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誠 信 教 育 工 作 總 結

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誠 信 教 育 工 作 總 結

誠信教育工作總結

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是建設現代化新型社會的基石。為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部辦公廳《關于進一步加強中小學誠信教育的通知》要求,根據哈市教育局文件精神,結合我校實際情況認真積極開展了系列誠信教育活動。以引導全體師生以誠待人,以信立身,在全校上下形成了誠信為本、操守為重的良好校園風尚。為全面建設良好校風,加快推進營造良好的思想道德氛圍發(fā)揮了重要作用。學校領導高度重視此項工作,及時成立誠信教育領導小組,并出臺了誠信教育活動的計劃與實施方案。領導思想重視為我校的主題活動的成功開展提供了有力的保證。

一、加大宣傳力度,營造誠信氛圍。

開展誠信宣傳教育是深入開展“人人知誠信、人人講誠信”活動的前提和基礎。培養(yǎng)學生誠信的品格,要從最基本的小事做起。我校利用每學期的開學典禮時開展?jié)庵氐恼\信教育活動的啟動儀式,利用校園廣播站、校園網、黑板報、等陣地,用精彩的節(jié)目,優(yōu)美的文字,豐富的圖片隨時隨地地向大家展示了誠信的重要,以引起大家的共鳴。在班級內,利用黑板報加強宣傳,學生自制黑板報,在班內營造了良好的誠信氛圍。

二、根據學生心理特點,制定誠信目標。

根據初中學生的年齡心理特點和誠信內容,我校誠信領導小組制定出了具體的誠信教育目標:

1)說話實實在在、不夸大或縮小,不掩蓋、不說慌,拾東西交教師;說到做到,答應別人的事盡力去做,做不到的事不要說。

2)真誠待人,不說慌話,有錯必改,感謝別人批評,學會道歉,說話實在,表里如一,考試不作弊,不抄作業(yè);不欺騙別人,不隨意承諾,盡力兌現承諾。3)實事求是,不虛榮,不投機取巧,對別人問題善意指出,虛心接受別人對你的批評指點并表示感謝,不背后做小動作,不騙父母零花錢;勇于承擔責任風險,對承諾盡力兌現,做事重人品信譽,不因親朋的利益而對人說假話。三、提高思想認識,夯實誠信內容。誠信教育要從大處著眼,小處入手。我們從最基本的日常行為規(guī)范和道德要求抓起,讓學生在實踐中豐富對誠信的體驗,積累經驗,為誠信道德提升提供基礎,引導學生養(yǎng)成良好道德行為習慣。對學生進行誠信教育,將其植根于中華傳統(tǒng)美德的沃土,號召學生從中華傳統(tǒng)美德中吸取營養(yǎng),繼承和發(fā)揚講誠信的美好品德。文明禮儀是誠信品質的外在表現。自覺遵守社會、學校紀律和法規(guī),是一個人良好社會信譽的標志。我們緊抓遵紀守法教育,教育學生做個守法的孩子,這也是誠信教育的重要組成部分。特別是作為誠信教育重要內容的言行一致和學會負責的教育,包括說和做相一致,對自己、對家庭和社會負責的意識,做一個負責任的人等。

為了將誠信教育落實到實處,我們從學校工作出發(fā),做好校務公開,向教師們展示學校提高管理透明度;結合師德教育的主題“學高為人師、身正為人范”,挖掘教師工作的內涵,并明確提出誠信的學生要求有誠信教師,教師必須是誠信的使者,處處播散誠信的種子,要求教師要以誠信人格魅力影響學生;在學科教育中結合誠信的內容。

擴展閱讀:誠信教育工作總結1

XX“人人講誠信,推動新發(fā)展”

主題教育活動工作總結

在市場經濟條件下,企業(yè)誠信不僅是社會和廣大用戶對企業(yè)的要求,更是企業(yè)自身發(fā)展壯大的首要條件,企業(yè)擁有誠信,不僅是企業(yè)發(fā)展與成熟的標志,也是企業(yè)和企業(yè)家人格力量的表現。然而誠信需要成本,需要放棄很多短期利益。由于我們國家市場經濟探索的時間非常短,加上我們沒有建立起完善的失信懲戒機制,于是在道德和利益之間,更多的企業(yè)選擇了金錢和利益,而拋棄了社會公德和道義。這也是我們周圍為什么不停的上演諸如“毒大米、毒酒、毒奶粉、作假帳、拖欠貨款、賴款”等等不誠信事件的原因。

