社區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)

真抓實干全力以赴切實做好各項重點工作

--***社區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)

在****黨工委，辦事處的正確指導(dǎo)下，***社區(qū)兩委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)百姓民生，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定”這一總要求，團(tuán)結(jié)一致，真抓實干，全力以赴，全面完成各項重點工作，社區(qū)作風(fēng)和效能建設(shè)取得了明顯成效：

一、保障民生，為民解憂的服務(wù)意識顯著增強(qiáng)社區(qū)兩委班子以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，認(rèn)真按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的學(xué)習(xí)實踐總體要求，把全力落實和維護(hù)社區(qū)群眾利益作為班子作風(fēng)和效能建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點，全力保障和改善社區(qū)民生，著重加強(qiáng)社區(qū)在拆遷安置和臨時過渡工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時幫助解決群眾在拆遷和過渡期間，生產(chǎn)和生活過程中遇到的實際困難，真心實意為人民群眾辦實事，解難事，以真抓實干的實際行動和急群眾之所急的服務(wù)態(tài)度，得到群眾的一致好評，在社區(qū)群眾中樹立了務(wù)實、為民、清廉的社區(qū)班子形象。二、推進(jìn)建設(shè)，服務(wù)發(fā)展的工作能力有效提升過去的一年，是社區(qū)全面推進(jìn)拆遷安置工作的首戰(zhàn)之年，社區(qū)兩委班子克服工作量大，情況復(fù)雜，缺少經(jīng)驗的種種困難，以服務(wù)開發(fā)建設(shè)，推進(jìn)拆遷安置為社區(qū)工作中心，按照開發(fā)區(qū)下達(dá)的拆遷安置工作任務(wù)，提前介入，及時了解社區(qū)群眾思想動態(tài)，認(rèn)真研究制定工作方案和計劃，定期召開工作例會，探討解決問題的對策，不斷總結(jié)和提煉拆遷工作的方法和藝術(shù)。在拆遷工作推進(jìn)的關(guān)鍵時期，社區(qū)班子成員放棄節(jié)假日，深入群眾家中，加班加點做思想動員和政策解釋，通過耐心細(xì)致的工作和全力以赴的努力，我們?nèi)�面、順利的完成了開發(fā)區(qū)下達(dá)的拆遷安置工作，確保了社區(qū)被拆遷群眾平穩(wěn)，有序過渡，社區(qū)班子推進(jìn)社區(qū)發(fā)展建設(shè)，服務(wù)百姓民生的工作能力獲得了較大提升。

三、維護(hù)穩(wěn)定，社區(qū)事務(wù)的運行管理更加規(guī)范穩(wěn)定事關(guān)社區(qū)建設(shè)發(fā)展大局，關(guān)系到群眾的日常生產(chǎn)和生活，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定是一項長期而艱巨的任務(wù)。拆遷安置是一項與每位社區(qū)群眾切身利益緊密相連的工作，容易引發(fā)不穩(wěn)定因素，在推進(jìn)拆遷安置工作過程中，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定是社區(qū)工作的重中之重。社區(qū)兩委班子通過強(qiáng)化班子人員作風(fēng)與效能建設(shè)，提升社區(qū)規(guī)范化管理水平，切實維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。

1、加強(qiáng)組織紀(jì)律教育，推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)

社區(qū)黨總支、居委會結(jié)合建國六十周年、建黨八十八周年之際，聘請黨校老師給社區(qū)班子成員和黨員上課，并組織班子成員參加街道開展的廉政教育培訓(xùn)，強(qiáng)化班子成員的組織紀(jì)律教育。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，對社區(qū)各項工作開展情況的分析檢查和整改落實，社區(qū)班子成員的思想和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、推進(jìn)居務(wù)財務(wù)公開，接受黨員群眾監(jiān)督

