信息調研部工作總結

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入學生會心得

院學生會信息調研部

孫亦凱201*年2月18日

從進入大學后就立志加入一個學生會的團體，經過眾多學生會團

體的推薦，自己對學生會組織的了解，決定要加入院團委信息調研部，從開始決定要進行面試的時候，自己就鼓起很大的勇氣，畢竟自己從來沒有經歷面試之類的活動，一想到大學就是鍛煉自己的地方，自己還是充滿了信心。

當接到初試面試的通知時，既緊張又激動，面試當天，當自己怯怯走上講臺時，自己告訴自己是能成功的，當甩筆在黑板上寫下自己的名字時，整個教室都是自己的，當自己唱出在大學中的第一支歌時，當所有的人給你熱烈的掌聲時，當聽到部長說回去等消息的時候，我感覺自己成功了。第一次面試就給自己這么大的鼓勵，這也許是自己在進入院團委信息調研部之前最大的收獲了。經過焦急的等待，終于等來了復試的面試通知，這一次自己更是充滿了信心，又是寫下自己的名字，又是自我介紹，一氣呵成，當部長問到還有沒有給大家?guī)�來歌曲時，充滿信心的唱完以后，我知道自己成功了，當收到短信看到“恭喜你通過了院團委信息調研部的面試“，這一刻自己被得到認證了。證明自己是行的，自己是最棒的。

進入院團委后，決心把所有的工作都做好，進部第一步就面臨

著最重要的早操鍛煉，這是一個非常有毅力的活動，一星期的時間說長不長，說短也不短，跑步不僅僅是為了鍛煉身體，也是為了增加部內成員的交流和認識，這也是院團委各部跑早操的重要目的。部內規(guī)定兩個星期之內必須認識部內所有成員，叫出他們的名字，跑步一個星期每天早晨都在一起，在一起唱歌，說到唱歌這也是在進部得到鍛煉的一個途徑，每天早晨跑完步以后，都要與其他部進行拉歌，這不僅鍛煉了你的勇氣，也增加了你的自信心，基本上每一個成員都得到了鍛煉，這也是不可多得的鍛煉機會，這也是我們基本上都認識了對方，當兩個星期以后部長抽查姓名時，我們都過關了。

第一次調研工作，信息調研部的本職工作，這也是看你有沒有能力在這個部待下去的基本工作，也是最重要的鍛煉機會，上臺演講是信息調研最重要的工作，你不僅需要好的演講口才，也需要你不怯場的應對問題的能力，第一次我沒有爭取到機會，但是從中學到了很多上臺演講的方式方法，感觸頗多，非常期待下一次的信息調研，調研完成，統(tǒng)計調研結果，這也是工作之一，最后的調研總結，也是信息調研的重中之重，畢竟第一次，寫起來感覺還是很吃力，經過對郵箱內調研總結的研究和咨詢學哥們問她問題，還是順利的完成了。第一次調研工作使自己無論是在能力上還是在方法技巧上都得到了很多。

經過長時間的學習和工作，漸漸的我們真正成為了院團委信息調研部的干事，我們在一起海邊聯(lián)誼，我們在一起籃球比賽，我們在一起聚餐吃飯，就當我們都成為無話不說的好朋友時，一場會議帶來的噩耗，使我們部失去以往的活力，要取消院團委信心調研部，晴天霹靂，難道我們近一個的友誼就這樣取消了嗎？經過學哥們和部長的努力，信息調研部終于保存下來了，而且還劃歸到了院學生會，院組織三大組織的頭領，我們還是院學生會元老，成為了水利學院學生會的先驅組織。

