政工個人小結

工作總結

我叫某某，女，歲，年參加工作，現在榆林經濟開發(fā)區(qū)匯通熱電有限公司綜合辦公室工作。在參加工作的這幾年，我能認真接受各級組織的培養(yǎng)教育和同志們的提攜幫助，加上自己的虛心學習，不懈努力，使我的政治覺悟、思想品德、工作能力和業(yè)務水平都有了較大提高，綜合素質也有了長足的進步。按照公司專業(yè)職稱評聘工作的相關規(guī)定，我特申請政工員的評審，現將我的業(yè)務工作情況總結如下：一、從事政工工作的基本情況

我于19年參加工作以來，就一直在公司黨群行政系統(tǒng)工作，是公司綜合辦公室干事。本公司

沒有設政工科，是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來，耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作，對政工工作有了進一步的認識。

二、從事政工工作的學習情況

幾年來，我能堅持學習，不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是業(yè)務知識的學習。在工作中邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得運用在自己的具體工作中，得到相關部門和領導的表揚或肯定。

我以為，政工專業(yè)職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責盡力。

當時辦公室的人員不多，一正、一付兩個主任，一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個人，真正是三個人要把承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項，有時，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，也由辦公室承擔、落實。具體是將公司經理管理層的決策變成文字，負責各類的文件的上傳、下達，管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養(yǎng)，工作量又多又雜，但都是些考驗人的工作。

政工工作是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項團結和號召全體員工，為完成各項工作而努力奮斗，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩(wěn)定、團結向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和，從而促進各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關系很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個方面的關系：一是工作關系；這種關系包括兩個方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關系；另一方面是政工人員與所有的業(yè)務部門因工作而發(fā)生的關系。他除了與本單位領導外，還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調關系。

二是人際關系，辦公室在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關系，還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關系。工作中協(xié)調與處理人際關系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關系使人追求、使人渴望，不好的人際關系使人消極、使人抑郁。良好的人際關系可以增強凝聚

力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。

三是業(yè)務關系，辦公室在完成自己本職工作時，與單位領導發(fā)生和各業(yè)務部門發(fā)生的業(yè)務關系。業(yè)務關系這是與政工工作有著專業(yè)聯系的，與本單位業(yè)務不可分的因為工作而發(fā)生的關系。這與人的思想，人的工作和人所從事的業(yè)務，有著千絲萬縷的聯系。

如果這三種關系處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。認識了政工工作的性質，我才真正理解前屆主任對我說過的話：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹立全心全為人民服務思想，真正做到干一行愛一行。

二、學習各方面的知識，不斷提高專業(yè)水平和整體素質

辦公室的工作接觸面廣，知識面要求高，是一個學習的社會課堂，是鍛煉人的好地方。

1、為了盡轉變角色、盡量發(fā)揮自己的特長，本人不恥下問，向當時的主任、副主任學習公文寫作知識，利用業(yè)余時間看書、學電腦，201*年就能獨立完成公司的半年、年終總結，能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協(xié)助財會室用電腦建賬，為公司節(jié)約了大量人力和財力。

2、八年來，我從兩位辦公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、領導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問，對我這個門外漢來說，猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內涵分別是：承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協(xié)調職責指辦公室主任在聯系內外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領導指揮職責統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協(xié)調職責和領導指揮職責了，

三、積極要求上進，及時向黨組織靠攏。

人的工作，是天下最難做的工作，

特別是人的思想工作。說白了，做政治思想工作，就是去修補人的心靈的缺陷，這個缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢？通過在辦公室4年的磨練，我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了，201*年我向黨組織遞交了入黨申請書，通過兩年的考查，201*順利轉為預備黨員，201*年正式加入了光榮的中國共產黨。

四、履行職責，做好領導的參謀

辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是秘書班子的大班長，又是協(xié)助領導決策的參謀長。作為大班長和參謀長的我，以貫徹和領會領導意圖為使命，并以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標。八年來，我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類材料和制度，其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風》、《“領頭雁”風采》刊登在《韶關日報》上。

功夫不負有心人，由于本人的工作踏實，上進心強，成績突出，201*年被聘為辦公室副主任，一年后提升為辦公室主任。

五、今后的努力方向

隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作將會變得越來越繁重，越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持共產黨員先進性，積極學習專業(yè)知識，提高自身整體素質，做一名優(yōu)秀的政工師。

201*年7月22日

公司政工專業(yè)技術工作總結

本人于一九九二年在韶關大學中文系專業(yè)畢業(yè)，一九九七年在本公

司辦公室工作，八年來，通過向政工老前輩學習和自己的努力，從一名普通的辦事員提升為辦公室主任，對政工工作有了進一步的了解，下面就這八年來的工作具體總結如下：

一、從零開始，正確認識政工工作的重要性

本人原來在化驗室從事化驗工作，為了讓自己所學的專業(yè)有用武之地，文秘部落本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設政工科，是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來，耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作，對政工工作有了進一步的認識。當時辦公室的人員不多，一正、一付兩個主任，一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個人，真正是三個人要把承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項，有時，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，也由辦公室承擔、落實。具體是將公司經理管理層的決策變成文字，負責各類的文件的上傳、下達，管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養(yǎng)，工作量又多又雜，但都是些考驗人的工作。

政工工作是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項團結和號召全體員工，為完成各項工作而努力奮斗，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩(wěn)定、團結向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和，從而促進各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關系很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個方面的關系：一是工作關系；這種關系包括兩個方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關系；另一方面是政工人員與所有的業(yè)務部門因工作而發(fā)生的關系。他除了與本單位領導外，還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調關系。

