中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院放射科進修自我鑒定

醫(yī)生進修自我鑒定

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院放射科綜合實力居國內(nèi)前列，擁有現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)影像中心，設(shè)施齊全、設(shè)備先進、科室專業(yè)技術(shù)力量雄厚；能在這樣高水平的科室進修學(xué)習(xí)，接觸各種疑難病例，并得到學(xué)術(shù)界一流水平專家教授的指導(dǎo)、授課，我感到非常榮幸。

在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院進修半年期間，得到了各位老師的諄諄教導(dǎo)和精心培育，并經(jīng)過自己的不懈努力、勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)，圓滿完成了進修學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了一定成績，達到了預(yù)期目的。現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲簡述如下：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：自入院第一天起，就將自己作為醫(yī)院的一員，高標準嚴格要求自己，遵守院紀院規(guī)，恪守職業(yè)道德，不吃請，不以醫(yī)謀私。時刻以病人為中心，以病人的利益為最高利益，對病人的疑慮能耐心細致地做好解釋工作。尊敬老師，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)。

工作學(xué)習(xí)方面：對常見病、多發(fā)病的影像診斷有了更深一層次的理解，對疾病的發(fā)病機制、病因、病理及轉(zhuǎn)歸有了更多的認識，大大提高了平時工作中的影像診斷能力，也讓我充分的體會影像結(jié)合臨床的重要性；對疑難病例、罕見病例有了更多的認識。在不影響工作的前提下，經(jīng)常利用周末休息時間參加院外各種全國性及地方性學(xué)術(shù)會議，使自身知識面不斷拓寬，知識結(jié)構(gòu)不斷豐富。放射診斷專業(yè)是一門理論性、技術(shù)性及邏輯性要求很高的專業(yè)，它涉及臨床醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)、生理、病理學(xué)、放射學(xué)等方方面面，要想成為一名合格的放射科醫(yī)生，確實不是一件容易的事情。半年來，我不斷克服各種困難，刻苦學(xué)習(xí)，不恥下問，虛心向身邊的每一位專家教授及同事求教，還翻閱了大量的專業(yè)書籍，認真做了讀書筆記，業(yè)務(wù)技術(shù)水平提高很快�？傊�，半年來，我珍惜了每一分難得的求學(xué)機會，加倍勤奮工作，努力學(xué)習(xí)，不恥下問，終獲益匪淺。這是我人生中的一筆寶貴財富，必將在我以后的工作學(xué)習(xí)中起到巨大的推動作用，載著所學(xué)新知識、新方法返航，再接再厲，持之以恒，力爭在以后的工作中不斷取得新的成績。感謝中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院放射科每一位老師及同事！

進修生：葉國民

201*/8/

擴展閱讀：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院201*年科教工作總結(jié)及201*年工作計劃

衛(wèi)生廳及中山大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院201*年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢，在獲資助的科研項目數(shù)、SCI論文發(fā)表數(shù)、教學(xué)基地建設(shè)等方面取得了新的突破，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科研工作取得了顯著成績

1、科研基金取得新的成績

201*年我院獲科研項目數(shù)取得了新的突破，共獲立項資助的各級科研項目203項，包括“863”重點項目1項、“863”重點項目分題1項、國家自然科學(xué)基金委員會廣東省聯(lián)合基金重點項目1項、國家自然科學(xué)基金面上項目（包括青年基金）27項，衛(wèi)生部行業(yè)公益性專項基金1項、教育部博士點基金1項、新教師基金7項、廣東省自然科學(xué)基金重點項目5項、面上項目27項、博士啟動項目10項、廣東省科技計劃（攻關(guān)）項目87項、廣東省科研事業(yè)項目2項；廣州市衛(wèi)生局重點項目1項、廣州市科技計劃項目5項、廣東省醫(yī)學(xué)科研基金18項、中國博士后基金2項、留學(xué)回國人員科研啟動基金7項、廣東省人口計生委科研項目1項、廣東省中醫(yī)藥局科研項目2項等，合同經(jīng)費總額達2600余萬元，其中國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金重點項目、廣東省科技計劃項目等創(chuàng)歷史最好水平。同時，我院科研人員更加重視同企業(yè)以及相關(guān)協(xié)會的合作，今年獲各類橫向科研資助30項，總經(jīng)費380萬元，創(chuàng)歷史新高。