社區(qū)黨總支、居委會在日常工作中，認(rèn)真做好社區(qū)居委和財務(wù)的公示、公開工作，在社區(qū)宣傳欄張貼社區(qū)的財務(wù)報表和支出明細(xì)，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。定期召開社區(qū)黨員和村民組長會議，通報社區(qū)各項工作開展情況，請社區(qū)黨員和村民代表參與到社區(qū)管理工作中。在社區(qū)重點工作開展期間，社區(qū)居委邀請社區(qū)老黨員、老干部召開工作座談會，征求老同志的意見和建議，獲取黨員干部對社區(qū)工作的理解和支持；在拆遷工作推進(jìn)期間，社區(qū)班子成員走到社區(qū)群眾家中，召開居民會議，聽取社區(qū)群眾的意見和看法，使社區(qū)群眾充分了解社區(qū)重點工作推進(jìn)的計劃和安排，切實起到維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的作用，保障社區(qū)各項重點工作能夠順利開展。

四、社區(qū)作風(fēng)和效能建設(shè)中的不足

通過一年來堅持不懈地作風(fēng)與效能建設(shè)，總體上看，社區(qū)兩委班子為群眾服務(wù)的意識不斷增強(qiáng)，服務(wù)區(qū)域建設(shè)發(fā)展，保障社區(qū)百姓民生，維護(hù)社區(qū)長期穩(wěn)定的能力和水平不斷提升。但也應(yīng)看到，作風(fēng)與效能建設(shè)不是一朝一夕的工作，而是一項長期的任務(wù)，社區(qū)兩委班子的作風(fēng)和效能建設(shè)與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求相比、與人民群眾的期盼相比仍存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：

1、思想解放不夠。有些同志對上級的有關(guān)決策與部署，在理解上比較片面，在執(zhí)行還比較上保守，墨守成規(guī)，縮手縮腳。在打破常規(guī)解放思想上缺乏一股“狠”勁，在爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)定位上缺乏一股“拼”勁，在開拓進(jìn)取推陳出新上缺乏一股“闖”勁，在破解難題真抓實干上缺乏一股“韌”勁，上級沒有規(guī)定的不辦，周邊沒有先例的不辦，領(lǐng)導(dǎo)沒有交待的不辦。對社區(qū)群眾急盼解決的問題、關(guān)系群眾切身利益的事情不愿多花時間、多花精力去研究解決，有些時候有些工作處于應(yīng)付完成而不求長效解決的階段。

2、大局意識不強(qiáng)。有些黨員干部全局意識不強(qiáng)，做工作只做自己負(fù)責(zé)的條塊，群眾來反映的問題相互推諉，不主動解決，對社區(qū)居委部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，不想全局、先想自己，不想實招、先想應(yīng)付，強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀努力少，工作的積極性和主動性還有待提高。

在新一年社區(qū)工作中，我們兩委班子將進(jìn)一步增強(qiáng)抓好社區(qū)班子作風(fēng)與效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，切實對照上級的工作要求，明確工作目標(biāo)，探索更為有效的方法和舉措，推動社區(qū)班子作風(fēng)與效能建設(shè)實現(xiàn)更好轉(zhuǎn)變，以社區(qū)班子成員優(yōu)良的作風(fēng)效能和形象推動社區(qū)取得更大的發(fā)展。

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201*年度市體育局作風(fēng)與效能建設(shè)工作總結(jié)

201*年，市體育局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜201*年嘉興市作風(fēng)、效能和執(zhí)行力建設(shè)實施意見＞的通知》（嘉委辦發(fā)[201*]24號）精神，結(jié)合我局實際，以“強(qiáng)服務(wù)、提效率、搞好民生體育”為主題，以改進(jìn)干部工作作風(fēng)，規(guī)范工作程序，提高工作效率為工作重點，努力營造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作氛圍，切實做到科學(xué)高效搞體育，腳踏實地為民生，局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作取得階段性成果。

一、主要做法及成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，履職到位，作風(fēng)效能建設(shè)工作有效開展。始終把作風(fēng)效能建設(shè)融入日常工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督履職、成果驗收等各個環(huán)節(jié)入手確保作風(fēng)效能建設(shè)落到實處。一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能執(zhí)行力建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，周梅芳任組長，成員由機(jī)關(guān)各處室、各單位主要負(fù)責(zé)同志組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，各直屬單位也成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。二是領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭。局班子成員通過民主生活會、向二代表一委員征求意見、下基層調(diào)研等形式認(rèn)真查找在“團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)政能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、解放思想、創(chuàng)新理念、廉潔自律”等六個方面存在的問題，針對問題分析原因，制定自身整改措施。三是搞好宣傳發(fā)動，責(zé)任落實到位。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，研究制定《嘉興市

