中醫(yī)院實習總結兼求職意向

尊敬的院領導：

我是XXXX的實習生XXX，來貴院實習已經8個月了，回顧過去實習的8個月，是我從學校踏入社會的第一步，即將從醫(yī)學生蛻變?yōu)獒t(yī)生，感慨良多。

實習時我沒有選擇學校分配的醫(yī)院，經人推薦，慕名來到貴院實習。在貴院的8個月，去了三個科室：軟傷科，放射科和內一科。

貴院給我的第一感覺是溫馨，每個科室的人都親如一家。對同事友愛、關懷，對患者的耐心、平和�！耙圆∪藶橹行摹暗姆�務理念深入人心，也能贏得患者的傾心。

第二點感觸是關于貴院的管理模式。“發(fā)展醫(yī)院，富余職工，患者滿意，社會認同”，當從院報上看到這樸實的十六字辦院方針時，我瞬間知道了貴院職工對貴院認同感，責任感的來源，“以職工為中心”的管理理念使每個職工都有了主人翁意識，當“干活領工資的醫(yī)院”變成“我們的醫(yī)院”時，就有了強大的向心力。同時醫(yī)院也重視對醫(yī)護人員繼續(xù)教育，每周均組織全院職工業(yè)務學習及不定期的進修深造，為職工提供了很好的進步空間，也使貴院的發(fā)展有了后勁。

第三點感觸是貴院的文化氛圍，在校期間，我去過幾個中醫(yī)院見習，所見多是名為中醫(yī)西化，中醫(yī)師被排擠或者同化，變得只會辨病而不會辯證，醫(yī)院片面追求利潤，對此置若罔聞。貴院“中醫(yī)很優(yōu)秀，西醫(yī)也一流”的質量方針對中醫(yī)藥的發(fā)展起到良好的促進作用，大廳、走廊等所見處均有中醫(yī)文化的宣傳，軟傷科的中藥蒸氣浴、小針刀等中醫(yī)特色療法、肛腸科的中藥外洗、貴院開展的“學經典”活動、元宵燈展貴院燈籠上的中醫(yī)四季養(yǎng)生等等，這一切都深化了貴院的中醫(yī)藥文化底蘊，彰顯出的中醫(yī)藥文化氛圍讓我這個學中醫(yī)的人很有歸屬感。

實習期間，我發(fā)現(xiàn)一些我認為可能需要貴院改善的地方。一是醫(yī)院發(fā)給住院患者的對賬單不夠明了，不少患者反應不如人民醫(yī)院的易懂，建議改進以增強患者的信賴感。

二是門診一樓的衛(wèi)生間臟，它處于院內重要通道上，往來人員眾多，有穢氣事小，卻可能影響社會特別是患者對醫(yī)院的認同感，建議加大清潔的頻率。

以上所言均是單純所見所感，只為我已經當做家的醫(yī)院更加好。請院領導斧正。

在醫(yī)院8個月，一點一點的進步，讓我逐漸從醫(yī)學生向醫(yī)生轉變，第一次主任查房被責問的尷尬，第一次被患者喊劉大夫的激動，第一次獨立問診的忐忑，第一次寫病程的束手無策正是這一個個的第一次讓我進步，也讓我喜歡上了這里，懇請貴院領導能給我提供這里發(fā)展的機會，同時也圓我回家鄉(xiāng)工作的夢想，如果能為醫(yī)院的發(fā)展增加一點力量將是我無尚的榮幸。

最后，恭祝醫(yī)院原來越好！此致敬禮

實習生:XXX201*年03月01日

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公關專業(yè)實習求職總結

姓名：XXX學號：XXXXXXXXX實習單位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

201*年6月28日

201*年我們大三了，這個學期的實訓課程我們需要到公司實習，體驗走出校園，步入職場，在實踐中學習。到目前為止，我實習了近3周，其中體會頗多，我從簡歷制作、面試技巧和如何取舍3個方面來談我的實習求職。