2、科研論文尤其是SCI收錄論文創(chuàng)歷史新高

根據(jù)科技部中國科技信息情報所201*年底發(fā)布的中國科研論文統(tǒng)計情況：201*年我院SCI收錄文獻133篇，其中論文105篇，比201*年增加53篇，位列全國醫(yī)療機構(gòu)排名的第7位，上升6個名次。SCI被引用40篇、76次，位列第17位。MEDLINE收錄論文209篇，增加42篇，位列第10位；國際科技會議錄索引（ISTP）31篇，增加16篇，位列第6位；中國科技論文引文數(shù)據(jù)庫被引用3257次，增加802篇，位列第8位；中國科技論文引文數(shù)據(jù)庫收錄論文886篇，位列第14位；論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量均比201*年度有新的提高，其中SCI論文發(fā)表的數(shù)量創(chuàng)歷史新高。201*年以來，全院科研論文又有新的提高，截至目前統(tǒng)計，今年已發(fā)表SCI論文150篇，其中，以我院為第一作者單位發(fā)表的為136篇，預(yù)計將達到140篇以上，論文質(zhì)量也取得了顯著進步，IF＞5的論文達到5篇。

3、科研成果及專利

今年共組織申報科研成果3項，其中呂明德教授主持的“超聲引導(dǎo)經(jīng)皮消融治療肝癌的系列研究”獲得了中華醫(yī)學(xué)二等獎；黃如訓(xùn)教授主持的“腦梗死的腦卻血循環(huán)障礙及治療的系列研究”以及姚書忠教授主持的“腹腔鏡在婦科疾病診療中的應(yīng)用系列研究”進入了廣東省科技進步二等獎公示名單。專利方面，今年我院人員共申請發(fā)明專利3項，實用新型專利1項，獲得發(fā)明專利授權(quán)1項。同時我院今年成為了廣東省專利管理試點單位，并獲得了廣東省專利建設(shè)專項經(jīng)費的資助，為我院專利申報及專利轉(zhuǎn)化工作提供了有力的支持。

二、高水平科研隊伍建設(shè)成績顯著

1、學(xué)科帶頭人國內(nèi)外學(xué)術(shù)地位和影響不斷提高

我院帶頭人在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和影響獲得進一步提升，王深明教授擔(dān)任國際外科學(xué)會委員，國際脈管學(xué)會委員和亞洲血管外科學(xué)會委員；余學(xué)清教授擔(dān)任國際腎臟病學(xué)會全球發(fā)展委員會委員，國際腹膜透析學(xué)會學(xué)術(shù)顧問委員會成員和亞洲區(qū)委員、亞太腎臟病學(xué)會常務(wù)理事；許庚教授今年被選舉為國際鼻科學(xué)會常務(wù)理事。在中華醫(yī)學(xué)會專科分會的新一屆選舉中，孟俊非、管向東先后分別擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會、中華醫(yī)學(xué)會重癥醫(yī)學(xué)分會副主任委員，至此，我院共有余學(xué)清、胡品津、劉小林、孟俊非、管向東、鄧春華、周燦權(quán)等7位教授擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會相關(guān)分會的副主任委員，王深明、許庚等14名位教授擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會各分會常委或?qū)W組副組長以上職務(wù)。王深明教授當選為《中華醫(yī)學(xué)雜志》副總編，成為該雜志創(chuàng)刊近百年來，中山大學(xué)醫(yī)科首位在該雜志擔(dān)任副總編輯的專家。至此，目前我院共有王深明、余學(xué)清等5人擔(dān)任“中華”或“中國”期刊的總編或副總編。在省內(nèi)，我院共有王深明、余學(xué)清等15位教授擔(dān)任廣東省醫(yī)學(xué)會主任委員、曾進勝、陳湖、董吁鋼等23位教授擔(dān)任副主任委員。

2、中青年學(xué)術(shù)骨干迅速成長通過“中山一院優(yōu)秀青年人才支持和培養(yǎng)計劃”，首批進入此項培訓(xùn)計劃的20名優(yōu)秀青年人才，在今年科研項目申報工作中，共有5人獲得201*年度國家自然科學(xué)基金資助，1人獲廣東省自然科學(xué)基金重點項目資助，7人獲得廣東省自然科學(xué)基金等省部級科研項目資助，體現(xiàn)醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工作取得的初步成效。