體育局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)、效能和執(zhí)行力建設(shè)主題實踐活動實施方案》，動員本局干部職工真正參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)效能執(zhí)行力建設(shè)活動中。全局上下聯(lián)動，左右配合，互相合作，齊抓共管，抓典型、重監(jiān)督，使建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。

（二）堅持以思想帶行動，抓教育重落實，執(zhí)行能力顯著提升。在職工教育中堅持思想政治教育與業(yè)務(wù)能力教育，增強(qiáng)全局干部職工的執(zhí)行意識，從而自覺提升執(zhí)行力。一是教育形式科學(xué)豐富。健全多層次的干部職工學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，堅持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、支部學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的教育。采用以局主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課、

中心理論組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、處室學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種方式開展學(xué)習(xí)教育活動，堅持日常教育與主題教育相結(jié)合，以紀(jì)念建黨

90周年為契機(jī)，在有序組織各類日常學(xué)習(xí)教育活動的同時，重點

開展科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神、十七屆五中、六中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、群眾工作紀(jì)律和換屆紀(jì)律等主題教育實踐活動。加強(qiáng)對干部職工的理想信念教育和廉潔從政教育開展專題教育活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到在思想上防蛻變、經(jīng)濟(jì)上防貪占、紀(jì)律上防松弛、工作上防失職。二是堅持思想教育不放松。根據(jù)職工隊伍的思想分析狀況，突出加強(qiáng)理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織開展了社會主義核心價值

觀大討論、“八個一”活動，促成廉政文化與思想道德教育相輔相成。開展干部職工談心、談話等思想政治工作。思想教育注重法紀(jì)警示教育，重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。對干部職工進(jìn)行警示教育，組織觀看廉政題材的電教片、電影、圖片展，促使干部職工公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，不斷增強(qiáng)干部職工的“免疫力”。三是加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。先后舉辦

局系統(tǒng)實用公文寫作培訓(xùn)、市體育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會，邀請省社科院社科所所長楊建華作“把握社會管理規(guī)律，推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展”的專題講座，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會管理與服務(wù)的能力。

今年，我局各部門齊心協(xié)力、通力合作，以高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、低成本，完成了各項任務(wù)，成功舉辦市第七屆運動會、“我們一起來健身”全民公益大培訓(xùn)活動，中超聯(lián)賽承辦工作完滿完成，擬定《關(guān)于建設(shè)嘉興市全民健身中心的建議報告》，“三步七計”借后省運效應(yīng)助推群眾體育發(fā)展成效凸顯，體育“三社”工作取得新進(jìn)展，體育彩票銷售形勢喜人，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示與肯定，贏得了廣大市民的熱烈反響，社會各界均給予肯定和高度評價。（三）堅持以執(zhí)行力帶動制度、文化建設(shè)與人才培養(yǎng)，明方向重責(zé)任，軟環(huán)境得到提升。

執(zhí)行力是制度建設(shè)的生命力，以嚴(yán)明政治紀(jì)律和提高執(zhí)行力為重點，按照“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”主題實踐活動要求，圍繞市七

運會、推進(jìn)公共體育服務(wù)體系、強(qiáng)化體育后備人才培養(yǎng)、促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作，以較高執(zhí)行力帶動制度有效運轉(zhuǎn)、文化建設(shè)及人才培養(yǎng)工程。

