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拜泉融興村鎮(zhèn)銀行201*年上半年案件防控及安全保衛(wèi)工作總結(jié)

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拜泉融興村鎮(zhèn)銀行201*年上半年案件防控及安全保衛(wèi)工作總結(jié)

201*年上半年案件防控和安全保衛(wèi)工作總結(jié)

------拜泉融興村鎮(zhèn)銀行

201*年上半年,我行在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合各級銀行監(jiān)督管理部門以及各級人民銀行開展各項工作。在案件防控和安全保衛(wèi)工作中,我行本著積極預(yù)防、嚴(yán)格控制、強化安全、全程保衛(wèi)的原則認(rèn)真開展工作。并上半年我行無各種案件發(fā)生,安全保衛(wèi)工作中的安防、消防、保衛(wèi)、人防等一切正常,F(xiàn)將我行上半年上述兩項工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真開展各類案件的預(yù)防和控制,為創(chuàng)造我行平安銀行奠定基礎(chǔ)。為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件,加強案件防控力度,維護我行的正常經(jīng)營秩序,建立統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急管理組織和工作機制,使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化,最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害,綜合部制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。從工作職責(zé)、組織架構(gòu)、人員分工、保障支持、處置流程等方面規(guī)范和細(xì)化預(yù)案內(nèi)容。

1.制定了各項案件的預(yù)備制度,開業(yè)伊始我行就根據(jù)董事局下發(fā)的《關(guān)于加強安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)意見的通知》,在向董事局請示報告和向兄弟行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,制定了《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行防火預(yù)案》、《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行防搶預(yù)案》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行防火應(yīng)急預(yù)案》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行防搶應(yīng)急預(yù)案》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等安保預(yù)案7個,使突發(fā)案件工作處置規(guī)范化、制度化。

2.制定了各項案件的控制制度,成立審貸會、授信會與前臺業(yè)務(wù)審查制度。從源頭開始嚴(yán)格把關(guān),各項業(yè)務(wù)流程按規(guī)章制度辦事,對發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視,堅決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報告的情況發(fā)生。建立快速反映機制,發(fā)生重大問題第一時間報告到主管行長,確保問題得到及時解決,將案件發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)。

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3.不定期的進行各項業(yè)務(wù)檢查。實行“一把手”負(fù)總責(zé),親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與;在此基礎(chǔ)上,逐一分解細(xì)化檢查措施,由主管行長負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能考核及培訓(xùn);并由綜合部對營業(yè)部、業(yè)務(wù)部的各項業(yè)務(wù)進行事后核查監(jiān)督,確保每筆業(yè)務(wù)的操作規(guī)范、流程合理、準(zhǔn)確無誤。4.對案件防控的操作工作,領(lǐng)導(dǎo)班子進行專題研究,查漏補遺。我行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全防控工作,先后多次召開案件防控專題學(xué)習(xí)會議,對總行下發(fā)的安保防控文件仔細(xì)認(rèn)真研究,針對營業(yè)中可能發(fā)生的問題,逐一做出相應(yīng)的解決方案,使安全防控工作實施中無死角。

5.召開全行案件防控和安全保衛(wèi)工作大會。會議上著重要求我行員工必須本著對村鎮(zhèn)銀行事業(yè)、對自己的職業(yè)生涯高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵章守法,認(rèn)真扎實地抓好安全防控工作。并有針對性地加員工強思想教育工作,嚴(yán)以律己,自覺抵制、檢舉和糾正違反總行禁止性規(guī)定的行為,做到突出重點、整體推進安全防控工作。

6.制定了工作規(guī)劃,成立安全防控組織,落實了目標(biāo)責(zé)任人。根據(jù)總行指示并結(jié)合自身實際,我行制定了《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)辦法》,使得安全防控工作有章可循。并成立了由王東行長任組長,王忠?guī)、趙國東為副組長,綜合部為成員的安全保衛(wèi)自查工作小組和消防防搶應(yīng)急組織。

7.制定了各個崗位責(zé)任制,以崗定責(zé),以責(zé)論處。明確了各部門個人的職責(zé)權(quán)利,由主管領(lǐng)導(dǎo)主抓,綜合部人員配合,對各崗位工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)糾錯通知單進行整改,使得全員在各自崗位,各盡其職,各負(fù)其責(zé)。通過規(guī)范檢查,有效的減少了差錯,規(guī)范了操作,降低了風(fēng)險。

8.設(shè)立健全的貸款發(fā)放制度體系,對全部貸款各項制度等進行排查。從貸款發(fā)放立項起,嚴(yán)格保管,逐層審批,設(shè)立審貸會制度,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度對每筆貸款的發(fā)放進行審核,保證貸款安全高效發(fā)放。

