政工干部年度述職報(bào)告
二○一○年度述職報(bào)告
在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,本人于今年2月如愿以償?shù)赜蓌x支隊(duì)調(diào)往xx支隊(duì),因抽調(diào)總隊(duì)干部處幫助工作,于5月中旬正式到支隊(duì)上班,任政治處干部干事并兼任支隊(duì)黨委秘書,在半年時(shí)間里,我已完全適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等諸方面都得到了鍛煉和提高;仡櫼荒陙(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷,我要真誠(chéng)地感謝支隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任、關(guān)懷和激勵(lì),感謝廣大戰(zhàn)友對(duì)我的支持和幫助。現(xiàn)就本人201*年度履職情況報(bào)告如下:
一、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升政治素養(yǎng)、工作能力和綜合素質(zhì)
首先,作為一名政治處干事,在政治學(xué)習(xí)方面,我一直堅(jiān)持比人先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn),隨時(shí)關(guān)注部局和總隊(duì)政工網(wǎng),每逢有新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,總是先行學(xué)習(xí)消化,同時(shí)認(rèn)真組織和參加各類政治教育,不光真學(xué),而且真信,時(shí)時(shí)處處提醒自己一言一行應(yīng)當(dāng)符合政工干部和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。其次,對(duì)本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),我始終堅(jiān)持著近乎苛刻的標(biāo)準(zhǔn),干部工作各種政策、規(guī)定十分寬泛、龐雜,一些文件時(shí)間跨度很長(zhǎng),
一些政策規(guī)定僅從字面上理解可能還會(huì)出現(xiàn)偏差,全面深入掌握非常不易。例如對(duì)軍人配偶家屬隨軍和新生干部定職授銜等方面的幾個(gè)疑問(wèn),我通過(guò)廣泛查閱部隊(duì)內(nèi)外相關(guān)文件、和其他支隊(duì)同仁交流并向總隊(duì)干部處、財(cái)務(wù)處咨詢探討后,最終得到正確答案,在提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)還收獲了“柳暗花明、豁然開朗”的喜悅。再者,為了進(jìn)一步提升自己的知識(shí)層次和綜合素質(zhì),我于今年初報(bào)考電子科大政務(wù)管理專業(yè)在職研究生并順利通過(guò),于4月、11月先后通過(guò)了全軍專業(yè)技術(shù)干部外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試和消防二級(jí)崗位資格考試。
二、扎扎實(shí)實(shí)地干好各項(xiàng)工作,不懈追求更高的工作質(zhì)量和成績(jī)
無(wú)論在還是在xx支隊(duì),無(wú)論是在總隊(duì)幫助工作還是經(jīng)辦支隊(duì)的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)于自己所干的一切工作,我都有著追求完美的“強(qiáng)迫”意識(shí),我有一個(gè)信條--“哪怕再苦再累再?gòu)?fù)雜,要做就做最好”。自去年10月到今年5月,我同另一名來(lái)自兄弟支隊(duì)的同志一道被抽調(diào)總隊(duì)開展全市消防部隊(duì)干部檔案清理和干部綜合信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息校核錄入工作,連續(xù)鏖戰(zhàn)7個(gè)月,圓滿完成了全省201*余本干部檔案的清理工作,校核錄入干部檔案信息數(shù)十萬(wàn)條,極大地提升了總隊(duì)干部基礎(chǔ)工作的水平和質(zhì)量。今年11月,再次被抽調(diào)幫助總隊(duì)干部處開展全省消防部隊(duì)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的審核匯總工
