特勤二中隊近期隊管理和安全工作情況匯報

特勤二中隊近期部隊管理和安全防事故

工作情況匯報材料

第四季度以來，特勤二中隊在支隊的指導下，嚴格貫徹落實部隊管理和安全防事故工作的有關要求。以確保部隊的安定穩(wěn)定為重點，以開展創(chuàng)建‘五無’安全競賽和隊興我榮隊衰我恥大討論活動為契機，認真分析查找當前部隊管理和安全防事故工作中所存在的問題，制訂了切實可行的工作措施，達到了全面消除安全隱患的目的，提高了部隊正規(guī)化建設水平�，F(xiàn)將近期部隊管理和安全防事故工作總結報如下：

（一）近期部隊管理及安全防事故工作情況簡要介紹一、寬緊適度，活動豐富，圓滿完成退伍工作

一是嚴格落實各項制度,加強退伍期間部隊管理。201*年退伍期間，中隊要求全體官兵嚴格遵守部隊條令條例和各類規(guī)章

制度，落實一日生活制度和請銷假制度。中隊軍政主官親自

帶頭抓好起床、出操、整理內(nèi)務、打掃衛(wèi)生、操課、看新聞、早晚車輛器材檢查保養(yǎng)、點名、熄燈就寢、查鋪查哨、營門哨兵檢查登記等制度的落實,時時進行檢查和督促，做到部隊日常工作安排合理、正常有序，同時緊抓安全防事故工作不放松，確保了退伍工作的圓滿完成。二是開展多種形式歡送，確保退伍工

作圓滿完成。201*年退伍尾聲階段，特勤二中隊開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的歡送活動，為老兵送行。11月24日晚，特勤二中隊組織全體官兵召開座談會，與退伍老兵真情話離別。座談會上，朝夕相處多年的官兵們紛紛為老兵送上了最真摯的祝福。祝福他們回鄉(xiāng)后，能夠繼續(xù)保持泉州消防部隊的優(yōu)良作風，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，在地方闖出

自己的一片天地。25日，中隊4輛消防車緩慢馳向客運中心車站，用消防部隊獨特的方式送老兵踏上回鄉(xiāng)之路。在客運新車站，4名退伍老兵與朝夕相處的戰(zhàn)友們一一相擁道別。在戰(zhàn)友們喧天的鑼鼓聲和深深的祝福聲中，踏上了返鄉(xiāng)的客車，離別了曾經(jīng)戰(zhàn)斗和工作的消防警營，奔赴人生新的征程。至此，特勤二中隊201*年退伍工作圓滿完成。

二、加強管理，狠抓養(yǎng)成，確保退伍后工作有序開展中隊針對部隊退伍后，嚴格落實支隊有關文件精神，以創(chuàng)建五無安全競賽活動有抓手，把握人、車等重點，從請銷假、一日生活制度、警容風紀、落實五條禁令、車輛管理環(huán)節(jié)抓起，通過開展隊列訓練、警容風紀檢查、內(nèi)務環(huán)境衛(wèi)生評比，狠抓官兵的日常養(yǎng)成，改善了官兵的精神面貌，增強了官兵的團隊意識、責任意識，促進了部隊正規(guī)化管理。通過開展新共同條令學習和各項規(guī)章制度的學習，教育

官兵增強條令條例意識,打牢了官兵思想基礎，增強了官兵政治意識、服從意識、法紀意識，為部隊下一階段圓滿完成各項工

作任務打下了堅實的基礎。

三、落實制度，消除隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生近期，部隊今冬明春訓練工作正如火如荼地開展，中隊在訓練中高度重視安全工作，時刻將安全工作擺在首位。在訓練過程中，中隊堅持做到干部跟班訓練，做到訓練前有活動，訓練中有安全防護，訓練后有安全講評；同時，要求全體官兵嚴格遵守各類規(guī)章制度和安全規(guī)定，切實消除安全隱患，將各類不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了部隊滅火和搶險救援等各項工作任務的圓滿完成。

