村級(jí)個(gè)人述職述廉報(bào)告

個(gè)人述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、各位代表：

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間又是一年。一年來(lái)，本人在園區(qū)城東黨工委、辦事處及長(zhǎng)白村黨總支部村委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人按照黨總支年初分工，按照上級(jí)黨委政府的相關(guān)要求，按照黨章有關(guān)規(guī)定，回顧一年來(lái)個(gè)人所做的工作概況如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育為動(dòng)力，切實(shí)做好本職工作。

201*年，在全黨全國(guó)開(kāi)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育對(duì)我們打下了深深的烙印，這個(gè)烙印就是一個(gè)黨員無(wú)論你黨齡多長(zhǎng)、職位多高、資歷多深，一般工作還是重點(diǎn)工作都不能忘記你是一個(gè)共產(chǎn)黨員，都不能忘記黨的宗旨，這個(gè)宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。按照胡錦濤總書(shū)記的話(huà)說(shuō)要為民謀福址，要為民解憂(yōu)愁，著力改善民聲。一年來(lái)，按照黨總支分工，本人主抓綜合治理民調(diào)、安全生產(chǎn)、工會(huì)社區(qū)矯正工作兼15、16組組長(zhǎng)，一開(kāi)始有一些想法，最主要的是認(rèn)為：①行政村合并以后就干這項(xiàng)工作，也應(yīng)該調(diào)調(diào)工作；②由于新的時(shí)期、新的要求，本人能力水平有限。不能勝任這項(xiàng)工作，但轉(zhuǎn)念一想為什么你是黨員呢？通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的教育和學(xué)習(xí)，還是要擔(dān)任這項(xiàng)工作，必須盡心盡力盡職做好這項(xiàng)工作。

（一）創(chuàng)建平安海陵、構(gòu)建和諧雙墩，保持社會(huì)穩(wěn)定。一年來(lái)，本人能夠努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和處理問(wèn)題的基本常識(shí)，時(shí)刻以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)家庭和諧為已任，時(shí)刻以解決村民的難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛為已任，以此為出發(fā)點(diǎn)，必須做到腿勤、嘴勤、筆勤，

不厭倦不煩惱，遇事要冷靜，矛盾糾紛要吃透，同時(shí)，在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，要遵循民調(diào)工作四條紀(jì)律來(lái)約束自己。即：1、不詢(xún)私舞弊。2、不對(duì)當(dāng)事人壓制，不打擊報(bào)復(fù)。3、不侮辱、不處罰當(dāng)事人。4、不泄露當(dāng)事人隱私。講究工作方法，冷處理與熱處理相結(jié)合，冷處理熱處理要看矛盾糾紛的性質(zhì)、特點(diǎn)以及要采取的工作方法步驟，進(jìn)行及時(shí)采取措施化解和協(xié)調(diào)。在處理各類(lèi)矛盾糾紛中，求得公平公正，力求合理，講究調(diào)解策略，今年協(xié)調(diào)處理道路交通賠償糾紛，工傷事故賠償糾紛，家庭財(cái)產(chǎn)分割糾紛，鄰里斗毆糾紛，建房糾紛，贍養(yǎng)糾紛等。到目前為止，處理種類(lèi)矛盾糾紛有記載的112起，訂立協(xié)議45份，立卷宗4份，成功率達(dá)98%。今年5月，根據(jù)曲江市、海陵區(qū)、園區(qū)、街道總體布署和要求，我村成立了創(chuàng)“五星級(jí)文明村”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了中心戶(hù)長(zhǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制。創(chuàng)“五星級(jí)文明村”的要求，就是要在我村達(dá)到五無(wú)，五無(wú)的基本內(nèi)容是：1、無(wú)邪教活動(dòng)‘2、無(wú)吸毒人員；3、無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)；4、無(wú)安全事故；5、無(wú)刑事犯罪。根據(jù)五無(wú)要求，園區(qū)街道與村兩委，村兩委與各組，層層簽訂了創(chuàng)“五星級(jí)文明村”，獎(jiǎng)懲責(zé)任書(shū)。無(wú)數(shù)事實(shí)說(shuō)明，綜治工作搞不好，平安建設(shè)就空套，經(jīng)濟(jì)得不到發(fā)展，鄉(xiāng)鄰就不能和眭，社會(huì)不能穩(wěn)定，村民就怨聲載道。在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，臺(tái)帳資料很重要，這就要求我們矛盾糾紛有排查表，處理問(wèn)題有記錄，重大問(wèn)題立卷宗，最終法制宣傳很重要。一年來(lái)，櫥窗板報(bào)宣傳12期，廣播宣傳16次，會(huì)議宣傳12次，先后宣傳了國(guó)家憲法、安全法、江蘇省安全條例、老年人權(quán)益保障法、預(yù)防青少年犯罪法、治安處罰法、計(jì)劃生育法及五五普法相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)五五普法的宣傳和教育，有力的提高了全體村組干部、全體黨員、全體村民的法律意識(shí)。在社區(qū)矯正工作中，這是個(gè)新課題，我村有矯

