201*年腫瘤內(nèi)科黨支部工作總結(jié)
201*年腫瘤內(nèi)科黨支部工作總結(jié)
二0一一年即將結(jié)束,在這一年里,我黨支部在院黨委的正確領導下,在所有黨員職工的共同努力下,加強和改進思想、組織和作風建設,提高黨的威信和支部的凝聚力,較好的發(fā)揮了黨員的模范和表率作用,F(xiàn)將我支部具體工作匯報如下:一、加強思想政治建設
認真的貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)黨委七屆八次全委擴大會議精神,堅持每周三的政治學習。大家按照要求,努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì),圓滿完成了全年工作計劃,無一名黨員受到投訴,無一名黨員出現(xiàn)差錯事故,在各自的崗位上均起到了模范到頭作用。并按照院黨委開展的三好一滿意的有關文件精神,在院領導的重視下腫瘤內(nèi)科主任及護士長積極動員,科室人員迅速響應,積極行動,成立了以科主任為組長,護士長為副組長的行風評議工作領導小組,形成了科主任、護士長、工作人員參與的齊抓共管的工作格局。強化以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務理念,要求醫(yī)務人員對患者熱情服務,高度負責,落實首診負責制,無節(jié)假日為病人辦理出入院手續(xù),不斷的規(guī)范服務行為,確保醫(yī)療護理質(zhì)量,保障醫(yī)療工作有序進行。二、加強黨員自身建設
腫瘤內(nèi)科支部老支委是年資很高的李星主任,支部定期召開支委會和支委擴大會,及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的不良思想傾向,教育和引導支部成員要多看到積極向上的方面,多查找自身的不足,打造陽光心態(tài),引領普通職工構建和諧醫(yī)院。大家工作積極,黨費收取的及時準確,支部分配的任務從不推諉,內(nèi)部建設得到了鞏固和提高,提高了支部的凝聚力。
今年對黨員發(fā)展問題嚴格把關,實行一對一的進行培養(yǎng),促進其進步;對積極分子的要求提高,今年內(nèi)科支部確定的積極分子5名,工作積極,思想進步,均是科室的業(yè)務骨干,并將業(yè)務骨干古麗娜孜送往黨校學習,進行重點培養(yǎng),腫瘤內(nèi)科支部黨員隊伍日益壯大,人數(shù)已達10人。
三、積極參加院里組織的各項活動
二0一一年,我支部的黨務工作確實上了一個新的臺階,活動多了,黨員的素質(zhì)提高了,以院為家的理念也強了,表現(xiàn)在:
1)在學習科學實踐科學發(fā)展觀的過程中,黨員干部投入了極大的熱情:院黨委組織的各種學習及支部的討論等等活動,大家都踴躍參加,認真領會實質(zhì)。
2)鼓勵大家積極參加支部活動,提高認識的同時豐富職工的業(yè)余生活。在今年6月院黨委舉辦的“共謀醫(yī)院發(fā)展,共建美好家園”演講比賽中我科室駱麗獲得第三名。3)“七一”院黨委組織紅歌合唱比賽活動,支部黨員及全體成員都能積極參加,并獲得了第二名的好成績,感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了,希望以后多開展。
4)支部定期召開民主生活會和座談會,定期學習黨課內(nèi)容,并做好筆記,“三會一課”得到充分落實。
另外黨員干部經(jīng)常坐到一起,積極開展批評與自我批語,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、共同提高,增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四、加強道德建設,共建良好醫(yī)德醫(yī)風
支部在院黨委的領導下,我黨支部在醫(yī)德醫(yī)風方面也取得了很大的進步,在今年三月我院組織的義務獻血活動中,科室人員踴躍報名,其中古麗扎、帕提曼、穆小飛、古麗娜孜、巴麗麗、王思雨等義務獻血各200ml。9月醫(yī)院開展的醫(yī)務志愿者服務活動中,我科室有11名人員積極報名參加。
每年的各種商業(yè)賄賂案,給很多人的心靈蒙上了陰影,為了不使大家再次迷失方向,院黨支部及時將有關文件傳達到各科室黨支部,并組織全體黨員觀看科教片,用鮮活的事實案例告誡黨員干部要“君子愛財取之有道”,不義之財不可得,教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院里規(guī)定控制好醫(yī)藥比例,醫(yī)院是業(yè)務性質(zhì)非常強的單位,大家要從提高業(yè)務水平、改進服務態(tài)度入手,不要總想歪門邪道,一定要踏踏實實做事;老老實實做人。一年來,無一例違紀事件發(fā)生。并受到病人贈送的錦旗一面。全年拒收紅包2900元。
回憶過去的一年,是值得欣慰的,與二0一0年寫總結(jié)時的心情截然不同,對于腫瘤內(nèi)科支部來講,這是平安、祥和的一年,圓滿完成了年初的工作計劃,在各項工作中黨員都起到了模范帶頭作用,但也有一些不足:年輕黨員及積極分子對黨的認識不夠,理論知識饋乏,積極的比較盲目,明年我支部將把對年輕同志的培養(yǎng)教育做為工作重點;再有就是由于經(jīng)費問題,黨員外出活動很少,在這一方面應該有所改善,以進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