作,平均每天工作十二個(gè)小時(shí)以上,對(duì)總隊(duì)機(jī)關(guān)和全省23個(gè)支隊(duì)級(jí)單位上報(bào)的相關(guān)材料進(jìn)行反復(fù)審核、清漏糾錯(cuò),一周之內(nèi)圓滿完成工作任務(wù),以出色的工作質(zhì)量受到總隊(duì)政治部、省廳中評(píng)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家的肯定。在支隊(duì),本人經(jīng)辦的所有干部工作和上報(bào)的各類材料無(wú)一錯(cuò)漏,絕無(wú)因個(gè)人原因出現(xiàn)遲報(bào)現(xiàn)象,在專業(yè)技術(shù)干部評(píng)審、干部信息綜合管理系統(tǒng)維護(hù)等多項(xiàng)工作上走在全省前列。在要求支隊(duì)各單位和干部個(gè)人上報(bào)材料時(shí),總是把一切可能出現(xiàn)的問(wèn)題、可能引起歧義的方面解釋提醒到位,認(rèn)真把握干部工作的規(guī)律性,做到提前謀劃、統(tǒng)籌開展,常常利用各種契機(jī)普及干部工作知識(shí),既提升了工作質(zhì)量、效率,又使廣大干部切實(shí)體會(huì)到政治處作為“干部娘家”的溫暖和周到。在完成本職工作之外,我努力鍛煉和提升寫作能力,累計(jì)撰寫支隊(duì)綜合匯報(bào)、專題簡(jiǎn)報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話等各類文字材料近15萬(wàn)字,基本承擔(dān)了支隊(duì)所有重要綜合材料的撰寫任務(wù),得到支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
三、始終不渝地恪守道德紀(jì)律,牢固樹立原則和底線意識(shí)對(duì)于一名剛調(diào)入的同志,支隊(duì)安排我擔(dān)任干部干事并兼任黨委秘書,我深知這是對(duì)自己的極大信任,除了倍加努力地工作,不論在任何場(chǎng)合、任何時(shí)間都十分注意擺正自己的角色位置,立足“干事者”的身份,做到不越權(quán)、越級(jí)、越位,絕不說(shuō)無(wú)原則的話,辦無(wú)原則的事,時(shí)刻堅(jiān)守組織紀(jì)律和保密規(guī)定,
堅(jiān)決維護(hù)組織威信。雖然經(jīng)常出差或長(zhǎng)時(shí)間抽調(diào)總隊(duì)幫助工作,但我始終能夠堅(jiān)持慎獨(dú)、自律,自覺(jué)遵守部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)禁令規(guī)定,絕不因遠(yuǎn)離了支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)視線而放松自我約束、自我管理。在日常工作和生活中,我一直保持著厲行節(jié)約的良好習(xí)慣,從一滴水、一度電、一張紙做起,絕不鋪張浪費(fèi),雖然辦公電腦比較老舊,運(yùn)行速度較慢,仍然堅(jiān)持使用。總隊(duì)旁邊的兩家賓館,雖然價(jià)格都未超出標(biāo)準(zhǔn),但考慮到長(zhǎng)時(shí)間出差費(fèi)用偏高,我都選擇住比較便宜的一家,期間若有支隊(duì)?wèi)?zhàn)友到總隊(duì)短期出差,我會(huì)將單間換為標(biāo)間,盡量為支隊(duì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)。
四、時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)自己的差距與不足,不斷完善和超越自我
總結(jié)回顧一年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,雖然取得了一定的成績(jī),但對(duì)比身邊的戰(zhàn)友、同事,還有很多方面值得我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改進(jìn)。如語(yǔ)言表達(dá)能力還亟待加強(qiáng),性格上不夠活潑開朗,不喜運(yùn)動(dòng),與戰(zhàn)士交流較少;對(duì)戰(zhàn)訓(xùn)、防火和后勤工作還缺乏更深入地了解,這在寫材料時(shí)感覺(jué)尤為明顯;雖然報(bào)了駕校,但有空余時(shí)間老是想著休息,一直還沒(méi)能考取駕照。總之,經(jīng)過(guò)在xx支隊(duì)半年時(shí)間的工作、鍛煉,本人對(duì)自身存在的不足有了更深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)也欣慰地感覺(jué)到自己正在朝著更為積極的方向邁進(jìn),變得成熟、堅(jiān)毅而自信,支隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和戰(zhàn)友們的支持幫助促使我更加堅(jiān)定了努力
工作、奮勇爭(zhēng)先的信念,在工作中遭遇困難和挫折時(shí),我總是告誡自己絕不能辜負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友的信任,一定要進(jìn)一步完善自己,全方位地培養(yǎng)鍛煉自己,甩開臂膀迎接一切挑戰(zhàn),以優(yōu)異的工作成績(jī)?yōu)橹ш?duì)的發(fā)展建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是一九九五年八月由采油二隊(duì)生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)崗位調(diào)任采油十八隊(duì)黨支部書記,后于一九九八年三月因工作需要調(diào)任采油二十黨支部書記,二零零五年三月根據(jù)組織安排調(diào)回采油十八隊(duì)任黨支部書記,F(xiàn)將我履行職責(zé)情況匯報(bào)如下:
一:工作完成情況
自走上基層政工干部崗位以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在各級(jí)職能部門的支持和幫助下,我和支部班子成員一道,經(jīng)過(guò)努力較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),先后將所任職的采油十八隊(duì)、采油二十隊(duì)帶進(jìn)了廠先進(jìn)隊(duì)行列。任職期間,所在隊(duì)均獲得廠先進(jìn)(模范)黨支部、思想政治工作先進(jìn)(模范)集體、廠“雙文明建設(shè)先進(jìn)(模范)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。我本人先后被評(píng)為廠模范共產(chǎn)黨員、廠模范思想政治工作者和管理局先進(jìn)思想政治工作者及管理局模范共產(chǎn)黨員。
二:職責(zé)履行情況
1、堅(jiān)持把支部班子建設(shè)放在工作的首位,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。任職期間,團(tuán)結(jié)支部一班人,始終把支部班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,根據(jù)廠黨委工作部署和作業(yè)區(qū)總支的安排,結(jié)合本隊(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作和黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)實(shí)際,積極探索新時(shí)期支部工作的新路子、新方法,在黨員、干部中織實(shí)施了以轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)為目的,以學(xué)習(xí)、教育、整改、提高為主要內(nèi)容的“一崗雙責(zé)制”、“四個(gè)一”月度考評(píng)制。通過(guò)簽定黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、班組建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書等明確了黨員干部的崗位責(zé)任和政治責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行“基層黨支部工作條例”,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課制度”,按照制度規(guī)定和工作實(shí)際,適時(shí)組織召開支部班子民主生活會(huì),以制度規(guī)范支部建設(shè)和班子建設(shè)。提出了以規(guī)范管理為主線,建設(shè)務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的服務(wù)型支部的工作思路。不斷加大支部和隊(duì)伍建設(shè)力度,強(qiáng)化服務(wù)生產(chǎn)意識(shí),在班組建設(shè)上加快實(shí)踐的步伐,以此夯實(shí)奪油創(chuàng)效的基礎(chǔ);針對(duì)職工中存在的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)欠缺,干部中團(tuán)隊(duì)精神不足和工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題提出了“冷熱轉(zhuǎn)變中的思想工作”概念,細(xì)心觀察,留心火候,精心把握冷熱轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)確時(shí)機(jī)。通過(guò)思想引導(dǎo)、集體活動(dòng),評(píng)比考核等方法,逐步增強(qiáng)干部、職工的團(tuán)結(jié)意識(shí),集體意識(shí),大家庭意識(shí)。職工之間相互關(guān)心、相互幫助;干部之間相互信任,相互支持,有效增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工隊(duì)伍的向心力。工作中,始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托,言傳身教,幫助班子成員提高工作水平。不管是當(dāng)初去剛剛完成組建的采油十八隊(duì),還是后來(lái)去基礎(chǔ)較弱采油二十隊(duì),面對(duì)有工作熱情但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、有理論工底但缺乏實(shí)踐鍛煉,或是有一定工作經(jīng)歷但牢騷冤氣多工作不安心的或年輕或老成的干部,我時(shí)刻提醒自己,注重言傳身教,搞好傳幫帶。對(duì)年輕干部,走上干部崗位時(shí)間不長(zhǎng),雖然工作熱情高,但時(shí)常抓不住工作重點(diǎn)。