二是人際關系，辦公室在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關系，還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關系。工作中協(xié)調與處理人際關系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關系使人追求、使人渴望，不好的人際關系使人消極、使人抑郁。

良好的人際關系可以增強凝聚

力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。

三是業(yè)務關系，辦公室在完成自己本職工作時，與單位領導發(fā)生和各業(yè)務部門發(fā)生的業(yè)務關系。業(yè)務關系這是與政工工作有著專業(yè)聯系的，與本單位業(yè)務不可分的因為工作而發(fā)生的關系。這與人的思想，人的工作和人所從事的業(yè)務，有著千絲萬縷的聯系。

如果這三種關系處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。認識了政工工作的性質，我才真正理解前屆主任對我說過的話：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹立全心全為人民服務思想，真正做到干一行愛一行。

二、學習各方面的知識，不斷提高專業(yè)水平和整體素質

辦公室的工作接觸面廣，知識面要求高，是一個學習的社會課堂，是鍛煉人的好地方。

1、為了盡轉變角色、盡量發(fā)揮自己的特長，本人不恥下問，向當時的主任、副主任學習公文寫作知識，利用業(yè)余時間看書、學電腦，201*年就能獨立完成公司的半年、年終總結，能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協(xié)助財會室用電腦建賬，為公司節(jié)約了大量人力和財力。

2、八年來，我從兩位辦公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、領導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問，對我這個門外漢來說，猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內涵分別是：承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協(xié)調職責指辦公室主任在聯系內外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領導指揮職責統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協(xié)調職責和領導指揮職責了，

三、積極要求上進，及時向黨組織靠攏。

人的工作，是天下最難做的工作，

特別是人的思想工作。說白了，做政治思想工作，就是去修補人的心靈的缺陷，這個缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢？通過在辦公室4年的磨練，我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了，201*

年我向黨組織遞交了入黨申請書，通過兩年的考查，201*順利轉為預備黨員，201*年正式加入了光榮的中國共產黨。

四、履行職責，做好領導的參謀

辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是秘書班子的大班長，又是協(xié)助領導決策的參謀長。作為大班長和參謀長的我，以貫徹和領會領導意圖為使命，并以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標。八年來，我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類材料和制度，其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風》、《“領頭雁”風采》刊登在《韶關日報》上。

功夫不負有心人，由于本人的工作踏實，上進心強，成績突出，201*年被聘為辦公室副主任，一年后提升為辦公室主任。

五、今后的努力方向

隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作將會變得越來越繁重，越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持共產黨員先進性，積極學習專業(yè)知識，提高自身整體素質，做一名優(yōu)秀的政工師。

201*年7月22日

擴展閱讀：政工人員個人工作總結

工作總結201*.3.19

201*年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：

一、強化學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平

本人自201*年9月調轉到宣傳部理論科工作，主要負責兩級黨委中心組學習、職工思想政治工作，局黨委刊物的編輯等。一年多來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習胡錦濤總書記在十七大和十七屆六中全會上作的報告，我對踐行樹立科學發(fā)展觀，加快轉變發(fā)展方式，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解。二是加強政工業(yè)務知識學習。堅持每天學習中央權威發(fā)行的報、刊、網等刊發(fā)的領導講話、理論研討、熱點分析等內容，拓寬視野，開拓思路，不斷提升自身的政治敏感性和素養(yǎng)。在較短時間內熟悉兩級黨委中心組學習的有關制度和方法，并注重借鑒其他省部政府和單位黨委中心組學習的經驗和做法。同時，注重收集和學習企業(yè)文化建設方面的理論知識、案例剖析，為今后做好我局企業(yè)文化建設等工作奠定基礎。三是加強解放思想、轉變方式等內容的學習。認真學習部重要會議精神以及路局、局黨委重要會議要求，結合實際，解放思想、轉變思路，從而促進自身工作和管理方式的轉變。

二、務實創(chuàng)新，努力展現一流的工作狀態(tài)和業(yè)績

一是做好兩級黨委中心組學習的工作。按照局黨委工作部署，研究分析最新形勢，起草下發(fā)《201*年度全局兩級黨委中心組理論學習安排意見》和201*年一季度、二季度、三季度、四季度的兩級黨委中心組學習安排。加強規(guī)范管理，定期檢查指導兩級黨委中心組學習情況，對學習內容、時間、參加人數，以及學習筆記等定期進行檢查，在部政治部宣傳部和省紀委的檢查中受到充分肯定。精選學習內容，創(chuàng)新學習載體，探索學習方式，及時總結經驗，向全路推廣。先后參與組織4月25日和11月21日全局黨委中心組聯組學習（擴大）會，及時向全局領導干部傳達黨中央、部黨組的重要指示和要求。二是編寫全局黨委中心組重要學習資料。201*年3月，根據局黨委工作部署，在較短時間內保質保量地完成《轉變發(fā)展方式資料匯編（一）》的編輯和發(fā)行工作，此書成為全局兩級黨委中心組成員、局機關干部和多元系統(tǒng)深入學習“轉變發(fā)展方式”的重要教材。三、廉潔自律，努力維護政工干部的良好形象和組織威信

一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率；有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調，向有關科室領導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。

四、存在的主要問題和不足之處

一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調查研究的工作力度不夠；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質和能力，堅持團結實干，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。

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