1、堅持制度建設(shè)。一是建立健全各項制度。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制加強(qiáng)督查推進(jìn)，全面推行“政令督查、回訪巡查、執(zhí)法檢查、重點抽查、專項檢查”和“問效、問廉、問責(zé)”的“五查三問”機(jī)制，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和失職追究制等制度。修改完善了績效考評等一系列工作制度，現(xiàn)有的各項工作制度充分體現(xiàn)了計劃有效、管理規(guī)范、資金安全、程序分明的理念。二是推進(jìn)制度運轉(zhuǎn)規(guī)范化。根據(jù)政府服務(wù)“提質(zhì)、提速、提效”工程的要求，利用規(guī)范制度運轉(zhuǎn)來提高行政效率和服務(wù)水平。我局結(jié)合體育工作實際，完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，形成長效效能約束機(jī)制。深化體育行政審批制度改革，對6項體育行政審批、4項行政確認(rèn)事項的名稱、設(shè)立依據(jù)、申請條件、申報材料、承諾時限、收費情況和聯(lián)系電話等內(nèi)容在嘉興市體育局網(wǎng)上進(jìn)行了告示。行政審批和行政確認(rèn)事項全部進(jìn)駐市行政審批服務(wù)中心綜合窗口開展辦理服務(wù)。建立行政審批內(nèi)部工作流程。制定了《嘉興市體育局關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)審批職能整合工作實施方案》，設(shè)立行政審批處（掛靠局辦公室）。由行政審批處統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦理、統(tǒng)一送達(dá)，群體處、訓(xùn)競處負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審核把關(guān)，實行“一個窗口對外”，形成“批管分離”機(jī)制。同時，制定了內(nèi)部工作流程和工作制度。即對申請人實行一次性告知，并實行首問負(fù)責(zé)制，對

不予受理的項目書面告知理由；申報材料實行封閉運行，全部由審批辦人員內(nèi)部傳遞，減少了環(huán)節(jié)，精簡了程序，方便了群眾辦事。做到不變相審批、不超范圍審批、不超時限審批，大大提高了行政審批效能。

2、堅持文化建設(shè)。一是建設(shè)機(jī)關(guān)文化。始終把強(qiáng)化執(zhí)行力和軟環(huán)境建設(shè)緊密結(jié)合，將作風(fēng)效能執(zhí)行力建設(shè)作為“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，深化“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，在干部職工中積極開展?fàn)幾觥叭�能三會”主題活動，展開“機(jī)關(guān)精神”大討論，確立了包

容、活力、健康、超越的體育機(jī)關(guān)精神，并通過網(wǎng)站、學(xué)習(xí)會等形式宣傳機(jī)關(guān)精神。通過切實抓好重點難點課題調(diào)研、“部門創(chuàng)服

務(wù)品牌”軟環(huán)境建設(shè)大討論、和結(jié)對聯(lián)心等活動，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。致力于生態(tài)文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，在全國文明城市創(chuàng)建中，我局組織“三五”“集中行動小組，全力配合相關(guān)工作，為我市創(chuàng)建文明城市作出了貢獻(xiàn)。市體育彩票管理中心在本年度強(qiáng)化

服務(wù)意識，注重職工培訓(xùn)，通過嘉興體彩中心與社區(qū)黨員共聽黨課、體彩員工接受“陽光心態(tài)”培訓(xùn)、體彩網(wǎng)點“公轉(zhuǎn)私”等一系列活動，員工素質(zhì)和行業(yè)形象大大提升，行業(yè)文化得到豐富，銷售形勢喜人。二是大力弘揚群眾體育健身文化。以七運會為契機(jī)，

舉辦“全民健身日”展示活動，展示全民健身成果。開展“共享省運成果”主題研討活動。與嘉興日報、南湖晚報、新聞綜合頻道等媒體合作就各項全民健身活動進(jìn)行跟蹤報道，進(jìn)一步營造“崇尚健

康、全民健身、終生運動”的良好氛圍。

3、大力推進(jìn)人才培養(yǎng)工程。不斷提高體育教育水平，人才培養(yǎng)工程進(jìn)展順利，成效顯著。今年，我市競技體育工作以培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才為目標(biāo)，會同市教育局修訂完善《嘉興市高水平學(xué)校體育后備人才基地認(rèn)定辦法》和《嘉興市體育特色項目學(xué)校評定辦法》。成功舉辦“體教結(jié)合”主題研討活動，召開體教結(jié)合推進(jìn)會，深化體教結(jié)合工作，體育人才培養(yǎng)、輸送工作取得進(jìn)展，全年全市向省輸送運動員56名，年內(nèi)有9名運動員晉升國家一級運動員，共有8所學(xué)校成功創(chuàng)建市級高水平基地，46所學(xué)校成功創(chuàng)建市級特色項目學(xué)校，8所學(xué)校申報新周期省陽光體育后備人才基地。