3、高水平人才引進成效顯著

高水平人才的引進，是迅速提升醫(yī)院綜合實力重要手段，也是帶動培養(yǎng)醫(yī)院人才體系整體上升的重要方法之一，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)充分認識到了引進高水平人才的重要性和必要性，積極加強自身建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為引進人才做準備，同時依靠中山大學(xué)百人計劃的支持，積極自籌經(jīng)費，為引進的人才提供經(jīng)費支持，今年，先后引進國內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀研究者4人，完善、補充了醫(yī)院的人才梯隊，提高了科研實力，學(xué)科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進程。

4、堅持開放式培養(yǎng)方式效果明顯

中山一院一直堅持“走出去、請進來”的政策，加強和國內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)療科研機構(gòu)的合作，為具有較好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬诺絿�外高水平科研機構(gòu)學(xué)習(xí)和進行合作研究創(chuàng)造條件，通過這些年的建設(shè)，先后和澳大利亞、美國、加拿大、日本、荷蘭、瑞典、芬蘭等20多個國家的醫(yī)院建立了密切的學(xué)術(shù)交流與科研合作，今年，有27名中青年學(xué)者出國進行為期3～12月的進修學(xué)習(xí)以及科研合作，取得了豐碩的成果，成績斐然。

三、創(chuàng)建完善良好的科研平臺及管理體系

1、科學(xué)規(guī)劃科研平臺建設(shè)

201*年初，我院5個國家重點學(xué)科腎內(nèi)科、普外科、神經(jīng)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、耳鼻咽喉科獲中山大學(xué)“985”二期國家重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費資助，5個重點學(xué)科實驗室（腎臟病重點實驗室、輔助循環(huán)重點實驗室、神經(jīng)科實驗室、普外科實驗室、耳鼻喉科研究所、內(nèi)分泌實驗室）的工作條件、研究設(shè)備、技術(shù)力量得到了顯著改善，為我院科研平臺建設(shè)提供了有力支持。

與此同時，醫(yī)院通過自籌經(jīng)費，加強了公共平臺和特色�？茖嶒炇业慕ㄔO(shè)，對包括蛋白質(zhì)組學(xué)實驗室、動物中心、呼吸科實驗室、血液科實驗室、兒科和皮膚及婦產(chǎn)科聯(lián)合實驗室進行了建設(shè)與改造，其中蛋白組學(xué)實驗室已建設(shè)完成并投入使用，其他平臺也正處在建設(shè)階段，即將完成。根據(jù)醫(yī)院的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，

在注重建設(shè)的同時，醫(yī)院也加強了對公共科研平臺的規(guī)劃，今年多次組織專家對非編碼RNA平臺研究平臺、模式生物學(xué)平臺、人類遺傳資源收集與組織庫等公共平臺進行了科學(xué)論證并制定了建設(shè)規(guī)劃，為醫(yī)院科研平臺建設(shè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，其中非編碼RNA平臺研究平臺已進入三期211建設(shè)規(guī)劃中。這些高水平平臺建設(shè)將為我院承擔(dān)國家重點或重大課題提供良好的研究條件和技術(shù)支撐。

2、規(guī)范臨床科學(xué)研究體系

根據(jù)當前臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展的方向與特點，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認真審視醫(yī)院自身情況，參照國際高水平醫(yī)療機構(gòu)的臨床研究經(jīng)驗，從“加強規(guī)范化、科學(xué)化管理，建設(shè)國際一流臨床醫(yī)療研究中心”的目標出發(fā)，成立了“中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院科學(xué)研究評估委員會”，通過與藥物臨床試驗中心、生物統(tǒng)計與信息研究室、醫(yī)學(xué)倫理委員會相結(jié)合，組成了“中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究中心”，制定了“中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理辦法”。該中心的成立將進一步加強我院臨床研究，提高我科研水平，規(guī)范涉及人類的臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，確保臨床實驗的科學(xué)性和安全性，為醫(yī)院產(chǎn)生具有生源影響的臨床研究成果發(fā)揮重要作用。