正對(duì)象9名，幫教對(duì)象8名，通過(guò)一年的矯正幫教，組織他們學(xué)法用法，大多數(shù)人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、有了一定的轉(zhuǎn)變，從思想上、行為上都有了一定的提高，在園區(qū)街道三季度考核中，有些人受到了表?yè)P(yáng)和加分。其中有一人獲得了海陵區(qū)矯正工作座談會(huì)二等獎(jiǎng)。一年來(lái)，全村沒(méi)有發(fā)生重大治安災(zāi)害案件，沒(méi)有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重新犯罪現(xiàn)象。綜合治理、平安建設(shè)及相關(guān)臺(tái)帳已經(jīng)市區(qū)相關(guān)部門(mén)考核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，收到好評(píng)。

（二）安全生產(chǎn)，重于泰山；安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴。

我們長(zhǎng)白村地處泰州主城區(qū)東大門(mén)，街道辦事處所在地，全村21個(gè)自然小組，農(nóng)業(yè)人口包括外來(lái)人口3000多人，租賃企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)44家，轄區(qū)面積2.15平方公里，村兩委會(huì)年初在制定全年工作規(guī)劃的同時(shí)，始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，列入全年工作的議事日程，因?yàn)榘踩�生產(chǎn)搞得好不好同樣會(huì)影響一個(gè)農(nóng)村基層班子的能力和水平，影響到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系；同樣會(huì)影響到社會(huì)的穩(wěn)定，家庭的和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；為此，黨總支支部書(shū)記高度關(guān)注全村及駐村企業(yè)的安全生產(chǎn)，在歷次支部大會(huì)，村民代表大會(huì)，村組干部日常工作會(huì)議上都強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)。如何做好這項(xiàng)工作，這就必須圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的八字方針。一年來(lái)，根據(jù)我村企業(yè)分布狀況，分為四大類(lèi)：服裝加工類(lèi)、機(jī)械鑄造類(lèi)、數(shù)控機(jī)床類(lèi)、商品混凝土類(lèi)。針對(duì)這四類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、事故隱患，全年進(jìn)行有側(cè)重的進(jìn)行安全檢查和督查，到目前為止共進(jìn)行檢查、督查42次，先后為32家廠(chǎng)家企業(yè)老總，特殊工種進(jìn)行資格培訓(xùn)達(dá)42人次。安全宣傳條幅14條，并與相關(guān)企業(yè)簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，同時(shí)建立了詳細(xì)的安全生產(chǎn)臺(tái)帳，我村安全生產(chǎn)狀況和工作臺(tái)帳資料已經(jīng)12月1日城東街道、海陵區(qū)安

全生產(chǎn)委員會(huì)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。有多少沉痛的安全事故，包括107重大事故，告訴我們安全生產(chǎn)要抓好，安全宣傳很重要，今年，我們利用安全檢查督查的間隙，向企業(yè)宣傳《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》86次，新出安全法制專(zhuān)欄16次。一年來(lái)，全村包括駐村企業(yè)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。在做好本職工作的同時(shí)，分工不分家，積極配合園區(qū)、街道、村兩委的中心工作：全年秸桿禁燒、抗洪排澇、企業(yè)追款、重點(diǎn)工程、建房、新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境整治、計(jì)劃生育等。當(dāng)然對(duì)上述工作還有很多不盡人意的地方，希望全體黨員、全體代表提出寶貴意見(jiàn)，以便今后本人改正。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、各位代表：以上工作得到了支部、村委及其他同志的大力支持，得到了全體黨員、全體村民代表的幫助和配合，得到了全體村民的關(guān)心和協(xié)助，在此，我本人表示衷心的感謝。

二、廉潔自律當(dāng)好人民的公仆

一年來(lái)，在處理各類(lèi)矛盾糾紛中和其他工作中，也有部分村請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮，都被本人謝絕。特別在201*年七一黨課上，市委有一位領(lǐng)導(dǎo)講了六句話(huà)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是刻骨銘心，也是做人的準(zhǔn)則吧：

