誠(chéng)信總結(jié)

喀什東路街道開(kāi)展“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高誠(chéng)信政府建設(shè)滿(mǎn)意度，推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，街道根據(jù)把“誠(chéng)信街道建設(shè)”貫穿于工作中心，以改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，以提高政府機(jī)關(guān)的誠(chéng)信水平和影響力，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府機(jī)關(guān)為著力點(diǎn)，積極開(kāi)展誠(chéng)信政府建設(shè)活動(dòng)，取得了一定的成效。

街道開(kāi)展“誠(chéng)信政府建設(shè)在成華”主題活動(dòng)以來(lái)做了以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

建設(shè)誠(chéng)信政府是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)要求，是加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要舉措�；�于這一認(rèn)識(shí)，街道黨工委高度重視誠(chéng)信政府建設(shè)，首先在領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委[201*]94號(hào)文件精神的基礎(chǔ)上，組織辦事處全體干部學(xué)習(xí)了文件精神，根據(jù)各科室職責(zé)，對(duì)誠(chéng)信政府建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，明確各科室誠(chéng)信建設(shè)的責(zé)任，全力以赴，以高度的政治責(zé)任感履行好職責(zé)。二、規(guī)范制度，增添措施。

卓有實(shí)效地開(kāi)展建設(shè)誠(chéng)信政府活動(dòng)，對(duì)街道有關(guān)效能、誠(chéng)信方面的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，進(jìn)行全面清理，使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系有序、運(yùn)行機(jī)制有效、行為方式優(yōu)化、處事結(jié)果公正可信；建立和完善了作風(fēng)紀(jì)律“八個(gè)確�！敝贫�，在努力提高辦事效率與服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，逐步落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等一系列規(guī)章制度，努力提升政務(wù)服務(wù)水平，使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循；以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，把成華大道、雙慶路、積步街設(shè)立為“嚴(yán)管街”；按進(jìn)度、嚴(yán)要求完成201*年的民生工程目標(biāo)，組織開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、科普知識(shí)、法律服務(wù)、計(jì)劃生育宣傳進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)，街道綜合文化活動(dòng)中心長(zhǎng)期向居民開(kāi)放；組織志愿者到社區(qū)為居民服務(wù)。嚴(yán)格按照“誠(chéng)信政府建設(shè)在成華”主題活動(dòng)的方案要求，主動(dòng)增添措施，用生動(dòng)活潑、豐富多彩，形式多樣的方式方法開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、注重實(shí)效，鞏固成果。

開(kāi)展“誠(chéng)信政府建設(shè)”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，街道嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)思想，以貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活為目標(biāo)，定期開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)、惠民行動(dòng)、志愿者服務(wù)等活動(dòng)，將活動(dòng)不斷引向深入，將我街道打造成為“誠(chéng)信街道”，塑造良好的政府形象。

擴(kuò)展閱讀：誠(chéng)信建設(shè)工作總結(jié)

誠(chéng)信建設(shè)工作總結(jié)

人無(wú)信不立，家無(wú)信不睦，業(yè)無(wú)信不興，國(guó)無(wú)信不寧。中華民族的這一千古信條，道出了誠(chéng)信的不可或缺性。在時(shí)下，誠(chéng)信不僅是維系社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本道德規(guī)范，同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的助推劑和人際之間和諧相處的潤(rùn)滑劑。

這些年來(lái)，浙江鑫遠(yuǎn)建設(shè)有限公司本著“以人為本、誠(chéng)信建設(shè)”的理念，在各領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，夯實(shí)基礎(chǔ)，奮力拼搏，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)狠抓經(jīng)營(yíng)，消除隱患確保安全，先進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng)營(yíng)促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升，為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：201*年中標(biāo)數(shù)達(dá)15個(gè)，08年的鑫遠(yuǎn)還處于一個(gè)薄弱的階段，所以明確的制度和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是確保卓有成效開(kāi)展工作的基礎(chǔ)和必要條件。為了加強(qiáng)我公司精神文明建設(shè)，系統(tǒng)、規(guī)范地參加上級(jí)展開(kāi)的各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)、切實(shí)履行服務(wù)承諾制、協(xié)調(diào)企業(yè)開(kāi)展“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市、創(chuàng)建國(guó)家模范衛(wèi)生區(qū)）工作。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)等系列重點(diǎn)工作任務(wù)之中，全程分準(zhǔn)備階段、全面深入實(shí)施階段、總結(jié)階段共三個(gè)階段完成。為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成，各領(lǐng)導(dǎo)還和各崗位責(zé)任人員層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并列出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，確保工作順利進(jìn)行。