四、重視學(xué)術(shù)交流擴大學(xué)術(shù)影響力

完善學(xué)術(shù)交流機制，鼓勵從事科研工作的醫(yī)務(wù)人員，尤其是學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平的學(xué)術(shù)會議進行學(xué)術(shù)交流，同時鼓勵各學(xué)科舉辦高水平的國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議。通過學(xué)術(shù)交流，掌握國內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動態(tài)和研究方向，促進了醫(yī)院的學(xué)術(shù)發(fā)展。今年，我院成功承辦了由國家科技部和歐盟生物技術(shù)中心共同主辦的“中國歐盟201*再生醫(yī)學(xué)論壇”擴大了國際學(xué)術(shù)影響力，同時也承辦了中華腎臟病學(xué)會年會、國家“十一五”863計劃“干細胞與組織工程”重大項目研討會等一系列有重要影響的學(xué)術(shù)會議，取得了圓滿成功。截止目前統(tǒng)計：本年度全院臨床科研人員參加國際學(xué)術(shù)會議408人次，宣讀論文30篇，參加國內(nèi)舉辦的學(xué)術(shù)會議359人次，宣讀論文304篇。

本年度，我院成功獲得《中國血管外科雜志（電子版）》、《消化腫瘤雜志（電子版）》等期刊的承辦權(quán)并擔(dān)任主編單位，其中《中國血管外科雜志（電子版）》是我國血管外科界的首份專業(yè)期刊。至此，我院共主辦和承辦了《中華腎臟病雜志》、《中華顯微外科雜志》、《中華普通外科學(xué)文獻（電子版）》、《中國神經(jīng)精神疾病雜志》、、《影像醫(yī)學(xué)與介入放射學(xué)雜志》和《現(xiàn)代臨床護理》等8份國內(nèi)有影響的醫(yī)學(xué)專業(yè)雜志，搭建出了良好的學(xué)術(shù)交流平臺。

五、科研管理1、項目管理

201*年，共受理各級、各類項目申請700余項，組織院內(nèi)評審289項。在項目的中期執(zhí)行情況檢查過程中，按照上級部門的要求共完成國家級項目43項，省部級科研課題65項以及中山大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)研究“5010”計劃15個項目。根據(jù)項目執(zhí)行情況，配合上級部門按時完成了12項國家自然科學(xué)基金、45項廣東省自然科學(xué)基金、12項廣州市科技計劃、21項廣東省衛(wèi)生廳基金的結(jié)題工作，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)廣東省科技廳、廣東省中醫(yī)藥局的要求，完成了對201*年以前的廣東省科技計劃149項以及廣東省中醫(yī)藥局項目28項的清理性結(jié)題工作。

2、管理建設(shè)

加強科研管理的服務(wù)職能，實行科研經(jīng)費使用狀況年度通知制度，使項目負責(zé)人根據(jù)項目完成情況有效地使用科研經(jīng)費，避免科研經(jīng)費浪費和重復(fù)購置現(xiàn)象的發(fā)生。建立了醫(yī)院內(nèi)部科研信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了科研信息網(wǎng)上發(fā)布，增強管理工作公開化、透明化，提高信息資源共享程度，方便廣大科研人員，工作成效明顯。在加強制度化建設(shè)的同時，為提高管理效率，強化管理的公開、公正、透明，通過挖掘利用已取得的科研業(yè)績，指導(dǎo)科研管理工作，醫(yī)院投入資金建設(shè)科研業(yè)績管理評價數(shù)據(jù)庫，目前已基本開發(fā)完畢，即將進入安裝、調(diào)試、試運行階段。

3、科研評價及獎勵

為提高廣大科研人員的科研積極性，調(diào)動研究團隊、各學(xué)科的集體力量，醫(yī)院根據(jù)實際情況自籌資金1000余萬元，在加強研究平臺上協(xié)調(diào)保障的基礎(chǔ)上，對各類科研項目給予不同程度的配套支持，對獲得科技成果、發(fā)表高水平科研論文的研究團隊給予獎勵和表彰。同時，醫(yī)院也制定相關(guān)獎勵細則重視對學(xué)科的獎勵與支持，年終，醫(yī)院根據(jù)各學(xué)科一年來取得的科研成績包括論文、成果、專著、專利等進行綜合評分，排出名次并給予獎勵，經(jīng)過不斷改進，在學(xué)科間形成了良好的競爭氛圍，有力的提升了科研工作的積極性。

在201*年中，我院的科研工作雖然取得了一定的成績，但仍有很大的提高空間，與兄弟單位相比，還有不少的差距。未來我們將進一步拓闊我們的國際視野，以世界先進水平水平為目標，以臨床科學(xué)問題為導(dǎo)向，積極探索，勇于創(chuàng)新，為中山大學(xué)醫(yī)科的發(fā)展和人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻。