（二）當前部隊管理教育和安全防事故工作中存在的隱患、問題

當前部隊存在的問題主要是官兵對安全思想認識淡薄、骨干隊伍工作積極性不夠，責任感不強、存在浮躁心理，駕駛員隊伍水平參差不齊等三個方面的問題。

一是官兵對安全工作的思想認識問題：1、安全憂患意識不強。個別同志對安全規(guī)定常識知之甚少。一些官兵的安全意識比較淺薄;2、存在僥幸心理。一些官兵，對隱患問題的存在，內(nèi)心雖然很清楚，但認為問題較小，不必大驚小怪，存有僥幸心理;3、缺乏主動性預防。一方面，消極保安全。個人安全防護意識淡薄，在訓練中，常常會出現(xiàn)因思想注意不集中或訓練操作不得當，造成擦傷、碰傷。

二是骨干隊伍存在的年輕化問題。中隊現(xiàn)任的班長都偏年輕化，3名班長中有2名下士。個人的閱歷浮淺，在部隊的管理上、工作中、火場的經(jīng)驗還不夠豐富，有待進一步加強。

三是駕駛員隊伍水平參差不齊。駕駛員個人駕駛技術還不夠精湛，心理素質(zhì)不過硬，對于車輛的維護保養(yǎng)沒有充分的掌握，無法正確的排除一些車輛小故障，給車輛、執(zhí)勤的安全形成了一個隱患。

（三）下一階段部隊管理及安全防事故工作的打算一是抓好部隊管理工作。加強部隊的管理力度，從人員的思想、一日生活制度、請銷假制度、警容風紀、執(zhí)勤訓練等入手，狠抓官兵日常作風養(yǎng)成，加強部隊作風紀律建設。強化官兵條令意識和紀律觀念，切實提高中隊干部、班長以條令管理部隊的能力。要求官兵嚴格落實五條禁令、十個不準、消防部隊十三個嚴禁，確保部隊建立正規(guī)的執(zhí)勤、訓練、工作和生活秩序，嚴防各類違紀問題和責任事故的發(fā)生。

二是抓好官兵思想政治教育。中隊要加強經(jīng)常性思想工作，深入開展各類政治教育活動，結合不同時期的特點進行隨機教育和時事政策教育。同時，積極邀請地方心理老師來部隊為官兵開展心理健康咨詢、輔導、教育，保證官兵心理健康和思想穩(wěn)定，打牢部隊的思想基礎。

三是抓好士官隊伍建設。中隊將結合總隊、支隊剛剛下發(fā)的士官量化管理規(guī)定，加大日�？己嗽u定力度，充分利用量化管理規(guī)定，提高士官工作的積極性、主動性，切實加強士官骨干隊伍建設，提高部隊整體戰(zhàn)斗水平。

四是加強對駕駛員的管理教育和使用。中隊將鞏固今年總隊、支隊交通安全專項整治活動成果，狠抓駕駛員教育和使用。下一階段，中隊將繼續(xù)堅持“預防為主和誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行車輛準駕制度和派車制度，狠抓安全制度和措施的落實，把防范工作做深、做細、做扎實。對車輛安全工作重點和難點，經(jīng)常研究分析，總結教訓，舉一反三，認真排查管理中存在的事故苗頭和隱患，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在對駕駛員使用方面，中隊堅持用駕駛技術好、駕駛作風正的駕駛員開車，對駕駛技術差，給予加強學習和訓練。開展安全行車教育，增強駕駛員遵紀守法的自覺性，嚴禁開私車、酒后駕車和無證駕駛，杜絕開“英雄車”、“霸王車”現(xiàn)象。中隊將進一步嚴格車輛派遣制度，減少動車次數(shù)，落實好車輛值班、保養(yǎng)、檢查等制度，嚴禁開“英雄車”、“賭氣車”；確保部隊在安全穩(wěn)定的情況下，圓滿完成滅火和搶險救援任務。