經過學生會各部近一個月的努力，院學生會七大部都已組建完成，作為院學生會的元老部，院學生會的第一個活動就交給我們院學生會信息調研部，關于“院學生會成立”的調研活動，作為先遣部來完成這個活動，又換了新的部長，我們都希望這次調研活動能圓滿完成，這次得到了上臺演講的機會，畢竟是第一次，上臺還是有點怯場，說的也有點少，但是自己也積累了一次演講的經驗，希望以后可以有更多上臺的機會，但還是在這次調研演講中獲得了很多得經驗。調研統(tǒng)計是調研工作的重中之重，可是我做為水利系的代表卻為了數(shù)據(jù)的運算簡便，把數(shù)據(jù)算錯，經過開會后，察算出了數(shù)據(jù)的錯誤，是部長在會上當眾批評了我們，從這件事中我學會了，在以后的工作中需要認認真真，不為了一點簡便，為部里造成不必要的麻煩。

經過幾個月的工作和學習，第一個學期已經到末尾了，在元旦的時候，我們還在一起包了水餃，雖然都包的不是多么好，但是我們在一起還是玩的很高興。在接近考試周的最后一個會議上，我們部接受了這個學期個工作，部長對這一學期做了總結，我自己也這里收獲了很多，不僅讓我認識了這么多好朋友，也為以后的學習工作積累了很多經驗和方法，也讓我在以后的生活中充滿了勇氣和自信心，為以后在社會上打拼奠定了充足的基礎。

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信息調研部工作總結

校社聯(lián)信息調研部，是一個對外信息溝通交流的“眼睛”部門，主要負責信息更新，溝通等常務工作。信息調研部秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質量的工作標準。信息調研部在校社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達、信息溝通的紐帶作用，協(xié)助各部門工作，完成主席團交付任務，使校社聯(lián)工作順利、高效展開。一、常務工作

在過去的一年中信息調研部在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。1、每月之星的收集與整理

每月之星資料包括：每月之星申請表、總結表、財務表。這是校社聯(lián)信息調研部開展的特色常務工作，對于二級學院社團活動開展的了解及總評有了一個確實、具體、公正的憑證。我們部門負責這些相關資料的收集并整理存檔，然后交與權益部一起考評審核。2、開展下社團的活動調查與考評

這是我們這一學期新開展的社聯(lián)工作。我們聯(lián)合宣傳部、權益部一起進下下社團的工作，由我們信息調研部成員干事出任組長，權益部、宣傳部出任組員，進行小組學院分配的下社團制度。這樣充分發(fā)揮信息調研部對于各二級學院社團的信息溝通聯(lián)系便利，來進行有序有效的下社團工作，使得這項工作能充分開展起來。3、做好對于各二級學院的信息更新與下達

對于二級社管會或社團我們不僅傳達上頭給予的各項任務而且重要的是我們需要更新二級學院的各種有效新信息。主要有社團的注銷、新社團的注冊、社管會、社團人員的更新等這些都需要我們及時更新了解并及時向辦公室或其他各部門進行傳達告知。4、資料的整理與存檔

信息調研部收集包括每月之星資料、社團人員名單等文件，進行妥善存檔保存。包括正副部長，3人都進行電子存檔確保文件的不丟死遺漏。

二、部門內部建設1、進行每周例會

匯報每周工作情況，下達接下來的工作任務。及時做好工作的分配與安排。進行工作中錯誤的總結，收集聽取每一個成員對于部門的意見等。

2、加強對干事的培訓等

在新干事的上任之初，我們部門就對干事進行必要的禮貌培訓、具體的工作培訓等，并和財務部一起開展過相關培訓，使得培訓能夠結合各方的意見方法使培訓的力度更深更遠。這些培訓都使得我們的新干事能夠更快，更全面的上手他們的工作，使部門工作有力開展。3、人文關懷

信息調研部努力在內部營造家庭化的氛圍。給信息調研部各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情，在此基礎上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結，相親相愛的信息調研部。4、開張形式多樣的部門活動

信息調研部開展了燒烤，卡丁車比賽，農家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。并計劃在這一學期再次舉行農家樂活動以歡迎新干事到來，增進大家友誼。

信息調研部的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。

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