二、繼續(xù)教育工作

（一）建立健全各項制度

1、重新修訂了‘中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓(xùn)指南’。

2、制定了�？漆t(yī)師培訓(xùn)院內(nèi)、院區(qū)、院外輪科管理辦法，擬定了申請流程。

（二）申報和實施國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目1、201*年獲國家級繼續(xù)教育新批項目8項，國家級備案項目22項，國家級繼續(xù)教育基地備案項目3項；獲省級新批項目12項，省級備案項目8項。

2、實施了國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目26項，省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育17項，國家級繼續(xù)教育基地備案項目3項；參加的人數(shù)約1836人，取得了良好的社會效益。

（三）《三基》《三嚴》培訓(xùn)考核

按照我院《三基》《三嚴》培訓(xùn)考核管理辦法，201*年《三基》培訓(xùn)考核仍然分為理論考核和臨床技能培訓(xùn)考核2個部分。為將培訓(xùn)考核工作與臨床實際更緊密結(jié)合，今年院級技能培訓(xùn)考核，由科室根據(jù)實際工作的需要，擬定1～2項培訓(xùn)考核內(nèi)容，經(jīng)專家小組審核同意后組織實施，培訓(xùn)結(jié)束后考核其中的1項，全院共考核了臨床技能33項。08年我們增加了護理人員試題10套共2300道，同時建立了護理考核題庫，實現(xiàn)了全院理論考核完全由計算機隨機組題進行考核的目標。

08年參加技能培訓(xùn)考核的醫(yī)、護、藥、技人員有2806人，135名新職工參加了崗前培訓(xùn)的技能考核，80人因出國學(xué)習(xí)或患病等原因未能參加考核，參加考核人員的成績?nèi)�部合格，考核合格率�?00%；參加理論考核的醫(yī)、護、藥、技人員有2951人，有67人因出國學(xué)習(xí)或患病等原因未能參加考核。初考46人不合格，經(jīng)補考后有1人不合格，理論考核合格率為99.86%。

（四）職工繼續(xù)教育

1、以多種形式開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，除舉辦國家級、省級項目外，我們還舉辦了院級項目85項，參加人數(shù)5276人次。

2、經(jīng)年度驗證，我院參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人數(shù)有1346人，全院達標率為98.44%。

各類人員學(xué)分達標情況

專業(yè)人員類別人數(shù)

學(xué)分總分達標人數(shù)其中合格率%備注

Ⅰ類學(xué)分

達標人數(shù)Ⅱ類學(xué)分達標人數(shù)醫(yī)師中級18117817917898.34高級36536136236198.9藥師中級2927282793.1高級5555100技師中級8684858497.高級32323232100

護理人員護師31330530630697.44中級29429229429299.32高級41414141100

預(yù)保人員中級

總?cè)藬?shù)1346132513321326

合格率%

98.4498.9698.51

3、派出6位專業(yè)技術(shù)人員外出進修學(xué)習(xí)。

（五）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

1、住院醫(yī)師階段考核

201*年3月組織本年度住院醫(yī)師階段考核。參加考試的共有55人，參加第一階段考共22人；第二階段考共33人。

2、組織住院醫(yī)師課程學(xué)習(xí)

今年組織了住院醫(yī)師兩門課程的學(xué)習(xí)，分別是：《循征醫(yī)學(xué)》、《臨床思維與人際溝通》。參加學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師共189人，參考人員成績合格。

3、安排08年新住院醫(yī)師進入培訓(xùn)

今年有75位流動編制人員、3位我院在職人員進入住院醫(yī)師培訓(xùn)。其中本科生24人、七年制12人、臨床型碩士12人、科研型碩士15人、科研型博士10人、臨床型博士5人（其中八年制2人）。進入普通�？频谝荒昱嘤�(xùn)37人、第二年培訓(xùn)9人、第三年培訓(xùn)21人；進入亞�？频谝荒昱嘤�(xùn)6人、第二年培訓(xùn)5人。目前住院醫(yī)師在培人數(shù)有197人，其中第一階段127人、第二階段70人。

4、招收全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)醫(yī)生

從08年起，我院將逐年招收全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)醫(yī)師，按衛(wèi)生部全科醫(yī)師培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)。今年按計劃已招收7名培訓(xùn)醫(yī)師，均為本科學(xué)歷，已按培訓(xùn)細則制定詳細的培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)，培訓(xùn)期共3年，培訓(xùn)結(jié)束后將在社區(qū)擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

