201*年紅云社區(qū)衛(wèi)生服務站工作計劃
201*年紅云社區(qū)衛(wèi)生服務站工作計劃
201*年,我站將根據(jù)市衛(wèi)生局、疾控中心下達的工作計劃要點,結合轄區(qū)居民的需求和本站的工作實際,認真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下:
一、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(201*年版),對于《規(guī)范》內(nèi)的11個類別,嚴格按照要求規(guī)范管理。
二、積極開展學術交流活動。利用本站得天獨厚的優(yōu)勢,依托疾控中心指導做工作。
三、貫徹落實社區(qū)衛(wèi)生服務方針政策。
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策,吃透上級下達的每一份文件精神,認真規(guī)劃實施。繼續(xù)加強免疫規(guī)劃、婦幼保健和健康教育工作,促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施。
四、完善組織管理提升服務能力。
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務站的組織管理和制度建設,提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,重點做好65歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上,建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在社區(qū)、大病去醫(yī)院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。
五、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍水平。
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓,社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。2、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作,堅持每周三下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。3、鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務科研論文,爭取參加高品質(zhì)的學術交流或骨干培訓班。六、完善社區(qū)衛(wèi)生服務的主要功能。
通過建立健康檔案,篩查高危人群。建檔時做健康體檢篩查慢性病,健康檔案內(nèi)容一般包括姓名、性別、出生年月、居住地、職業(yè)和工作地點;疾病的既往史、家族史和現(xiàn)病史;與疾病有關危險因素;體格檢查結果;實驗室檢查結果等。(一)、認真落實預防保健制度。
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素,認真制定社區(qū)健康促進規(guī)劃及實施計劃,在街道辦事處的積極配合下,每月至少舉辦一次健康教育講座,根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題,提供有針對性的科學健康信息。
2、社區(qū)常住人口的預防保健主要指標處于良好水平。(1)法定傳染病報告率100%;(2)計劃免疫接種率不低于95%;(3)6歲以下兒童保健管理率逐年上升;(4)孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升;
(5)35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%;
(6)65周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%,并建立專項健康管理檔案。
(7)每月的25日前將上季度的報表準時報出,保證報表的準確性;
(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務。全科醫(yī)生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識,正確處理社區(qū)常見健康問題。
(三)、提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。1、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。2、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。3、完善院感管理制度,加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,醫(yī)用廢物處理率100%。(四)、為弱勢人群提供服務。
按國家有關規(guī)定,認真做好殘疾人、精神疾病患者的社區(qū)醫(yī)療、康復等工作。建立康復病人檔案,組織康復對象及其家屬共同參加,開展群體個體相結合的康復治療和輔導。重點針對血管疾病或骨折引起的肢體功能障礙的康復治療和護理;對精神病患者、部分殘疾人(聽力、語言障礙)在專業(yè)技術人員指導下開展康復治療。做到有服務、有指導、有記錄。掌握社區(qū)精神病患者病情動態(tài),對新發(fā)、遷入遷出、死亡、失蹤病例登記,并填報有關報表,開展精神衛(wèi)生宣傳工作。七、嚴格社區(qū)衛(wèi)生服務監(jiān)督管理
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查,并認真整改檢查中存在的問題。