簡歷制作，我覺得這是一個很重要的開端。俗話說“有一個好的開端才有好的結尾”。求職也是這樣，簡歷制作就是求職的開端。最初我的簡歷不是用表格的，只是用word寫了些個人信息，用了分割線，以為這樣會別出心裁一些。后來我去面試的時候發(fā)現(xiàn)絕大多數人都是跟我一樣的形式，因為這是網上推薦的較有創(chuàng)新的方式。所以，面試幾次過后，我又重新做了份簡歷，是以表格的形式，雖然很普通，很簡單，但是在花里胡哨的簡歷中，卻會讓人看起來很舒服。因為我知道HR都是對在校表現(xiàn)（包括獲獎情況和項目經驗）和工作經驗比較感興趣，加之這部分內容也是最能體現(xiàn)我個人能力的，所以我的簡歷在這一部分占了比較大的篇幅。此外，我記得有位老師告訴過我們，想要別人注意到你的簡歷的話，放上你的照片。所以在我的簡歷中，電子版的我都有插入照片，紙質的也有粘貼照片。

除了word版的簡歷發(fā)到HR郵箱，到公司面試的時候需要遞交外，我找實習工作一般都是在網上找的，例如前程無憂、大街網、智聯(lián)招聘。這就無可避免的需要在網站上再建一份簡歷，因為很多公司都是不留郵箱的，他們直接在招聘網上看你的簡歷。所以，我在常用的招聘網上仔細填完簡歷，并且盡可能多投簡歷。但是，效果好像并不怎么好，簡歷被看得次數不多。后來我發(fā)現(xiàn)可以修改簡歷的名稱，于是我把簡歷名稱從“個人簡歷”改為“一個奮斗的姑娘”，果然簡歷被看得次數明顯增多，接到面試通知的電話也多了。

面試技巧，我覺得這是一個影響HR該不該聘用你的很關鍵因素。穿著、談吐、舉止，各處都要講究。五月末六月初，我面試了多家公司，有失敗的也有成功的，與我的面試過程也有很大的關系。例如，在正大企業(yè)招聘實習生的二面過程中，我因為太想加入這個企業(yè)，穿的很正式，顯得呆板。在面試官問我問題的時候，也表現(xiàn)出緊張的態(tài)勢，沒有回答重點，說話也不夠流暢。不出意外地，我在二面時被淘汰了。也舉一個成功的例子，我在面試雷騰廣告有限公司的客戶經理職位的時候，穿著淺灰色休閑襯衫，黑色高腰裙子，顯得很穩(wěn)重又不呆板，而且在與HR聊天的時候，說話不急不慢，并且也不忘幽默，也適時展現(xiàn)了自己外向的性格。因此那個HR認為我非常適合客戶經理這個職位，但是后來因為距離學校太遠的緣故，我選擇了中科金財（現(xiàn)在所在的公司）。所以面試時的表現(xiàn)是很重要的，我認為在我們面試的前夜可以進行模擬的面試，有些公司有英文面試的時候，我一般就會這么做，讓我的室友用英語問我一些面試的問題，我用英文回答。這樣做，一方面可以減壓，另一方面多做準備，未雨綢繆總是好的，免得到時慌忙失措。

如何取舍，這是一個求職的結尾階段，但是卻是最重要的階段。選擇一個適合自己的實習崗位才能學到自己想學的東西，也才能體現(xiàn)自己的價值和感受到樂趣。在我的諸多面試中，我收到了希爾頓酒店、安捷達廣告、雷騰廣告、北京中科金財四家公司的offer，最終我選擇了北京中科金財，網絡采編職位。為什么選擇這家公司？首先，最重要的是因為我想對自己的弱點粗心和不耐煩進行針對訓練。網絡采編是最能鍛煉我的不足的。其次，這家公司辦事效率和態(tài)度也是我選擇它原因之一，從我投了簡歷、接到面試通知、確定面試時間、面試、接到offer，整個過程花了2個星期，在期間HR都與我保持聯(lián)系，讓我感受到人文關懷。除此之外網絡采編的任務是網上收集信息，制作商戶資料表格、網站測試、發(fā)表文章等這都與我們的專業(yè)相關，并且能提高我熟練使用Exel、Dreamweaver等軟件的能力。

實習已經過去了三周，但是我依然決定暑假繼續(xù)我的實習。雖然，這是我們的最后一個暑假，但是我想學習和實踐要比玩更重要。現(xiàn)在能多積累點經驗，等到我們大四畢業(yè)時就比別人多一些砝碼，對我們的就業(yè)無疑有很大的幫助。所以，我一定會好好利用這個暑假，在工作中學到更多對自身發(fā)展有利的東西。

附件：個人簡歷

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