黨風廉政建設責任書(201*)

黨風廉政建設責任書

（二

O一二年度）

中國農業(yè)銀行股份有限公司

景泰縣支行

為進一步提升全行黨風廉政建設工作水平，落實縣支行領導班子和領導干部履行“一崗雙責”工作職責，根據《中國農業(yè)銀行甘肅省分行黨風廉政建設責任制實施辦法》的要求，由縣支行黨委書記分別與班子其他成員、機關部門經理、網點負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

一、責任范圍

1、縣支行黨委負責對班子成員、各職能部門、各網點履行黨風廉政建設責任制的監(jiān)督、檢查、考核。

2、支行黨委書記、行長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；對黨委成員、行政副職領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任；對分管部門、網點主任的黨風廉政建設負直接領導責任；對副職分管部門的黨風廉政建設負重要領導責任。黨委成員、副行長根據工作分工，對分管部門主要領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任。

3、支行各職能部門的正職領導干部，對本部門副職領導干部和本部門的黨風廉政建設負直接領導責任；副職領導干部對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任；部門領導對縱向業(yè)務系統(tǒng)的黨風廉政建設負領導責任。

二、責任內容

1.認真貫徹落實黨的十七屆中紀委七次全會精神，落實和執(zhí)行上級行有關黨風廉政建設的部署、制度和規(guī)定，結合工作實際，分析研究制定本單位（部門）黨風廉政建設工作計劃、措施及辦法，并組織實施和檢查。

2.加強黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。組織本單位（部門）黨員、干部認真學習黨中央、國務院、中央紀委、監(jiān)察部和省分行、市分行黨委、紀委關于黨風廉政建設的政策、制度、規(guī)定，

不斷增強廣大黨員、干部的廉潔從業(yè)意識，特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀和艱苦奮斗教育。

3.嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農業(yè)銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、和省分行黨委三條廉潔自律規(guī)定。

4.強化對領導干部的監(jiān)督管理。嚴格落實“三談”、“兩述”、“一報告”等制度。抓好貫徹執(zhí)行總行《行務公開辦法》，并按照總行、省分行、市分行具體要求逐步推行黨務公開工作。

5.扎實推進懲治和預防腐敗工作。認真貫徹落實白銀市分行關于建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃和年度懲防體系推進計劃，進一步規(guī)范和強化經營決策、信貸審批、人事任免、資源配置、不良資產和委托資產處置、集中采購和基建項目建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的權力制約和監(jiān)督檢查，加大從源頭上防治腐敗的力度。

（1）完善和規(guī)范權力平行制衡機制。認真貫徹省分行、市分行黨委關于進一步規(guī)范各級行領導班子成員工作分工的要求，規(guī)范領導班子成員分工，體現崗位制約要求，加強對廉政風險的防范。

（2）嚴格執(zhí)行人事制度各項規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、農業(yè)銀行《干部選拔任用責任追究辦法》等“四項制度”。

（3）強化對信貸業(yè)務制度的執(zhí)行。嚴格落實《信貸業(yè)務集中審查審批實施方案》中的各項措施要求，充分運用C3系統(tǒng)提高審查審批質量和效率，嚴禁逆程序、越權辦理信貸業(yè)務；要特別關注和研究惠農卡、“三農”個人貸款等新業(yè)務辦理中

出現的風險點。要加強對資產處置工作的監(jiān)督管理。

（4）加強對財務制度的執(zhí)行。落實好《甘肅省分行財務開支風險防控實施細則》，嚴格財務資金核算管理的各項規(guī)定，不搞逆程序開支，嚴禁設置“小金庫”、賬外經營、違規(guī)掛賬、違規(guī)列支費用等嚴重違規(guī)違紀行為。嚴格落實《甘肅省分行集中采購實施細則》，按照“采、購、審”三分離原則和規(guī)定的程序進行采購項目的立項審批、招標或邀標。嚴禁各級行領導干部插手和干預基建項目招投標、大宗物品集中采購。