9.加強現(xiàn)金管理,杜絕風(fēng)險隱患。嚴(yán)格控制庫存限額。結(jié)合網(wǎng)點現(xiàn)金收付額、現(xiàn)金備付以及面臨的具體情況核定現(xiàn)金庫

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存。將網(wǎng)點現(xiàn)金庫存定為每季度核定,大大提高了對網(wǎng)點現(xiàn)金庫存調(diào)整需求的反應(yīng)速度,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、全力開展安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)上半年的平穩(wěn)安全。安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。我行自開業(yè)以來通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患,其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上,及時堵塞了管理和操作中的漏洞,增強安全系數(shù),杜絕案件的發(fā)生。

1.制定了各種制度。我行開業(yè)自以來,制定了體系化的安防制度如《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)管理辦法》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)制度》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全防火制度》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行保密制度》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行計算機系統(tǒng)管理辦法》等20個制度類,覆蓋了銀行安防工作的各個方面,形成一整套完整的安防保衛(wèi)制度。

2.與金安公司達成協(xié)議,護送款項全程保衛(wèi)。由于我行未設(shè)立金庫,繳款取款都要從同業(yè)銀行支取,而運鈔車輛及接、送現(xiàn)(重空)工作是銀行押運安全工作中風(fēng)險較為突出得,所以我行與當(dāng)?shù)亟鸢补竞炗喲嚎詈贤。我行營業(yè)時間內(nèi),金安公司的押款車全程在崗,從營業(yè)開始前提取款箱到營業(yè)結(jié)束后存繳款箱及營業(yè)期間的存取款項業(yè)務(wù),都由金安的安保人員全程陪同保護,確保了資金調(diào)撥的安全。

3.配備了各種消防措施,并進行了消防檢查測試。全行禁煙。根據(jù)相關(guān)規(guī)定我行在營業(yè)場所設(shè)置了防火預(yù)警系統(tǒng)、消防滅火器材。全行共消防器材6組12個、消防栓2個可保證應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)。并對設(shè)備進行測試,設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。每周還會對消防設(shè)備進行檢查,定期維護設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。根據(jù)

總行精神,全行員工禁止在行內(nèi)吸煙,杜絕了人為火災(zāi)的隱患。4.切實加強我行營業(yè)網(wǎng)點技防設(shè)備的管理、維護工作。綜合部安保負(fù)責(zé)人員通過對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄像的隨機回放檢查,一方面促進網(wǎng)點對技防設(shè)備的清潔、維護保養(yǎng),一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱,復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為,有針對性的加以指導(dǎo)、整改,防患于未然,杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。

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5.對全行計算機系統(tǒng)進行應(yīng)急演練,以便應(yīng)對斷電突發(fā)事件。我行共設(shè)立應(yīng)急、預(yù)備兩組共32塊ups足以應(yīng)對營業(yè)的需要,確保遭遇停電的突發(fā)狀況時我行的業(yè)務(wù)正常進行,堅持每月對ups進行1次切換演練,將市電斷開,檢測ups的供電情況。對使用ups的用電設(shè)備進行登記管理。

6.加強對員工的安全教育。首先加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從根本上提高案件防控水平;同時定期對員工進行進行安全教育,主要包括安保制度、各種預(yù)案以及安防、消防設(shè)備的使用方法和注意事項。。

7.簽訂責(zé)任狀,形成分層次的責(zé)任制度。行長與業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管與員工逐級簽訂《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行消防安全承包責(zé)任狀》、《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)承包責(zé)任狀》,明確職責(zé),使全行上下形成共同的安防意識。

8.與公安110中心聯(lián)網(wǎng)并進行了多次測試,恐嚇器報警器正常。在發(fā)生突發(fā)安保案件時,110報警系統(tǒng)是我行與公安部門快速聯(lián)系的重要渠道,因此我行堅持每月定期對110報警器運行檢測。開業(yè)以來我行共對110報警器報警進行了2次檢測,結(jié)果顯示一切正常;同時檢測的恐嚇器也能使用。

9.堅持雙人值班值宿,大堂配置值班經(jīng)理,保障營業(yè)安全。進一步明確營業(yè)網(wǎng)點安全檢查制度及檢查內(nèi)容,切實貫徹“誰值班、誰負(fù)責(zé)”的原則,由于我行并未有專職安保人員,大堂值班在營業(yè)期間兼安保工作;同時,夜間值班人員要進行夜間巡查,并認(rèn)真做好檢查記錄;節(jié)假日期間還要保證有領(lǐng)導(dǎo)帶班三、當(dāng)前的存在問題及措施。安防工作是一項長期、艱巨的任務(wù),我行將進一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),進一步細(xì)化防范管理手段,加大工作力度和深度,切實做好防范案件和風(fēng)險,為我行各項業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開展保駕護航。下半年我行將重點在以下幾個方面加強工作:

1.加強員工安防思想意識。定期組織全員安防學(xué)習(xí)講座,克服在工作中出現(xiàn)“管理疲勞”、“見怪不怪”的現(xiàn)象。做好安全防范工作人是第一位的,只有抓住了人這個主要矛盾一切問題就迎刃而解了。所以我們將繼續(xù)抓好全體員工的思想工作,

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從意識形態(tài)上把安全防范牢牢刻在腦海中。一是組織各部門深入學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件,要求部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)傳達,并做好學(xué)習(xí)記錄;部門負(fù)責(zé)人要了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實情況,進行督促指導(dǎo),提高員工安防意識。二是不定期開展員工對安全意識到考核考察,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。三是不定期請消防安防和技防的專家學(xué)者進行安全教育和安全警示,講授安全知識做到防患未然。

2.新員工較多,新組建,需要培訓(xùn)演練學(xué)習(xí)技術(shù)。我行成立時間較短,所招員工基本缺乏在銀行工作的經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)上的不熟練就是安防工作的隱患,為了快速提高員工的基本業(yè)務(wù)素質(zhì),我行將繼續(xù)堅持每周都進行組織學(xué)習(xí),并每月組織員工業(yè)務(wù)技能考核,督促員工學(xué)習(xí),加強員工業(yè)務(wù)技能,從根本上消除安防隱患。在對員工進行安防技能培訓(xùn)的同時,我行還計劃于下半年進行消防及防搶工作演練,讓員工從實戰(zhàn)中增強安防的技能。

201*年7月7日

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銀行安全保衛(wèi)工作總結(jié)

20xx年,我行安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預(yù)防為主,綜合治理,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓(xùn),夯實人防基礎(chǔ)

人是做好安全防范工作的第一要素,今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設(shè)施、多么先進的技防設(shè)備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全行員工調(diào)動起來,夯實人防基礎(chǔ),制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預(yù)案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。

預(yù)案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預(yù)案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面,我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。

對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設(shè)施建設(shè),夯實技防物防基礎(chǔ)

防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓(xùn)的同時,十分注重抓好防護設(shè)施建設(shè),保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴(yán)密完善的技防、物防設(shè)施。

近年來,我行對網(wǎng)點防護設(shè)施的建設(shè),按照“未達標(biāo)的網(wǎng)點限期整改,已達標(biāo)的網(wǎng)點鞏固完善”的要求,在區(qū)分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械,對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設(shè)備進行了改造更新,更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設(shè)備,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn),5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前,所有網(wǎng)點防護設(shè)施都達到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系,為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗

在物防、技防設(shè)施的管理上,支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé),并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準(zhǔn)臺帳,定期進行檢測、校準(zhǔn),確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運行。

三、加強規(guī)章制度建設(shè),夯實規(guī)范管理基礎(chǔ)

加強規(guī)章制度建設(shè),是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作,其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經(jīng)濟***管理暫行規(guī)定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設(shè)施建設(shè)及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,在變化中調(diào)整,在實踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責(zé)任制”,修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設(shè)備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預(yù)案和消防應(yīng)急處置預(yù)案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責(zé)任書。

二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、***、電視監(jiān)控等安全防范設(shè)施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點,每周對所承包網(wǎng)點進行安全制度和防范設(shè)施檢查;網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和安全員堅持做到每日營業(yè)

支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領(lǐng)導(dǎo)值班崗,公布了值班電話,并實行值班行領(lǐng)導(dǎo)跟車押運制度,保證客戶投訴“有門”,內(nèi)部上下聯(lián)動。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節(jié)假日是否確保1名網(wǎng)點負(fù)責(zé)人帶班、2人以上當(dāng)班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到不放過、不遷就、重整改、嚴(yán)處罰。

同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負(fù)責(zé)人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責(zé)任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”當(dāng)作安全保衛(wèi)工作的最高責(zé)任制度。目前,全行所有網(wǎng)點都設(shè)有安全員協(xié)助網(wǎng)點責(zé)任人進

行安全檢查,網(wǎng)點每日進行例行安全檢查,并作詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關(guān)閉;門、窗是否閉鎖;110報警設(shè)備是否就位等等。

