政工干事崗位職責

政工干事崗位職責

1按照黨總支的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結(jié)和其他有關文件。

2負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。

3負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。4負責管理黨總支公章，使用。

5協(xié)助黨總支書記接待黨員、干部政審的外調(diào)、來函工作，負責黨員組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。

6了解和掌握基層黨組織建設情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況。7監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。

8認真做好黨費收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統(tǒng)計工作，負責黨內(nèi)年度報表統(tǒng)計。

9依照黨章和發(fā)展黨員工作細則，積極做好發(fā)展黨員工作。10負責領取黨建學習材料和雜志并下發(fā)到各支部。

11協(xié)助支部書記和組織委員制定和落實黨組織活動計劃，開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

12負責落實發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識，幫助他們端正入黨動機，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。13負責黨總支領導和上級交辦的其他工作。

1.政治理論學習不夠，產(chǎn)生理想信念不堅定，政治素質(zhì)下降，放松世界觀改造。消極怠工，不能及時安排落實份內(nèi)工作，出現(xiàn)偏差。2、黨費收繳使用存在舞弊行為。2、發(fā)展黨員過程徇私情。3、干部考核任用過程舞弊行為

未成行文的組織任命決定都應絕對保密2.嚴格按規(guī)定管理和使用黨委及工會公章。

不履行廉政建設責任，對自己及所屬人員存在的問題不抓不管。

1.加強學習，提高思想認識。加強世界觀改造；增強理想信念和廉潔從政意識。2.防止背離社會主義榮辱觀3.杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。

1.嚴格執(zhí)行黨費收繳管理使用制度。按時足額上繳黨費。2.按照十六字方針發(fā)展黨員。

3.在干部管理使用過程中加強監(jiān)督。

進一步細化、科學設置業(yè)務流程，規(guī)范辦理程序，嚴格執(zhí)行印信管理制度。認真履行崗位職責，管理到位保質(zhì)保量完成部門工作。本部門做到風清氣正。嚴格按照黨員標準規(guī)范言行。

發(fā)展黨員管理辦法、黨費收繳、使用和管理規(guī)定、黨支部工作制度

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政工干事崗位職責

1、遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司及實業(yè)部的各項規(guī)章制度。

2、負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。

3、負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。

4、了解和掌握基層黨組織建設情況，負責黨員隊伍的建設及分類、分布情況為生產(chǎn)經(jīng)營服務。

5、參與制訂年度黨建五體系。

6、協(xié)助書記及其他領導，負責職代會、實業(yè)部參與公司集體活動的籌備工作。7、認真做好黨費、團費收繳工作，做好黨員、團員管理工作，信息統(tǒng)計工作。8、協(xié)助支部書記和紀檢委員，負責實業(yè)部黨內(nèi)紀律的檢查工作。

9、配合支部書記和組織委員，負責對后備黨員的培養(yǎng)，發(fā)揮組織的優(yōu)勢，讓他們在實踐中成長。

10、協(xié)助支部書記組織、策劃、編寫、籌備、落實各類政工、工會等大型活動。開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

11、監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。

12、加強宣傳教育，負責職工思想政治教育，加強團結(jié)，搞好學習。13、負責教育引導職工解放思想轉(zhuǎn)變觀念，努力培養(yǎng)四有職工隊伍。14、配合實業(yè)部領導，協(xié)助完成特殊生產(chǎn)狀況下的后勤保障工作。

15、做好事業(yè)部的宣傳報道工作，不斷提高稿件質(zhì)量，積極對外宣傳事業(yè)部形象，按照公司要求每月向公司新聞媒體投稿。16、做好黨員組織關系的接轉(zhuǎn)。

17、開展好青年安全監(jiān)督崗和青年崗位練兵及各項技術(shù)比武活動。18、負責合理化建議收集、上報活動。19、負責宿舍、浴室、草坪辦公用品等協(xié)調(diào)管理工作。

20、做好勞動爭議協(xié)調(diào)，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對困難職工慰問關照。

21、根據(jù)實際情況積極組織事業(yè)部內(nèi)部文體活動。22、做好事業(yè)部的綜合治理工作。23、按時完成領導安排的臨時性任務。

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