（5）嚴肅查辦案件。嚴格執(zhí)行總行、省分行有關案件防控的各項規(guī)定，嚴厲查辦各類違法違紀違規(guī)問題，嚴肅查處領導干部濫用職權、索賄受賄、失職瀆職的案件。

（6）加強紀檢監(jiān)察工作。認真落實省分行《關于貫徹落實總行加強和改進農業(yè)銀行紀檢監(jiān)察組織建設的實施意見》，進一步完善紀檢監(jiān)察管理機制，保證紀檢監(jiān)察部門有效履行監(jiān)督職責�？h支行建立由紀委書記負責，綜合管理部牽頭的聯席會議制度，及時召開聯席會議，形成監(jiān)督工作合力，增強監(jiān)督工作實效。

（7）加強行業(yè)作風建設。按照市分行黨委提出的行業(yè)作風建設的目標、任務及責任分解，充分運用“三合一信箱”等信息渠道，規(guī)范行業(yè)作風建設，把“違規(guī)就是風險、安全就是效益”的風險理念落實到全行的業(yè)務經營和各項管理活動中�？h支行綜合管理部要抓好黨委分解的黨風廉政建設工作任務的落實。

6.認真執(zhí)行領導干部親自閱批重要來信，親自接待重要來訪，親自處理重大信訪案件制度。督促有關部門做好信訪核查工作，及時解決信訪中反映的突出問題，及時化解矛盾，信訪

辦結率達到100%。縣支行主要領導年度內至少要講授一次廉潔從業(yè)黨課，縣支行紀委書記年度內要作一次反腐倡廉形勢報告。年內，縣支行紀委書記要與網點主要負責人約談至少一次，及時了解和掌握干部員工的思想動態(tài)、工作和生活情況。

7.支行黨委要將貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列入年度總結或工作報告。落實好黨委書記、行長履行黨風廉政建設責任制第一責任，其他班子成員和各職能部門負責人要認真履行“一崗雙責”職責，將落實黨風廉政建設和案件防范工作與業(yè)務經營同部署、同考核、同落實，形成黨委統(tǒng)一領導，部門齊抓共管，紀委組織協調的工作機制。年度工作安排和總結必須要有黨風廉政建設和案件防控的內容，要按時報告分解任務的落實情況。

8.加強對職責范圍內黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。紀委要按照黨委的安排部署對領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度和廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督、檢查、考核。要將懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制納入年度績效考核辦法，進行考核。

三、責任考核

對本責任書規(guī)定范圍內的黨風廉政建設工作，按照《中國農業(yè)銀行甘肅省分行黨風廉政建設責任制考核實施細則》、《中國農業(yè)銀行白銀市分行201*年綜合績效考核評價實施細則》和本責任書的規(guī)定進行量化考核�？己私Y果與被考核單位（部門）負責人的績效考核指標直接掛鉤，作為對各負責人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對發(fā)生案件的單位或部門實行一票否決制；對連續(xù)兩年考核排名靠后的單位（部門），縣支行黨委將進行問責。

四、責任追究

在責任年度范圍內，有違反本責任書“責任內容”的，要依照《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農業(yè)銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農業(yè)銀行問責辦法（試行）》、《中國農業(yè)銀行嚴格禁止員工行為的若干規(guī)定》、《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《中國農業(yè)銀行關于設立和使用“小金庫”責任人處理規(guī)定（試行）》、《中國農業(yè)銀行甘肅省分行黨風廉政建設責任制考核實施細則》、《中國農業(yè)銀行甘肅省分行問責實施細則（試行）》等有關規(guī)定追究責任。

本責任書責任期為201*年1月1日至201*年12月31日

中國農業(yè)銀行景泰縣支行黨委簽名：

中國農業(yè)銀行景泰縣支行簽名：

6

二0一二年二月日

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201*年度XXX鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制

責任書

XXX鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制

工作領導小組

為了全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會精神，認真抓好黨風廉政建設責任制和中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》的落實，根據市委、縣委《關于實施黨風廉政建設責任制決定的要求，制定本責任書。

