勤廉之風沁人心,愛崗敬業(yè)為民生

勤廉之風沁人心，愛崗敬業(yè)為民生

禾欣社區(qū)江芬

回顧禾欣社區(qū)“勤廉雙優(yōu)”的爭創(chuàng)足跡，仍會感受到禾欣人勤以為民、廉以養(yǎng)德的精神和情懷�！皟�(nèi)化于心、外化于形、實化于行”三化一體的禾欣勤廉體系，使勤廉文化如清晨露珠，滋潤了禾欣人的思想，又如春風化雨，融進了禾欣人的工作與生活。

一、內(nèi)化于心：勤廉之風沁人心

勤廉如清風，滲透人心。它以信念為基石，以文化為依托，注重向人內(nèi)心的滲透，積淀成禾欣特有的勤廉文化。

宣傳育勤廉。利用多種宣傳方式，形成了“勤以成事業(yè)，愛崗為人民”的理念。通過LED黨校視頻播放《努力爭當勤廉雙優(yōu)的模范》、《在崗位上從平凡走向非凡》等視頻；在社區(qū)網(wǎng)站開設(shè)“加強道德修養(yǎng)，堅持廉潔為民”溝通平臺；在網(wǎng)站上征集勤廉和愛崗敬業(yè)警句感言；在黨務(wù)宣傳欄張貼社區(qū)領(lǐng)導班子的勤廉心得，如縷縷清風拂去心中塵埃，凈化心靈。

讀書防勤廉。組織黨員同志學習《黨員干部勤廉讀本》，舉行討論會和讀書沙龍活動，引導工作人員熱愛學習、注重思考，理解勤廉的真正意義，讓黨員干部認識到如果缺乏“勤”的精神，工作中就容易產(chǎn)生消極怠工和拖尾拖拉；如果不堅持“廉”的準則，就容陷入自私自利的誤區(qū)。

事跡導勤廉。召集黨員干部和居民代表開座談會，分享身邊的勤廉風采人物。平凡而生動的事例彰顯著禾欣社區(qū)諸多工作者無私奉獻、積極進取、智慧工作的風采，同時也營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。他們善待自己的居民、善待自己的工作，真正實踐著“民之所憂、我之所思；民之所思，我之所行”的宗旨，這也禾欣社區(qū)工作者的價值所在。

二、外化于形：勤廉之光照禾欣

以“五一”、“五四”、“七一”等節(jié)日為契機，組織青年、在職黨員、老黨員干部開展各種活動，體驗自我價值。組織老黨員組建黨建顧問團，深入社區(qū)清廉園和文化園，了解居民需求和困難，并及時反饋到居委會；組織黨員干部家庭舉行“勤廉雙優(yōu)、愛崗敬業(yè)文化書畫”及歌詠比賽，以畫作寄托情懷，用筆墨色彩構(gòu)建一個個美好的精神家園，用歌聲唱響勤廉主旋律；組織在職黨員和社區(qū)青年組建“陽光志愿隊伍”，倡導做“不為功利、不為回報，贈人玫瑰、手留余香，我為陽光、溫暖他人”的志愿者，鼓勵參與社區(qū)各項活動，珍惜自身崗位，清廉、敬業(yè)、奉獻的思想日益深入人心。

三、實化于行：愛崗敬業(yè)為民生

禾欣勤廉文化作為一種潛在的無形力量，激發(fā)更多的禾欣人奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)，演繹著一曲“為民所思、為民所行”的贊歌。禾欣社區(qū)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民生、暖人心，開展推進“創(chuàng)新服務(wù)行動日”、創(chuàng)建“居民滿意好窗口”、爭當“愛崗敬業(yè)好職員”活動。依托“居家養(yǎng)老”平臺，開展“關(guān)注空巢老人”暖巢行動；借助信息化，開辟勞動保障服務(wù)品牌，為居民就業(yè)做實事；為豐富社區(qū)青少年暑期生活，舉辦“小精靈夏令營”活動，開展廉政園詩歌比賽、科技小制作比賽等；積極主動跟形勢，建設(shè)綠色、低碳社區(qū)；建立禾欣文化園、清廉園，完善社區(qū)活動場所，全面提升社區(qū)形象。

“禾”而為力，欣欣向榮，“廉”花朵朵，民生震天。禾欣社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮勤廉文化，激發(fā)社區(qū)工作者“思民之所憂、行民之所思”，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，讓勤廉之風吹遍禾欣，不斷賦予社區(qū)工作新的活力和內(nèi)涵，伴著社區(qū)發(fā)展的步伐，邁向更燦爛的明天！