201*年我公司共計(jì)中標(biāo)22個(gè)，同比去年多出了7個(gè)。從目前的工作進(jìn)展來(lái)看，我公司較好地開(kāi)展了誠(chéng)信建設(shè)的各項(xiàng)工作，通過(guò)誠(chéng)信建設(shè)也對(duì)我公司的各項(xiàng)工作起到了極大的促進(jìn)作用。好的制度還需要強(qiáng)有力的執(zhí)行來(lái)體現(xiàn)，我公司依舊通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)員工，確保每人都是誠(chéng)信建設(shè)的執(zhí)行者，每人都是誠(chéng)信建設(shè)的參與者。同時(shí)，公司還制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，按季度進(jìn)行評(píng)比，對(duì)完成好的同志進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成不好的同志進(jìn)行處罰，通過(guò)正反兩方面的激勵(lì)措施保障了誠(chéng)信建設(shè)工作的開(kāi)展。

201*年，公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，夯實(shí)基礎(chǔ)，奮力拼搏，認(rèn)真落實(shí)“兩會(huì)”精神和總公司總經(jīng)理年初提出的“四個(gè)加大”、“四個(gè)提升”、“四個(gè)整改”的工作方針。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)狠抓經(jīng)營(yíng)，消除隱患確保安全，先進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng)營(yíng)促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出工作中差距，完善有效的工作措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，201*年共計(jì)中標(biāo)30個(gè)，年末在職人員也從原來(lái)的325人增加到385人，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升，為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

對(duì)我公司而言，201*年是個(gè)難忘的一年，在這一年里，鑫遠(yuǎn)步入市政公用工程施工總承包壹級(jí)的行列，也曾獲寧波市鄞州區(qū)優(yōu)秀企業(yè)、甬江建設(shè)杯、重合同守信用單位、市級(jí)安全標(biāo)化工地和區(qū)級(jí)標(biāo)化工地等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。且多個(gè)工程項(xiàng)目都授予表彰，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入累積達(dá)到2.8億元，比上年直接增長(zhǎng)1億元。公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行以來(lái)，各相關(guān)職能部室能夠堅(jiān)持到項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)，為管理體系的運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理方針、嚴(yán)格執(zhí)行體系文件和各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，保證了一體化管理體系的有效運(yùn)行。

公司于201*年評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)了三標(biāo)一體化管理體系管理評(píng)審。評(píng)審的內(nèi)容包括：質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性；質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性；目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的完成情況，存在問(wèn)題及今后的改進(jìn)措施。各相關(guān)部室針對(duì)評(píng)審內(nèi)容，提出了改進(jìn)建議。每年一次的復(fù)評(píng)都順利通過(guò)。

法制建設(shè)工作：今年以來(lái)，我公司一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)；二是抓住重點(diǎn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳教育；三是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機(jī)，促進(jìn)法制建設(shè)工作的開(kāi)展；四是學(xué)用結(jié)合，依法經(jīng)營(yíng)，依法決策，依法管理；近年來(lái)，我公司通過(guò)學(xué)法用法，建立健全規(guī)章制度等措施，使我公司的依法經(jīng)營(yíng)、依法管理工作得到了明顯加強(qiáng)。

在去年的人事改革工作中，人力資源部、人才中心等部門(mén)對(duì)無(wú)法安排上崗的員工做了大量細(xì)致的政策解釋工作。對(duì)待崗人員的工作更是做到耐心、細(xì)致，千方百計(jì)的不激化矛盾，有力地保證了人事改革減員分流安置工作的穩(wěn)步有序推行。根據(jù)建設(shè)公司施工生產(chǎn)需求，公司積極配合工程部做好人員體檢、通知、簽訂勞務(wù)合同等相關(guān)工作，為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人力資源支持。通過(guò)年初總經(jīng)理的重要講話(huà)，對(duì)照浙江鑫遠(yuǎn)建設(shè)有限公司的各項(xiàng)工作進(jìn)行了整改，制定了創(chuàng)建文明工作方案和工作安排，進(jìn)行了多彩、主題鮮明的性文體活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的工作氛圍。對(duì)公司進(jìn)行了綠化、美化、亮化改造。利用有限的資金對(duì)辦公樓進(jìn)行簡(jiǎn)單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。并在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標(biāo)牌，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，提升了企業(yè)品位，塑造企業(yè)形象。

這些年來(lái)，公司所取得的成績(jī)離不開(kāi)公司全體員工的團(tuán)結(jié)努力，我們堅(jiān)信，在新的一年里，公司的各項(xiàng)工作一定會(huì)在今年的基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī)。建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期使命，需要多管齊下，多方著手，形成合力，才能取得實(shí)效。鑫遠(yuǎn)公司期待可以在全社會(huì)共同營(yíng)造和諧社會(huì)美好未來(lái)的事業(yè)上添磚加瓦，貢獻(xiàn)綿薄之力，將誠(chéng)信建設(shè)進(jìn)行到底！

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