在對(duì)他們熱情鼓勵(lì)的同時(shí),注意引導(dǎo)教以方法;對(duì)新分配的大學(xué)生,要求他們克服畏難情緒,到生產(chǎn)實(shí)踐中去經(jīng)受磨練,同時(shí)充分發(fā)揮他們?cè)诶碚撋系膬?yōu)勢(shì),在職工技術(shù)教育、設(shè)備修保、流程改造等方面發(fā)揮積極作用;對(duì)由于多種原因不安心工作的干部,耐心給予幫助,做細(xì)致的思想工作。經(jīng)常和他們交心談心,從肩負(fù)的責(zé)任,到領(lǐng)導(dǎo)的信任;從個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,到艱苦環(huán)境對(duì)人的鍛煉,幫助他們正確對(duì)待上級(jí)對(duì)自己的工作安排,安心工作,在艱苦的工作環(huán)境中磨練意志,豐富人生閱歷,建立一番業(yè)績(jī)。經(jīng)過(guò)班子成員的共同努力,班子綜合素質(zhì)不斷提高,整體戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),在歷次上級(jí)組織的評(píng)議、考核中均被劃為一類班子。
2、堅(jiān)持嚴(yán)格管理,強(qiáng)化思想政治工作的作用,努力錘煉一流的職工隊(duì)伍。
邊遠(yuǎn)隊(duì)的特殊環(huán)境,給職工隊(duì)伍的管理在客觀上造成了一系列的不利因素。面對(duì)諸多困難,任職期間,我堅(jiān)持以完善的制度為準(zhǔn)繩,以思想政治工作為手段,嚴(yán)格管理,不斷強(qiáng)化思想政治工作在職工隊(duì)伍建設(shè)中的作用。一是扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育、政策法規(guī)教育、理想與責(zé)任意識(shí)教育,根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的工作重點(diǎn),確定教育內(nèi)容,制定教育計(jì)劃。在形勢(shì)任務(wù)教育中,以職工大會(huì),班組會(huì)的方式進(jìn)行“面”的宣講;以專題板報(bào),專題討論的形式進(jìn)行“點(diǎn)”的深化,加大形勢(shì)任務(wù)宣傳教育力度,及時(shí)向干部職工傳達(dá)局、廠領(lǐng)導(dǎo)指示或有關(guān)會(huì)議精神,讓職工及時(shí)了解全局的改革發(fā)展形勢(shì)、全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、全隊(duì)的產(chǎn)量、成本、管理水平和職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,知道自己該做什么和怎樣去做。為了鼓舞士氣,組織職工圍繞班和隊(duì)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo),就如何提升管理水平,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)、管理指標(biāo)展開討論,提出合理化建議。通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地開展“立足邊遠(yuǎn),為油奉獻(xiàn)”的主題教育活動(dòng),引導(dǎo)職工樹立大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),將個(gè)人奮斗帶入到企業(yè)發(fā)展之中。從而有效的增強(qiáng)了職工使命感和責(zé)任感。堅(jiān)持政策法規(guī)教育,設(shè)立兼職的職工政策法規(guī)知識(shí)輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)政策法規(guī)知識(shí)的宣傳和職工在運(yùn)用政策法規(guī)維護(hù)自身權(quán)益的過(guò)程中遇到問(wèn)題的講解輔導(dǎo)。通過(guò)在職工中倡導(dǎo)“熱愛(ài)工作,享受工作,熱愛(ài)生活,享受生活”的理念,有效激發(fā)了職工的工作熱情,煥發(fā)了青春的活力,隊(duì)伍展現(xiàn)出朝氣蓬勃,奮發(fā)向上的全新精神風(fēng)貌。堅(jiān)持做好典型的選拔培養(yǎng)工作,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,培養(yǎng)職工爭(zhēng)第一,創(chuàng)一流的信心和勇氣。以“五標(biāo)素質(zhì)工程”為載體,鼓勵(lì)干部職工立足本職崗位,勤學(xué)、苦練、實(shí)干,展示才華,建功立業(yè)。通過(guò)開展“崗位明星”、“明星班組”和“一專多能帶頭人”的評(píng)選活動(dòng)作為展示職工風(fēng)采的平臺(tái)。充分挖掘具有廣泛群眾基礎(chǔ)的先進(jìn)典型和具有推廣價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),利用黑板報(bào),隊(duì)務(wù)公開欄,宣傳櫥窗及時(shí)報(bào)道,大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡,用身邊的典型鼓舞職工,從而在職工中營(yíng)造了一種比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù),干好本職,爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。任職以來(lái),先后培養(yǎng)出了局、廠模范(標(biāo)兵)五名,有四名職工走上干部崗位。