擴展閱讀：沁人心鼻

那年夏天教會了我

短短的兩個月很快就結(jié)束了，比起剛來時的興奮現(xiàn)在多了一份不舍，不過天下沒有不散的宴席，該走總要走的。兩個月中，我做的工作其實非常的簡單：機臺上產(chǎn)品經(jīng)過水膠貼合后，下板上會有殘留的水膠，將殘留的水膠擦干凈，將FOG裝到下板上并把FOG清潔干凈就是我的工作，工作雖然沒有技術(shù)含量但還是很能磨練人的意志的。所以經(jīng)過兩個月的實習，我從簡單的工作中悟出了一些在學校無法體會到的道理。第一：貴在堅持；第二：識時務(wù)者為俊杰；第三：己所不欲，勿施于人；第四：實踐出真知；第五：三思而后行；第六：細節(jié)決定成敗；第七：學會舍棄；第八：時間靠擠，機會靠創(chuàng)造；第九：發(fā)揚大學生的素質(zhì)，保持學習者的姿態(tài)；第十：現(xiàn)在經(jīng)歷的坎坷就是你將來高人一等的資本。這些道理雖然在書本上都有讀到過，但是卻很少有同學能付諸實踐，在實踐里將這樣的道理理解透徹并靈活的運用于生活。我很高興自己有這樣的機會體驗生活，體驗真正的學習。

進廠的第一天是期待，第二天是興奮，第三天就是煎熬，因此當?shù)谌�天來臨的時候與很多同學的心情跌入了谷底，積極性也大大的降低，當然我也是其中的一員。危難時刻，之前暑期工的經(jīng)歷給了我一點幫助，因此當?shù)谌�天夜晚那個最讓人難熬的時間來臨的時候，我一直在心底默默的告訴自己這只是一個過程，堅持下來前面就是一片光明，當然如果現(xiàn)在放棄也就無話可說的輸給了自己，輸給自己的人就沒有與他人競爭的權(quán)利，就無法在社會立足。當凌晨五點的鈴聲響起來的時候，我在心底里吶喊我成功了邁過了這第一個關(guān)口。這一次的堅持讓我在心底里形成了這樣的想法：沒什么事情是堅持克服不了的，也正因為這樣的堅持讓我很容易的通過了一個星期甚至是一個月的關(guān)卡。堅持就像長跑雖然到達終點時很難，但是一旦做到后那種沁人心鼻的感覺會讓你永生難忘。所以我堅信不管是學習工作還是生活，堅持一定可以離成功更進一步。

在產(chǎn)線上工作當然也免不了與同事或者自己的直屬上級產(chǎn)生一些摩擦，如何處理既可以不傷及同事之間的感情并且能夠給自己的直屬上級留下一個比較良好的印象呢，我總結(jié)的經(jīng)驗就是識時務(wù)者為俊杰。實習的兩個月期間，雖然在車間起的爭執(zhí)不多，但還是有的。一次是一位同事跟班長因為崗位分配的問題起了爭執(zhí)，這位同事不依不饒最后還鬧去了組長那里，結(jié)果卻被扣了月獎金。我得出的結(jié)論就是如果對工作有不滿意的不該當面挑刺讓班長下不來臺，更不該與領(lǐng)導硬碰硬，私下里說這個問題會更好。原因有二：第一你還是要在班長的領(lǐng)導下工作的，與班長相處不愉快是間接給自己找麻煩；第二人與人的關(guān)系是相互的，與班長關(guān)系如此，難免會引起車間同事對你的排斥。從自身出發(fā)為自己著想的話還是該低頭時就低頭，能屈能伸也是當代大學生的一項重要品質(zhì)，所以在工作守則中加上這一條：識時務(wù)者為俊杰。

無論工作還是生活肯定會有求人幫忙的時候，所以從你踏入工作環(huán)境的那一刻開始就必須謙虛謹慎，不要為自己的未來找麻煩。如何做到最好那就是己所不欲，勿施于人。在工作中站在別人的角度上多想一想，換做是自己接到這樣的事情或者遇到這樣的問題會怎么想能怎么辦？這樣想了不僅可以避免同事之間的爭執(zhí)、維護好自己的人際關(guān)系，而且可以將工作效率增加最大。所以“己所不欲，勿施于人”不但可以運用在工作中，在生活中也可以發(fā)揮很大的作用。

暑期實踐讓我感悟最深刻的就是：實踐出真知。我記得在學校的時候，包括我在內(nèi)的很多同學的口中會有意無意的蹦出“我以為、我覺得”這樣的字眼，這

次實踐讓我不再輕易說出這句話，因為往往就是“我以為我覺得”導致了事情向不好的方向發(fā)展。這次實踐我深刻體會到每一件事情無論大事小事只有親力親為才可以對事情做出正確的總結(jié)。在親身經(jīng)歷之后做出判斷、得出結(jié)論更有說服力，實踐出真知是我們這次實踐必須要學會的東西。在工作和學習中，親力親為應(yīng)該是我們必須具備的品質(zhì)。

在工作中我們常常會犯錯誤，雖說身在職場怎能不犯錯，但是我的結(jié)論卻是：三思而后行。很簡單的一句話，經(jīng)常被人們掛在嘴上卻很少有人可以將它付諸實踐。這次在產(chǎn)線上工作著實體會了一把沒有三思而后行的折磨。因為我沒有考慮清楚將產(chǎn)品送錯位置導致兩片NG品的產(chǎn)生，所以深刻體會到考慮清楚在辦事有多么的重要�；氐綄W校后的我們更應(yīng)該遵循這樣的原則，在生活中和學習中少碰釘子，提高學習和辦事的效率。