腫瘤內(nèi)科黨支部二0一一年十二月八日
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**年黨支部工作總結(jié)(醫(yī)院內(nèi)科)
**年,內(nèi)科黨支部在院黨委的領導下,認真貫徹黨的“三個代表”的重要思想,并將“三個代表”的思想融于日常的醫(yī)療護理工作中,緊緊圍繞醫(yī)療工作目標,加強黨支部建設,深化黨員責任區(qū)活動,強化思想政治工作和黨風廉政建設,進一步提高了醫(yī)療服務質(zhì)量,克服了醫(yī)改前后的重重困難,較好地完成了醫(yī)院交給的各項醫(yī)療工作任務。一、以加強支部班子建設,不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,
****年,是醫(yī)院面臨醫(yī)改和走向醫(yī)改的關鍵一年,也是最困難的一年,面對醫(yī)改前醫(yī)療護理人員少,病人多,工作量超負荷的運轉(zhuǎn),床位利用率高達200%以上,超過歷史的最高水平和醫(yī)改后,病人量急劇減少,職工在轉(zhuǎn)變觀念階段,出現(xiàn)思想不適應等情況下,內(nèi)科黨支部深深認識到要解決實際困難,度過難關,必須要加強支部班子建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。認真組織學習“十六大”及“三個代表”的重要精神,加強班子成員自身的黨性修養(yǎng),提高政治素質(zhì)及領導水平;定期召開支委民主生活會,交流思想,互相取長補短,對工作中的難點、熱點問題共同商量、及時解決。使班子成員在正常醫(yī)療工作時,個個是模范;在急難險重搶救面前,人人當先鋒,要求職工做到的,她們自己帶頭做到,要求職工遵守的紀律,她們決不搞特權。每天早上,她們都會提前來到工作崗位,布置當天的工作任務,可晚上卻又是最后一個離開醫(yī)院,用自己的行為鑄造了共產(chǎn)黨員的光輝形象,將全體內(nèi)科職工上上下下擰成了一股繩,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,扭轉(zhuǎn)了內(nèi)科的困難局面,保證了內(nèi)科工作任務的完成,支部工作也多次受到院黨委的表揚和肯定。**年獲得了公司優(yōu)秀黨支部的稱號。
二、加強黨員的自身建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。。
內(nèi)科黨支部為確保醫(yī)改前后醫(yī)療工作的順利進行,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,努力提高黨員的思想素質(zhì)。除了堅持“三會一課”制度(即每月一次支委會、黨小組會、支部大會)外、還結(jié)合“十六大”及“三個代表”的重要精神、《醫(yī)德規(guī)范》、“總醫(yī)院的承諾服務標準”,對黨員進行職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風教育,并聯(lián)系實際情況,進行學習討論,共計學習24次,開交流會2次;在此基礎上,每季度不僅給黨員和積極分子上黨課4次,教育率達100%;還加強廉政教育,每年簽定“廉政教育責任書”,發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用,經(jīng)常征求他們的意見,進行黨風分析及開展黨風講評活動一次,活動中勇于開展批評及自我批評,以正面宣傳教育為主,反面教育為輔,從而規(guī)范黨員行為,及時將發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
為了充分發(fā)揮黨員在醫(yī)療工作中的模范帶頭作用,黨支部要求在黨員身邊開展“三無三!被顒,以黨員責任區(qū)活動為載體,建立責任網(wǎng)絡,以所在的班組為自己的責任區(qū),一級管一級,定期考核責任人,以便能及時了解所管轄區(qū)的情況,隨時隨地的履行自己的責任和義務,支部定期檢查責任區(qū)的落實情況。并將“黨支部達標創(chuàng)優(yōu)”活動緊密的與其相聯(lián)系,每季度進行自評自查,將檢查結(jié)果與經(jīng)濟責任制掛鉤。針對醫(yī)療工作中的難點問題,開展“課題攻關”活動,共開展課題攻關6項。多項活動的開展,保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。因此,無論在危難險重的搶救現(xiàn)場,還是在義務奉獻的活動中,都可見黨員的身影。當抗擊“非典”的戰(zhàn)斗號角吹響的時候,在黨支部的號召下,內(nèi)科35名黨員全體集體請戰(zhàn),要到最危險的地方去戰(zhàn)斗,充分展示了作為共產(chǎn)黨員的壯志豪情。
三、加強職工隊伍的建設,保障醫(yī)療護理任務的順利完成。
