就是一個(gè)堡壘、一個(gè)黨員就是一面旗幟”的良好局面。
以上是前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)。
目前我們黨支部保持高度重視,及時(shí)動(dòng)員部署,結(jié)合工作實(shí)際謀劃主題,創(chuàng)新載體,強(qiáng)化督導(dǎo),營造氛圍,確保了全公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)高效開展。我們公司目前創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況如下:
一、高度重視,周密安排部署
全公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后,我公司黨支部高度重視,及時(shí)召開班子成員會(huì)議,就開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究、部署。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。二是制定實(shí)施方案。在學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神要求的同時(shí),結(jié)合我公司工作實(shí)際,制定了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,明確計(jì)劃及步驟。
二、明確主題,創(chuàng)新活動(dòng)載體
我公司最近召開了貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定的專題會(huì)議。會(huì)議回顧了近年來公司執(zhí)行“三重一大”規(guī)定的情況,對(duì)今年新修訂的《公司關(guān)于落實(shí)“三重一大”規(guī)定的實(shí)施意見》進(jìn)行了宣貫,進(jìn)一步完善了“三重一大”的工作機(jī)制。
我公司以提高工程項(xiàng)目管理水平為著眼點(diǎn),精心組織,扎實(shí)推進(jìn),通過加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督,保證“三重一大”制度得到有效落實(shí)。項(xiàng)目部建立民主決策、集體決策的程序和監(jiān)督制度,項(xiàng)目的工程分包、外部勞務(wù)錄用、物資采購、設(shè)備租賃、大額度資金使用、工程決算必須作為決策的主要內(nèi)容。充分發(fā)揮項(xiàng)目部黨組織政治核心作用和黨內(nèi)監(jiān)督的作用,使項(xiàng)目管理者的用權(quán)行為在監(jiān)督下進(jìn)行,防止行為失范,權(quán)力失控,決策失誤問題的發(fā)生。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升黨員素質(zhì)
自活動(dòng)開展以來,利用班子會(huì)議、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí),對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)要求、主題主線、目標(biāo)原則、階段步驟等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。
四、選樹宣傳先進(jìn)典型,加強(qiáng)組織建設(shè)
發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用,提升整體工作水平。主要抓好三項(xiàng)工作:一是樹立先進(jìn)典型。按照“五個(gè)模范”優(yōu)秀黨員要求,評(píng)選出優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是搞好對(duì)標(biāo)定位。組織黨員對(duì)照先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn),查找自身差距,明確努力方向,制定跟進(jìn)措施,形成比學(xué)習(xí)、比工作、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。三是實(shí)施晉檔升級(jí)。對(duì)照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),著眼全面提升,加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
五、立足本職,公開黨組織和黨員承諾
我們公司黨支部遵循突出先進(jìn)性、增強(qiáng)針對(duì)性、把握可行性、注重實(shí)效性的公開承諾原則,與黨員簽訂公開承諾書。在承諾書中,我公司注重抓好以下四個(gè)方面:一是量身訂承諾,在加強(qiáng)分類指導(dǎo)上下功夫。立足黨組織和黨員實(shí)際,堅(jiān)持因地制宜,因人而異,加強(qiáng)分類指導(dǎo),使公開承諾的內(nèi)容與黨員所在崗位目標(biāo)相適應(yīng)。二是重效履承諾,在抓好實(shí)際工作上下功夫。黨組織和黨員在公開承諾中,注重與當(dāng)前實(shí)際工作相結(jié)合,重點(diǎn)圍繞《市政園林局201*年度績效計(jì)劃(責(zé)任分解)》的主要工作目標(biāo)和黨員所在崗位職責(zé),立足本職比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績進(jìn)行承諾,切實(shí)提高公開承諾的針對(duì)性和實(shí)效性。三是公開承諾內(nèi)容,首先,確定承諾事項(xiàng)。其次,認(rèn)真審核把關(guān)。黨支部對(duì)黨員的公開承諾事項(xiàng)進(jìn)行逐一審查把關(guān),重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合實(shí)際,是否符合黨員群眾意愿,是否切實(shí)可行,是否具體實(shí)在、便于群眾評(píng)議。四是引導(dǎo)踐承諾,在強(qiáng)化督促檢查上下功夫。把踐行公開承諾情況作為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持諾必踐、踐必果,做到項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),件件有結(jié)果。
六、設(shè)立黨員先鋒崗,增強(qiáng)組織的凝聚力
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步提高廣大黨員的黨性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí),我公司在鞏固創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做到讓“黨員示范崗在每個(gè)崗位上積極流動(dòng)”。要求為每個(gè)黨員定做“崗位標(biāo)簽”,通過亮出黨員形象,時(shí)刻提示每個(gè)黨員工作中嚴(yán)格要求自己,為普通群眾帶好頭、服好務(wù)。“黨員示范崗”活動(dòng)的開展,使一個(gè)黨員就是一面旗幟得到深刻體現(xiàn),在黨員干部的帶動(dòng)下,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力得到彰顯,使公司黨干部工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變,工作能力和水平不斷增強(qiáng),群眾滿意度不斷提高。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),從而激發(fā)廣大黨員和職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的內(nèi)在動(dòng)力,使之以更加開闊的視野、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施,積極參與到園林建設(shè)事業(yè)中來,努力開創(chuàng)園林建設(shè)超常發(fā)展的新局面。
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