無論工作還是學習中都會有很多的競爭者，在泱泱大軍中如何學會把握機會就變得異常的重要，因此在大流中抓住細節(jié)才能脫穎而出！這也就是我們所說的細節(jié)決定成敗，在學校的時候我不以為然，覺得做事要挑大的做才能有所作為，可是我卻忽略了一點就是往往體現(xiàn)整體的就是細節(jié)，即使整體做的再完美，有一處細節(jié)不達標就會功虧一簣。我們在學習、工作中也要學會留心觀察細節(jié)，也許就是那小小的細節(jié)會給我們帶來意想不到的收獲。

書本上我們曾經(jīng)學到“魚和熊掌不可兼得”，在工作中我自己總結(jié)出“學會舍棄”!現(xiàn)在的大學生基本上都是獨生子女，性格都比較的嬌慣，在生活中往往是要什么就有什么，但這卻與工作的精神格格不入。在工作中難免會遇到這樣的情況：明明是自己的勞動成果卻在核實時變成了上級的，這時一些剛剛步入職場的同事可能會有一些異議，但我想說的是這時應(yīng)該要做的就是舍棄。因為這就是職場的規(guī)則，你的頂頭上司也是通過經(jīng)歷這樣的事情慢慢成長起來的，所以我想說的就是在你剛剛進入職場的時候千萬不要急功近利，因為你要明白你在這個新的環(huán)境中還沒有站住腳，急功近利只會讓你的職場路變得更加的坎坷�！皩W會舍棄”在工作中一定可以給你帶來不小的益處。

魯迅曾經(jīng)說過“時間就像海綿里的水，只要你擠總是有的”這兩個月的實習最缺的還是時間，雖然中途有放假但是平時寫報告的時間確實需要靠擠。這是在生活上，在工作中我更加提倡的是：機會是要靠創(chuàng)造。如何在領(lǐng)導心里留下深刻的印象，在領(lǐng)導面前抓住機會表現(xiàn)是極其重要的，但是機會不是隨時都有的所以學會創(chuàng)造機會還是很重要的一項能力。時間和機會是工作中的兩項必備要素，以后走向職場后學會擠時間、創(chuàng)造機會也是對工作很有益處。

在兩個月和同事們的相處中不難發(fā)現(xiàn)，同事們的素質(zhì)相對于大學生而言還是有一些欠缺的。我想說的是走向職場后擺怎樣的姿態(tài)如何與同事們相處還是很重要的，所以我覺得：與同事相處要有大學生的素質(zhì)但是必需要保持學習者的姿態(tài)。這樣不僅可以讓同事們對你存在這一份尊敬，還可以縮小與他們之間的距離在他們身上學到更多的東西，為自己以后的工作鋪好路搭好橋。

最后一點也是我覺得最重要的一點：這次實習我們所經(jīng)受的磨礪和困難，就是將來我們步入社會、走向職場脫穎而出的資本。車間的一位同事跟我說過：“不管現(xiàn)在你在做什么做的是否與你將來的工作有關(guān)，但是你要記住的是這段經(jīng)歷是你永遠也不可以丟棄的，并且你還要學會從這段經(jīng)歷中體會到更多的東西、并運用到你將來的生活和工作中�！焙軜銓嵉囊欢卧拝s告訴了我一個很深刻的道理生活中的每一段經(jīng)歷都有它的原因，我們不需要糾結(jié)它為何發(fā)生，重要的是我們要在經(jīng)歷中去體會生活告訴我們的東西。這次實習也不例外，實習的時間不長但對

我們以后的生活和工作卻產(chǎn)生了無法忽視的影響，所以不單是我去實習的同學們也都應(yīng)該好好的體會這次經(jīng)歷從中找到對自己的生活工作有用的東西。

這些都是在實習期間悟出來的道理，雖然有一些很簡單但是我想說的是每一項我都親身經(jīng)歷過，體會到的感覺不會像書本上那樣的空洞，反而多了一份厚實感也更讓人記憶猶新。我不知道一起實踐的同學是否也像我一樣收獲滿滿，但是我能看到的是：兩個月的時間我們都在成長。在我看來這就夠了，因為我們工作、學習、生活為的就是慢慢的成長。兩個月很短暫，卻因為短暫和同學們的相伴兩個月才更加的有意義、更加的珍貴、更加的值得讓人懷念。

最后還是要感謝組織這次活動的老師們，感謝吳老師為我們創(chuàng)造了如此好的機會讓我們能更早的接觸職場接觸社會，感謝鄒老師兩個月的陪伴，有了您的陪伴兩個月中的困難才可以迎刃而解，有了您的鼓勵在工作中的我們才可以如此順利的跨過一道道關(guān)口，有了您的監(jiān)督才讓我們能夠堅持下來，成功的完成暑期實踐，并向家長們送上一份滿意的答卷！所以我想在這里替所有的實習生向你們衷心的說一聲：謝謝！

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