有得有才是正品，無(wú)得有才是廢品。自作聰明把人耍，缺德害人害子孫。偶爾威風(fēng)有“錢(qián)勢(shì)”，千秋功罪有人評(píng)。三、存在問(wèn)題

1、工作上沒(méi)有從前的熱情和闖勁，總認(rèn)為自己抓這項(xiàng)工作出力不討好，各項(xiàng)工作還少不了。

2、整體配合不夠好，看不慣的事情就發(fā)牢騷。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、各位代表，俗話(huà)說(shuō)：牛不知力大，人不知己過(guò)，本人還有很多不足的地方，希望同志們從幫助愛(ài)護(hù)一個(gè)人出發(fā)，

隨時(shí)向我指出，我誠(chéng)懇接受，深表歡迎。

四、思考和目標(biāo)

201*年，我們江蘇省委李源潮書(shū)記在“南京歡迎華西村先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣講團(tuán)報(bào)告會(huì)”上講得好：“一個(gè)人做點(diǎn)好并不難，一個(gè)黨員在一段時(shí)期做一個(gè)好黨員并不難，一個(gè)干部在一段時(shí)期做一個(gè)好干部并不難，難的是做一輩子好事，永遠(yuǎn)做一個(gè)好干部、好黨員，是談何容易，而吳仁寶同志參加工作，50多年如一日，克己奉公，忠于職守，心系群眾，親民愛(ài)民，真誠(chéng)真心善待人民群眾，他永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的楷模，應(yīng)該像他那樣，人民幸福才是我們的幸福，人民快樂(lè)才是我們的快樂(lè)”。

當(dāng)前，必須圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)關(guān)注民生，關(guān)注穩(wěn)定，關(guān)注發(fā)展及建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，五句話(huà)二十個(gè)字，圍繞建設(shè)平安海陵、平安雙墩，構(gòu)建和諧社會(huì)，就是要堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，時(shí)刻把人民群眾的冷暖放在心上，切實(shí)把自己的本職工作抓深抓細(xì)，到崗到位。以誠(chéng)相待，切實(shí)化解他們的難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題，忠于職守，做好本職工作，我相信有上級(jí)黨委和政府的決策布署，有村兩委的高度重視，有我們?nèi)�體黨員、村民代表的共同努力，力爭(zhēng)在201*年創(chuàng)“五星級(jí)文明村”的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，為我村的三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮自己的光和熱。

秦冬寶201*-7-27

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如何寫(xiě)個(gè)人述職述廉報(bào)告

述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫(xiě)作模式，根據(jù)不同類(lèi)型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。1、標(biāo)題

述職報(bào)告的標(biāo)題，常見(jiàn)的寫(xiě)法有兩種：

（1）文種式標(biāo)題，只寫(xiě)《述職述廉報(bào)告》。

（2）公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱(chēng)，如《×××201*年至201*年述職述廉報(bào)告》。2、抬頭

（1）書(shū)面報(bào)告的抬關(guān)，寫(xiě)主送單位名稱(chēng)。

（2）口述報(bào)告的抬頭，寫(xiě)對(duì)聽(tīng)者的稱(chēng)謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”等。3、正文

述職報(bào)告的正文，由開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分組成。（1）開(kāi)頭

開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)，一般寫(xiě)清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)，對(duì)自己工作盡職和是否稱(chēng)職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象。（2）主體

主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，包括自己的工作指導(dǎo)思想，履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，對(duì)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是寫(xiě)透實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述，因?yàn)檫@部分是組織評(píng)價(jià)干部較直觀(guān)的依據(jù)。

這部分，要寫(xiě)得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫(xiě)出�！皸l”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。（3）結(jié)尾

要寫(xiě)明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí)，還可以總結(jié)全文。4、落款

述職報(bào)告的落款，寫(xiě)上述職人姓名和述職日期或成文日期。二、主要內(nèi)容（一）述職的主要內(nèi)容：

1、理論學(xué)習(xí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的路線(xiàn)方針政策情況；

2、對(duì)黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對(duì)集團(tuán)公司有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況；

3、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況；（在工作中采取的方法措施、業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。包括對(duì)分管工作任務(wù)和上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差；做了哪些實(shí)際工作，如深入一線(xiàn)，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了哪些業(yè)績(jī)。）4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況；6、存在問(wèn)題及今后努力方向。（寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。

（二）述廉的主要內(nèi)容：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。要按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司黨委、淮北礦業(yè)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》的通知（淮礦發(fā)【201*】4號(hào)）規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求，重點(diǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果，存在的問(wèn)題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施；2、報(bào)告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》、中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”以及“三個(gè)不得”情況；3、組織和協(xié)調(diào)開(kāi)展懲防體系建設(shè)情況；