2、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育。
3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案,加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。
八、開展健康管理工作。
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升,醫(yī)療費用不堪重負,給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移,動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū),對其的整體健康和疾病進行有效的管理,是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年,我們將嘗試啟動健康管理工作,解放思想,大膽創(chuàng)新,計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作,成立養(yǎng)生保健協(xié)會和慢性病康復協(xié)會,組織本院知名專家舉辦防病治病知識講座,同時,以展板等形式廣泛開展健康教育,以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群,旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。九、存在問題1、人員分工不明確,目前工作人員都是身兼數(shù)職,所有社區(qū)工作都與門診工作沖突,每次都是臨時抱佛腳,沒辦法滿足現(xiàn)階段的工作需要,造成工作樣樣做,樣樣沒做好。建議:社專職社區(qū)工作人員,仔細認真做服務站工作,為更好的服務于轄區(qū)居民,保障人民健康做出應有的貢獻。
2、加大入戶力度:充分利用新分來的兩個大學生社區(qū)工作者,盡快完成轄區(qū)摸底工作,徹底摸清底數(shù),完成建檔,體檢工作。加大入戶宣傳,采取多種形式同步實施。
3、加強與辦事處、轄區(qū)單位溝通聯(lián)系。以便更好的服務于民。4、社區(qū)沒有專門影像設備,達不到201*版《規(guī)范》關于健康教育的要求。
5、因門診與公共衛(wèi)生服務分開辦公導致轄區(qū)門診患者隨訪工作不能開展,這是工作中的一大缺項,建議門診工作人員負責隨訪轄區(qū)內(nèi)患者,將工作完成到最好,節(jié)約資源。工時間表:
1、做好全年愛耳日、結核病日、計劃免疫日、無煙日、愛眼
日、肝炎防治日、愛牙日、高血壓日、重型精神病日、糖尿病日、艾滋病日的宣傳健康教育工作。
2、針對轄區(qū)內(nèi)重點人群相關疾病做居民健康講座6期,以提
高居民對疾病的認識及對健康的珍視。站內(nèi)工作人員培訓6次,以提高工作人員的工作能力。
3、每周上午體檢、下午入戶做好入戶工作安排,入戶摸底工作爭取在上半年全部完成,做好每月隨訪人員安排、居民體檢有序進行,做到不擁擠、不影響門診工作,保證居民滿意。
4、做好麻疹強化免疫、脊灰強化免疫等應急性工作。5、迎接各級考核。
201*年2月20日紅云社區(qū)衛(wèi)生服務站
擴展閱讀:201*年紅云紅河筆試
201*年紅云紅河招聘筆試結束了,我是陪考,陪著男友來考試。心得頗多,想具體談一下,以供未來的學生參考。
2月多報名,3月6號一早就收到短信:說紅云紅河卷煙廠招聘筆試時間、地點為XXXXXXXXXXXXXXXX。這次筆試地點是云南師范大學田家炳書院,外省及國外院?荚嚂l(fā)交通補貼每人500云云。男友很開心,因為之前也一直在準備,網(wǎng)上有些歷年的人發(fā)的材料,說是有作文,行測,英語等等,類似公務員的考試了。我陪他從北方飛到南方,溫暖和諧的陽光就是讓人心花怒放。
先說說之前根據(jù)網(wǎng)上都準備了些什么:把紅云紅河的網(wǎng)站大體看了一遍,企業(yè)的價值觀,文化,大小事件都一一記住了。還了解了一下煙草專賣法和煙草的知識。還有關于英文的煙草內(nèi)容。
雖然不算準備很充分,但是總算有個底了。
提前一天到的昆明,住在一二一大街附近,云師大的花怒放的開,香極了。
考試那天,正趕上云師大體育生考試,田家炳書院門口都是人。9點開考,在外面找到了考號和考場,男友就進去考試了。我在外面等著,不少家長也在外面等著。很多還是本地的家長,說著我略微不懂的云南話。
廢話不多說了,說說今年的考題吧:
第一部分選擇題,60道題,共30分,考到了201*,201*年的時政題,比如:奧運會中國拿了多少塊金牌等,考到了判斷推理題,數(shù)量題特別簡單(據(jù)說小學生都會),英語題(初中水平a,the的用法)
第二部分是填空題,15道,這塊一點都不難。就是常識的問題。第三部分開始就是主觀題了,55分:第一題是價值7分的英翻中,估計著也是初中水平,是馬可波羅到蘇杭的一段故事。上有天堂下有蘇杭。據(jù)說,男友看到這題就樂了,希望以后的題目全都是翻譯題。第二題是給了亞當斯密《國富論》里的一段話,讓根據(jù)材料分析一下市場有哪幾個基本作用。
第三題是材料分析題:內(nèi)容大概是這樣的:小王是一家公司的員工,他的母親生病了。他沒有請假就去看母親,順便還偷了公司的一只雞((⊙o⊙)…)。他因為這件事情被處罰了。小王很委屈。后來經(jīng)理來調(diào)查這件事情,查出真相,就去帶著禮物慰問小王母親,給他鞠躬道歉(這經(jīng)理真好)。就以上材料分析一下小王和經(jīng)理的做法。
第四題:是代表公司寫信,去大學里擴充人才招聘人才的材料。
最后一題出了一個培訓機構,為紅云紅河寫一篇聲明,就是紅云紅河沒有辦理任何培訓,請廣大考生不要上當受騙的聲明。還把那家機構的單頁影印到了考卷上OMG。
沒有考到煙草知識,文化知識。不知道201*年紅云紅河考試是如何,但希望可以給未來考生一個參考。
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