5、改變住院醫(yī)師出科考核方式

今年2月份，我院針對目前出科考核隨意性較大、流于形式、考核欠缺嚴謹?shù)缺锥�，改變了出科考核方式：要求輪轉(zhuǎn)時間超過1個月的科室，必須組成考核小組，對住院醫(yī)師進行思想品德、考勤、以及理論、英語和技能操作的考試，并附上試卷，有考核小組密封評分表和試卷交來我科。輪轉(zhuǎn)不超過1個月的，也要進行面試，評分操作同前。

（六）進修教學(xué)工作

1、全年接收全國各地的進修人員共766人，其中正規(guī)進修718人，臨時參觀學(xué)習(xí)10人，東區(qū)院區(qū)和黃埔院區(qū)進修培訓(xùn)38人。今年接收省、市和學(xué)校扶貧任務(wù)的進修人員13人；醫(yī)院協(xié)議單位進修人員13人。

2、為了給每位在我院進修的人員留下美好的回憶，我們?yōu)?01*年12月結(jié)業(yè)的進修生設(shè)計并印制了結(jié)業(yè)紀念冊，紀念冊記載了整個進修學(xué)習(xí)過程中的留影以及老師、同學(xué)之間的美好祝愿。

3、為增進進修生與主管部門及科室之間的溝通，進一步了解進修生的需求，我們召開了進修生代表座談會，對進修生提出的意見給予答復(fù)，并對工作上的不足進行改進。

4、為幫助來自基層的進修生提高申請課題和撰寫學(xué)術(shù)論文的能力，201*年12月組織了一場專題講座，參加人員有350余人。

（七）其他工作

1、現(xiàn)管理�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地28個，消化內(nèi)鏡基地、婦科內(nèi)鏡基地、普外內(nèi)鏡基地、耳鼻喉科內(nèi)鏡基地等內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地4個，生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)基地1個，心導(dǎo)管介入技術(shù)培訓(xùn)基地1個、心電起搏電生理技術(shù)培訓(xùn)基地1個。201*年11月，組織內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地主任，在湖南長沙向衛(wèi)生部進行了培訓(xùn)基地醫(yī)院工作匯報和基地主任述職，通過了內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地的年度審核。

2、向省衛(wèi)生廳上報了SICU�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師培訓(xùn)基地的申報材料，待審核通過后進行實地評審。

4、協(xié)助協(xié)議單位做好基層醫(yī)務(wù)人員知識更新培訓(xùn)工作，為南海鹽步醫(yī)院全年培訓(xùn)課程，并組織授課人員按時前往授課。

5、完善了科教處網(wǎng)頁建設(shè)，充實了繼續(xù)教育科網(wǎng)頁內(nèi)容，在網(wǎng)頁上開通了學(xué)分、住院醫(yī)師考核成績、進修表收取及錄取情況等查詢功能，進一步做到便民服務(wù)。201*年科教工作計劃

在新的一年中，我們將著重加強以下幾方面的工作，力爭取得更好的成績：

一、科研工作

1、科研基金：在保持近兩年所取得的成績基礎(chǔ)上，通過充分挖掘整合醫(yī)院各學(xué)科的力量，力爭在國家級重大、重點項目取得新的突破；加強科研項目的中后期管理工作，保障科研項目順利完成。

2、科研成果：加強同各學(xué)科的交流，挖掘?qū)ふ铱蒲谐晒�的新亮點，進行有針對性的扶持，為今后醫(yī)院科研成果的申報培育后備力量，組織申報1~2項省部級一等獎，為申報國家獎做好準備工作，加強專利的申請工作，重視專利轉(zhuǎn)化工作。

3、科研論文發(fā)表：繼續(xù)努力保持提高現(xiàn)有SCI論文發(fā)表的數(shù)量，繼續(xù)提高我院在國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)排名中的地位，在此基礎(chǔ)上，有針對性的提高發(fā)表高質(zhì)量SCI論文的意識，為高水平科研成果的產(chǎn)生奠定基礎(chǔ)。

4、加強人才培養(yǎng)與引進：

1）加強對中青年人才的培養(yǎng)，完善考核機制，做好支持、培養(yǎng)計劃入選人才中期檢查工作，鼓勵支持中青年人才到高水平醫(yī)療科研機構(gòu)進修培養(yǎng)，開展合作研究。加強醫(yī)院整體的人才培養(yǎng)體系建設(shè)，創(chuàng)造奮進、拼搏、敢于創(chuàng)新的氛圍。