武警消防支隊特勤二中隊二一年十二月二十日

擴展閱讀：通風安全管理工作情況匯報

通風安全管理工作情況

匯報材料

肥城峰源工貿(mào)有限責任公司

二0一一年十二月

肥城峰源工貿(mào)有限責任公司通風安全管理工作情況匯報

各位領導、專家：

大家好！

在上級各部門正確領導和大力支持下，我們峰源公司螢石礦各項工作進展順利，在礦井建設中認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動搖，強化安全管理工作，確保我公司安全生產(chǎn)目標，下面將我公司通風安全管理工作情況匯報如下：

一、礦井通風系統(tǒng)的完善情況

在礦井通風管理方面我們嚴格執(zhí)行了《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（GB16423-201*）和《金屬非金屬地下礦山通風技術規(guī)范》以及上級有關文件要求。對我公司螢石礦的通風系統(tǒng)進行了完善。

根據(jù)《肥城峰源工貿(mào)有限責任公司螢石礦安全設施設計變更》的具體要求，我公司新鑿了專用回風豎井。井下采用并列式機械通風，礦井主要通風機的通風方法采用抽出式。具體方法為主豎井進新風，平硐與回風豎井出污風的對角式系統(tǒng)。新鮮風流從主豎井下至采礦水平，經(jīng)運輸大巷和切割上山進入采礦工作面，沖洗工作面后污風經(jīng)回風水平分別到平硐和回風豎井，由通風機抽出坑外。主通風機設在平硐口和回風豎井上口處�？紤]到通風設施漏風及負壓損失，分別在平硐、回風豎井口設置了通風機站。平硐口選用K40-8-14礦用節(jié)能型通風機一臺，風量11.8～25.6m3/s，負壓84～386Pa，功率11kw。回風豎井口選用K40-8-13礦用節(jié)能型通風機一臺，風量9.4～20.5m3/s，負壓72～332Pa，功率7.5kw。選用的主風機均為新一代K系列無駝峰礦用對旋式軸流通風機，運轉(zhuǎn)效率均在0.75以

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上，從根本上保障了有效風量的供給�；夭晒ぷ髅娌捎肬型通風方式，掘進工作面采用局部通風機接風筒壓入式通風。同時在井下構筑了大量的通風設施，例如除設計保留的井口、巷道外，礦區(qū)范圍內(nèi)的其他井口、巷道全部實行密閉。采掘過程中，井下凡不使用的巷道(包括聯(lián)絡巷)全部實行密閉；安設各類風門8道等，以防止串風和風流短路。設置了測風站用以測量全礦井總進風量和回風量，以及各區(qū)段各掘進面、各回采工作面的進風量和回風量，保證了通風系統(tǒng)的合理性，達到了各用風地點有足夠的風量。

二、礦井通風系統(tǒng)的合理性、可靠性和抗災能力分析

1、礦井通風方式及通風系統(tǒng)對礦井安全的保證程度和措施

（1）礦井設計對角式通風，采用抽出式通風方法，采用主豎井進風，風井回風，通風可靠；

（2）采區(qū)有獨立的進回風系統(tǒng)，工作面采用U型通風方式，利用礦井主要通風機抽出式通風，工作面具有獨立的進回風系統(tǒng)；

（3）掘進工作面采用礦用局部通風機和阻燃風筒組成一體進行通風，工作方式為壓入式。局部通風機和啟動裝置安裝在離掘進巷道口10m以外的進風側，即下一工作面掘進頭局部通風機均安放在其進風巷道口10m以外的新鮮風流。

（4）抽出式通風是當前主要的通風方式，適應性廣泛。具有漏風量小，通風管理簡單等優(yōu)點，同時由于井下風流處于負壓狀態(tài)，當主通風機因故停止運轉(zhuǎn)時，井下風流壓力提高可能使采空區(qū)有害氣體涌出量減少，比較安全。

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（5）礦井在生產(chǎn)過程中對各用風地點風量進行了全面測定，做好了全礦井風量調(diào)節(jié)，避免了兩臺風機相互影響造成局部巷道無風或風機性能降低。