（四）堅持把提升行政服務(wù)效能融入便民惠民工程，重民意聽民心，切實維護(hù)民生民利。

把提升行政服務(wù)效能與便民惠民緊密結(jié)合，按照深化“群眾滿意”創(chuàng)建要求，堅持廣辟渠道、問計于民，利用網(wǎng)絡(luò)設(shè)立服務(wù)大廳、政務(wù)公開欄、投訴信箱等實現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布信息、網(wǎng)上咨詢等功能，借助調(diào)查研究、民主懇談等形式，了解社會對體育工作的需求，聽取群眾對體育工作的建議，圍繞“市民共享省運成果”工程，深化拓展“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”專項行動，便民惠民工程進(jìn)一步落實。

1、建設(shè)公共體育服務(wù)體系。一是建立全民健身長效機(jī)制，全面

提高體育服務(wù)社會、服務(wù)民生的水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《全民健身條例》和《全民健身計劃（201*-201*年）》，編制《嘉興市全民健身實施計劃（201*-201*）》。研究制定《市區(qū)學(xué)校體育場地設(shè)施向社區(qū)開放實施細(xì)則》�！蛾P(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市體教結(jié)合工作的實施意見》即將出臺。二是積極組織全民健身活動。組織舉辦市民迎春萬人健身跑、201*中國嘉興南湖競渡、踏白船表演賽等有影響、有特色的群眾性體育活動。舉行“全民健身日”展示活動。組織全民健身公益大培訓(xùn)、“全民健身健康嘉興”阿秀嫂進(jìn)社區(qū)、“迎七一”健身走、生態(tài)綠道健身走等一系列大型公益活動，活動成果顯著，市民反響熱烈，掀起全民健身熱潮，充分發(fā)揮各級體育協(xié)會在開展全民健身活動中的作用。三是推進(jìn)體育設(shè)施建設(shè)完善。積極推進(jìn)全民健身中心和環(huán)河湖健身長廊二期規(guī)劃、建設(shè)工作，將健身苑點建設(shè)延伸至市本級各新社區(qū)，全市向社會開放的學(xué)校占符合開放條件學(xué)校的70.7%。結(jié)合《嘉興市區(qū)生態(tài)綠道網(wǎng)總體規(guī)劃》的要求，將研究編制市區(qū)生態(tài)綠道體育健身設(shè)施建設(shè)實施方案。

2、積極參與社會管理創(chuàng)新。一是圍繞“社區(qū)、社團(tuán)、社工”工作，加強(qiáng)體育“三社”建設(shè)。以社區(qū)運動會、單項體育比賽的形式創(chuàng)建社區(qū)居民交流平臺，以樓道、家庭、共建單位等為組合元素，開展趣味體育項目比賽，增加社區(qū)居民的互動交流；充分發(fā)揮體育社團(tuán)在開展體育活動、培育品牌賽事中的積極作用，全市各級各類體育社團(tuán)達(dá)120個；全市共培養(yǎng)發(fā)展各級社會體育指導(dǎo)員5793人。二是加強(qiáng)全民健身的引導(dǎo)和培訓(xùn)。組織市初級游泳救生員培訓(xùn)、開

辦第九套廣播體操骨干培訓(xùn)等體育技能提高班，共培訓(xùn)各類體育骨干1000余名。全市共設(shè)58個國民體質(zhì)監(jiān)測點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）國民體質(zhì)監(jiān)測站點覆蓋率達(dá)77.3%，建立完善嘉興市國民體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，不斷加強(qiáng)國民體質(zhì)監(jiān)測工作，引導(dǎo)市民參與全民健身運動增強(qiáng)體質(zhì)，各類體育服務(wù)工作向基層延伸。三是完善社會化的群眾體育組織。大力發(fā)展青少年體育健身俱樂部和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村體育健身俱樂部，推動農(nóng)民體育協(xié)會、老年人體育協(xié)會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)居委）的覆蓋延伸。