3、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好日常思想政治工作,調(diào)動(dòng)職工奪油創(chuàng)效積極性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持把黨員在奪油創(chuàng)效工作中的先鋒模范作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓緊抓好,根據(jù)黨員分布和工種(崗位)特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)的劃分,堅(jiān)持開展以安全、質(zhì)量、文明、標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),要求黨員在完成生產(chǎn)任務(wù),保證工作質(zhì)量,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)上做職工的表率。堅(jiān)持把凝聚隊(duì)伍,鼓舞士氣,帶領(lǐng)職工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為衡量思想政治工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。以身作則,并要求支部委員和黨員干部深入班組和井站崗位,掌握職工思想狀況,盡力解決職工在工作、生活上存在的困難和問(wèn)題。無(wú)論是夏季高溫時(shí)的突擊會(huì)戰(zhàn),還是冬天嚴(yán)寒中的奪油保產(chǎn),通過(guò)與職工一起同甘共苦,黨員干部的的表率作用不僅贏得了職工群眾的信任,密切了干群關(guān)系和黨群關(guān)系,而且,在關(guān)鍵時(shí)候刻成為了鼓舞士氣,激發(fā)斗志的號(hào)角。堅(jiān)定了職工戰(zhàn)勝困難,完成任務(wù)的信心。堅(jiān)持用思想政治工作解決職工在生產(chǎn)、生活及參與改革中遇到的各類思想或情緒上的問(wèn)題,以此為全隊(duì)生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定保駕護(hù)航,為企業(yè)改革的順利進(jìn)行鳴鑼開道。二零零五年初,采油廠在采油十八隊(duì)進(jìn)行勞動(dòng)用工制度的改革,面對(duì)干部職工由于思想僵化、觀念陳舊所產(chǎn)生的重重顧慮情緒和因而導(dǎo)致的困難局面,團(tuán)結(jié)支部一班人,把思想政治工作與企業(yè)用工制度改革有機(jī)結(jié)合,從轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念入手,采取觀念灌輸與思想引導(dǎo)并行的方法,針對(duì)不同人的特點(diǎn),把準(zhǔn)其思想脈搏,耐心做好解困釋惑的思想引導(dǎo)、情緒疏導(dǎo)工作。引導(dǎo)干部職工在思想上認(rèn)同改革,心理上接受改革,行動(dòng)上參與改革。注重解決職工在參與改革的過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題,激發(fā)職工參與改革的熱情,為勞動(dòng)用工制度改革的順利進(jìn)行創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)了改革過(guò)程中的生產(chǎn)和隊(duì)伍的雙穩(wěn)定。
4、以班組建設(shè)為主線,抓好企業(yè)文化建設(shè)。
根據(jù)采油廠“班組建設(shè)第二個(gè)三年規(guī)劃”的總體要求,認(rèn)真開展“班組建設(shè)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作,結(jié)合生產(chǎn)和隊(duì)伍實(shí)際,努力創(chuàng)新工作方法,提出了以培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型崗位工人為目標(biāo)的創(chuàng)建“復(fù)合型”班組的工作思路。從規(guī)范班組基礎(chǔ)資料入手,“結(jié)合五標(biāo)素質(zhì)工程”的實(shí)施步驟,制定個(gè)人和班組的理論學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練計(jì)劃,落實(shí)每周一課,每周一練,每日一題的達(dá)標(biāo)措施。