王浩屯鎮(zhèn)崗位廉政風險排查工作總結(jié)

王浩屯鎮(zhèn)崗位廉政風險排查工作總結(jié)

為進一步規(guī)范干部職工的廉潔從政，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，結(jié)合制度創(chuàng)新年活動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，從6月1日至7月15日在我鎮(zhèn)開展了崗位廉政風險排查活動。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、成立了專項活動領(lǐng)導小組

活動小組以黨委書記張旭同志任組長，紀檢書記張殿印同志和組織委員姚宇同志任副組長。成員涉及到財政所，土管所，建委，計生辦，中小學，衛(wèi)生院等各風險點部門的主要負責人。并成立了辦公室，由紀檢干事楊永強同志兼任辦公室主任。辦公室制定了《關(guān)于開展崗位廉政風險排查加強制度防腐活動的實施方案》，明確了各自職責，制定出切實可行的實施方案。

二、廣泛動員，宣傳到位

6月3日上午，在我鎮(zhèn)三樓會議室召開了崗位廉政風險排查加強制度防腐活動動員大會。各職能部門的主要負責人和各行政村的村支部書記，計生辦、土管、建委、民政辦、財政所的全體工作人員參加了會議。會議由鎮(zhèn)長郭獻臣主持。鎮(zhèn)黨委書記張旭同志做了重要講話，紀檢書記進一步強調(diào)了本次活動的內(nèi)容、目的、意義及各階段的時間安排。與會人員一起觀看了廉政教育主題片《永遠的巴山紅葉記四川省南江縣原紀委書記王瑛》。

查防并舉，確保崗位廉政風險排查活動效果，

王浩屯鎮(zhèn)在崗位廉政風險排查活動中，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，本著“突出重點，簡便易行，明確職責，公開透明，注重實效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導點，組織審”五種方法，人人查找風險點，人人公開風險點，人人防止風險。共計理清了風險崗位75個，風險點225個，涉及69人。各單位分別制定了風險點防范措施和工作職責，單位負責人進一步明確了崗位職責。使本次活動達到了全方位、多層次、廣覆蓋。確保了權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。特別是在本次活動過程中，對重點部位，重點人群、重點工作進行了重點監(jiān)督、檢查。在查找行政村干部風險點工作中，相繼查找出2起案件：一是郭寨行政村一干部（張雙喜，男，中共黨員）在收取新農(nóng)合、新農(nóng)�？顣r，私自截留部分資金，（新農(nóng)合45人，新農(nóng)保6人）共計1200元。目前該案還在調(diào)查處理當中。二是油坊朱行政村賬目混亂的問題。該村由于管理混亂，多年沒有下過帳，群眾意見較大。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)該村問題比較嚴重，目前已經(jīng)把該案移交至檢查機關(guān)。。

本次活動的實施，促使我鎮(zhèn)形成了“反腐之音常響，廉潔活動常抓，勤政意識永駐”的氛圍，使廣大干部的廉政勤政意識更一步加強，并在一定程度上推進了我鎮(zhèn)反腐倡廉制度體系建設(shè)，使之朝著內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的方向又邁進一步。為推動全鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供了有力保證。

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菏澤市牡丹區(qū)王浩屯鎮(zhèn)黨務(wù)公開舉措

菏澤市牡丹區(qū)王浩屯鎮(zhèn)以保障黨員干部群眾對鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)為出發(fā)點，以真正解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題為落腳點，規(guī)范運行，積極探索，注重實效，積極把基層黨務(wù)公開工作向縱深推進。王浩屯鎮(zhèn)在開展黨務(wù)公開工作過程中，準確把握黨務(wù)公開的共性要求和個性特點，以為民服務(wù)為宗旨，解決群眾疑難為出發(fā)點，積極探索，創(chuàng)新形式，注重實效，構(gòu)筑黨務(wù)公開立體網(wǎng)絡(luò)，最大限度地擴大黨務(wù)公開覆蓋面，提高黨員群眾的參與率。

一是提高基層黨員積極性，定期召開由普通黨員列席的黨委會和黨政聯(lián)席會。王浩屯鎮(zhèn)建立本鎮(zhèn)“列席黨員庫”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每次召開黨委會，只要不是必須保密的，都邀請基層群眾黨員列席參加會議，參與會議議題的傳達貫徹，真正達到拆除“籬笆墻”，打造“玻璃屋”的目的。

二是滿足基層黨員知曉權(quán)，定期為全鎮(zhèn)黨員上黨課。主要內(nèi)容是傳達黨和國家的方針政策，上級黨委及本鎮(zhèn)黨委的重要決策、決定，開展重大活動，近期工作進展情況，通過上黨課，向黨員公開黨務(wù)情況，同時帶回廣大黨員反饋的意見、建議。

三是擴大基層黨員群眾訴求面，全面開展“六問”活動。按照謀劃發(fā)展思路向群眾問計,查找發(fā)展中的問題向群眾問政，了解基層疾苦向群眾問憂問難，改進發(fā)展措施向群眾問思問需，最大范圍擴大基層黨員群眾訴求面，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展問政、問計、問思、問需、問憂、問難為主要內(nèi)容的“六問”活動。

四是增強黨員領(lǐng)導干部的責任感，設(shè)立黨務(wù)公開代言人。讓黨員領(lǐng)導干部作為黨務(wù)公開代言人，切實增強黨員領(lǐng)導干部的責任感、使命感，使他們更加自覺、主動地推進黨務(wù)公開工作。

五是架起黨員與群眾連心橋，發(fā)放連心卡。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一印制聯(lián)系村領(lǐng)導干部和黨委書記的聯(lián)系卡片1500余張，向每位黨員和部分群眾發(fā)放，通過發(fā)放連心卡，能夠及時了解黨員群眾在公開場合下不便公開的意見、建議和訴求，形成黨委和黨員、群眾的真正的良性互動。201*年麥收后，東元張行政村韓建部通過連心卡反映辣椒長勢不好的問題，黨委主要領(lǐng)導立即請來市區(qū)農(nóng)業(yè)專家現(xiàn)場診治，解決了群眾的燃眉之急。

六是注重黨務(wù)公開的實際效果，組建“民情110”工程，破解群眾對黨委政府政策貫徹落實的疑慮，切實做到為民謀利、服務(wù)百姓�！懊袂�110”工程包括一個指揮中心，一支應(yīng)急隊伍，一個服務(wù)大廳，一部專用公開電話，一套工作流程，

一部服務(wù)專車。力求群眾反映的急事難事有著落有回音。截至目前，共接聽民情電話189個，不定期排查出問題與矛盾150起，接待來訪群眾38起，解決涉及到宅基地、耕地、鄰里糾紛問題102件。

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