通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產(chǎn)管理

根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務(wù)的重新認(rèn)識:明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。一年來,我們按照總分行黨委的部署,在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,

認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責(zé),加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災(zāi)事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設(shè)備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;旧献龅搅酥伟脖Pl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑,沒有出現(xiàn)顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產(chǎn)管理,支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督的同時,堅持了“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“誰使用,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立、健全了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度,堅持了安全第一、預(yù)防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預(yù)防,加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。五、關(guān)心愛護保衛(wèi)人員,加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)

實踐證明,關(guān)心愛護保衛(wèi)人員首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來,支行在政治上關(guān)心保衛(wèi)人員的進步,引導(dǎo)他們樹立高尚的精神追求,使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作提供必要的保障措施:一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認(rèn)他們所從事勞動的特殊性,在今年8月份全員競聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)和經(jīng)辦崗位職務(wù)時,對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,即不限制他們的學(xué)歷、職稱、資歷,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務(wù)員以上的崗位職務(wù);三是建立了雙休日、節(jié)假日行領(lǐng)導(dǎo)跟車押運制度,節(jié)假日頂替守押人員值班。

通過這些工作措施的實施,極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,全行保衛(wèi)人員在人員少、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況下,忠于職守,遵章守紀(jì),文明值勤,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。有的長年堅守崗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍,我行的安全防范工作才有了堅強保證。

六、總結(jié)全年的安全保衛(wèi)工作,還存在以下問題:

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能,因主觀或客觀的原因,認(rèn)識上還有差距,對安全生產(chǎn)重視不夠,需要在今后更加認(rèn)真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員,特別是部門負(fù)責(zé)人要摒棄怕得罪人的思想,各項檢查要認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要敢于處罰,不能心慈手軟,搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結(jié)合起來。

七、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設(shè)想

20xx年我行安全保衛(wèi)工作,將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署,圍繞全行中心工作,以確保全行無重大案件和事故為目標(biāo),以維護支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風(fēng)險給我行造成的損失為主要任務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、綜合治理”方針,進一步完善落實安全責(zé)任制,不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識,提高全行治安防范能力,為我行的改革和各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設(shè)想是:(一)加強治安防范機制建設(shè),進一步增強我行應(yīng)對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

要結(jié)合今年機構(gòu)人員變化情況,調(diào)整充實我行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組;調(diào)整落實各網(wǎng)點、部室安全責(zé)任人和安全員;按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,完善和落實網(wǎng)點、部室安全保衛(wèi)工作責(zé)任制;充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育,認(rèn)真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)貫徹;繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點應(yīng)急預(yù)案演練,幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,確保銀行和客戶資金安全。

要聯(lián)系分析當(dāng)前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新情況,加大防范和打擊詐騙活動的力度,加強日常值班巡查和夜間應(yīng)急處警等工作,為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防建設(shè)和管理,構(gòu)筑防御外部侵害的牢固陣地。

要進一步嚴(yán)格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法,嚴(yán)格進出大樓人員驗證登記制度;要適應(yīng)高新技術(shù)發(fā)展需要,逐步在所有網(wǎng)點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產(chǎn)品;要加強網(wǎng)點報警設(shè)施的管理,減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設(shè)施管理,加強監(jiān)控、報警、消防和物防設(shè)施建設(shè)和管理的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。

(四)加強隊伍建設(shè)和管理,提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。

堅持嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求,加強對全行經(jīng)濟***的教育、訓(xùn)練,執(zhí)勤和日常生活管理;嚴(yán)格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令,切實加強保衛(wèi)隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);認(rèn)真細(xì)致做好思想行為排查工作,防止個別員工違法違紀(jì)事件發(fā)生。

認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責(zé),加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災(zāi)事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設(shè)備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑,沒有出現(xiàn)顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產(chǎn)管理,支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督的同時,堅持了“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“誰使用,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立、健全了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度,堅持了安全第一、預(yù)防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預(yù)防,加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。五、關(guān)心愛護保衛(wèi)人員,加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)

實踐證明,關(guān)心愛護保衛(wèi)人員首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來,支行在政治上關(guān)心保衛(wèi)人員的進步,引導(dǎo)他們樹立高尚的精神追求,使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作提供必要的保障措施:一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認(rèn)他們所從事勞動的特殊性,在今年8月份全員競聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)和經(jīng)辦崗位職務(wù)時,對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,即不限制他們的學(xué)歷、職稱、資歷,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務(wù)員以上的崗位職務(wù);三是建立了雙休日、節(jié)假日行領(lǐng)導(dǎo)跟車押運制度,節(jié)假日頂替守押人員值班

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