201*年黨風建設和反腐倡廉工作總結

建工師四中201*年黨風建設

和反腐倡廉工作總結

201*年我校黨總支黨風廉政建設和反腐倡廉工作在師黨委、紀委的正確領導下，堅持以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照師黨委、紀委《建工師201*年紀檢監(jiān)察工作要求》，以及師紀委的工作部署，逐步建立思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監(jiān)控機制，用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高有效預防腐敗的能力和水平，為了提高每位教職員工思想政治覺悟、

學習能力、工作干勁，學校黨總支組織了學習實踐科學發(fā)展觀的系列活動。學校黨總支教育廣大黨員：我們黨員干部就是要講學習，常修為政之德，常懷律己之心，常思群眾之需，常謀發(fā)展之路，以實際行動學習實踐科學發(fā)展觀。一切圍繞發(fā)展，開拓思路，籌劃解決。為學校改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的紀律

保障�，F(xiàn)將工作小結如下：一、加強領導，落實責任

加強學校黨風建設和反腐倡廉工作，是推進學校健康發(fā)展的重要保證，我校高度重視此項工作，堅持把反腐倡廉的各項要求貫穿于學校改革和教育教學的全過程，統(tǒng)一部署、狠抓落實。一是校黨總支將此項工作列入重要議事日程，召開會議研究黨風建設和反腐倡廉的工作計劃、部署和分工等重大問題，并制訂了相應的工作計劃；二是按照師黨委、紀委201*年的工作要求，與支部簽定了黨建及黨風廉正建設責任書。將工作任務分解到支部和班子成員，形成了一級抓一級的層級工作責任制，確保了“三重一大”制度和反腐倡廉各項工作真正落到實處。二、加強反腐倡廉教育，落實廉潔從業(yè)各項規(guī)定，促進領導人員廉潔從業(yè)

充分發(fā)揮教育在黨風建設和反腐倡廉工作中的基礎性作用，進一步增強領導人員的廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力，為加強黨風建設和反腐倡廉工作奠定堅實基礎。

（一）結合貫徹落實科學發(fā)展觀學習活動，認真組織開展了以黨章為重點的黨規(guī)黨紀教育。4月23、24日，黨總支在小學、初中、高中分別召開座

談會，開展學校實踐科學發(fā)展觀調研活動，按照八條提綱，大家暢所欲言，結合學校的工作實際，就教育教學的管理制度的完善；在教師專業(yè)發(fā)展中，青年教師的引領和培訓；常規(guī)管理、德育和教學觀念的實效性等，發(fā)表了自己的意見和建議，整個會場洋溢著和諧民主的氛圍。為了更好地謀劃學校的未來可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建文明和諧校園，連續(xù)召開四次座談會，向德坤公司和教職員工廣泛征求意見，并在“科學發(fā)展觀及黨風廉政綜治工作簽狀大會”上，做了科學合理的解答。鼓舞的是干勁，凝聚的是精神。深入學習了新黨章及毛澤東、

鄧小平、江澤民、胡錦濤總書記有關科學發(fā)展觀的重要論述，認真作好讀書筆記、撰寫讀書心得，使廣大黨員教師在學習的過程中進一步加強了理想信念、黨紀國法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，落實科學發(fā)展觀。（二）規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則。結合等工作，建立并完善相關制度，規(guī)范工作程序，通過積極開展廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話、誡勉談話等活動，加強考核與評價工作，形成有效管用的自我約束機制。三、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快構建懲防體系，努力提高預防腐敗的能力

貫徹落實科學發(fā)展觀、《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容，是構建學校懲防體系的重要依據(jù)。一是加快構建懲防體系，我們正結合學校實際，圍繞黨風建設、反腐敗工作和教育教學的目標，擬訂《學校反腐倡廉工作具體實施意見》；二是認真組織學習宣傳黨中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》，并把貫徹落實科學發(fā)展觀活動中所取得的成效有機的結合，繼續(xù)作為中心組學習的重要內(nèi)容；三是在認真學習貫徹的同時，不斷推進體制機制和制度創(chuàng)新。逐步完善出各項制度，加強督管理，整合監(jiān)督力量，實現(xiàn)權力的科學配置，形成內(nèi)在相互制衡機制；把防范腐敗風險納入風險管理之中，增強預防腐敗的主動性和預見性，促進學校健康發(fā)展。