一年來,由于醫(yī)改,病人突擊看病,病床加床率猛增,月平均加床在380張以上。而臨床醫(yī)護人員卻由于外出進修學習、考研、自動辭職等原因逐步減少,醫(yī)務人員長期超負荷工作。面對這些重重困難,黨支部認識到如果要克服困難,必須要在提高職工整體素質(zhì)上下功夫。
首先:在思想上,針對醫(yī)改前后職工思想情況,黨支部多次召開職工大會、黨員大會,
進行“醫(yī)改”必要性教育,分析現(xiàn)有體制的弊端,宣傳改革的重要意義,動員職工丟掉幻想,克服觀望等待、隨大流的心態(tài),積極主動地投身到“醫(yī)改”實踐中去,讓職工在思想觀念上擺脫計劃經(jīng)濟的束縛,認清企業(yè)面臨的嚴峻形勢,轉(zhuǎn)變克服安于現(xiàn)狀、因循守舊的思想觀念,樹立以病人為中心,最大限度滿足病人需求的經(jīng)營意識。對于涉及到職工切身利益的事情時,黨支部認真分析,注重政策教育,提高每名職工的心里承受能力,以一對一的談話方式,使每名職工心服口服,體會到政策的精神和組織的關心,收到了很好的效果。同時為了解除職工的后顧之憂,無論是嚴寒酷暑,還是寒冬臘月,黨支部都還堅持“五必訪”工作,把思想政治工作真正做到職工的心坎上,把黨的溫暖也帶給了職工們,充分調(diào)動了職工工作積極性。其次:在積極分子的培養(yǎng)上,黨支部在政治上主動關心他們,工作上大膽起用他們,舉辦入黨積極分子學習班,堅持每季度給他們上黨課,使他們對黨的基本知識有更深的了解,進一步增強對黨的信仰、信念和信心。還制定考核方案,定期分析,做到心中有數(shù)。經(jīng)常找他們交心、談心,解決他們的實際困難,在黨組織的關懷下,**年,有2名同志加入了中國共產(chǎn)黨,又有3名同志遞交了入黨申請書,并有多名積極分子自愿請戰(zhàn),愿意到“非典”的第一線。在黨支部的帶領下,內(nèi)科洋溢著積極向上的氛圍。
據(jù)統(tǒng)計,一年來,黨支部家訪共35次,與職工交心談心1830人次。全年收治病人人數(shù)8028人次,出院人數(shù)8180人次,各占全院的三分之一。較好的完成了各項醫(yī)療工作任務。四、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,爭創(chuàng)一流服務。
隨著醫(yī)療體制改革的實施,病人由被動求醫(yī)轉(zhuǎn)為主動擇醫(yī),如何吸引病人前來就診是立足市場的關鍵,黨支部認為僅有良好醫(yī)療質(zhì)量是不夠的,還必須要以最好的服務態(tài)度來吸引病人,為了進一步提高服務質(zhì)量,黨支部每周認真組織職工學習《醫(yī)德規(guī)范》和“總院服務承諾標準”2次,將《標準》內(nèi)容在實踐中進行運用和體會,還經(jīng)常利用職工大召會的形式,講醫(yī)德教育,講奉獻精神。在職工中開展講醫(yī)德、講態(tài)度、講作風、講技術、講事業(yè)的“五講”活動,要求臨床醫(yī)務人員將自已的事業(yè)融入到對病人的服務中去,“換位思考”,設身處境地為病人著想,以高超的技藝、過硬的作風為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務;護理人員以愛心、耐心、誠心、責任心為主題,開展為病人獻“四心”活動,使病友在接受治療的同時,感受到“親人”的關懷和家庭的溫暖;進一步改善作風,倡導“五個一”活動,在細微周到的服務中融入對病人的“人文關懷”;這些活動的成功開展,一方面為我科的醫(yī)德醫(yī)風活動營造出了更濃郁的氛圍,另一方面也促進了我科的服務內(nèi)涵建設,不僅取得了良好的經(jīng)濟效益,也取得了良好的社會效果。同時,黨支部還堅持形式多樣的醫(yī)德醫(yī)風查房,通過病人床邊查房,病委會,發(fā)放〈〈病人征求意見表〉〉等方式,征詢病人的意見,為了進一步了解第一手資料,及時解決病人的問題,將〈〈病人征求意見表〉〉由部分發(fā)放轉(zhuǎn)為普遍發(fā)放,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,獲得了病人的一致好評,院滿意率達到95%以上。據(jù)統(tǒng)計,一年來,內(nèi)科醫(yī)務人員共拒收人民幣約5860元,收到錦旗6面,感謝信28封。五、存在的問題和不足
內(nèi)科黨支部圍繞總院的改革發(fā)展重點,圍繞科室的醫(yī)療中心任務做了一些工作,取得了一定成績,但在工作量大、人員調(diào)動比較頻繁的情況下,工作也存在著一些問題和不足:1、干部理論學習力度和檢查落實力度還待加強。由于各病區(qū)醫(yī)務人員倒班較頻繁、人員相對減少、工作量增加,周四的干部理論學習時間被擠占,大多數(shù)處室的理論學習還流于形式,對理論學習端正黨風的重要性還認識不足,片面強調(diào)工作忙而放棄了學習,重業(yè)務輕政治的傾向還不同程序地存在。
2、職工隊伍的建設發(fā)展還不平衡。從醫(yī)德醫(yī)風查房、征求意見表、病委會的情況來看,內(nèi)科職工隊伍大多數(shù)素質(zhì)較高,工作認真,得到病人的好評,但仍存在少數(shù)職工的工作作風、廉潔自律、服務質(zhì)量還有待加強。
3、在黨員的發(fā)展工作中,要加強對預備黨員的教育和考察。
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