4、報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況；5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；

6、對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題的處理以及對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況；7、對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；

8、上述情況存在的問(wèn)題和改正措施，今后工作思路和努力方向；9、其他需要說(shuō)明的情況。三、要突出四個(gè)字：“我”、“職”、“權(quán)”、“實(shí)”“我”，就是在述職述廉報(bào)告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績(jī)；“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲；“我”提出哪些計(jì)策，組織了哪些科研攻關(guān)，并取得了哪些成果；“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn)；“我”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲，如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，，解決了哪些問(wèn)題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流；“我”還存在哪些問(wèn)題和不足。對(duì)成績(jī)要據(jù)實(shí)寫(xiě)全，對(duì)問(wèn)題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀(guān)上分析原因，擔(dān)負(fù)責(zé)任�！奥殹�，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范。“權(quán)”，就是用沒(méi)用好黨和人民賦予的權(quán)力，用得是否符合規(guī)定，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線(xiàn)方針政策和民主集中制原則，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定和要求是否堅(jiān)決；在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為；在表里如一、言行一致、樹(shù)立表率方面，是否有要求不嚴(yán)、放松自我的地方�！皩�(shí)”，就是必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，即一方面要如實(shí)反映情況，尊重客戶(hù)事實(shí)，另一方面要堅(jiān)持一分為二，對(duì)事物分析要全面。四、要注意的問(wèn)題

1、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)

述職述廉報(bào)告一定要講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，講心里話(huà)。無(wú)論稱(chēng)職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過(guò)分謙虛。述職述廉報(bào)告一般要當(dāng)場(chǎng)宣讀，一些同志為了顧及面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對(duì)自己的工作成績(jī)大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jī)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。2、要突出重點(diǎn)，切忌報(bào)流水賬平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jī)來(lái)寫(xiě)，不要事無(wú)巨細(xì)，一概羅列。如果為了評(píng)功擺好，照顧各個(gè)方面的關(guān)系，述職述廉報(bào)告寫(xiě)得非常羅嗦的“流水賬”，就會(huì)讓人不知所云。述職報(bào)告的寫(xiě)作目的是為了說(shuō)明其工作是否稱(chēng)職，因此，要將履行職責(zé)的過(guò)程，取得的成績(jī)或出現(xiàn)的失誤，及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來(lái)，要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績(jī)進(jìn)行深入的分析和研究。3、要情理相宜，切忌考慮個(gè)人

述職述廉報(bào)告在敘事過(guò)程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯�彩。但是個(gè)人情感不要融入過(guò)多，避免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責(zé)的實(shí)際

情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績(jī)，找出差距。要與群眾面對(duì)面進(jìn)行交流，以坦誠(chéng)的胸懷虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，特別是工作中群眾反映較大、意見(jiàn)較為突出的問(wèn)題，要敢于面對(duì)事實(shí)，將自己的想法公之于眾，客觀(guān)地談，深入地談。如果過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，過(guò)于看重取得的政績(jī)，熱衷于錦上添花，缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。

4、要語(yǔ)言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸

述職者要有駕馭語(yǔ)言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽(tīng)眾以豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。樸實(shí)之美歷來(lái)備受人們推崇。在述職述廉時(shí)，用樸實(shí)的語(yǔ)言敘事說(shuō)理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學(xué)，述職述廉報(bào)告的語(yǔ)言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽(tīng)起來(lái)如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報(bào)告的實(shí)用性，決定了它的語(yǔ)言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對(duì)的聽(tīng)眾文化層次有差異，這就要求敘述時(shí)語(yǔ)言表達(dá)通俗易懂，多采用質(zhì)樸無(wú)華的群眾性語(yǔ)言，直陳其意，不要嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

5、要分清成績(jī)，切忌含糊不清。

要注意區(qū)分集體領(lǐng)導(dǎo)中的個(gè)體實(shí)績(jī)。干一項(xiàng)工作，通常是領(lǐng)導(dǎo)班子和幾個(gè)人共同完成的，在寫(xiě)自己的工作成績(jī)時(shí)，應(yīng)該寫(xiě)自己在這項(xiàng)工作中擔(dān)任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問(wèn)題。因此，要分清哪些屬于別人的成績(jī)，不能寫(xiě)，哪些屬于自己的成績(jī)，應(yīng)該寫(xiě)。其中，那些屬于自己的獨(dú)創(chuàng)并具有實(shí)際效果和推廣價(jià)值的，應(yīng)著重寫(xiě)好。五、有關(guān)要求