四、存在的問題：學校制定的有關反腐倡廉的制度還不細、不夠廣，只對班子成員，而沒有對關鍵崗位的中層干部制定相應的制度。因此在執(zhí)行過程中略顯力度不夠，今后在工作中需加強。

五、明年的工作思路及打算：在進一步學習貫徹黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎上，按照師紀委的要求，完善反腐倡廉制度及黨員干部廉潔自律條例，把經(jīng)常性教育納入黨總支和黨支部的日常工作中去，使黨員教育及廉正建設有機的結合起來，形成長效機制，使學校教育教學工作不斷穩(wěn)步向前推進。

建工師四中二○○九年十二月十一日

擴展閱讀：201*年度采購部黨風建設和反腐倡廉工作自查及總結

201*年度采購部黨風建設和反腐倡廉

工作的自查及總結

根據(jù)公司紀委總體安排,采購部黨支部按照十七屆中央紀委四次全會精神和集團公司紀檢監(jiān)察工作視頻會議的工作部署，在201*年過去的十一個月里,組織學習中石化關于簽訂廉潔從業(yè)責任書的規(guī)定；組織召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動大會，學習公司《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，在采購部內(nèi)加強好的黨風建設，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。定期召開部里干部民主生活會，在部里形成樹正氣、立新風的工作氛圍。在每二周一次的采購部工作例會上，布置安排廉潔從業(yè)的作風建設工作，表揚先進，指出不足,提出整改措施。具體情況如下：

一、3月份采購部工作例會上,組織學習了《十七屆中央紀委三次全會精神傳達提綱》、集團公司蘇樹林總經(jīng)理《在集團公司紀檢監(jiān)察工作會議上的講話》和公司《201*年公司紀檢監(jiān)察工作要點》等文件。

二、在3月份召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動大會。會議傳達了公司相關文件的精神，學習了公司《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，結合實施方案的重點內(nèi)容，并聯(lián)系采購工作實際布署了采購部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體實施細則。按機關黨委學習實踐活動的安排，結合采購部開展"我為采購獻一計"的活動，在會上，采購部與會黨員積極建言獻策，在大家集思廣益下，支部最終確定了四項主題活動，分別是采購業(yè)務風險探討與防范、宣貫物裝部‘六條’禁令、開展‘我為采購獻一計’活動、以人為本，關心采購部職工在生活中遇到的困難和問題。

三、在五月份召開了領導班子民主生活會議，民主生活會上，黨支部成員逐個進行了自我剖析、自我批評，相互之間傾心交流、坦誠相待，會議氣氛融洽，達到了交流思想、增進團結、明確方向、推動采購部工作穩(wěn)定發(fā)展的目的。會議結合我為采購獻一計征求到的意見和建議，分析總結了采購部目前存在的采購效率低下、對市場與供應商研究不夠、采購技術含量不高、技術協(xié)議相關的規(guī)范掌握不夠、廉政方面需進一步加強等問題，針對這些問題提出了相應的整改措施。會上蔣總提出采購屬于專業(yè)性很強的工作，對道德要求很高，力求做到常在河邊走，就是不濕鞋，應多搞一些警示教育。

四、領導人員廉潔自律情況。

經(jīng)自查，采購部領導均以身作則，務實工作，在采購部起到樹正氣的表率作用，做到集體決策，民主管理。召開了兩次民主生活會，由采購部的行政領導和黨支部委員參加，大家進行了認真的批評和自我批評，對采購部的工作實事求是的進行了總結，并提出了合理化建議。

五、在落實黨風廉政建設責任制方面，每個領導干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。

六、截止11月20日，采購部沒有收受禮品禮金、有價證券、支付憑證情況發(fā)生，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

六、黨風建設和反腐倡廉工作中存在的主要問題和建議。

1、繼續(xù)強化隊伍職業(yè)道德教育，進一步端正采購部全員思想意識。

（1）加強廉潔從業(yè)教育。201*年每半年至少組織一次，通過解剖近年來各類物資供應案件的特點，開展物資供應系統(tǒng)案例警示教育，用身邊的事教育身邊人。