2、其它安全保證措施

（1）礦井風量與通風網(wǎng)絡對安全的保證程度

礦井總風量計算符合我公司螢石礦實際情況，按井下同時工作的最多人數(shù)和按各用風地點的實際需風量的公式分別進行了計算，并取其中計算最大值作為礦井實際總風量，滿足《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》有關的要求。在阻力計算表中進行了風速驗算和校核，所計算的風量是可靠的。我公司螢石礦的風路簡單，能夠保證礦井通風安全可靠。但礦井每年安排采掘作業(yè)計劃時必須核定礦井生產(chǎn)和通風能力，必須按實際供風量核定礦井產(chǎn)量，嚴禁超通風能力生產(chǎn)。（2）反風系統(tǒng)及可靠性

礦井利用軸流式通風機反轉(zhuǎn)的方法反風。在反風時，調(diào)換電動機電源的兩相，可以改變通風機動輪的旋轉(zhuǎn)方向，使井下風流反向。這種反風方法不需要設置反風道，比較經(jīng)濟。經(jīng)反風實驗證明，其反風量可達正常風量的65～85％，不必另設反風道，滿足《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》關于反風量不小于40％的規(guī)定。

根據(jù)礦井反風要求，我公司螢石礦在相應地點分別設置了正向風門和反向風門，目的是保證礦井反風時，使風流方向與正常時期正好相反，這樣不會出現(xiàn)風流短路現(xiàn)象。

（3）礦井通風設備及設施的保證措施

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礦井風機房內(nèi)設計配備了2套同等能力的主要通風機，其中一套運行，一套備用。礦井主通風機采用雙回路供電，保證了主通風機的連續(xù)運轉(zhuǎn)。為了確保井下風量的穩(wěn)定性，根據(jù)《礦井通風安全裝備標準》，配備了足夠數(shù)量的通風檢測設備，以滿足礦井通風日常管理、有害氣體檢測、反風演習工作的需要。

我公司螢石礦由選擇的風機性能曲線可知，當主要通風機在通風困難時期，風機風量能夠滿足12m3/s風機工作風量的要求，且通風機的靜壓效率>80%。

三、通風管理方面我們具體做到了以下幾點：1、機構設置和人員配備

為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，防止我公司礦井下安全事故的發(fā)生，把礦井通風安全管理作為安全工作的重點，為落實執(zhí)行好礦井通風安全管理管理工作，我公司成立了以總經(jīng)理李義先同志為組長的“通風管理”領導小組，生產(chǎn)經(jīng)理黃益貴同志為副組長，辦公室設在通風科，由通風科科長曲偉利兼任辦公室主任，通風科配備了副科長和專業(yè)的工程技術人員及專職測風員等，各種管理人員基本配齊，特種人員持證上崗。

2、規(guī)章制度的建立健全和完善

自從正式進行礦山建設以來，我們首先從整章建制入手，建立健全了各種崗位責任制和管理制度，共制定了十八項崗位責任制和二十三項管理制度。同時制定和完善了“一通三防”各工種《安全操作規(guī)程》，在此基礎上我們制定出了相應的《一通三防管理處罰規(guī)定》。

3、層層簽訂了安全生產(chǎn)責任制，將主體責任具體落實到每個崗位、每個人。加強了職工的安全教育培訓，依靠員工群眾牢牢筑起一道道堅實的安全防線，力爭做到“人人都是通風員”。

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4、通風系統(tǒng)方面：一是加強通風系統(tǒng)管理，努力確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。每月由礦領導組織帶領技術人員進行礦井風道檢查和通風系統(tǒng)審查。每天派專人對采面通風系統(tǒng)進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進行處理。二是認真制定并嚴格執(zhí)行巷道貫通措施。目前為止，全礦共計完成巷道貫通13處，均由通風科副科長以上干部跟班指揮，確保安全貫通并按計劃調(diào)改通風系統(tǒng)5次。三是根據(jù)礦井所需風量大小，合理調(diào)整主扇葉片角度3次，做到了安全、經(jīng)濟、合理。通過以上嚴格管理，使我礦通風系統(tǒng)沒有出現(xiàn)紊亂現(xiàn)象的發(fā)生。

5、局部通風管理方面：加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。按標準化要求管理維護好局部通風設施及監(jiān)測、監(jiān)控設施，努力提高局部通風的風筒質(zhì)量。