1、述職述廉的報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于2500字，要求由本人撰寫(xiě)，不得由他人代筆，不得照抄照搬單位的工作計(jì)劃、總結(jié)。其中，述廉部分不得少于三分之一的篇幅。

2、述職述廉報(bào)告要實(shí)事求是，在總結(jié)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，重點(diǎn)要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足，并提出整改措施。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員在述職述廉中隱瞞、回避重要問(wèn)題，以及對(duì)存在的突出問(wèn)題不認(rèn)真改正的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。

3、述職述廉報(bào)告要一式兩份，分別報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織人事部門(mén)存入個(gè)人廉政和考核檔案。一、述職述廉的對(duì)象及時(shí)間。根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定：一是縣級(jí)以上（含縣級(jí)）各級(jí)黨委、紀(jì)委和黨委工作部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)關(guān)以及相當(dāng)于這一級(jí)別的黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是述職述廉的對(duì)象，參照這一規(guī)定，各級(jí)班子成員中所有的非黨領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)納入述職述廉的范圍。時(shí)間應(yīng)在五年任期換屆后的第二年和換屆前一年年底各開(kāi)展一次述職述廉活動(dòng)。二是縣級(jí)以下各基層黨委、紀(jì)委，黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人以及非黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員則應(yīng)每年年底進(jìn)行一次述職述廉。二、述職述廉的形式及程序。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)應(yīng)由上級(jí)黨委委托紀(jì)委和組織人事部門(mén)共同組織，采取召開(kāi)述職述廉大會(huì)或干部職工座談會(huì)的形式進(jìn)行，參加會(huì)議的應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的干部職工，領(lǐng)導(dǎo)干部管轄區(qū)域內(nèi)的下一級(jí)主要負(fù)責(zé)同志，其分管工作業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)人，以及邀請(qǐng)一部分其服務(wù)對(duì)象中的群眾代表參加。述職述廉的形式采取自我評(píng)述與群眾評(píng)議相結(jié)合，班子成員內(nèi)部測(cè)評(píng)與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法，把自評(píng)、測(cè)評(píng)、民主評(píng)議的結(jié)果與年度考核掛勾。程序可以概括為：1、上級(jí)黨委負(fù)責(zé)人或委托人主持會(huì)議；2、班子集體及班子成員分別述職述廉；3、群眾代表評(píng)議班子集體及班子每個(gè)成員；4、對(duì)班子集體進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；5對(duì)班子成員個(gè)人進(jìn)行民主測(cè)；6、對(duì)班子集體及班子成員個(gè)人評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總；7通報(bào)評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果。

三、述職述廉的內(nèi)容及范圍。述職述廉的內(nèi)容主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)情況、完成工作業(yè)績(jī)情況、廉潔自律及勤政廉政建設(shè)情況、民主集中制貫徹執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況來(lái)開(kāi)展。群眾的評(píng)議與民主測(cè)評(píng)也圍繞這幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。范圍就是自上次述評(píng)

以來(lái)至這次測(cè)評(píng)這一時(shí)間段內(nèi)的情況。紀(jì)委及組織人事部門(mén)要根據(jù)黨中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作制度的規(guī)定及要求制定科學(xué)合理全面的自評(píng)及測(cè)評(píng)量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，既要充分體現(xiàn)以上內(nèi)容，又要便于操作，使述職述廉活動(dòng)真正述出真實(shí)情況，評(píng)出實(shí)際效果，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。四、述職述廉的責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)十分重要的工作制度，是十分嚴(yán)肅的考核考察工作，也是組織上全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部整體情況的重要途徑，各級(jí)黨委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須高度重視，認(rèn)真對(duì)待。各級(jí)紀(jì)委及組織人事部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和監(jiān)督。要結(jié)合本地實(shí)際制定出一套嚴(yán)密細(xì)致、切實(shí)可行的操作程序及規(guī)定細(xì)則并狠抓落實(shí)，堅(jiān)決克服述職述廉上的新的形式主義和官僚主義。各領(lǐng)導(dǎo)干部要本著實(shí)事求是的原則和對(duì)自己對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度客觀(guān)如實(shí)地進(jìn)行述職述廉，不得隱瞞和虛構(gòu)。各參加述職述廉的干部和群眾要堅(jiān)持客觀(guān)公正的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部，既不曲意逢迎，又不挾私歪曲。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中主動(dòng)講清的勤政廉政方面的問(wèn)題，組織上可以區(qū)別情況給予從輕、減輕或免予處理；對(duì)于在述職述廉中故意隱瞞真相，歪曲事實(shí)或利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)揭露自已問(wèn)題的群眾的，要從嚴(yán)處理。

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