一、責任目標

（一）學習、貫徹、落實黨的十七大和十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會精神，沒有發(fā)現違反《黨章》規(guī)定和違背科學發(fā)展觀的行為。

（二）認真貫徹縣紀委三屆九次全會精神，按照黨風廉政建設責任制要求，重視和加強黨風廉政建設和反腐敗工作，把任務落實到個人。

（三）領導班子成員特別鎮(zhèn)黨政“一把手”真正負起黨風廉政建設責任，作風正派，廉潔自律，認真執(zhí)行中央頒布的“四大紀律、八項要求”、“五個不許”的規(guī)定及自治區(qū)黨委提出的“六條規(guī)定”，自覺做到“四管一帶”，即管好自己，管好班子，管好配偶子女和身邊工作人員，管好所轄范圍內的黨風廉政建設，帶好隊伍。

（四）黨政主要領導要模范帶頭遵守黨的政治紀律，自覺加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查，保證中央重大決策部署的貫徹落實；要緊緊圍繞XX市和縣委、縣政府中心工作認真謀劃，高標準、高質量按時完成任務；要保持

良好精神狀態(tài)，貫徹執(zhí)行《中共XX縣委員會關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化的決定》，確保政令暢通。

（五）強化教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律。今年是“集中換屆”年，要認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究方法（試行）》等四項監(jiān)督制度，嚴肅換屆工作中的組織人事紀律，要嚴格執(zhí)行中組發(fā)[201*]21號文的五個嚴禁、十七個不準、五個一律規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育。要貫徹落實黨內監(jiān)督條例，嚴格實行黨政領導干部問責制。

（六）黨政領導班子及其成員認真按照“為民、務實、清廉”的要求和“一崗雙責”的職責，切實履行好研究、部署、指導、檢查、落實職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

（七）認真總結近年來開展反腐倡廉建設的經驗成果，制定具有部門、行業(yè)特色的懲防腐敗體系基本框架，建立健全反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處聯席會議制度，形成強有力的工作機制，最大限度地遏制和減少腐敗現象的發(fā)生。

（八）加強農村黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。建立健全制度，努力構建完善的農村黨風廉政建設制度體系。大力推進農村集體“三資”委托代理服務

工作和非公企業(yè)反腐倡廉建設工作。

（九）深入推進黨務公開。完善黨務公開目錄，建立健全配套制度，不斷提高基層黨務公開的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

（十）切實加強作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育，著力建立健全體現以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，暢通群眾反映問題，表達訴求渠道，加大治懶治庸力度，不斷提高行政職能。

（十一）本地本單位沒有因執(zhí)行黨風廉政建設責任制不力而發(fā)生重大事故和惡性事件；無群眾反映強烈、長期得不到治理的不正之風存在；無領導班子成員的配偶、子女利用該領導的職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響；領導班子成員對自己職責范圍內的反腐敗工作敢抓敢管，沒有瞞案不報、有案不查現象；嚴格按規(guī)定選拔、任用干部，無嚴重用人失察現象；沒有因執(zhí)行黨風廉政建設責任制不力而造成重大經濟損失；各部門各單位沒有副科級以上領導干部因作風和違法違紀問題受到黨紀政紀處分或者組織處理。

（十二）本單位沒有干部職工因計劃生育、法輪功等問題受到追究處理。

（十三）完成上級下達的其他黨風廉政建設和反腐敗工

作任務。

二、評定標準

201*年落實黨風廉政建設責任制考核分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個檔次。（具體見XXX鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制評分標準）

三、考核程序方式和通報表彰獎勵

1、201*年12月20日前，各村、各部門各單位向鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室提交年度落實黨風廉政建設責任制工作總結。

2、201*年12月下旬，鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室對各村、各部門各單位落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查考核。

3、檢查考核結果報經鎮(zhèn)黨委審定后在全鎮(zhèn)進行通報。

中共XXX鎮(zhèn)委員會書記：

XXX鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長：

村：

村黨（總）支部書記：村委主任：

鎮(zhèn)直（市直、縣直）單位：

鎮(zhèn)直（市直、縣直）單位主要領導：

6

年月日

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