（五）作風(fēng)效能建設(shè)堅持“防”、“治”結(jié)合，強(qiáng)自律重監(jiān)督，廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是未雨綢繆防腐敗。我局通過座談、小組學(xué)習(xí)、交流心得等多重形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報會、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作動員會，推動廉政文化建設(shè)，積極營造良好的政務(wù)環(huán)境，帶領(lǐng)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民、開拓創(chuàng)新的模范。充分發(fā)揮制度對反腐敗的制約作用，通過深化干部人事制度、行政審批制度、財務(wù)管理體制、規(guī)范和完善工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)等制度，完善崗位廉政風(fēng)險防控體系，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等措施加大預(yù)防力度，著眼從源頭上防止腐敗問題滋生。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)

制。召開體育產(chǎn)業(yè)、體育彩票工作會議，重點加強(qiáng)對體育彩票工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范公益金管理和使用，組織人員對各縣（市）體彩公益金使用情況進(jìn)行調(diào)研檢查；召開局系統(tǒng)財務(wù)工作會議、全市體育系統(tǒng)財務(wù)會議，加強(qiáng)對財務(wù)工作監(jiān)管。進(jìn)一步健全政務(wù)公開體系，利用宣傳欄、體育局網(wǎng)站等途徑進(jìn)行政務(wù)公開，使反腐倡廉真正深入日常工作中，公開政務(wù)，接受人民監(jiān)督，真正落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是治理到位。我局“防”、“治”結(jié)合，扎實開展作風(fēng)效能專項整治，利用年中、年末時間，集中開展“治庸、治懶、治散”專項活動，深入治理工作中存在的敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付、推諉扯皮等突出問題。認(rèn)真落實中央、省委和市委有關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，強(qiáng)化“四公”管理，著力解決鋪張浪費問題。加強(qiáng)公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待，強(qiáng)化公車管理，公務(wù)支出透明度逐步提高。

二、存在的問題

（一）盡管我局作風(fēng)效能建設(shè)取得了階段性成果，但部分處室、單位工作人員對作風(fēng)效能建設(shè)的緊迫性和價值認(rèn)識不足，缺乏工作熱情和提高工作水平的動力。

（二）部分干部、職工只滿足于做好本職業(yè)務(wù)崗位的工作，缺乏開拓創(chuàng)新的闖勁和新思維。

（三）部分制度不能落實到位，激勵機(jī)制不健全。在一些事務(wù)的辦理上還不能達(dá)到服務(wù)對象的滿意程度。

三、下步工作思路

把作風(fēng)效能建設(shè)列為一項綜合性、長期性的重點工作來抓，總結(jié)提煉在作風(fēng)效能執(zhí)行力建設(shè)活動中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗以及在作風(fēng)效能執(zhí)行力建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事例、先進(jìn)人物和工作成效，不斷營造作風(fēng)效能執(zhí)行力建設(shè)的良好氛圍，并以制度的形式固定好、發(fā)揚好，不斷健全和完善作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，對上階段作風(fēng)效能建設(shè)中存在的問題展開整治行動。并開展不定期監(jiān)督、檢查、考核，確保作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制有效運轉(zhuǎn)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中突出“服務(wù)”、“民生”及“群眾的評價”，堅持科學(xué)發(fā)展觀與以人為本的發(fā)展理念，強(qiáng)化依法行政和高效服務(wù)意識，繼續(xù)扎實開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，從全面提升員工綜合素質(zhì)入手提升體育公共服務(wù)水平，出臺惠及民生的發(fā)展體育新措施。弘揚后奧運、后省運精神，推進(jìn)體育基本現(xiàn)代化，推動體育轉(zhuǎn)型發(fā)展，在高起點上實施《全民健身條例》，在晚起步的情況下發(fā)展好體育產(chǎn)業(yè)，提高競技體育競爭力，全面促進(jìn)我市體育事業(yè)又好又快發(fā)展。

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