6、建立了測風制度，在井下設置了測風站，每10天進行一次全面測風。對采掘工作面和其它用風地點，根據(jù)實際需要隨時進行測風，并將每次測風結果做了記錄并寫在測風地點的記錄牌上，并根據(jù)測風結果調(diào)節(jié)風量。

7、礦井主要通風機采用了雙回路供電，一回路電源停止供電后，另一回路馬上投入運行。由變壓器供主要通風機的雙回路電源上堅決做到了不分接其他負荷。掘進工作面的局部通風機采用了“三�！�(即：專用變壓器、專用開關、專用線路)供電。使用局部通風機通風的掘進工作面不得停風，因檢修、停電等原因停風時，必須撤出人員，切斷電源。

8、因長距離掘進時由于阻力加大，會出現(xiàn)通風困難時，我們采用了

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將兩臺同型號、同功率局部通風機串聯(lián)，以增加風壓克服阻力，保證風量供給。

9、采用了抗靜電、阻燃風筒。風筒口到掘進工作面的距離以及混合式通風的局部通風機和風筒的安設，均在作業(yè)規(guī)程中做出了明確規(guī)定。

10、風機由指定人員專門負責管理，保證了正常運轉(zhuǎn)。

四、為認真貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)關于切實加強金屬非金屬地下礦山通風安全管理的通知》(泰安監(jiān)發(fā)〔201*〕118號)文件精神要求，我公司進一步提高對礦山通風管理工作重要性的認識，嚴格落實通風安全管理的主體責任，配足配齊通風專業(yè)技術人員和測量儀器儀表。計劃于201*年5月底徹底建立完善有毒有害氣體檢測和通風檢測系統(tǒng)。具體落實責任人：李悅好。實施資金從公司安全專項資金中支付。

五、為加強通風安全管理工作我們做了下一步的打算

1、進一步完善機械通風系統(tǒng)。同時，按照《金屬非金屬地下礦山監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設規(guī)范》（AQ2031-201*）的要求，盡快建設完善井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。主要通風機、輔助通風機、局部通風機要安裝開停傳感器，主要通風機還要設置風壓傳感器，井下總回風巷、各個生產(chǎn)中段和分段的回風巷要按規(guī)定設置風速傳感器。

2、切實強化通風安全管理。明確通風安全管理職責，按要求配備適應工作需要的通風技術人員和測風、測塵人員，并定期進行培訓。根據(jù)井下生產(chǎn)變化，及時調(diào)整完善礦井通風系統(tǒng)，并繪制全礦通風系統(tǒng)圖。

3、加強廢棄井巷的安全管理。嚴格按照有關規(guī)定和程序?qū)�廢棄井巷、盲井等實施閉坑、封堵，并在四周設置明顯的永久性警示標志，嚴禁人員

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進入。

4、強化應急管理，提高從業(yè)人員應急能力。為入井人員配備額定防護時間不少于30分鐘的自救器，并要求所有入井人員必須隨身攜帶自救器。及時完善事故應急預案，及時繪制井下避災路線圖，并對所有入井人員進行專門的預防中毒窒息、火災事故以及自救器使用知識的培訓，使其了解通風安全管理基本知識，了解井下有毒有害氣體的產(chǎn)生、分布及防范措施，熟悉所在作業(yè)場所的逃生路線、逃生及自救方法。定期組織應急演練，提高職工的現(xiàn)場應急處置能力，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生。

我們在通風安全管理工作方面雖然做出了一些成績，但是還有很多的不足之處，由于工作任務重，職工的業(yè)務培訓沒有及時跟上，我們的工作很多地方離質(zhì)量標準化有很大的差距，工作任務重造成了我們對一些巷道施工過程中的監(jiān)管不到位，這些都有待我在以后的工作當中逐步去解決。今后我們繼續(xù)努力，不斷改變工作方式，切實抓好公司螢石礦的通風質(zhì)量標準化管理工作，把各項工作再上一個新臺階。

匯報結束，請各位領導、專家多提寶貴意見，謝謝大家！

肥城峰源工貿(mào)有限責任公司

201*年12月16日

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