企業(yè)發(fā)展需要誠信,企業(yè)呼喚誠信。為了喚回當前我們企業(yè)缺失了的誠信,XX公司于201*年8月22日全面啟動了“人人講誠信”主題教育活動。為了響應國家電網公司和四川省電力公司的號召,根據公司川電三委宣[201*]6號《關于印發(fā)<開展“人人講誠信、推動新發(fā)展”主題教育活動實施方案>的通知》的文件精神,XXX部于10月12日全面開展誠信教育活動。經過這一個多月的努力,“人人講誠信、人人重誠信”氛圍更加濃厚,員工的精神面貌有了較大的改善,工作積極性不斷提高,人與人之間更加和諧、友好、真誠,對于公司目前的困難也顯現出了極大的關心和理解。下面就將此次活動的開展情況向公司做個全面匯報。

為了確!叭巳酥v誠信”主題教育活動取得實效,XX黨總支結合現場實際情況,將整個活動分成了四個階段:

第一個階段:宣傳、學習教育階段(10月份)。

首先是利用站班時間、周一安全學習時間、調度會議時間、晚上下班時間不斷對大家進行“誠信”宣傳和教育。組織大家學習國家電網公司總經理劉振亞在201*年年中工作會議報告中對“誠信”的論述;傳達國家電網公司副總經理曹志安總經理在開展“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議上的講話精神;傳達國網電力科學研究院肖世杰書記在開展“人人講誠信”主題教育活動會議上的講話精神;學習領會省電力公司黨委書記秦紅三在公司系統(tǒng)開展“人人講誠信、再創(chuàng)新輝煌”主題教育活動電視電話會議上的講話精神;學習四川省電力公司工會發(fā)出的“誠實做人,誠信做事”倡議書等等。

其次還利用項目部的宣傳欄對大家進行宣傳教育。每日在宣傳欄張貼不同的誠信格言、誠信故事;鼓勵大家去收集、去發(fā)現身邊的誠信人和誠信事,并及時進行宣傳和表揚;開辟專欄征集開展誠信教育活動的好措施、好方法,同時對有建設性的意見給予適當的獎勵。

第二個階段:相互討論、相互交流查找問題階段(10月末到11月初)。

在經過上個階段的學習熱身之后,項目部又緊接著組織大家開展“立足本職工作,誠實做人,誠信做事”的大討論活動。

首先是由各部門、各隊站進行內部討論和自省。由于專業(yè)和工作內容的不同,存在的問題和討論的重點都不盡相同。為了不影響正常工作,討論基本上都在下班時間進行,各部門和隊上相互協調、相互配合,分時間有條不紊的開展各自的討論活動。

在各專業(yè)內部討論之后,黨總支又組織各部門及隊站負責人進行相互之間的討論和交流。希望通過學習和交流讓我們每位員工都能樹立起誠信意識,愛崗敬業(yè),忠于職守,忠誠企業(yè),誠實做人,誠信做事。在此次討論中,職工們還提出了很多對誠信建設很有幫助的意見和建議。例如:我們的企業(yè)應該珍惜、愛護我們的員工,要以誠留人,以情愛人,員工就會有“士為知己者死”的豪情和精神,整個企業(yè)就會團結得象一個人一樣,就會有很強的團隊精神,就會產生強大的精神動力,企業(yè)就會長盛不衰。還有不斷完善溝通的渠道,溝通是實現監(jiān)督與控制目標的重要媒介,是企業(yè)提高監(jiān)督質量的潤滑劑。從溝通中人們可以學習榜樣的精神,也能夠發(fā)現丑陋的靈魂。通過溝通,還利于發(fā)現制度中的不足和缺陷并及時加以補充和完善。

第三個階段:進入寫誠信征文和進行誠信演講的競賽提高階段(11月份)。

通過誠信教育、誠信討論,職工們對誠信有了更具體、更深刻的理解。在此基礎上,項目部又積極組織員工們參加公司的“人人講誠信,推動新發(fā)展”的征文和演講比賽。喜歡寫作的員工此時個個都摩拳擦掌,躍躍欲試,項目部在11月份陸續(xù)收到十幾篇優(yōu)秀作品。經過黨總支的討論和商榷決定,由其中的兩篇作品參公司加將要舉行的演講比賽。

第四個階段:總結完善階段(11月底)。

本次“人人講誠信,推動新發(fā)展”的工作接近尾聲,但并不意味著我們的誠信教育工作可以就此停止,誠信永遠都是時代的主題,誠信教育工作永遠不會結束。我們的社會還有很多的不誠信,我們還需要做很多的努力去改變它,我們需要建立整個社會的誠信體系。

“人無信不立,企無信不興”,只有誠實守信才能收獲豐厚的回報和長遠發(fā)展的希望;利欲熏心,欺詐行事,只能使企業(yè)走向衰敗和消亡,誠信是企業(yè)賴以生存和發(fā)展壯大的基石,更是時代發(fā)展和社會進步的永恒主題。我們的企業(yè)呼喚誠信,我們的祖國需要誠信,然而誠信并不是某一個人的誠信,而是我們大家彼此之間相互的誠信。讓我們攜起手來,高舉“誠信”大旗,為我們的未來一起奮斗吧!

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