（2）端正采購部全員思想意識。主要強化三個方面認識：第一供應商是采購廉潔從業(yè)的源頭，是我們的工作對象，與供應商的關系是一種工作關系，不是朋友關系。其次與供應商的關系是一種相對的、暫時的關系，我們離開這個崗位，關系也就不復存在。第三是合作關系，而不是互惠關系，即：利益不能分享，看人家掙錢，不能眼紅。歸納起來，我們與供應商之間應該是一種理性，有一定距離的、而不能摻雜太多感情色彩這種關系定位。要在各種場合，把這個道理講透，讓每位采購人員都充分認識到，特別是新來的年青人。2、繼續(xù)加強制度建設：結合公司201*版內(nèi)控流程，需進一步完善采購管理制度，優(yōu)化采購模式和采購程序，從制度上規(guī)范采購行為，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（1）按內(nèi)控要求在關鍵控制點，特別是供應商入圍、定標上設置停點，嚴格按授權審批；

（2）同時留下見證，實現(xiàn)全程在案，永久追溯；（3）通過專家評標及多部門聯(lián)合評標，在一定范圍內(nèi)業(yè)務公開，通過公開來增加每一環(huán)節(jié)的自我約束能力，通過這種自我約束，來提高工作質量。采購工作必須一次合格，不允許有返工，特別是由于人為因素造成的。

（4）大力推行網(wǎng)采、框架采購、招標采購、競價采購等先進模式，提高采購效率。

3、采購部開展的黨風建設和反腐倡廉工作形式不夠多樣化，以后要在這方面不斷創(chuàng)新，切實把黨風建設和反腐倡廉工作落實到實處。

4、建立采購廉政舉報制度，設立廉政舉報及合理化建議箱。建立禮金上交登記制度并認真落實執(zhí)行。

5、采購部領導干部在廉潔從業(yè)上能以身作則，但在要求下屬，特別是采購部全體員工方面還要進一步做工作，201*年在管好自身的同時，也要管好身邊的人。

采購部黨支部二○○九年十一月二十日

附件：

201*年黨風建設和反腐倡廉工作有關情況統(tǒng)計

單位：內(nèi)容項目數(shù)量貫徹落實《實制定具體方案（是否）是施細則》工作貫徹落實抓源頭、促清廉制定工作方案（是否）是主題活動實行廉潔承諾人數(shù)3領導人員述職述廉、自查人次3糾正兼職取酬人數(shù)0涉及金額（萬元）0領導人員糾正各種違反規(guī)定的問題件數(shù)0作風建設情況查處領導人員違反七項要求的案件數(shù)0查處人數(shù)0其中：1、紀律處分人數(shù)02、組織處理人數(shù)0領導班子應參加民主生活會人數(shù)3民主生活會情實際參加民主生活會人數(shù)3況清理小金庫個數(shù)0清理小金庫金額數(shù)（萬元）0物資招標采購金額數(shù)（萬元）10670089890源頭治理工作其中網(wǎng)上招標采購金額數(shù)（萬元）工程招投標金額數(shù)（萬元）-通過公開招聘選拔任用經(jīng)營管理者人數(shù)（個）-重要崗位輪換人數(shù)（個）10組織反腐倡廉警示教育活動次數(shù)1參加活動總人次27反腐倡廉宣傳組織專題反腐倡廉理論學習或反腐倡廉專題1教育工作情況報告次數(shù)組織學習黨章黨紀條規(guī)和《新時期領導干部反1腐倡廉教程》次數(shù)完善企業(yè)領導班子議事規(guī)則（有無）有反腐倡廉制度建立三重一大集體決策制度（是否）-建設建立廠務公開、民主管理制度（有無）-07年1208年11月份上交禮品禮金、有價證0券、支付憑證（人次）禮品禮金有價折合人民幣（元）0證券支付憑證其中：領導班子成員上交禮品禮金、有價證券、0登記情況支付憑證（人次）折合人民幣（元）0業(yè)務招待費111月份已支出費用（萬元）-使用情況去年同期支出費用（萬元）-審核人：彭永良填表人：謝建明

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