2）充分利用學(xué)�！鞍偃擞媱潯比瞬乓�進平臺，加強高水平科研人才的引進工作，為醫(yī)院科研平臺建設(shè)提供支持，同時注重臨床高水平人才的引進工作，有針對性加強薄弱學(xué)科的人才建設(shè)工作。

3）加強博士后管理工作，做好博士后課題申報和論文撰寫的組織工作，建立一支高素質(zhì)的博士后研究人員隊伍。

5、加強學(xué)科建設(shè)工作：深入學(xué)科加強調(diào)研工作，對醫(yī)院重點學(xué)科有針對性的扶持，為申報國家重點學(xué)科孵育新的增長點。

6、創(chuàng)建完善良好的科研平臺：加強實驗室規(guī)劃建設(shè)工作，加強完善現(xiàn)有的科研平臺和實驗室功能，完成動物中心、呼吸科實驗室、血液科實驗室、兒科和皮膚及婦產(chǎn)科聯(lián)合實驗室改建裝修工作并投入使用，有計劃有步驟的開始非編碼RNA平臺研究平臺、模式生物學(xué)平臺、人類遺傳資源收集與組織庫等公共平臺的建設(shè)進程。

7、加強臨床科研中心建設(shè)：規(guī)范臨床科學(xué)研究體系，完善中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院科學(xué)研究評估委員會、藥物臨床試驗中心、生物統(tǒng)計與信息研究室、醫(yī)學(xué)倫理委員會工作職能和工作流程，充分發(fā)揮中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究中心工作職責(zé)，科學(xué)規(guī)范的進行臨床醫(yī)學(xué)研究。8、加強科室建設(shè)工作：加強科室自身建設(shè)，提高科研管理的服務(wù)意識，完善科研管理軟件的功能服務(wù)于全院，為全院科研人員做好后勤保障工作。

二、繼續(xù)教育科201*年工作計劃

1、繼續(xù)做好科室的常規(guī)工作和上級下達的各項任務(wù)。

2、做好201*年國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的網(wǎng)上申報工作，做好09年新獲批和09年獲備案的國家級、省級項目的實施工作，做好院級項目的申報和實施工作，做好國家級、省級項目實施后網(wǎng)上備案和紙質(zhì)備案工作。

3、制訂201*年《三基》《三嚴》培訓(xùn)考核計劃；修訂考核題庫。做好201*年《三基》《三嚴》理論、技能培訓(xùn)考核工作。完善臨床技能培訓(xùn)室的建設(shè)，爭取盡快對各科室開放使用。

4、進一步加強住院醫(yī)師培訓(xùn)管理，認真開展專科醫(yī)師培訓(xùn)工作。根據(jù)衛(wèi)生部、廣東省、中山大學(xué)有關(guān)文件精神制定我院�？漆t(yī)師培訓(xùn)的相關(guān)管理文件。建立住院醫(yī)師考核專家?guī)旌皖}庫，制定標準化臨床技能考核模板，201*年7月與人事部門共同組織住院醫(yī)師的年度考核；進一步加強住院醫(yī)師的出科考核管理，加大�？漆t(yī)師培訓(xùn)的環(huán)節(jié)管理力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

5、做好全年進修生的招生、錄取工作，做好新入學(xué)進修生的崗前培訓(xùn)，加強進修生的學(xué)習(xí)、工作以及生活管理，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。

6、做好全科醫(yī)師、小兒外科、SICU等�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地的申報工作，做好衛(wèi)生部內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地的復(fù)審工作；擬建內(nèi)鏡模擬訓(xùn)練室、計算機模擬考核室和模擬手術(shù)室、動物處置室、清洗消毒室。同時，與獲得衛(wèi)生部內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地、介入診療技術(shù)培訓(xùn)基地一起，共同擬訂培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案、考核和頒證方案，做好各基地的招生和培訓(xùn)工作。做好衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳其他培訓(xùn)基地申報和評審工作。

7、協(xié)助協(xié)議單位做好基層醫(yī)務(wù)人員知識更新培訓(xùn)工作，安排扶貧單位的醫(yī)務(wù)人員來我院進修培訓(xùn)，定期安排我院專家前往基層醫(yī)院培訓(xùn)班授課。

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