為適應(yīng)采油廠“走出去發(fā)展戰(zhàn)略”的需要,在職工中組織開展了“學(xué)技術(shù),增才干,走出去,做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。通過(guò)聯(lián)系實(shí)際,專題施教,典型引路和集體討論等步驟,調(diào)動(dòng)了干部職工學(xué)習(xí)理論、崗位專業(yè)技能和相關(guān)工種知識(shí)的積極性,職工綜合素質(zhì)得到較大幅度提升。全隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、開拓、奪油、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,積極投身于奪油創(chuàng)效中去,促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的平穩(wěn)運(yùn)行和管理水平的不斷提高。
5、以維穩(wěn)工作為重點(diǎn),全面加強(qiáng)綜合治理工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
邊遠(yuǎn)隊(duì)所處的特殊環(huán)境,決定了綜合治理工作的特殊要求和自身特點(diǎn)。職工隊(duì)伍的穩(wěn)定是生產(chǎn)穩(wěn)定和其他各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行的前提和保障。任職期間,我始終把確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為工作的重中之。堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行政策法規(guī)教育,在學(xué)習(xí)條文的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)典型案件的剖析,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)消極思想、悲觀情緒和不良行為的危害性,自覺(jué)以高尚的情操和積極進(jìn)取的思想意識(shí)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。堅(jiān)持在維護(hù)油區(qū)治安環(huán)境的過(guò)程中爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)。即,主動(dòng)抓好內(nèi)部職工的教育管理;主動(dòng)與周邊村組保持聯(lián)系,主動(dòng)向地方領(lǐng)導(dǎo)和職能部門報(bào)告情況,爭(zhēng)取地方最大限度的支持;主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門匯報(bào)工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)指示精神。自去年底以來(lái),按照采油廠和作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一部署和要求,扎實(shí)做好油田維穩(wěn)工作。通過(guò)形勢(shì)宣講,政策宣傳,動(dòng)員黨員、干部和職工積極配合支部的維穩(wěn)工作。堅(jiān)持深入到協(xié)解職工和離崗家屬的家中,了解思想動(dòng)態(tài),耐心做好政策解釋工作,對(duì)生活困難的協(xié)解職工和離崗家屬進(jìn)行摸底、建檔,及時(shí)向上級(jí)職能部門反映情況,做到了問(wèn)題不上交,矛盾不激化,實(shí)現(xiàn)了“包保責(zé)任制”的工作目標(biāo)。三:存在總題和今后努力方向
回顧任職以來(lái)的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和班子成員的熱情支持下,使自己在履行職責(zé)方面取得了一些成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很大的差距,特別是在企業(yè)改革不斷深入,職工思想呈現(xiàn)多元化發(fā)展的新形勢(shì)下,思想工作面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著走出去戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,內(nèi)部分配制度改革力度的加大,必然給思想政治工作提出許多新的課題,而自己在工作方法等方面還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。在今后的工作中,一定要結(jié)合實(shí)際,勇于創(chuàng)新,不斷探索新時(shí)期職工思想政治工作的新途經(jīng),抓好班子,帶好隊(duì)伍,為企業(yè)改革與發(fā)展作出自己新的貢獻(xiàn)。
我的述職完了,謝謝大家。
張興發(fā)
201*,11,26,
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